不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
2014年广东省十佳企业培训师 2014年《我是好讲师》广州30强 十四年营销服务实战经验 曾在中国移动广州分公司先后从事营业员、客户经理、培训主管、内部讲师等岗位，对运营商一线营销工作有丰富的实战经验。 曾任培训机构广州市铄标企业管理咨询有限公司培训部经理及专职讲师、广州市启迪文化有限公司培训事业部经理及专职讲师，具有丰富的企业培训与咨询辅导经验。 曾任广州心渡文化传播有限公司副总经理，负责销售团队的管理，推广主营广告活动业务，对广告活动的统筹、策划与执行都有丰富的经验。 曾任玫琳凯中国有限公司资深美容顾问，具有国家劳动局颁发的美容师资格证、国家劳动局颁发的教师资格证。 劳老师拥有14年营销服务实战经验，擅长服务技巧、商务礼仪、销售技巧、护肤与彩妆等课程讲授。她授课讲求实战，并贴近行业特点、学员岗位特点。课程过程中安排大量的实操及演练，并融合众多大型企业成功的营销服务管理经验与实战案例，使学员通过培训改变思维及行为模式，并应用到实际工作中切实地提高工作绩效。...
讲师简介 刘俊老师专注通讯运营商实战运管类咨询培训 2000-2009年历任某通信行业门店促销员、店长、区域经理、销售总监、市场部总经理，有着丰富的行业销售运营管理经验。2010年至今一直专注通信行业厅店日常运营管理／促销活动开展、渠道拓展培优、各类驻点营销方面的培训及咨询项目。刘老师不仅在厅店、渠道、驻点营销方面积累沉淀了深厚的培训和辅导实战功底，而且在每次培训课程中分享的：组织经验萃取技术／真实案例／实战演练／方法技巧／营销管理工具等干货都能让学员在第一时间掌握每个环节的精髓，并且能够做到学以致用，真正达到培训的“实际、实战、实用”的培训目的。讲师助理：佳佳 13609026255 【近两年培训经历】 山西电信自营厅任务卡实战训练营项目 成都移动全业务驻点营销实战培训辅导 广州移动4G终端展示技术及其应用培训 云南移动玉溪分公司全业务驻点营销实战培训 重庆电信涪陵分公司驻点营销实战培训 重庆电信垫江分公司驻点营销实战培训 广东电信手机城\\全网通店提升实战培训辅导全省轮训项目（16期） 宁夏移动中卫分公司宽带驻点营销实战培训 广东电信东莞分公司营业厅、手机城效能提升项目 四川移动乐山分公司社区经理吼货训练营 广东电信梅州分公司一线员工销售能力提升轮训（8期） 广东电信梅州分公司种子教练培养项目 广东电信梅州分公司手机城店长能力提升培训（2期） 广东电信梅州分公司中心经理卓越工作模式轮训（4期） 湖北孝感联通网格经理综合能力提升培训 山东联通农村驻地网经理销售能力提升培训（泰安站，临沂站，日照站轮训） 广东电信农村渠道单店销量提升培训（农村渠道省级种子教练3期轮训）； 山东联通乡镇实体门店运营培训（济宁站2期轮训）； 清远电信渠道经理联合营销实战辅导培训 广东电信智能礼包销售能力提升培训（江门站，汕头站，揭阳站，潮州站，梅州站轮训） 广东电信营服中心经理智能礼包销售能力提升培训（营服中心经理省级种子教练） 广东电信社会渠道经理智能礼包销售能力提升培训（社会渠道经理省级种子教练） 广东电信社会渠道种子教练——社会渠道销售能力提升培训（社会渠道经理省级种子教练2期） 河源社会渠道门店效能提升培训（6期轮训） 山东联通驻地网经理社区营销培训； 广东电信营服中心经理培训（揭阳，梅州，清远，韶关，汕头站）； 惠州电信智能手机操作及销售技巧培训； 惠州电信店长卖场化营业厅现场管理技巧培训； 广东电信渠道经理能力提升培训（佛山，潮州站） 授课特点 注重课堂内容的实操性，以行业研究和学员需求为设计导向，量体裁衣，真刀实枪，字字珠玑，就实避虚，令学员有所获、有所悟、有所用； 所用案例均为运营商实际工作案例，且就地取材，结合当地实际市场情况，能有效地让学员接受理论宣贯时产生共鸣，继而固化对知识及技能的掌握； 充满张力，气氛活跃，互动研讨，情境演练，寓教于乐，颠覆“填鸭”。 门店，渠道现场实战辅导杜绝“光说不练”！ “今年省市培训在一线以单纯面授转变为实战及案例方式练好内功，谢谢刘导，您将桃李满电信！”广东省电信培训部刘总对于老师培训评语。 【卖场线条】 4G时代营业厅卖场化转型升级 4G时代通讯卖场运营管理 4G时代高能店长快速培养 炒店实战培训辅导 4G时代顾问式体验营销 4G时代智能手机终端销售 4G时代高能营业员快速培养 【渠道线条】 驻点营销实战培训辅导项目 社会渠道拓点与培优实战培训 低成本代理商帮扶实战培训 低成本销量倍增——联合促销 渠道体验营销能力提升...
