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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
王一恒 清华大学、香港财经学院、华中科技大学、复旦大学、中山大学等国内著名大学的高级经理人研修班主讲专家,先后担任中国职业经理人认证委员会委员、中国企业家协会,陕西企业家协会、宁波企业家协会等国务院企业扶持项目特邀专家,致力于人力资源开发与中层问题领域的研究和解决。曾为英特尔、西门子、日立、奇瑞、蒙牛、伊利、北车、广汽丰田、南车、国药、三九、中美史克等国内顶尖企业提供培训咨询服务,高度的专业和专注使一恒老师赢得了各界人士的一致好评。 一恒老师曾任浙江钱江集团副总、中外合资上海画佳电子常务副总,负责全面运作和人员选拔,后投资创办实业和外贸制造公司从事领导管理工作,任职期间并进修了管理学硕士,有深厚的理论功底和丰富的实战经验。 连续五年被评为中国讲师网500强讲师之一、管理类10强讲师之一 搜狐“一言堂”最佳管理讲师...
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中国第一代零售培训师 为数不多的“千场培训”零售讲师 零售门店落地式培训代表性人物 品牌招商订货会金牌讲师 中国门店话术类销售 创始人 全球三本原创类零售畅销书 作者 中国北京国际服装博览会长期特邀嘉宾 中国经销商年会论坛受邀率极高的标杆性人物 ■王建四老师,专注零售领域15年,著有三本国际版权的原创零售著作 王老师擅长研究顾客的消费心理,专注于专卖店精细化营运管理、全能督导训练、代理商公司化运作范畴,致力于帮助中国零售店铺打造高盈利的标杆店铺,所著书籍每本书都再版三次并连续加印近80多次,销售量多次位居全球原创零售书籍畅销榜的榜首,成为零售行业的教科书。 ▲《卖什么也别卖东西》零售门店竞相珍藏的销售宝典,被百家企业当作门店教材使用(一线员工必读培训用书),100多万终端销售人员从中受益。 ▲《服装应该这样卖》及《导购这样说才对》开创了全球零售图书的话术时代,堪称全球销量最大的零售书籍(京东当当等搜索“王建四”查看万条点评)。 ■王建四老师,中国零售培训界为数不多的“千场培训”零售讲师 王老师的课程坚持“刀刀真功夫,绝对不假打”,被赞誉为“中国最受学员欢迎零售培训老师”累计授课场次超1000场,累计学员超10万。 典型授课案例: ▲曾在全国各地讲授大型零售公开课近100场; ▲曾为高端女装品牌珂莱蒂尔近100家门店讲授《标杆门店销售系统》辅导课程,助力打造 系统化的销售流程及服务系统。 ▲曾为金利来全国各省级代理商进行《金牌店长特训营》课程,巡回23期培训; ▲曾为大自然木地板全国分公司进行《销售冠军特训营》课程,巡回16期培训; ▲曾为成都好风景家私全国重点总代理商进行《超级导购训练营》课程,巡回12期培训; ▲曾为艾莱依进行《超级导购特训营》课程返聘18期培训; ▲曾为劲霸男装进行《超级导购特训营》课程返聘15期培训; ▲曾为特步进行《服装订货会培训》及《超级导购特训营》等课程返聘14期培训; ▲曾为东鹏陶瓷进行《金牌店长特训营》课程返聘9期培训; ▲曾为柒牌进行《金牌店长特训营》课程返聘9期培训; ▲曾为珂莱蒂尔进行《标杆门店销售系统》课程返聘7期培训; ▲曾为声雨竹进行《标杆门店销售系统》及《超级导购特训营》课程返聘10期培训; ▲曾为宾度男鞋进行《新常态经销商创新经营》课程返聘8期培训; ▲曾为皮阿诺橱柜进行《新常态经销商创新经营》及《金牌店长特训营》课程返聘9期培训;...
