不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
中国人民大学经济学院教授、博士生导师 中国人民大学国民经济管理系副主任 曾任深圳华为技术有限公司市场部和人力资源部高管 北大、清华、人大等总裁班特聘教授 丁老师曾于1999-2005年在我国著名企业标杆——深圳华为技术有限公司工作近6年,先后在市场部和人力资源部任职,积累了丰富的实战工作经验。2007年进入中国人民大学任教。2014年8月,凭借出色的科研能力和教学成果,被中国人民大学破格晋升为教授。 华为历练的实战工作素养+人大雄厚的理论研究平台,使丁老师既能站在理论研究的前沿梳理企业发展的逻辑,也能从实战角度提出有针对性的、接地气的解决方案。 凭借着有逻辑性的深度思考、有实操性的课程设计,以及深入浅出、娓娓道来、诙谐生动的案例授课方式,课程一直受到广大学员的欢迎。 从实践升华到理论,从理论回归到实践。 1、有严密的逻辑主线贯穿始终,高屋建瓴,衔接顺畅,让学员能自然回想起来。 2、强调管理学课堂一定要接地气,管理来自于实践,要回归实践。 3、强调案例教学的强力穿插,案例是为了让学员更好地理解课堂内容。 4、语言上生动,既要有内容,也要讲形式,让学员能听懂,易接受,听时不累,听后能用。 【研究成果】 《人力资源实操十一讲》、《绩效管理》、《股权激励》、《管理学原理》 2016年底-2017年,与中国人力资源协会、中国MBA智库联合推出的网上课程《对标华为——人力资源管理》,近3万人同时在线听课,社会反响巨大;担任国家最高级别的科学研究基金项目——国家自然科学基金委员会工商管理学部的评委。...
19年大中型企业管理实战经验 厦门大学金融学硕士 南京大学应用心理学硕士 北京大学光华管理学院工商管理硕士 曾任:华为技术有限公司 研发部总裁助理/PM/HRBP 曾任:华运国际物流 人力资源总监/董秘 曾任:深圳一科互联有限公司 总经理 曾师从组织行为学大师亨利·穆勒、刘学,擅长组织能力建设、人力资源、高潜人才发展落及通用管理等课程培训。课程讲求输出行动方案,责任到人,通过提升管理层的能力,直接体现在企业业绩高速增长上。刘老师长期服务于慧为智能、深圳山水国旅、蓝韵生物等4家企业,并邀请为特聘讲师。曾为通讯行业某上市公司组织能力提升项目,辅导不满1年,该企业在2017年上半年净利润同比增长62%、离职率下降到8%、获得企业的高度认可。 实战案例: 1.1998-2004年 曾任职华为(世界500强) 研发部总裁助理/PM/HRBP 6年间轮岗6个部门,4个不同职位,绩效考核多次获A,连续2次跳级晋升;多次获得所在岗位各类奖项,秘书优秀组织奖,优秀导师等;参与IPD变革项目,担任计划经理,对IPD全流程全面了解;参与NVQ中英秘书认证体系建设,并获得二级认证,及一、二级考评员资质;每年参与校园招聘,所在区域项目组均获最佳团队。 