企业管理研究生，资深销售讲师、服务讲师，销售评论家，资深海底捞讲师、房地产讲师、经销商讲师、建材家居讲师，新销售学堂首席讲师、曾获中国500强讲师、中国100强讲师，纪念中国培训30年华誉奖等荣誉。销售案例点评网、经销商店铺培训网、房地产销售培训网、海底捞培训网、视频电商观察网、社群观察网等网站创建者等。...
PTT国际职业认证培训师 国内资深心灵导师 国内资深团队训练师 企业教练技术资深导师 管理教练训练导师（TMCC） 美国 IAPC（ 国际专业教练协会）授权的国际注册企业教练（RCC） 心理咨询师二级认证...
国内知名MTP中层管理与团队领导力培训师 美国AITA国际训练协会认证PTT国际职业培训师 香港大学人力资源管理硕士 目前担任： 武汉大学经济管理学院MBA研修班客座讲师、 云南大学EDP高层教育中心合作讲师、 南京理工大学客座讲师、 中兴通讯学院、益策（中国）学习管理机构、影响力教育集团、厦门印集团等多家咨询机构合作讲师，也是多家大型企业集团：招商银行、建设银行、工商银行、农业银行、民生银行、平安银行、邮储银行、各大农商银行、华润集团、中国移动、中国联通、中国电信、国家电网、南方电网、华能集团、神华集团、广州本田、江铃集团、起亚汽车、深圳机场、云南机场等的长期资深培训教练。 《打造高效能班组长》单一课程授课总量已经超过500期，因该课程获得国内培训圈的肯定，被业内公认为“国内基层管理培训首选讲师”，成为名副其实的培训圈“隐形冠军”。 【资历履历】 曾担任： 中国南方电网总部“十二五”教育培训战略规划 总顾问 深圳共赢力传媒文化有限公司 常务副总裁 美交所美国上市公司NEO集团(股票代码：NPTN）中国区 人力资源总监 中国移动通信管理学院 课程开发高级顾问 招商银行大学 高级内部课程开发顾问 深圳问鼎资讯有限公司 资深管理顾问 香港大学ICB创业俱乐部成员、私董会创业组织“私享会”创办人 具有丰富的多元化跨行业实践经验，先后受到大型国企、民企和跨国外企三种不同性质企业氛围的熏陶，从一个普通的岗位人事助理开始成长，历经人事助理、人事主管、人力资源经理、培训经理、营销总监、运营总监、副总经理、高级顾问、专职讲师等多个职务的历练，从一线员工、基层主管、中高层管理者、企业顾问等不同视角去观察企业、审视企业和服务企业。 过去十年的职业讲师培训生涯一直聚焦在中基层管理者的职业化素养与管理技能的实战培训领域，引入“翻转课堂模式”，嫁接“教练引导技术”和“行动学习技术”在课程讲授中，一切以学以致用为宗旨，“实用、实战、实操”，获得了众多企业学员的好评，返聘率80%以上，培训满意度保持90%以上。 2006年通过了美国训练协会（AITA）65期的PTT国际职业培训师资格认证，授课的行业涵盖：通信、电力、金融、汽车、物流、电子、机场、机械、能源石油、钢铁、地产、服装、水产等，全国授课的学员超过20万人次。...
