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  毛翌祥领袖型企业家，创业家导师常住地：江西 - 南昌

  擅长领域： 思维力　资本运作　品牌建设　成本管控　企业文化　 课酬：150000元 擅长行业： 生产制造行业　酒店餐饮行业　服装鞋包行业　商超零售行业　教育培训行业　

  聚德实业集团董事长、江西百顺实业集团董事、上海意道实业有限公司董事、北京熙贤文化发展有限公司董事、亮程国际教育集团董事长 、亮程商学院院长、亮程老板大商圈创始人、亮程慈善基金会主席、中国最具社会使命感的企业家、中国企业培训界领军人物、领袖型企业家 创业家导师、出版的著作有——《利润暴涨6大秘诀》《领袖经营思维》。 他，一名执着的理论实践者 精心研习【儒、释、道、兵、政】，他研习的历史人物包括：孔子、 孟子、老子、庄子、鬼谷子、刘邦、刘备、宗教领袖和毛泽东等 同时，他深入研究顶级企业成功之道，结合西方现代经营管理 方法，最后开创出一套简单、系统、落地对企业行之有效的“企业 利润增长课程系统”。他擅长企业战略管理、企业运营管理、企业 文化和机制导入。他带领团队六年时间成为中国培训行业的领军 企业。他的创业故事被无数人作为传奇去效仿，被CCTV-2、江西 卫视、创业家杂志、中华讲师网、江南都市报、江西广播电台、 生活365等各类媒体争相转载。他用自己创业的故事激励人们 不断奋进，引领中国中小企业不断壮大！ 他，是中国培训界做实体有结果的一位实战派企业导师 15年来，他进军六大实体行业，涉及互联网、陶瓷、会所、传媒、旅游等，成功参与创办了上海意道实业有限公司、江西百顺实业有限公司、北京熙贤斋文化传播公司，聚德实业集团等企业，始终坚持培训实体化，坚持培训简单、实战、落地，以企业利润增长为结果，拿企业利润增长来说话。 他，是全中国唯一 一位倍受企业领袖推荐的总裁顾问 万科集团创始人王石、SOHO集团创始人潘石屹、雷士照明创始人吴长江、金碟软件创始人徐少春、爱国者集团冯军等联合推荐。  他，一位极具社会使命感的商业领袖 他肩负着“帮助企业增长利润，推动中国经济腾飞，为实现中国梦而努力奋斗！”的伟大使命，为客户，从事教育培训行业直至生命终结。为员工，他搭建平台，诞生亮程讲师101将，实施“藏富于民”计划，衍生亮程101位股东，让员工真正成为老板，在亮程这个舞台上实现自己的人生理想。为社会，他以一生个人捐款100亿元为目标，成立亮程慈善专项基金捐助希望小学百所以上，让亮程成为捐助希望小学最多的培训机构。  他，全国奔波演讲达1200多场次； 他讲课风趣幽默，雅俗共赏，他结合自身的创业实际和总裁实战顾问经验，把各家各派之精华融会贯通，最后形成自身道术结合、以利润增长为目标的简单、实战、落地课程，所到之处，深受广大客户喜爱。 他，服务过的客户代表 阿里巴巴、万科集团、联想集团、方太集团、雅戈尔、威龙食品、东南汽车、青岛啤酒、金蝶软件、中国移动、太平洋保险、方正电脑、神州数码、美的空调、分众传媒、明亮鞋业、乾元机械、正拓科技、晨农集团、柔婷集团、新利稀土、亨得利、恒生制衣、天之宇集团、巨烽建设集团、新金冠蛋糕、步长集团、新中英陶瓷、航天集团、远成集团、洪城大厦集团、修正药业集团、海信集团、汇仁集团、煌上煌集团、新中源集团等国内外著名企业，深受客户的热烈欢迎和高度赞誉。...