2.2004-2010 曾任职深圳市华运物流(全国物流百强) 人力资源总监、技术总监、董秘 推动公司组织变革,为华运物流组织应届生培养计划,3年间培养出30多名中层干部,80%的是从应届生,在1-3年间发展到部门经理、分公司经理、事业部总监等;中层管理者平均在岗超过8年;人才选拔效度高达35%(业界平均水平13%);员工离职率降低到18%(行业平均水平33%);多次获得总裁特别奖。 3.2010-2015年: ● 为深圳市飞能源主导技术攻关与管理体系快速融合;实现企融资及并购。 ● 为深圳一科互联有限公司成功研发运营“搜航网(国家级物流优秀产品)”“深圳市社区通”等多个互联网产品。 ● 主导创业开发“积分乐”、“OKR魔杖”、“企业学院”等管理类SAAS软件 4.2015年至今,授课累计120多天,培训企业超过30多家,常年服务4家企业并邀请为特聘讲师 5.龙光地产《积分制绩效管理变革》项目 2期 ● 15年到16年帮助龙光物业进行人力资源管理升级,从保安体系的绩效变革,到整个物业系统升级; ● 项目实施到第3个月,试点小区保安人员流失率从65%下降到0,6个月后流失率稳定在10%以下;项目开展半年,小区物管费收缴率从81%提升到93%; ● 在深圳宝安某小区试点取得显著成效,半年后即推广到龙光地产惠州、汕头、广西等区域物业。 6.慧为智能科技股份《管理能力提升》项目 2期 ● 开展中高层管理者能力提升项目,企业管理者二次创业激情被激发,掌握管理工具,2017上半年企业净利润增长63%; ● 通过《高效协作团队建设》让全体员工对企业价值观统一认识,输出行为规范; ● 通过《QBQ》、《打掉部门墙》、《极简工作法》等引导式培训,帮助企业全体员工统一工作方法、提升效率降低内耗;项目开案无序状态变为统一管理,项目一次性成功率提升15%。 ● 对管理者开展《应届生招聘》、《变革突破》、《组织能力建设》、《BLM战略解码》等研讨会,引导管理者统一认识,提升能力。并将课程中到处的行动计划有序实施,输出若干行之有效的办法,并逐步夯实形成SOP或制度等等。...
•产业经济学硕士 •清华大学、北京大学、人民大学总裁研修班特约讲师 •国内战略和商业模式创新专家 •多家企业特聘顾问、北京多家创业园创业导师 •长期专注企业战略和商业模式创新,在经济观察报(国内最具影响力的财经报纸)、国资委主管企业观察报、国家行政学院主管全球商业经典等国家级报刊公开发表专业文章多篇,具有深厚的经济学和管理学理论功底和丰富的企业商业模式创新实践经验,擅长企业利益相关者的挖掘与交易结构设计,战略、商业模式和营销一体化解决方案设计。...
黄登平 曾任:新加坡金山集团深圳KH公司大中华区零售总监. 黄登平老师拥有10年世界500强外企高管和10年企业管理咨询经验。以对行业的敏锐洞察力和方案的坚实执行力著称。专业功底深厚,市场经验丰富,对企业顶层设计、商业模式创新与构架、企业运营模式设计有着丰富的经验和显耀的成功案例;曾经辅导福建邮政某代理金融网点实现3个月储蓄提升业绩300%,理财产品业绩提升2890%。 黄登平老师所讲授的课程,全部源于企业实战经验,经过系统化专业总结提炼而成,不仅具备高度的指导作用,更有很强的实操效果。...
