不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
王向峰,男,汉族,1977年生人,大学本科学历,2016年度入选中国百强讲师,山东一二三企业管理咨询有限公司董事长,思远培训机构创始人,儒家书院联合创始人、秘书长,近年来一直专注高效执行力以及传统企业转型升级战略研究,致力于为企业量身定制解决方案并付诸执行,成功操盘过数十个项目,积累了丰厚的实操经验,兼任多家企业管理顾问。同时致力于中华民族优秀传统文化的发展和传承。出版专著《企业大升级》。 TTT认证职业培训师 ETT认证企业培训师 中国讲师网认证讲师 大学生创新创业导师 思远培训首席培训师 儒家书院联合创始人 2016年中国百强讲师 国家职业资格创业咨询师 仓配一体+区域电商模式创始人...
个人资历: ♦曾任李宁(中国)体育用品【港、深、沪股02331.HK,500强跨多国企业】HRM转大区培训负责人 ; ♦曾任迪信通科技集团【港股06188.HK,500强跨多国企业】培训总监; ♦曾任香港美南控股集团【外企,中国创立力100强企业】人资总监兼培训总监 ; ♦为上述三家曾任职企业实战定制“管理技能与员工素养”类课程16年; ♦奇虎360与全国讲师协会举办的“互联网时代万名讲师评选”,被评为“中国100强讲师”; ♦新加坡STADA国际认证高级培训师(TSCT); ♦东南亚国家华人企业协会特聘中国首批高级讲师23人之一; ♦西南财经大学等多所985、211知名高校就业指导特聘专家; ♦人力资源管理硕士/高级人力资源管理师;8家公司常年管理顾问; ♦唯一被中国新闻文化促进会选中并推荐给央视栏目组的创新型讲师; ♦唯一拥有“管理技能及员工素养”体系系列课程的实战型心理学老师。 课程优势: 与大型集团企业合作很多次,多个定制课程为首轮就定标的中标课纲! 自25岁进行中国电信及其代理商1000余人同场培训《营业厅礼仪》,得到多次热烈掌声与高度评价开始,发觉自己的发光点,便开始在所任职的集团及子公司内部实际体验存在问题岗位的工作一段时间,实战地积累解决“企业管理与员工素养”问题的各类思维与课程思路,助力集团飞速发展。 16年的积累,可为企业提供实用性、落地性、针对性的专属式定制课程,高效解决“管理技能与员工素养”各类问题。 任职背景及培训实战业绩 (先后顺序): 1.李宁(中国)体育用品【港、深、沪股02331.HK,500强跨多国企业】HRM转大区培训负责人 2006年主动请缨做导购半月,了解了店面离职率高、销量差、库存积压严重等原因后,实施了制度人性化和绩效激励性的一系列举措;同时从员工素养、顾客服务沟通与礼仪、团队建设与管理,至大区职能部门管理技能提升等课程的研发与授课,实用且落地性很好。5个月,配合大区总经理销售清空了积压一年的库存;1年后,大区月营收达5000万元!(李宁2021财年营收225.72亿元) 2.迪信通科技集团【港股06188.HK,500强跨多国企业】(含:高端品牌手机零售门店1500家;自建5G产业园内机器人/医疗设备/手机设备/家居4大研发、生产与销售智能工厂;新能源汽车生产、销售与租赁;供应链;生物科技;多市房地产项目;产业地产;酒店;儿童乐园;金融;多个跨国子公司)培训总监 任职期间为各子公司及集团全面梳理与搭建人才培养体系;研发了内部中高层领导力及员工素养提升各类实用课程(其中独创了“高效而卓越的中高层3+3”管理模型),实现集团内部赋能16000+人,公司人力资源效能提升超过30%, 助力迪信通上市成功及海外业务的不断拓展。 3.香港美南控股集团[外企,中国创立力100强企业] (含:房产经纪门店3500家、建材生产、地产开发、物业管理、酒店运营) 人资总监兼培训总监 任职期间建立了管理20000多名员工的人力资源管理标准化体系与培训体系。