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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
中山大学工商管理硕士 AACTP国际注册培训师 曾获中国工商银行“优秀内训师”称号 带领团队连续3年助力中国工商银行达成信用卡150%完成率 曾任：中国工商银行 大堂经理／客户经理 擅长领域：银行外拓、开门红、存量客户激活、厅堂全景营销 建设银行连续8年指定合作讲师，返聘轮训超70期 中国银行连续7年指定合作讲师，返聘轮训超100期 农业银行连续6年指定合作讲师，返聘轮训超50期 农商银行连续4年指定合作讲师，返聘轮训超30期 邮储银行连续3年指定合作讲师，返聘轮训超30期 周老师拥有15年一线营销及培训实战经验，任职中国工商期间，个人累计信用卡营销逾1000张，分期交易额达2000万以上，外拓开发新客超500户（商户、小企业主等）,曾助力中国工商银行深圳学府路支行连续3年达成信用卡150%完成率，全量金融资产考核系统内前三名，VIP客户晋级量居全行第一。 曾为建设银行、中国银行、农业银行、邮储银行等百余家分行及网点进行营销培训辅导，熟悉银行内产品和实战营销技巧。累计辅导银行网点近500家，辅导时间超过1万小时，培训学员超3万人次，平均满意率高达95%以上，返聘率极高。...
国家一级人力资源管理师，高级培训讲师，公共管理师，经济师。合肥蒂姆企业管理咨询有限公司培训总监、安徽玉山机械有限公司（台资）特约企业管理顾问。主讲企业体系化管理、企业薪酬制度与绩效管理等课程、员工认同感提升、团队凝聚力提升等。 擅长领域 系统化管理、素养实战、人力资源技巧 从事企业管理与政治理论合并研究，拥有敏锐的战略眼光、独特的战术手段、丰富的资源大数据，致力于在所谓的物欲横流、灯红酒绿中探索企业存在与发展的真谛。 通过思维、观念、技术、能力全方位的讲解与现场“一对一”的辅导，把经济利益、政治责任、社会公益融会贯通，把企业价值融汇于个人精神，展现与社会建设，落实在效益提升。让看似无形的管理、难以把握的政治统一于企业的生存与发展。 通过思维、观念、技术、能力全方位的讲解与现场“一对一”的辅导，把经济利益、政治责任、社会公益融会贯通，把企业价值融汇于个人精神，展现与社会建设，落实在效益提升。让看似无形的管理、晦涩难懂的政治统一于企业的生存与发展。...
University of Cambridge——strategic management Institut Supérieur des Sciences, Techniques et Economie Commerciales——Master of Business Administration Mr. Jason Yau 見長於企業戰略管理、公司頂層設計、制定運營制度、高等商業教育經驗(商學院)，協助企業主處理起(起飛Takeover)、承(傳承Succession)、轉(轉型Turnaround)、合（Integration磨合／Insolvency閉合）。個人巡迴教學講座數超過百堂，分別於2014-2018 年由零開始成功創辦4 間企業商學院運營至今。如今仍係多間大學任客座教師，並同時單獨為數十間企業提供專業企業管理（戰略）諮詢服務，擁有企業成功的商業模式、戰略管理獨立體系以及獨創商學知識體系，長期撰寫文章刊登各大影響力刊物並擔任專欄作者之一。 中國管理科學研究院（中管院）戰略管理學教授 漢鼎綠能股份有限公司董事長（股票代碼：838203） 深圳聚智啟富諮詢有限公司——董事長 香港晉辰投資管理有限公司——CEO 前海知行资本——CIO企業戰略顧問 清華高盛——CIO企業戰略顧問 车小将集团海外上市特邀战略顾问 深圳聚源天成技術有限公司——戰略顧問兼非執行董事 粵港澳大灣區促進會——顧問團戰略顧問 《2019中國民辦教育行業十大領軍人物》（證書編號：No.CNJKS-1901018） 兼任多間深港主板上市公司戰略顧問兼非執行董事 長期撰寫文章刊登各大影響力刊物並擔任專欄作者...
中国电子商务协会网络营销（深圳）推广中心副主任； 实战网络营销专家； 单仁资讯集团落地地图班主讲导师； 主讲《地图总裁班》《精品班》《移动班》 【培训风格】真实、落地、有效果 【擅长行业】整合营销 | 搜索引擎营销 | 战略规划 魏徐生老师是一位年轻的专家级导师，被誉为互联网培训界的青年鬼才。讲授互联网相关课程500余场，课程内容深入浅出、通俗易懂，上课氛围轻松幽默，学员打趣反馈：魏老师的课程，感觉每一步都踏在我经营企业的脉门上。 除了对企业家的授课，魏老师经常走访政府单位和商协会，讲授互联网为领导干部的实际工作开展带来的变革和机会。广西妇联主席王革冰女士赞道：“这是我听过的最符合当代的互联网战略和技巧运用的课程。” 除了课程授讲，魏徐生老师经常走访企业，深入企业内部辅导交流，清晰的了解企业转型期的痛处，具有丰富的实战经验。成功帮助荔花村茶叶、水立方酒店、柯菲地板等多家企业实现低成本快速盈利。...