黄力泓,美国华盛顿大学企业管理学博士、美国圣汤姆仕大学医学博士、美国德州大学科技与法律博士(在修),曾担任联合国国科文组织亚太区文化官员、美国富品创意生活产业集团董事长(注册资本10.5亿美元);现担任美国全球竞争力研究院院长、国际中小企业家基金会董事主席、清华大学、四川大学等客座教授、美国爱雷克大学教授等职。 黄力泓作为世界级的国际竞争力和微型利润管理专家,擅长于创业系统、知识管理、协同创新、虚拟团队、商业模式、微利经济、国际谈判、客户关系管理专业领域,致力于知识价值链、虚拟团队、协同创新、系统动力学、思考型组织、未来能源与资源、跨国企业、竞争力创新研究方向,成就斐然,被商业周刊列为21世纪金头脑俱乐部的成员。 黄博士用他的智慧帮助过联合国、美国、中国、韩国等政府,同时把全球竞争力做为国际议题列为各项竞争指标的推手,是一位非常具有国际观的脑体经济学者。 2002年,黄力泓受国务院的邀请,以外商身份进入中国,多次到中国大陆考察,于2005年起引进国际资本投资项目落户厦门、深圳、西部。 黄力泓博士重要大陆行程摘要 2008年 11月受四川省人大邀请并做关于《金融危机对四川的形式》的主题报告。 10月28号,受成都市人民政府、成都市商务局、成都市房产管理局邀请,参加2008第九届西部国际博览会并做《商业房地产的发展与城市经济发展的相互推动关系以及当前国际形式下商业房地产的出路》主题报告。 9月20号,受西南交通大学经济管理学院邀请参加《国际化对经理人的影响》论坛做主题报告。 6月30,参加由成都市政府主办的“2008年成都创业投资洽谈会”,就《从城市竞争力角度谈成都市投融资环境》发表了精彩演讲。 6月22日,受西南交通大学经济管理学院邀请,为房地产总裁班授课《房地产创新经营》。 5月12日,地震当天发起抗震救灾大型爱国活动。 4月11-13日出席主题为“绿色亚洲:在变革中实现共赢”的博鳌亚洲论坛。 3月16日,聘为中国家族企业研究所学术顾问。 2007年 12月16日,应邀参加由四川省社会科学院和国际(UN)中小企业家基金会共同主办的《四川企业成为联合国采购供应商高峰会议》。 12月8日,受西南交通大学经济管理学院邀请,为房地产总裁班授课《房地产创新与管理》。 “零售金融服务首脑年会”2007《人力资本》论坛广州与北京分站,并做关于雇主品牌的演讲。 受国务院西部开发办公室、中国国际贸易促进委员会、中国人民对外友好协会邀请,参加2007第八届西部国际博览会。 2007年6月7日-8日,由上海市银行同业公会和亚洲银行家联合举办的中国银行业前景研讨会在上海浦东香格里拉大酒店召开,并做了“明确战略、加快转型、创新发展”的精彩演讲。 受邀参加“零售金融服务首脑年会”来自24个不同国家,的零售业银行首脑参加了本次年会。 受邀参加2007中国国际资本市场论坛于2007年9月1日在北京举行。论坛就国际资本市场的发展趋势、中国等新兴市场的投资机会、市场投资理念和交易策略、中国等新兴市场投资机会等议题进行深入而专业的研讨,参加会议人员包括国际国内一流的投资大师和机构。 受邀参加第五届“资本论坛--2007中国私募股权基金高峰会”于2007年9月6日在厦门“第十一届中国投资贸易洽谈会”期间隆重举行,历时两天。发表主题为:《以中国私募股权基金-中国企业和私募股权基金共赢的战略》 受邀参加2007’中国商业房地产高峰论坛,发表《房地产信托与国际REITS比较研究 受邀参加2007年首届海峡两岸服务业合作发展研讨暨对口洽谈会。 2006年 带领台湾企业家受邀参加2006年第七届中国西部国际博览会,并投资项目落户。 2006年06月23日受邀参加PECC城市精英资本论坛.发表《创意文化产业的资源基础与发展战略》。 受邀参加2006创投新纪元资本论坛于2006年9月1日在北京清华紫光国际会议中心举行,本次论坛高盛、英联、龙科、法国Natexis、西班牙普凯等等国际投资机构的高层人士受邀参加。 