主持“集团组织与人力资源管理体系变革项目“(从组织架构、各岗位胜任力模型的梳理到薪酬绩效、任职资格体系的落地);建立了内部人才的测评系统、设计了人才梯队成长地图,均落地运用到集团人资体系中;同时根据集团及各子公司存在的各类管理问题,研发了可落地的课程并授课,助力管理效能的提升,集团总营收实现30%+的增长。 授课特点: 1.授课经验丰富,幽默自然又重视互动,学员当堂课程吸收率达80%以上,知识转化率高; 2.授课方法灵活多样,控场能力强,使学员很快将全身心凝聚到当下课程,学员投入度高; 3.极具亲和力,多年的心理学实战经验,可以快速拉近与学员的心理距离,学员满意度高。 4.每门课程都含很多实操工具与案例、实用性很强,学员下课后就能用、会用!获得学员及企业领导一致好评,课后返聘率高达95%! 课程与咨询结合,部分实战案例: 案例一:2013至2014年,柳老师为某大型美容院集团进行管理咨询诊断后,果断保留即将倒闭的SFY美容院,比喻其为“成长期的生命”,对其进行管理与服务的全面调整与辅导。3个月时间,转亏为盈;9个月后,营业额占集团总业绩的20%,发展势头稳中有速。 案例二:2014至2017年,柳老师为全国第二大玻璃钢制品企业,荣耀玻璃钢制品集团进行了为期三年的阶段性管理咨询辅导与授课。由最初1家子公司的合作,到6家子公司8类生产部门全部由柳老师来辅导。从员工发展通道构建、骨干培养、激励模型的建立与运用,指导该企业快速复制各岗位人才、提升组织绩效能力,实现业绩倍增。帮助该企业0-1建设绩效管理体系、内部人才培养与选拔体系,同时定制化地为该企业进行管理层与员工赋能课程共计100余次,为荣耀集团日后兼并多个同行打下了坚实的基础。 案例三:2018年5月,柳老师给河北灵寿中学进行了高考前的心理压力疏导及高分答题技巧培训。高考结果:灵寿中学201人(本届共298个高考生)高考分数达到一本线以上,省、市、县教育系统领导非常吃惊!取得了该校前所未有的好成绩。于是,柳老师将心理学在管理中的各种运用做了更深入的研究,创立了“学员爱听、课后实用”的新型落地管理心理学。...
文学硕士、(IPTA)认证职业培训师、行动学习催化师、中国企业微课大赛优秀导师、中国早期微课开发实践者。 曾先后在大型知名企业及管理咨询公司担任研发总监、资深培训师等职务,长期从事行业企业人才培养工作,具备完善的企业培训管理理论体系和培训实战管理经验。干老师擅长以市场角度把握培训需求与课程方向,对微课岗位学习地图构建、微课开发与设计有着丰富的理论与实操经验,曾多次参与大型央企、国企微课大赛项目。目前已先后为多家国内知名银行、电力、通讯等企业提供内训,累计授课上千小时,受训人数过万人,主导咨询项目、辅导微课大赛等累计百余场,协助企业开发基础类及相关业务类微课累计千余门。...
香港大学研究生 18年高校和大型企业培训管理及授课经验 获人社部“企业培训师”职业资格 深圳市六度商学院院长 曾任:中兴通讯股份有限公司(上市) 学院培训项目经理 曾任:深圳市玖富超能金融服务有限公司 高级培训经理 曾任:深圳市六度人和科技有限公司 高级培训经理 曾任:深圳市永兴元科技有限公司 课程开发部门经理...
企业培训师协会高级企业培训师、企业微课大赛金牌培训师、教练型实战派微课开发导师,高级咨询顾问。 9年的企业管理培训工作经验,3年微课程开发与制作项目实操经验,作为专业的企业微课培训师,沈老师多年来长期致力于为客户提供高质量的培训服务,曾先后多次为电力及大中型制造企业提供微课培训与开发咨询服务。在为企业提供微课开发培训和咨询服务的过程中,沈老师充分运用了自己在培训行业多年的工作经验,能帮助学员快速找到工作中到难点、痛点、问题点,从而有针对性的进行微课开发,将碎片化的课程有条理有层次的整合在一起,真正做到将理论与实操相结合,帮助企业实现利用碎片化时间移动式学习的目的。...
宁老师,经济学硕士,CFP持证人。专注金融培训十几年,授课内容包括AFP、CFP、基金从业、银行从业、证券从业和中级经济师的课程培训,授课对象包括银行、保险公司、证券公司、大专院校等数十万名学员,讲课经验丰富,讲课风格深入浅出,通俗易懂!...
