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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
中国劳资关系研究院院长 凤凰网华人讲堂·劳资领域风云人物 中国管理科学研究院学术委员会特约研究员 中国管理研究院副院长 中国工商联人才交流服务中心客座教授 全球商业智慧共享及实战互助平台·师董会导师 珠三角劳动法务与人力资源联谊会执行会长 广州培训师联合会常务副会长 重庆HR私董会副会长 中国人事法务协会高级顾问 2012年荣获中国企业教育百强十佳培训师称号 2013年荣获最受职业经理人欢迎的培训师称号 2015年荣获搜根网年度十大卓越培训师称号 2016年荣获中国人力资源开发研究会最受企业欢迎的培训师称号...
袁振鲁， 北京市盈科（济南）律师事务所 合伙人律师 ， 企业治理与风控团队负责人 ， 企业风险管理讲师 业务方向：企业风险管理体系建立 企业股权、控制权和商业模式 法律风险管理培训、法律辅导 袁振鲁律师及其团队专业致力于企业法律风险管理防控的研究与实践，针对不同类型企业提供企业风险管理体系建立、企业股权、控制权和商业模式、法律风险管理培训、法律辅导等专业法律服务，担任河北圣佑青年法律人培训中心、德州创梦空间等多家商会、社会组织的专家顾问和十多家企业常年法律顾问和专项法律顾问。 袁振鲁律师及其团队专业致力于企业法律风险管理防控的研究与实践，针对不同类型企业提供企业风险管理体系建立、企业股权、控制权和商业模式、法律风险管理培训、法律辅导等专业法律服务，担任河北圣佑青年法律人培训中心、德州创梦空间等多家商会、社会组织的专家顾问和十多家企业常年法律顾问和专项法律顾问。...
国家二级培训师 TTT认证培训师 企业高级人资顾问 中级体验培训师 中华讲师网认证讲师 汇师经纪签约讲师 资深主持人 新锐潜能开发导师 合富房地产营销策划有限公司特聘顾问 至开电子商务公司特聘讲师 西安景曦财务管理有限公司特聘讲师 【工作经历】 2011—2103玛雅房屋历任经纪人、店长职务 2013—2015西安好房之家房地产营销策划有限公司培训经理 2015—至今58安居客西安培训师...
高级人力资源管理师 PTT职业培训师 昆明理工大学MBA，重庆大学工学、法学学士 经济师、工程师 咨询项目总监 职业履历： 拥有10年人力资源实战经验，丰富的基层工作经验。在矿山、冶炼厂、科技公司、总部等部门从事过工程技术、团务、党务、文秘等工作，曾担任云南驰宏锌锗、云南黄金集团等大型有色金属集团高级经理职务，云南盐化股份有限公司人力资源及生产优化咨询项目总监。擅长企业问题诊断、流程制度体系建设、组织结构变革、人力资源体系建设及一线班组建设，首创一线人员行动学习活力班组建设项目并成功运用。...
v国学教育专家、儒孝文化培训师、国学培训师、演讲家 v曲阜孔子文化学院 客座教授 v深圳孟子文化学院 副院长 v济宁思孟文化学院 国学讲师 v北京立德兴邦教育有限公司 国学培训师 v曲阜鹤鸣国学院 教授 v洛阳省工疗修养基地 国学培训师 孟昭年：亚圣孟子七十一代裔孙，学于曲阜师范大学，师从于著名国学教育专家----骆承烈教授。 秉承家学，长期致力于中国传统文化的推广与传播，历史的使命感与家族的责任心，激励自己不断学习进步。以“研究孟子思想，启迪人生智慧，弘扬传统文化，助推国学传播”为奋斗目标。长期应邀为政府机关、社会团体、众多企业进行国学演讲。担任中国人文大学国学院国学老师，曲阜孔子文化学院兼职教授，深圳孟子文化学院副院长，《水墨丹青》特约评论员，山东大众日报社编,。静以修禅，融佛、道、儒于一炉，汇中华文化于一体，旁征博引，引经据典，给人以强烈震撼。 主要活动： 1、2003年9月26日应邀参加“2003国际孔子文化节”与国内外友人商讨中华文化产品的开发 2、2003年10月应邀参加山东省孙子学会成立及学术研讨会 3、2003年10月18日应邀参加“二十一世纪孙子兵法与企业发展国际论坛”。 4、2003年12月8日在济南应邀参加“中华孝文化与代际和谐国际论坛”国家民政部副部长李宝库接见并给与鼓励。 5、2004年5月应邀参加河南夏邑举办的中国第二届儒商文化学术研讨会，讲演论文《孟子的思想与研究》得到大会一致好评， 6、2004年9月应邀参加第八届颜子研讨会，孟昭年副主任以孟子第七十一代后人身份宣读《颜子与孟子民本思想与研究》论文。 7、2007年与国庆办主任李汉秋倡议并策划中国首届母亲节 8、2008年与孔、孟、颜、曾四氏后人，代表孟嗣后裔组建曲阜鹤鸣国学院 9、2012年受聘于曲阜孔子文化学院 10、2014年组建深圳孟子文化学院...