2006年受邀参加国资委举办——“国企改革深化与竞争力提升”管理沙龙,发表《和谐、变革、发展》。 2005年 2005年3月3日—3月7日,亚洲资本论坛与印度工商会联合会在印度首都新德里联合主办了第二届中印工商领袖论坛,发表的主题为:21世纪的中国与印度:中印中小企业的发展商机。来自中印两国的政府官员和企业家共200多人出席了会议。 2005年7月5-7日,亚洲资本论坛与广西壮族自治区人民政府共同主办“2005’中国—东盟工商领袖(北海)论坛”,来自文莱、马来西亚、老挝、印度尼西亚、泰国、缅甸、菲律宾、柬埔寨以及中国的工商领袖300多人出席了会议。发表的主题为《携手东盟,共创资本繁荣》。 2005年带领美国基金会成员受邀参加以“外资西进、内资西移、东西合作、实现双赢”为主题的第六届中国西部国际博览会。 2005年受邀参加上海国际创意产业活动周做为国际嘉宾,并做专题演说倡议:着力打造创意产业,逐步建立“创意上海,设计未来”和“创意产业化,产业创一化”,形成了政府导向,市区联手、市场运作的推进机制,并将创意产业发展与城市建设结合、与商旅文等第二、三产业结合,与历史建筑保护和中心城区老厂房开发利用结合,重点推荐以设计为核心创意产业集聚区的建设。 受邀参加2005服务系统与服务管理国际研讨会(ICSSSMˊ05)在重庆大学隆重召开,发表《服务系统及服务管理研究》。 2004年 2004年受邀参加北京资本市场发展论坛,主题演讲:“北京如何率先发展资本市场,北京资本市场如何与国际接轨” 受邀参加GreaterChinaCRM举办的2004中国CRM论坛-上海研讨会于9月15日在上海世贸商城隆重召开。发表的主题是如何运用忠诚度项目为你的CRM策略添砖加瓦” 受邀参加2004年4月17—20日,亚洲资本论坛“亚洲财富领袖俱乐部第一届香港峰会”在香港举行,发表的主题是《中国企业海外融资新途径》 2004年11月26日至28日,亚洲资本论坛“首届亚洲企业领袖东莞年会”在广东省东莞市举行。本届论坛由亚洲资本论坛和广东东莞市人民政府联合主办,发表的主题是《中国与亚洲:制造业面临的机遇与挑战》。 2003年 2003年受上海市政府及上海市政府对外友好协会邀请考察上海产业及城市发展,并提出“起上海——上海走向创意城市”论点发表。 受邀参加第四届西博会为川企“走出去”服务而首次设立的重要主题活动——“各国(地区)商情及贸易机会介绍会”。 2002年 以联合国代表团成员参加“2002年国际人力资本论坛”汇聚北京,此次论坛是中国加入世界贸易组织后首次举行的高规格、高层次的人力资源专业论坛。论坛由中国改革与发展论坛委员会、联合国全球契约中心及中国社科院经济所联合主办,并得到联合国秘书长行政办公厅和联合国人事司的特别支持。 2002年受邀参加在京召开的“WTO与两岸经贸关系研讨会”,在WTO的框架下讨论两岸经贸事务。 2002年受邀参加第二届中国?西部零售业展览会暨研讨会。主题演讲《成都市在未来西部零售业发展中的特殊地位和影响力》。 2002年知识经济与科技创作力培育国际研讨会发表《知识经济下的优势转型与知识价值链》获得学术成就奖。...
上海交通大学CEO(总裁)高级管理研班特约讲师, 湖南中南大学商学院(EDP)特约讲师, 西安交大EMBA特约讲师, 湖南经济电视台〈MBA大讲堂〉主讲嘉宾, 湖南常德电视台〈企业文化论坛〉主讲嘉宾, 阿里巴巴商学院直播室主讲嘉宾, 湖南女性频道大型女性励志节目《蝶变》资询专家,《快乐禅.亚洲研究院》《香海禅寺.梧桐社》 【自在禅.佛商学院】特约讲师, 博学堂文化传播有限公司董事长,新瀚城品牌管理有限公司董事总经理, 长江三角洲著名职业经理人, 曾任职多家国际及国内知名企业高管,在十余年的企业经营管理实践过程中创造了骄人的经营业绩和成功案例,同时积累了大量的企业经营管理的成功经验。是企业战略管理,企业运营管理和市场营销方面的实战型专家。他是《心灵领导力》、《你就是品牌》、《商道》、《人生财富八大领域——富中之富》《个人职业生涯规划》主讲讲师,...
