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李大志,男,一九七二年生,社会心理学博士,中华国故文化学独立学者,北京大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、中国海洋大学、西南财经大学、北京邮电大学、浙江工商大学等二十多所高等院校 DBA、EMBA和总裁研修班客座教授、外聘博士生导师,常年教授《大中华管理学》、《大东方领导力》 《组织行为学》、《管理心理学》等课程,企业家学员超过50000人。 李老师二十多年年深入研究中国传统文化,融会诸子百家的学术精华,结合企事业单位多年管理实战的经验和高端EMBA的系统学习,总结了在中国本土文化背景下的管理科学和领导艺术的独特现象,开创性的构建了《大中华管理哲学》《大东方领导力》等学说的理论体系,并指导数万名各行各业的领导厉行实践,发展并不断完善了适合东方企业文化的领导科学与文化系统, 为中国企业的可持续发展提供领导系统的整体解决方案,推进了国际化经营战略变革的进程,深受各界领导的高度评价! 李老师于2005年创建了大型公益性学术组织《中华培训学会》,现任学会常务秘书长、海纳百川企业研究发展中心首席顾问;同时兼任北京时代光华/北大纵横/中国培训师大联盟/中国总裁培训网/中国营销专家网/中国品牌专家网等100余家培训咨询机构和专业网站的咨询专家和专栏顾问。 自2005年起李老师已经在全国100多个城市举办大型公开讲演1000多场次,同时为500多家企业提供了内训课程,出版各领域专著多部,发行培训音像制品10余套120课时,分享整理发布内训课件2000多个,广受业界赞誉,多次获评由全国22个省市、自治区经济贸易委员会(经济委员会)培训处、国有资产管理委员会干部教育处主办、《现代企业教育》杂志社联合新浪网财经频道等多家主流媒体承办的“中国十大讲师”“百强企业培训师”等评选的荣誉称号,在国际软科学类杂志/期刊上发表论文20余篇,被学员评价为"学养深厚,思想深刻,理论深邃,经验深广"的实战派风格的职业教育专家。 李老师的演讲风格独特,幽默风趣而又激情澎湃 ,逻辑严谨而又思想深刻,知识广博而又语言犀利,有超强的控场能力、超强的亲和力和超强的感染力,个性豪爽而随和,严格恪守商业规则,极富合作精神。...
山东周易大师求前大师简介 颜廷利,汉族,现年44岁,法名求前,山东济南人士, 自幼潜心研究周易风水学二十余载,擅长起名、拆字、易经测字设计等,最近两年苦心独创望图(旺途)设计技术,曾经在江西赣州兴国县三僚村居住过多年,最终成为赣州兴国县三僚风水师当中的翘首,求前大师的一生还受到过湛山寺德高望重的明哲长老(对求前大师一生影响最大的恩师之一)的教诲,他老人家生前曾经给求前大师说,幸福是修来的,而不是求来的,并且还给求前大师灌输了‘以无为有,以退为进,以众为我,以空为乐’这样的思想,求前大师在明哲法师的熏陶下一生始终倡导一个“诚”字,并且还不断给人灌输:“人穷有志气,人富有慈心;优秀在乐观,美丽在心间”这样的一种正能量思想。正因如此他的人生道路越走越宽,声誉越来越大,他留下的足迹最多的地方有北京、上海、福建、广东、香港、澳门、台湾等各个省市,及韩国、日本、新加坡、泰国、马来西亚等国家,为很多著名企业及达官贵人留下了深刻印象。他还被称作“中国最有名风水大师”、‘三僚村最好风水师’“中国易学大师”、“中国著名风水大师”、“中国权威风水大师”‘三僚村最厉害的风水师’ ‘著名国学专家’等,并获得‘中国第一风水大师’‘2014年全国风水大师排名第一人’‘2015年中国风水大师排行榜第一人’等荣誉;由于最近几年受到各大媒体的关注与追捧,人气及知名度直线上升,例如《光明网》《新浪网》《凤凰网》《搜狐网》《网易网》《中国新闻网》《中华网》《新民网》《新华网》《中国网》《中国青年网》《中国经济网》《东北网》《齐鲁网》《21CN新闻网》等等知名媒体网站争相报道,求前大师的相关著作有《现代易经发展史》、《当代易经论述》、《建筑风水学考究》、《拆字预测心理学》、《易学照亮智慧人生》、《求前大师人生格言》等。 求前以‘大师’自诩,他是以大师为标杆、以大师的道德品质为准绳,以身作则、以身示范、律己正人。