彭荣模老师介绍 彭荣模，北京大学MBA，美国PDP人才测评专业分析师，国内人力资源咨询、测评与培训专家。2005、2006和2008年度三次获得中国“十佳人力资源培训师”称号，2007年获得中国影响力“杰出贡献讲师奖”，2013年获得“广东省全国名牌”评审“优秀专家”称号；是清华大学、华中科技大学、中山大学、南京大学、山东大学、时代光华、前程无忧、智联招聘等数家国内著名高校与专业机构特聘人力资源主讲专家，所服务客户遍及国内各行业的领导企业达数百家。 先后二十一年在大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经理、人力资源总监、咨询总监、总经理等职，积累丰富的企业人力资源管理实操及咨询、指导经验。领导国内一流专家团队开创本土人力资源咨询模式，运用中西合璧的管理技术，摸索出一套适用中国企业的咨询价值创造体系，已为近150家大中型企业提供HR咨询方案，以其精深的专业智慧积极地推动了这些企业的发展壮大。 彭荣模逾十五年来做了大量企业咨询和顾问指导工作，为企业人力资源体系的完善和绩效的提升做出了创造性贡献。其中，为外资东亚糖业集团所做人力资源咨询案例（中英双语）在该客户4个国家的企业中推行。为九江发电厂所做方案在中国国电集团全系统近两百家企业推广。 彭荣模还多次为包括广东省电信、中国南方电网等大型企业重新设计或改造由国际咨询公司所做的咨询方案。目前还担任上海雷博司电器公司、江西双胞胎集团等数家企业的长年管理顾问工作。其个人成就先后受到国内多家专业媒体报道。目前已有三个HR培训课题的光盘及一本人力资源专著通过北京大学出版社向全国出版发行，广受市场欢迎。 彭荣模课程特色： 以案例实证为主，案例来源一部分来自自身的工作经验、另一部分来自咨询项目中遇到的典型问题； 以现场讨论为主，案例来源于客户单位发生的事实，通过互动，启发学员对本单位情况进行剖析； 从企业的实际情况出发，重在帮助学员提高解决问题的能力。 运用课堂讲授、案例分析、实操练习、角色扮演、多媒体教学等方式，通过大量实战案例点评启发学员，促进学员思维观念的改变，引导行为技能的提升。 致力于开创中国本土咨询实用模式，打造客户价值提升体系。以中国式人力资源管理智慧为根基，引入全球最佳的企业人力资源诊断系统（PDP），并独创了在咨询方案设计中导入针对性、实用性检测、控制体系，有效提高咨询方案的精确度。 书籍《慧眼识才》由北京大学出版社出版发行； 《非人力资源经理的人力资源管理》、《慧眼识才――招聘面试经典六问》、《非货币激励九大方略》三套DVD由北京大学出版社出版发行； 《如何降低绩效管理中的员工抗拒》、《员工满意度管理与运用的几点思考》、《HR本土化重在创新改造》、《珠江三角洲民营企业员工忠诚度研究》等多篇论文见于各相关媒体。...
清华大学、北京大学特聘培训讲师； 深圳管理咨询协会管理专家； 外商投资协会培训专家； 中国企业联合会顾问； 香港光华管理学院客座教授； 美国AITA认证国际职业培训师； 欧洲SKP机构高级管理顾问； 企业家协会特聘培训讲师； 多年从事企业高层管理与咨询工作经验，在德隆集团、深高速、美国“MOTHERS”等大型集团公司及管理顾问公司历任培训经理、行政总监、营销总监、培训总监、副总经理等职位。 对企业管理、客户服务、品牌管理、企业文化等具有良好的培训与咨询经验；不仅具有深厚的理论知识，而且具备丰富的实践操作能力；注重对企业管理问题的分析和解决、讲求实效性和适用性。...