文老师属于实战型讲师，从海尔集团一线扎根成长，致力于企业中层管理者的培养。 任海尔集团白电部品PL培训总监期间，通过“继任者PK计划”，两年时间为制造中心各部门培养出多名优秀继任者，创造了制造中心连续3年中层干部零社招的记录，2010年获得海尔集团“先进个人”荣誉。 围绕“价值创造、评价、分享”的战略要求，在乾程控股建立了完善的人才选拔、培养与晋升机制，连续6年策划实施 “飞鹰计划”人才培养。6年间培训学员人次3000+，通过不断优化、迭代、更新培养体系，成功为业务部门培养出大批中层储备干部，连续2年获得集团最高个人荣誉“金橡树”奖，及“春风化雨”奖。 在承接中国微生态药品领军企业的战略要求下，带领东海药业干部学院成员，成功实施了“T计划”项目，以“领袖领导力”为切入点，培养出众多高学历（研究生以上）领袖型人才并通过了晋升考核。期间还为集团培养了大批高、中级内训师。 文老师现全身心致力于为不同类型企业实施中层人才培养，让中层成为企业“中流砥柱”、让中层助力企业价值创新。为企业可持续成长，实现强企梦、强国梦而矢志奋斗！...
资深人力资源管理师，咨询师 国家人力资源管理师认证辅导老师 浙江省中小企业服务平台专家顾问 富阳政府机关特邀大型企业顾问; 浙江大学质量管理中心专家成员 浙江省多家知名企业咨询顾问 浙江省委党校特邀讲师; 宁波市委党校特邀讲师 中国品牌500强企业人力行政总监;历任大型跨国集团人力行政总监; 10余年大型集团企业人力资源管理实操经验。是注于企业人力资源课程培训和企业人力资源咨询两大领域的实战派培训师和咨询师。 【人力资源培训】曾为政府机关、国家电网、制造行业、药业、机械加工业、房地产行业、连锁服务行业、IT行业等多家企业、机关单位做过企业人力资源内训和大型公开课，具有丰富的人力资源专业领域实战培训经验。陈老师主持的培训，融理念分享、技巧传授、案例分析、游戏互动为一体，通过灵活多样的培训手法，启发学员的思想，指导学员的工作实践。所培训过的企业都对陈老师的授课予以高度评价! 【人力资源咨询】曾为众多企业主持进行企业战略分析与规划、人力资源规划、组织结构设计及流程再造、薪酬体现建设、考核体系建设、员工职业生涯规划、股权激励等咨询;具有众多行业的咨询经验。...
成功提升过房地产企业、中国移动、中国电信、制药、制酒、制烟企业，五金塑胶企业、鞋业、电子制造企业等的全面管理水平与业绩。 发表国家级论文： 《价值工程如何更好的推广应用》《制造与创造》《如何超越竞争》 《论合唱与和谐社会及团队合作》《通过创新提升效益》 获得国家专利： 《头戴式收音机》《音乐趣味运动玩具》《旅游休息多用床》 咨询风格： 创新性与系统性相结合；资产增值与无形资产增值相结合；整合资源与优化资源相结合；增强企业核心竟争力与可持续性发展相结合。 咨询效果： 能用NPS，或价值工程等管理咨询明显地为大中型项目节省16%-36%的管理、工程之支出。明显地为小型项目节省30%以上的管理、工程之支出。 培训效果： 学员学习之后能较快地提升自身管理技能乃至创新技能，业绩，增加公司效益。 刘和平，男，中国价值工程研究会常务理事,广东省高校价值工程研究会理事，创新专家，高级管理顾问师、高级培训师。兼任中国总裁培训网金牌培训师。16年经营管理咨询经验,12年培训经验。为世界五百强，美国通用（上海）公司、富士康（台资）、中国移动等企业和中国五百强TCL、康佳等企业和众多其它企业作咨询和培训服务。 在广东历任：深圳市沙头角大型中港合资企业PE工程师；深圳蛇口龙电股份公司办公室主任，生产副厂长、营销副厂长；深圳劲力集团副总裁；深圳证券时报策划；广东金珠江资讯集团爱索管理顾问公司总经理助理、高级顾问师、工程师；深圳九博管理顾问有限公司副总；现任自由高级顾问师，金牌培训师。能将自己丰富的管理知识和实际运作经验应时代发展而创新，对企业经营管理与创新方面能给予企业确有成效的咨询，并能较大地提升企业的价值。...
汇师经纪签约讲师 实战型人力资源专家 员工积极心态训练专家 江西人力资源协会特聘讲师 江西经济管理干部学院客座讲师 江西省县域经济研究会副秘书长 汕头市利安连锁宾馆 总经理 南昌市雅伦文化传播有限公司董事长 刘云老师心态积极，凡事能积极思考，所带领团队士气高昂,连续荣夺销售冠军,在行业内称之为“团队的精神领袖”。研发的《薪酬设计与绩效考核》被企业称为团队的“永动机”!创作的《团队流程改造》能解决企业员工80%的问题，被企业称为“团队运作的国标”。...
汇师经纪签约讲师 年度杰出茶叶销售培训师 茶叶微营销实践者和研究者 5年茶叶（茶企／茶店／茶馆）访谈和调研，专著《茶叶应该这样卖》（中国茶叶销售第一书）出版不到1年，连续2次加印，成为茶行业的畅销书。先后为清雅源、理想、大家、谢裕大、川红、黔茶库、真诚茶舍、自在林茶馆、中国茶企领袖俱乐部、全国茶馆等级评审委员会提供培训服务。...