作为每一个与求前大师有缘之人到了大师那里,求前大师不会与你谈一些婆婆妈妈无聊地事情,他会开门见山的给你指出一些重点,并且精准精确、面面俱到,他只关心你现在当前问题及将来(未来发展趋势)的事情,替对方找准方向(人生目标)、为对方寻求方法(处世技巧、处事策略)等等;人类当前社会虽然科技已经日逾发达,但是还没有发达到能够穿越时光隧道和返老还童、重生的地步,所以过去并不能代表什么,也不能说明什么,现在的你才是一个真实的你自己。中国有句古话‘常在有时思无时,莫到无时想有时’, 你现在需要重新开始、勇敢地面对现实,而不是一味地回避、逃避。。。求助于算命的人缺乏的是一种判断能力。‘穷人算命,富人烧香。’为什么热衷于算命、倾心(迷恋)于算命的都是一帮穷人呢?求前大师指出关键在于穷人一没有野心,二缺乏(没有)自信;他们不敢突破现有的框架及生活模式,只想逃避、置身屈服于安逸之中,不想改变它、不敢改变它,支配他们命运的是别人而不是自己,他们的人生之旅面临的是一个又一个的困惑与困境,由于不能自省自悟,所以看不到希望、光明;若想觉醒脱离困境,他们必需求助于明人明师,而不是庸人巫师。 求前大师语录有许许多多是感人的也是励志的,例如‘无知者无智,无智者无志,无志者无治’、‘奴隶不努力,努力不奴隶,人不努力即为奴’、‘ 如果你无法改变别人,那么就要尝试着去改变自己’、‘你的影响力有多少,你的尊严就有多少’、‘幸福是修来的,而不是求来的’、‘ 行善靠个人,兴善靠大家’、‘ 且做虚心之人,莫做心虚之事’、‘ 不做太阳发热,就做星星闪光’、‘ 让思想战胜私想,用大爱驱除大碍’、‘ 掩饰弱点是虚伪,克服弱点是自信’、‘ 人穷有志气,人富有慈心,优秀在乐观,美丽在心间’、‘ 是非天天有,心空自然无’、‘ 光说不做是吹牛,说到做到是能力’、‘ 对于十件事情只完成九件事情的人来说,注定此人一生一事无成’、‘ 在事情还没有弄清真相之前,请不要早下结论’、‘ 了解传达信任,资本维系尊严’、‘ 有礼自然有理,自卑难免自悲’、‘ 如果真爱,缺点不在’、‘ 相遇是种缘分,相处是种责任’、‘ 要想堵住对方的嘴巴,最好的方法就是赞美对方’、‘ 若想减少摩擦,必需增加弹性;如果硬碰硬也可以,除非你有能力突破它或者改变它’、‘ 发泄是某种欲望的变相满足,发脾气是一种无能的表现’、‘ 在生命当中每个人都是匆匆过客,这其中包括亲戚、朋友、家人和自己’、‘ 自信的人创造财富,自卑的人制造痛苦’、‘ 智者利用资源,庸者浪费资源’、‘ 人们拼命挣钱的目的就是想尽千方百计把辛辛苦苦挣到的钱花出去’、‘ 每一次经历都是一种机遇,每一次改变都是一种进步!每一次创伤都是一种成熟’、‘ 遇到困难坎坷,每个人要学会看开它,看开了为“升”,看不开为“井”,每一条路都 会被自己堵得死死地,“井”为坑,所以就会深陷其中’、‘ 找准对方的优点,等待时机你会打败他(她),把握对方的缺点,抓住时机你一定能打败他(她)。在生活当中,如果每个人太依赖自身的优点,有时候他(她)的优点反而成为自己致命的弱点’、‘ 不要把人生或个人感情完全寄托到某一个人身上,那样做会很危险的,此事如同高楼大厦,多一个支撑点就少一次倒塌的危险;能够解渴的并非只有水,能够充饥的也并非只有馒头,代替它们的物品还有很多很多,只要用心寻找就能缓解燃眉之急。。。’...
1997年进入中国培训业,十八年企业培训与咨询经历,是国内最早的职业培训师。每年上百场大型公开课及咨询式内训,课程内容汇集亲自辅导千余家企业的咨询实战成果。尤其推崇禅商不二的禅心商道思想,课程融入了多年对“儒、释、道”传统文化的潜心修习心得。十八年间学员真实人数超过30万。近万家企业在课程中受益。2008年至2016年培训行程近50万公里。十八年来,用慈悲之心言传身教,为中国培训界培养了一批青年培训师。 国内知名培训品牌《共享时代4.0执行体系》创始人。针对企业八大核心问题,聚焦三大工程,重构四大模式,形成一套体系,是中国企业界解决执行问题的8341,高效提升企业绩效20%—200%。 国内知名培训品牌《弟子规与企业管理》体系创始人。带领讲师团在全国范围内发起传统文化的启蒙工程,讲师团先后为企业界义讲超过五百场近一百个城市。 雒实老师:北京水木方文化发展公司董事长、山东水之木网络科技公司CEO、多家上市公司战略发展顾问,阿米巴模式中国推动者。“水木方商学”创始人、“水木方商学社”企业家社群发起人。...