  
  
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  贾利佳攻心营销实战权威常住地：上海 - 上海市区

  擅长领域： 团队建设　沟通艺术　领导技能　思维力　目标管理　 课酬：15000元 擅长行业： 银行证券行业　美容整形行业　服装鞋包行业　建筑地产行业　保险行业　

  营销权威 汇师经纪签约讲师 CCTV证券资讯频道《创新中国》栏目组合作讲师 贵州茅台酒收藏俱乐部CEO高级顾问 上海赢欧国际贸易有限公司平行免税进口汽车高级顾问 攻心营销实战权威 汇师经纪讲师 CCTV证券资讯频道《创新中国》栏目组合作讲师 贾利佳老师曾先后投资向领域世界第一名学习最顶尖的交际销售说服成交方法： 世界第一汽车销售大王乔吉拉德（吉尼斯世界记录保持者）， 世界第一房地产销售大王汤姆霍普金斯（吉尼斯世界记录保持者） 世界第一际关系专家哈维迈凯 世界第一行销大师杰亚布拉罕 世界第一两性关系专家约翰格雷...

  
  
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  白瑛企业学习产品开发专家常住地：河南 - 郑州

  擅长领域： TTT　创新思维　思维力　管理技能　团队建设　 课酬：暂无 擅长行业： 银行证券行业　电力能源行业　服装鞋包行业　快消品行业　通信行业　

  组织经验内化与实战课程开发专家 TTT职业培训师标准教程授权导师 创新思维体系标准教程授权导师 《岗位经验内化》联合研发导师 《效能导师-让知识转化为业绩》五大创始人之一 资历认证：企业绩效改进师、国家一级企业人力资源管理师 国家二级心理咨询师、美国培训与发展协会(ASTD)会员。 曾任：中国移动集团级培训师 曾任：中国移动管理学院综合管理教研组副组长 实战经验：03年加入中国移动参与全省内训师培养 04年开始主导多个通信、银行内训师打造咨询项目。 内训场次达1200多场，公开课每年达30多场，受训学员超10万人 中国建设银行江苏分行四岗位服务营销规范梳理项目 2012.4-2012.12 担任外部咨询顾问，对建行一代转型和二代转型的四个重点岗位，高柜柜员(初级和高级)、五岗位一角色的大堂经理、个人业务顾问、个人客户经理的服务流程和岗位职责规范进行标准化梳理，协助在江苏建行进行试点推广。该项目目的在于对四个关键岗位进行清分，使客户获得一致性的客户体验。 中国农业银行总行网点软转试点(宁波)项目 2011.11-2012.3 担任外部辅导顾问，负责试点分行网点绩效辅导、营销技能辅导、流程导入工作。该项目基于IBM软转解决方案进行实践，目的在于推动网点转型深化。 通信系统： 中国移动学习支撑系统建设项目 2011.3-2011.9 担任项目核心成员，完成了系统功能需求分析、挖掘和整理，当前正在参与员工学习与分享门户系统建设工作，该项目目的在于推动组织培训工作由培训向学习转型。 中国移动学习与绩效专业人士能力建模及提升项目 2010.9-2012.1 担任项目组副组长，参与学习与绩效专业人士能力模型构建，并基于该模型设计、实施、评估培训项目，在组织内部培养学习与绩效专业人士。该项目基于ASTD的WLP模型进行深入研究和实践，目的在于推动培训工作由培训向学习转型。 河南移动培训教学教研体系建设项目 2010.3-2012.1 担任项目经理，负责整体教学教研体系设计规划、组织实施、监督跟进等工作。该项目通过对课程及内训师体系进行梳理和再规划，再造课程、讲师评审与认证等流程和体系，配合公司战略转型构建新的教学教研系统。 郑州移动员工压力疏导与缓解项目 2009.6-2010.1 担任项目核心成员，负责项目调研、课程开发、讲授、评估等工作，并制作了《快乐工作》杂志。该项目通过对员工个体及组织体系的全面调研，寻找员工压力疏导与缓解的根本解。最终，设计并开发了系列减压课程，经实施与跟进，效果良好。 郑州移动客户经理销售、服务、管理技能提升项目 2004.10-2005.11 担任项目核心成员，参与项目调研与分析，负责《一线管理者培训、激励与辅导》课程的设计、开发、讲授、评估工作。该项目通过对营销人员进行详细调研，确定培训需求，根据需求有针对性地开发课程，实施培训与跟进。...

  
  

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