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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
1966年出生于台湾 最 高 学 历 - 中山大学企管博士候選人(2009年中山大學企管博士班的榜首) 企业辅导理念 - 协助客户运用管理知识,将组织的资源最大效益化 专 业 领 域 - 策略管理、跨文化人力資源管理 曾經到過,加拿大、美國、日本、中國大陸、香港、丹麥、越南、泰國等地工作 工作经历 台灣家樂福人力資源部 資深經理HRD(2004 ~ 2010) Gallant Ocean集团 國外事业部經理(2000 – 2004) (负责地區遍及美國、加拿大、歐洲、日本、韓國、越南、澳洲等地。) 全球最大的海运公司:長榮集團(海運、航空、空廚) 業務課長(1993 – 2000) 拥有8个国家的海外工作经验,累计23年职场管理实务及16年讲师顾问经验。从事过快消行业、金融、家电企业、电子设备、航空、培训、卖场、食品、公益等业工作。曾经先后担任国内30余家企业管理顾问 培训风格 〓实战经验丰富、理论与实际结合,内容实战、实用、实效; 〓幽默风趣、深入浅出、形式生动、内涵深刻; 〓情景式案例,实战型解答、以真实案例说明实际问题; 〓观点新颖,论述精辟,学术前沿、传道授业、授人以渔; 〓实战工具+实战辅导+实操案例...
著名性格解析专家 资深企业、个人教练 北大、清华总裁班特聘培训师 中国领导艺术研究院研究员 清华等高校EMBA班特聘教授 ▊主要经历: 刘老师具有十三年大型企业的管理工作经历,十五年的销售团队建设和领导经验。精研SCMP四型性格解析理论,该理论严谨,描述准确,直白易懂,便于应用。据此开发的《四型性格与领导力提升》《四型性格与团队建设》等系列课程,被各级领导誉为识人、育人、用人的最有效工具。对领导力提升、人力资源管理、个人职业生涯规划及打造高凝聚力、高执行力团队都有实质性的帮助。 刘老师的《教练技术——生命之光》系列培训,通过体验式身心互动,帮助学员拓展信念,挖掘潜能,找到人生的意义与真爱,唤醒沉睡的激情和责任。让个人获得生命成长的内在动力和脱胎换骨的持久改变,使团队更加凝聚、信赖与协作,产生持续的动势并获得绩效上的飞越。 刘老师学养深厚,为人谦卑。授课内容幽默生动,贴近生活,洞察人性,直指人心。擅长针对个案进行分析与研究,理论与实务充分结合。他以博学睿智、仁爱豁达的个人魅力吸引众多追随者。多年来他的培训遍及全国,教练技术培训几百场,性格专题讲座无数,让数万人开悟生慧,悦纳自己,关爱他人,心怀感恩与包容,享受和谐富足人生。...
他曾任Intel中国北区营销渠道主管、美国艾睿电子公司大陆销售总经理; 他是具有外企高管背景的实战派培训师、全国多家培训机构签约讲师、职业生涯规划咨询师; 他是[中国职场绿卡网]的CEO兼首席顾问; 他开创了5维10度连续职业生涯督导平台; 他是中国首位Action企业商道教练、人力资源潜力盘点专家、资深应用心理学、行为学专家; 他是[CEOthinking商道教练坊]创始人、中国青年创业国际计划(YBC)北京首位创业者导师; 他是CCTV《绝对挑战》、《选择》、《找工作》等特邀资深职业规划专家; 授课风格: 姜老师的声音具有一种特有的磁性,给人一种天然的亲近感,他的性格随和,授课时幽默风趣,案例丰富,环环相扣,启发性好,指导性强;现场授课与互动结合,突出解决实际问题的务实性;学院派的儒雅、系统性与实战派的幽默、实用性紧密结合是姜老师授课的最大亮点。 姜老师的课程内容既有中国文化“道”的深度,又有西方管理思想“法”的广度,还有实战经验“术”的实度,这3种的结合再加上课堂所营造出的场景感,也许只有“开窍生慧”四个字是最贴切的描述了。...
*曾任职阿里巴巴集团、天猫、良无限、上海电机集团销售总监 *蚂蚁金服务集团特约讲师、淘宝大学特约讲师、阿里巴巴特聘讲师、众筹网站人人投合伙人、生鲜O2O壹千鲜电子商务顾问 *11年互联网B2B、B2C、O2O电商领域(淘宝和天猫运营)、网络渠道营销实战与咨询管理经验。 *深谙淘宝和天猫、京东、微店等电商平台的运营和电商分销渠道建立,服务内容从市场调研,品牌策划,产品定位,拍摄、包装上架,营销策划,分销渠道,数据分析,客服外包,一直到组建一只强有力的团队。 *熟悉蚂蚁金服集团产品,深度参与支付宝O2O产品:支付宝服务窗,淘点点的本地生活落地推广运营和培训。...