★ 中国稻盛和夫哲学研究重要推动者 ★ 中国培训领域稻盛哲学倡议及践行者 ★ 超过20年的世界500强集团高管经历 ★ 清华、北大、东大、石油大等高校特聘教授 ★ 《商业评论》、《中人网》专栏金牌撰稿人 简介 关彬老师具有25年以上的企业实战经验和丰富的企业管理理论实践。自青年时代起就涉足于社会、经济、管理等领域的研究探索,如早期出版的《沈阳吉林两地发展外向型经济的比较研究》等著作,近期又有《以经营的眼光看管理》、《商业良知的净化与进化》等重磅文章,以及即将出版的《从德鲁克到稻盛和夫》一书。 关彬老师结合多年中外企业的实践,以及稻盛和夫经营哲学的研究,首家提出“新范式”中国管理模式,这个模式是结合德鲁克管理思想与稻盛和夫经营哲学为一体的管理模式,对于中国企业组织绩效提高,以及企业家思维与能力的提升,尤其对于当下后危机时代的企业管理发展有巨大裨益。 关彬老师毕从基层管理者做起,历任专员、课长、部长、总监、助理总裁兼学院院长。在台湾玻璃公司成长,高丽制钢(中国区)人力资源总监,中粮集团人力资源总监,大型民营集团助理总裁及学院院长。在多年的工作期间,关彬老师笔耕不辍,陆续研发了《人力资源进阶模型》、《企业管理模型》、《职业发展模型》等成果。近4年来,关彬老师聚焦于稻盛和夫哲学的学习与研究,并做了德鲁克与稻盛和夫的比较研究,极大地丰富了中国企业管理思想与管理哲学。关彬老师还参与到了盛和塾(中国)的稻盛和夫研究会会长曹岫云老师的稻盛哲学空中课堂的运作与组织。 关彬老师独创性地提出了稻盛和夫哲学学习的“稻盛哲学能量坊”的模式。“稻盛哲学能量坊”包括三种学习形式:体验式学习,譬如稻盛和夫《六项精进》的学习;传统式学习,即讲解+案例+分享,譬如稻盛和夫《经营十二条》和《会计七原则》等学习;私董会学习坊,即类似于湖畔大学的学习分享方式,譬如稻盛和夫《创造高收益》等专项经营哲学课题的学习等。关彬老师站在前沿,着力在中国企业界践行稻盛哲学。 关彬老师与平衡积分卡大师卡普兰,德国社会经学家韦伯教授有固定的交往,与中国幸福企业联盟,与盛和塾等企业家学习成长机构都有密切合作。...
山东德州人,著名管理心理学专家,风险投资家,国际金融专家,宏观经济分析师,深圳市世纪首誉企业管理顾问有限公司董事长,美国管理协会会员(Academy of Management),美国AACTP认证培训经理,美国AACTP认证职业经理人,国际GEC认证企业管理教练,GIE国际认证课程开发设计师,教学型组织(后TTT时代)理论的实践者,专注研究:基于潜意识概念的体系管理与金融策略支持。 9年“商业银行”资深管理顾问经验;5年“外资风险投资公司”高级管理经验;3年“民间金融、网络金融”实操经验;7年职业讲师授课经验;期间个人投资经营的中小民营企业共11家,涉及不同领域;现正为某股份制商业银行设计“中小微企业”全系信贷产品。 独创“中小微企业金融产品营销与风控”的全新解决方案,扭转了目前业内“‘盲’人过河、走‘投’无路、上‘逼’下‘压’、无所适‘从’”的被动局面 业界头衔:金融专家、风险投资家、宏观经济分析 理论建树 1、独创“潜意识”教学理念,从客观角度谈教学,成功解决了以下四个问题: ① 学员很明白,但就是不想学; ② 学员很想学,但就是学不进; ③ 学员学会了,但就是用不了; ④ 学员用上了,但就是不见效; 2、提出“情牵理论”,成功化解了困扰公司多年的“办公室政治斗争”,并将其引导为一股可以促使团队正向发展的核心竞争力; 3、提出“团队目标阶梯论”,将团队引入一个可持续强化的良性循环之中,为我们打造“高效团队”奠定了坚实的基础; 4、成功解析了“分享式”管理模式,使“年轻管理者”可以真正做到“年少有为”,不再为“管理”工作感到头痛。 5、利用“期望差值”与“品牌美誉度”之间的辩证关系,探寻顾客渴望“优质服务”的真正心理,借此重新论证了“服务和营销”之间的平衡关系。 6、深入分析了从“服务营销”到“体验营销”这一过渡时期里,消费者复杂的心理变化,变换角度介绍了“体验营销”的实施办法。认为消费者所急于追求的体验,更多是企业刻意安排的“流程美”,在产品、服务同质化日劲的今天,只有体现着企业智慧的“流程安排”,才能够给出足以说服客户的差异美感。 个人成就 1999年11月,成立山东大学“梦想小组”,并提交多项科研成果,获得济南市科学院“梦想基金”专项资助。 2001年9月,提出“习惯凝定理论”并应用于课堂教学当中,曾获“山东省启蒙智力创研奖”。 2009年7月,获得中国人民大学工商管理硕士学位。 2009年11月 ,赴美学习,并参与由麻省理工大学发起的“灵动潜意识”专项研究,获得潜意识心理专家称号。 2010年5月,参与由美国“TheLeading Edge of Management” 组织的“绩效管理(PerformanceManagement)”专题研究,并提出“基于体系管理的动态平衡”理论。 2012年3月,获得美国管理学会(Academyof Management)会员资格,并将“潜意识学说”列为新的研究议题。...
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