张家存老师--实战派讲师 ■四川大学人才技能培训中心实战专家讲师 ■国家人力资源管理师认证培训专家讲师 ■博维教育特聘讲师 ■敬业教育特聘讲师 ■淘课网特聘讲师 ■中华名师网特聘讲师 ■中华讲师网特聘讲师 从事企业管理及教育训练工作十多年,涉及互联网、生产制造、化妆品、餐饮、食品等多个行业,有着极其丰富的行业和培训实操经验。 四川大学人才技能培训中心“国家人力资源管理师”、“高级职业经理人”及“市场营销”等培训班主讲老师。 善于采用情景式训练法、案例分析、模拟实战、视频冲击、小组讨论及练习等通俗易懂的培训方式,并通过风趣幽默的语言向学员呈现课程内容。 10年来持续受邀中国大陆30多个城市,为上百家企业、大学和机构进行培训。培训场次上500场,直接听众人数逾20万,间接听众近百万。...
管理学硕士 国内领先的九型人格研究和应用专家 清华大学总裁班特聘培训师 中国人民大学培训学院特聘培训师 国家高级人力资源管理师...
呼叫中心行业高级讲师 专注于90后技能培训导师 实战型销售管理培训讲师 电销培训团队高级辅导顾问 金融保险行业技能训练专家 中华讲师联盟特级辅导顾问 呼叫中心行业教练实战技术推广人 IPTA国际职业训练协会认证培训师 郭老师是实战型呼叫中心管理专家,拥有13年呼叫中心管理培训辅导经验,曾在大型呼叫中心担任高级管理职务,涉及呼入、呼出、销售、客服等多个不同类型的呼叫中心,具有客户服务管理、呼叫中心运营、销售团队管理、人员培训辅导等方面的实践经验。先后涉及电子商务、保险、运营商等行业,并为多个大型呼叫中心进行筹建和培训辅导工作,带领超过5000人的电销团队,在业绩方面及各项指标的把控上非常突出并有个人卓越的管理思维及方法。郭老师对于呼叫中心管理者所要具备的技能更为理解;也更懂得呼叫中心各部门之间的相互依存、关联共赢;更清楚呼叫中心精细化、专业化的发展要求。擅长呼叫中心综合运营管理和营销技巧培训课程。...
李大发老师 法律风控、股权筹划专家 山东正唐律师事务所 副主任 《律师金话筒》创始人及首席讲师 山东省司法厅律师讲师团专家讲师 2012青年培训师大赛全国第7名 2013我是好讲师大赛全国第9名 事前诸葛股权律师(全国)联盟 发起人 北京事前诸葛企业管理咨询有限公司 CEO 职业历程: 李大发老师1992年考取律师资格,现执业于山东正唐律师事务所。 李大发律师在做律师的同时也从事法律相关的培训。给国家电网、中烟集团、济南机场等国企,及众多民企、部队、社区、机关等800多场的培训经验。擅长讲企业家、社会公众听得懂、喜欢听的“法律语言”。课程通俗易懂,感染力强。 在2012年、2013年全国培训师大赛中,李大发律师分别获得全国第七名和全国第九名,并且均是律师中的第一名。 法律讲座、法律培训枯燥,是目前普遍存在的问题。李大发律师经过大量的学习和实践,突破了这一瓶颈。 社会对通俗易懂的法律讲座的需求很大,为让更多的律师把枯燥的法律课程讲生动,李大发律师创建了《律师金话筒》品牌,开始把自己的培训风格“复制”“粘贴”给律师同行,至2018年9月,培训律师达9300多名。 授课特色: 通俗易懂:擅长将枯燥的法律课程讲的通俗易懂、感染力强; 案例丰富:用案例启发、用事实说话,法律问题深入浅出; 法商结合:法律思维与商业思维相辅相成,与学员同频共振; 实战实用:28年执业经历,丰富的实战经验,课程实战落地,操作性强,学以致用; 快乐学习:注重互动和实效,真正帮助学员及其企业提升。 主讲课程: 1.《企业家财富增值的法律智慧》(综合类) 2.《企业家财富增值的股权智慧》(股权类) 4.《企业家财富增值的合同智慧》(合同类) 服务过的客户: 金融银行:中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行等 新闻传媒:CCTV《创客中国》、SDTV 教育机构:北京大学总裁办、山东大学EMBA 机关组织:太原小微企业家协会、济南“法律六进”、济南军区 通信、地产行业:中国移动、中国联通等 能源、化工、电力行业:国家电网、南方电网、神华集团等 科技、互联网、IT行业:百度、腾讯、阿里巴巴等 医药、食品加工、烟草:中烟集团、可口可乐、中粮屯河等 物流、交通运输行业:中国公路工程设计院、西飞国际等 生产制造:中航精机、燕山钢铁、鑫达钢铁、首钢实业...