夏扬老师----高级形象礼仪讲师、高级形象设计师、国家二级心理咨询师、 资深企业培训讲师 、国家教育部职业认证礼仪培训师、深圳市王爵文化传播有限公司特约高级专家讲师，深圳市汇智光华企业管理咨询有限公司特约高级专家讲师，历任某港企集团公司高管及大型集团公司培训总监，15年管理经验，10年培训经验。 【讲师经历】 夏扬老师长期专注形象管理，仪态管理，皮肤管理及高级社交商务礼仪，有丰富的形象礼仪培训及形体训练教学经验，长期专注于形象礼仪专业学习研究、商务礼仪、服务礼仪、银行礼仪、政务礼仪、形体礼仪、会所高端礼仪等职场形象礼仪塑造，在形象管理及礼仪领域有独到的见解和一套独创的培训模式。同时在员工心态激励潜能开发上具有深入的研究，现为职业培训师，拥有10年授课经验且在业界有良好的口碑; 夏扬老师结合自身多年管理及培训经验，形成了特有的授课风格。课程注重实用落地，能切实帮助员工改变形象，改变心态，激发潜能，调整情绪，提升工作效率，擅长结合自身丰富经历运用大量案例,结合现代化教学方式，调动培训现场气氛,寓教于乐。 【课程特点】： 授课风格思维清晰、优雅大方，极具亲和力。有完整、丰富的理论修养和灵活专业的实战经验，并注重后续效果;课程中擅长结合自身经历运用大量案例，并引导学员根据实际工作特点设计场景，真实体验式培训; 重视与学员的互动交流，亲身示范指导，学员互动模拟，从而达到最佳的授课效果，深得受训企业与学员的青睐!语言唯美，案例丰富，深入浅出，互动实用性强。着重自我修炼，精彩演绎，观点鲜明，细细入课，场场经典，令学员记忆点深刻。对参训的学员均具有极大的吸引力、感染力和意想不到的收获。 被学员誉为“最具实战型和亲和力的培训师”。 【授课形式】：课堂讲述+案例分析+脑力激荡+情景演练+示范指导+短片播放+图片展示 【擅长领域】：形象管理、商务礼仪、心态激励、员工职业素养 ...
香港管理工程学院客座教授 博智汇商业模式研究中心主任 国家注册人力资源管理师高级考评员 国家注册高级促动师 国家注册课程项目开发师 国际劳工组织SIYB中国项目高级讲师 先后在中国人寿、大宝化工等数家企业担任高管，有长达十余年的企业高管工作实践，6年企业管理咨询经历，18年的讲台经验。近10年潜心研究商业模式及商业模式创新学说，并创建了商业模式四维创新理论，为近百家企业、政府组织和社会团体提供了培训指导，受训人员达30000余人，获得受训单位和人员广泛而一致的好评。...
资深营销管理专家、中国行动学习应用专家、企业营销与管控系统设计师 行动学习资深催化师、中国南方行动学习联盟创始人 太古可口可乐销售经理、百事可乐区域总监、嘉士伯啤酒华南销售经理、麒麟啤酒全国销售总监 中山大学管理学院特邀营销管理讲师 实战经验： 甘老师积累了二十年顶级跨国公司销售领域工作经历，逾十年丰富的跨国公司企业高层管理实战经验。并应用先进的营销管控理论，导入行动学习的体系和方法，开发出了多门行动学习式课程。此外，甘老师多次受邀在广州医药和广东电视台会展频道联合举办的销售达人秀上担任明星导师、中国培训网举办的“我是好讲师”“我有好课程” 等峰会论坛上做专题演讲，受到学员的一致好评。 授课特点： 甘老师根据不同企业的现状和特性，加入营销管控实战经验，提供个性化的行动学习式的课程服务，更好的将培训落地输出。课堂上，甘老师的课程既有课程设计的逻辑性和学习的可复制性，又有行业管理中问题深度的探究性，严谨、诙谐、有深度，适合正在成长、壮大、成熟的中国企业，其课程强调三“特性”：针对性、实用性和实效性。...