高順棠教授 主講專業：風水.周易.國學 个人简历 中国【香港】周易研究会创始人 上海交通大学明源学院常务副院长 上海易经学会 上海十大执业风水师 中国讲师网特约讲师 中国周易研究会副会长 上海易经学会创办人之一，同济大学，上海交大等高等学府客座教授。 高顺棠教授，立志学研易学精髓，弘扬传统文化，倡导古为今用，去伪存真。弘扬大道至简，道法自然，还易与民，以正视听。在海内外广结良缘，传道解惑，传承国学，诠释易经。在国际易学界，享 有声誉，倍受推崇。 高顺棠先教授，笔耕不缀，著有《建筑与风水》、《易与人生》、《易学与建筑》等，其中《易之和谐》被译多种文本，并被学术界用为教材。 高顺棠教授风水顾问单位： 【 一带一路】中阿合作产业园高级顾问 世界五百强【美国】菲尼萨公司 中国萨驰华辰股份有限公司 上海上飞飞机制造有限公司 仁恒， 绿城，保利，金地，融创，保华，新城等房地产公司...
高级企业管理咨询师--臧文龙导师 6S整改专家 获2018中国讲师金话筒奖“中国500强讲师” 臧老师毕业后一直从事企业管理咨询工作拥有一套成熟的培训和管理模式以及落地方案，12年初出国日本半年学习6S管理培训及落地，曾担大型集团公司高管多年，多个大型集团公司顾问和高校教授。 臧老师极度推荐精细化管理理念，痛恨差不多思想及行为，是现场精细化管理的忠实信徒，奉行“管理应从现场来，到现场中去”原则，立志于不断探索精细化管理的精髓并与广大企业管理者分享，以助企业不断提高综合管理水平，实现企业的良性经营。 北京大学 企业管理系 高级企业管理咨询师--臧文龙导师 6S整改专家 ，拥有多年培训授课经验，曾担任两家集团公司总经理一家大型房地产公司顾问，几处高校特邀讲师教授。授课风趣幽默，受训人员受益匪浅，所讲授的课程更切合实际企业状况，更适合企业下部发展战略。...
浙江大学继教高端培训西安基地负责人； 北京大学民经商学教学组成员； 陕西培训联谊会副会长兼秘书长； 中华高端培训协会副秘书长； 个人简介 董老师独特的思维及见解，先后成为浙江大学继教高端培训西安基地、中华高端培训协会、太和书院、朴道书院项目、民经商学院MBA项目组、师说启道体系、中国高端师资同盟、西卡国际设计联盟、泊心港湾学习俱乐部、蜂鸟项目、企业文化落地 等十几个项目的发起人及执行人。并将这种思维及见解主导或参与企业文化建设、企业文化落地、民营企业并购重组、企业改制上市等项目上。 董老师本人更是以自己的个人魅力得到学员的好评及喜欢。 课程理念 ★ 倡导“三实、三一” 倡导：“三实、三一”服务模式，即：实际、实用、实效 ★ 像医疗专家一样的精准、像专职护士一样的护理、像保健专家一样的防患于未然的贴身服务 ★ 为企业员工提供个人价值观评估服务和基于此的个人职业发展规划、以及个人能力如何提升指导服务 ★ 立足西北企业实际情况，通过实用简便的咨询与培训流程，搭建企业培训的落地型服务，着眼于与客户建立终身战略合作伙伴关系...
南京理工大学管理学博士 苏州经贸职业技术学院电子商务系讲师 爱趣贸易有限公司特邀微营销顾问 富驰中小企业管理服务有限公司特邀网络营销顾问 焦点科技股份有限公司（中国制造网）用户体验师 英国利物浦管理咨询公司咨询专家 《移动电子商务：改革与创新的起点》，正在撰写中，预计2015年下半年出版 擅长行业&领域 行业：电商、物流、开发区、政府、高校、其他 领域：电商、电商物流、客户关系管理、用户体验、微营销...
电力行业电力营销服务资深讲师 中国培训网特聘企业管理高级培训师 中国培训热线特聘讲师 博锐管理在线平台高级讲师 中华讲师网特聘培训师 上海精正咨询管理有限公司银行精品网点建设资深讲师 厦门英斯捷国际发展机构特约高级讲师 科大慧明企业管理咨询有限公司特约高级讲师 上海力能国际高级讲师 北京卓远国际发展机构特约高级讲师 丰富的实战与培训现场辅导的一线实际经验，目前已为电力、银行等各行业培训超过三万人次； 深入了解发电供电公司、银行、餐饮、石油化工、物业等企事业单位的内部组织架构、职位特点和培训体系，从公司层面至基层营业窗口班组进行过深入调研，了解不同层面组织的培训特点和需求，注重针对性和实效性，客户转介绍率非常高，受到企业和客户的极大推荐。...
十余年人力资源管理实战讲师 中国培训发展研究中心认证培训师 FDT团队协作五项障碍引导师 4D领导力团队教练及导师 DISC认证讲师及咨询师 ACT进阶级培训师 四元八步脑友好型课程设计师 国家二级心理咨询师 国家人力资源管理师 国家高级法务师 曾任上市公司理文集团招聘项目负责人 曾任希瑞集团希瑞学院负责人 十余年企业管理工作，具备丰富的人力资源实战经验。 五年外资企业的人力资源管理工作经验，期间成功为企业配置了新上线的项目所需的完整的人才团队（从项目负责人到各类工程师技术员及通过岗位人才）。主导人才盘点项目，核心人才留任项目。 五年生物领域人力资源管理经验，成功为企业组建人力资源部门并建立了人力资源制度体系《员工手册》及各类二级部门规章等，构建培训体系，组建内训师团队，课程体系、绩效体系等助力企业高速发展。...