著名战略投资专家、战略思想研究学者;北京大学中国新一代企业家项目(面向企业家子女为主)核心课程教授、班级导师、班主任,北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学等多所知名高校总裁班老师,山东科技大学校聘兼职教授。 【任职背景】――曾任: 《北大商业评论》 副主编 (主编为著名经济学家厉以宁教授) 北京大学企业管理案例研究中心 研究部部长 北京大学光华管理学院 辅导员 岳老师曾帮助众多企业家走向成功,包括曾指导多位煤矿老板资本运作,包括指导某煤矿老板在最佳时机数十亿成功售出矿产;在阳光保险集团筹办时主持其管理咨询项目,短短七年阳光保险由数十人发展到十万营销大军,总资产由数十亿至千亿,董事长张维功先生与中国企业界风云人物马云、王健林等同年获得CCTV十大年度经济人物。 【主要思想贡献】 在国家战略领域,部分革新了战略管理大师迈克尔·波特的“国家竞争优势”理论,提出了新的国家竞争理论“自然系统优势论”;提出了新国际政治概念“国家寄生主义”,以及“全球发展的十大预言”、“中国发展的十大战略”等。 在人类文明方式领域,提出了新人类文明时代“生命文明时代”理论雏形。 在企业管理哲学领域,对管理学大师彼得·德鲁克关于企业“创造顾客说”进行了革新,首次在国内系统地提出了“幸福企业理论”。 在企业文化研究领域,出版企业文化专著《新竞争优势》,是国内最早提出创新性企业文化研究成果的少数专家之一。提出了企业文化定义、企业文化三角型原理图、愿景规划的GIVE原则、企业成熟度模型等。 在人生教育与人生发展领域,出版了《战略人生规划》一书,将战略学理论与人生发展相结合,为人生发展及人生教育提供了新的思维;提出了企业接班人培养的传承模式和主体内容。...
中国私人管理沙龙创始人 中国私人高端董事会总裁教练 执行力特种团队训练营教练导师 世纪培训企业内训特聘讲师 大学生毕业岗前培训讲师 北京大学国学经典研究项目合作主任 北京华夏儒商教育咨询中心人力资源管理师 海之子企业管理咨询公司董事长兼首席咨询讲师 日照市人力资源管理协会副会长、办公室主任 10年管理咨询和培训经验 ,多家成长型企业的常年管理咨询顾问老师...
• 美国RFP学会中国区精英讲师 • 中国外资寿险行业资深培训讲师 • 逾二十年的跨国企业教育培训和课程研发经验 • 学员来自国内各大银行、保险机构和其它行业 • 课程范围:销售技能|团队管理|金融理财|TTT 讲师简介: 1. 美国RFP学会中国区 培训总监 精英讲师 主导美国注册财务策划师(RFP)中国区培训大纲的撰写和RFP考试命题,专注于金融理财和保险理财等课程的研发和实施。 2. 中国首家合资保险公司 培训总监 首席培训师 主导系统化销售课程和团队管理课程体系的创建和课程设计,专注于销售技能、团队管理和培训师培训(TTT)等领域课程的研发和实施。 3. 中国首家外资保险公司 人力发展 主导全国标准化人才发展体系的设计和人才引荐工具开发,建立统一的人才发展模式并运用统一的人才引荐工具。 4. 知名外资保险公司 营销总监 负责大型销售团队的管理,综合运用绩效管理方法,确保所辖团队的总业绩、人均业绩和各项活动指标均居于公司领先。 授课风格: 1.内容选择实用而系统:以解决实际问题为中心,以点带面、以面盖点,从多方位提供可操作性的方法,确保课程实用而系统; 2.课程设计专业而易学:结合课程内容和学员特点选择合理培训方式,运用学习规律精心编排课程,确保课程内容专业而易学; 3.培训过程生动而高效:娴熟运用多感官互动形式引导学员主动学习,通过“教-练”式培训,确保培训过程生动而高效; 4.培训风格理性而热情:讲解与引导过程系统全面、深入浅出、通俗易懂、突出重点,与学员沟通主动而热情、谦恭而亲和。...