资深实效管理顾问 价值型组织管理体系实践者、传播者; 价值型人才孵化系统首席导师; 北京善知识管理股份董事; 北京悦乎联盟商业模式创新顾问; 德信铭源投资独立董事 光大纵横集团高级合伙人; 十年管理咨询培训经验, 历任多家企业咨询顾问。...
马云,中国着名企业家,生于浙江杭州,祖籍浙江省绍兴嵊州市(原嵊县)谷来镇,阿里巴巴集团主要创始人之一。 马云1988年毕业于杭州师范学院英语专业,之后任教于杭州电子工业学院马云演讲。1995年创办网站“中国黄页”,1997年,加入中国外经贸部,负责开发其官方站点及中国产品网上交易市场,1999年马云辞去公职,先后创办了阿里巴巴、淘宝网、支付宝、阿里妈妈等公司网站。阿里巴巴集团的成功,使马云多次获邀到全球着名高等学府讲学,当中包括宾夕法尼亚大学的沃顿商学院、麻省理工、哈佛大学等。 马云现任阿里巴巴集团董事局主席,他是《福布斯》杂志创办50多年来成为封面人物的首位大陆企业家,曾获选为未来全球领袖。除此,马云历任阿里巴巴集团董事局主席、软银集团董事、中国雅虎董事局主席、亚太经济合作组织(APEC)工商咨询委员会(ABAC)会员、杭州师范大学阿里巴巴商学院院长、华谊兄弟传媒集团董事、TNC(大自然保护协会)全球董事会董事、艺术品中国网商界合作顾问和海博翻译社社长等职务[5]。 2013年5月10日,马云正式卸任阿里巴巴CEO。2013年5月28日,马云联合阿里巴巴集团、银泰集团、复星集团、富春集团、顺丰集团、中通、圆通、申通、韵达等多家民营快递企业,组建物流网络平台“菜鸟网络科技有限公司”并出任董事长。 1964年10月15日,马云生于浙江杭州; 马云 1988年,马云毕业于杭州师范学院外国语系,获文学学士学位,之后任教于杭州电子工业学院; 1988年—1995年,担任杭州电子工学院英文及国际贸易讲师; 1995年,马云在出访美国时首次接触到因特网,回国后创办中国第一家互联网商业信息发布站“中国黄页”; 1997年-1999年,加盟外经贸部中国国际电子商务中心,开发外经贸部官方站点及网上中国商品交易市场; 1999年3月,马云正式辞去公职,创办阿里巴巴网站,开拓电子商务应用,尤其是B2B业务; 2003年,创办个人网上交易平台淘宝网;同年成立支付宝公司,推出独立的第三方电子支付平台; 2005年,通过与雅虎战略合作,马云担任中国雅虎董事局主席; 2006年,担任《赢在中国》节目评委; 2007年8月,创办以网络广告为赢收项目的营销平台阿里妈妈,引了大量的中小站长加入; 2008年10月31日,阿里巴巴有限公司和杭州师范大学合作共建杭州师范大学阿里巴巴商学院,任董事会董事长。 2009年9月,在阿里巴巴集团正式成立十周年之际,阿里巴巴云计算公司成立,阿里巴巴集团首次正式涉足云计算业务。 2013年5月10日,马云卸任阿里巴巴集团CEO[8]; 2013年5月28日,马云联合多家民营企业,组建物流网络平台“菜鸟网络科技有限公司”。马云为公司法人并出任董事长一职。...
张五常,国际知名经济学家,新制度经济学和现代产权经济学的创始人之一。他以《佃农理论》和《蜜蜂的神话》两篇文章享誉学界。香港经济学家,新制度经济学代表人物之一,毕业于美国加利福尼亚大学洛杉矶分校经济学系。 张五常教授为现代新制度经济学和现代产权经济学的创始人之一。他于1935年出生在香港,抗日战争时期曾随父母到广西避难,耳闻目睹中国内地农村之艰苦,从小起就希望中国国家富强,人民幸福。其著作《佃农理论》获得芝加哥大学政治经济学奖。...