‘多纬行动培训’创始人、实战派资深培训师、互动专家、高级咨询师、MBA师。 顾樾先生,国际教育联盟培训专家组成员暨新加坡HR大学客座教授; 中国当代名人研究院教育培训中心主任暨教育培训委员会秘书长、上海大学HR研究所研究员、上海浦东经理人才学院培训室主任;中华培训网培训专家;法国JB国际商业集团首任培训师。顾先生拥有30年企业管理(20年)与培训(10年)的专业经验。在李嘉诚和荣毅仁集团投资期间,曾任重要职务,在法国JB国际商业集团、中信国际集团与韩国乐天集团任CEO的15年实战磨练,积累大量资料与案例;后任美国SRI公司授权中国首席管理咨询师;参与管理系列课程的编写,其《企业咨询与管理》、《管理技能提升模型》、《企业工作质量》等研究成果已融入培训理论与咨询实践中,颇受理论界和企业界认同与好评,被誉为“将西方管理理念在中国本土化和实用化”的管理专家。 培训:曾接受美国和新加坡严格的专业训练和学习,熟知现代企业管理理论并在多家外资担任CEO,具有丰富的跨国企业与大型国企管理与培训经验,为了更好地进行管理系列培训,曾集中利用3年时间,接受先进的美国和新加坡系统的管理课程培训,并结合管理与培训经验,开发和形成独特有效的‘多维行动学习’教学模式,那就是实战、技能、直观、参与的互动法,使学员迅速掌握工作应用能力。 ‘多纬行动培训’:是继‘行动学习’和‘互动学习’方法以后,从多角度、多方式科学的培训方法。 培训特点: (有培训光盘) 已形成独创的培训:运用‘民兵理论’、‘归元理论’、‘三维理论’、‘中医理论’和‘油井理论’等方法[注];‘从学员实际工作需要出发,围绕开拓管理思路、解决管理难题’进行有效培训,以提升培训效果和学员水平;切实体现“课题培训工作法”中‘培训创新☆重在参与☆娴熟技能☆贴近市场’宗旨。在培训中提供多种实用解决问题工具及技巧。对参训者今后实践工作具有极大的后续效果。 阅历丰富,知识面广,主题明确,实用性强,活泼生动,形象佳,集实战派与学院派双重特点,寓演、讲与互动为一堂。强化现场气氛;达成培训预期目标;且寓教于乐,运用多学科底蕴,声情并茂、跌宕起伏地把理论、实践、知识、技巧、方法和工具融入课程,巧妙实现艺术与互动结合的最佳培训效果。...
王馨曼老师,99年加入百胜餐饮(食品)责任有限公司——KFC餐厅,从一名基层销售员工做起,用18个月的时间,成为餐厅经理。通过3年的系统训练,掌握了一整套店面销售和管理的系统。后就职于“米旗食品责任有限公司”,3年间共协助“米旗公司”开设7家专卖店,培养出46名店经理。2006年成为训练导师,带着《什么是最有价值于员工》和《金牌店长》两个主题,全国四十多个城市巡回演讲3000场以上,听众数十万人从机关到学校,从企业到个人,帮助无数店面倍增业绩,让团队的成员能够把做企业的事当成做自己的事一样,从而让个人业绩有显著提升.... 讲师背景: 王馨曼老师,99年加入百胜餐饮(食品)责任有限公司——KFC餐厅,从一名基层销售员工做起,用18个月的时间,成为餐厅经理。通过3年的系统训练,掌握了一整套店面销售和管理的系统。后就职于“米旗食品责任有限公司”,3年间共协助“米旗公司”开设7家专卖店,培养出46名店经理。2006年成为训练导师,带着《什么是最有价值于员工》和《金牌店长》两个主题,全国四十多个城市巡回演讲3000场以上,听众数十万人从机关到学校,从企业到个人,帮助无数店面倍增业绩,让团队的成员能够把做企业的事当成做自己的事一样,从而让个人业绩有显著提升,并增强了企业的凝聚力、向心力。很多学员纷纷写来信件汇报学习成果,凡是学习后落实执行的企业,平均营业额提升20%以上。“爱传递俱乐部”公益行动“爱传递俱乐部”是由王馨曼讲师发起的一个“宣扬人文思想”的大型公益计划。近3年的时间王馨曼老师在感召数百位企业家在全国近百所高校做大型的公益讲座,听众超过5万人。“爱传递”代表了关爱、希望与传承——计划未来10年至少为中国1000所大学做主题为《未来属于谁》的免费公益演讲,旨在宣扬人文思想与理念,倡导和谐社会,引发大学生对未来与社会的思...
山东大学MBA 有20年金融保险和商业集团背景 心灵动力开发导师和正能量激励导师 积极心态专家、心理资本开发专家、阳明心理研究专家 【实战经验】 服务过中国人寿、中国人保、华宇集团等知名企业,担任过行政、销售、营销、管理、培训等多层级职务,长期从事企业管理和员工培训工作,有丰富的管理实战经验。 张良军老师长期致力于心灵动力心态管理领域课程,专注积极心态、领导力管理研究,开发了一系列精品课程,参训学员数万人次,服务过众多知名企业客户,有丰富的实战培训经验。...