冯智明:让HR更有价值,为组织发展赋能! ★ 中国百强讲师 ★ 战略性人力资源管理专家 ★ 工商管理硕士(MBA) ★ 国家一级人力资源管理师 ★ 高级企业培训师 ★ 中国知网评审专家 ★ 教育部学位中心论文评审专家 ★ 亚太人才资本研究会特聘专家 ★ 北大纵横资深咨询师 ★ 浙江省多所大学校外导师 ★ 国内多家企业特聘人力资源顾问 ★ 人力资源总监/经理实战特训导师 ★ 用人部门经理的人力资源管理特训导师 ★ 中国人力资源十强讲师(2014中国讲师网评选) ★ 中华讲师风云榜人物(2016网易&中华讲师网评选) 一、个人资历: ◆ 跨国公司/知名外企/民营集团/咨询公司任职背景 冯智明老师曾任职于上海三菱电梯、亚德客国际集团、宁波欣达集团、上海洛朗等公司,担任过人力资源主管/经理/总监、CEO、高级管理顾问,现任多家培训机构和管理咨询公司特聘人力资源专家。 20余年来,一直致力于战略性人力资源管理研究,擅长组织设计、人力资源战略规划、人才选拔与培养、绩效改善与薪酬激励、职业生涯规划。 ◆ 10余年企业内训、公开课及管理咨询经验 2010年至2023年,冯智明老师服务过政府机关及企事业单位200多家,主讲企业内训课和公开课700多场,培养国家一二级人力资源管理师超10000名,培训辅导企事业单位各类中高层领导者40000余名。 荣获过中国百强讲师、中国人力资源十强讲师、中华讲师风云榜人物、中国好讲师、中国讲师金话筒奖、中国品牌讲师、2015年度最佳课程奖、三茅人力资源网HR牛人、培训机构最受学员欢迎导师等数十项荣誉。 同时,冯智明老师发表过多篇学术论文,出版过1部编著,主持过10多个企业委托的横向课题,并作为主要成员参与过多个市厅级课题研究。 二、授课风格: 1.专业系统,多维视角:课程教学以人力资源管理为核心,专业性强、系统性强、逻辑性强;同时融合企业战略、业务运营与行业发展等多维视角。 2.实战实效,授之以渔:企业内训辅导中,50%讲授+50%提问互动/分组研讨/案例分析/多媒体/实战模拟等;教学过程注重转理念、拓思维、授知识、传方法、训技能。...
企业绩效TTT教练 企业培训体系构建专家 中山大学法律学士 国家一级企业培训师 国家知识产权一级管理师 14年企业培训与管理生涯 7年日资权智电子集团(中英互译机)培训主任、经理一职 5年大型港资知识产权集团企业学院培训总监一职 曾主导讲师团队开发近40门课程,挑选与培养420余名讲师,帮助企业建立内部认证讲师共31人;协助企业完成培训制度修改及制定共42份;辅导企业优化人力资源模块流程共18个。 曾主导香港(总部)凯诺德教育训练中心“培训体系OJT”构建项目、知产集团企业学院“课程体系TTT”有效构建项目超额达标、取得一致好评! 其开发的“演绎绩效TTT”系列课程取得重大突破、深入人心。至今,拥有上100场企业内训、公开课、项目实战辅导经验,创造学员满意率100%的授课记录。 实战经验: 香港联瑞知识产权集团——长智教育科技学院 培训总监 从无到有建立了编辑部团队,并负责统筹学院编辑部及培训部,重点跟进组织公司“在职类培训”专业线及商务线、职业线之课程开发及项目实施,并督导培训部组织内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立与管理。 广东顺德长鹿集团 人资中心培训经理 1、改革集团公司培训框架制度,形成“培训组”+“文康组”+“月刊组”改原有的“职能制人员编制”实施“项目制”改革,项目作业效率提高50%以上。 2、培训业务运作精细化:实施新人“岗前分层”培训体制,策划“7日训练营”,“军营”+“演练”+“讲授”相结合,形成“新老员工大熔炉”启到提示及着重强调企业提倡精神,明了企业未来的方向,提升了激励效果,使人才流失率从原来的20%降低到5%。 3、在职培训采用“全员培训”与“管理人员”分层体制,培训方式更趋于多元化,大大强化团队服务意识,潜移默化提升营运部对顾客之服务质量,改观之后的满意度达%以上! 4、导入企业“内部讲师机制”,成立公司讲师团,培训内训讲师15人,使企业培训普及率扩充到90%以上;实现了“部门主动建立培训资源,灵活使用本部门的培训资源才是立足不败的根本”培训管理理念的推广。 广东权智电子集团 人资&行政总部培训主任 推进公司培训体系标准化建设,参与企业大学体系构架,成功推行公司一二三级培训体系的运作,负责内部培训师团队的组建、优化,为9位内部培训师提供咨询和指导,并独立及指导完成多门课程的开发和讲授,其中《基、中层主管领导力》、《培养部门称职舵手》、《各类岗位技能管理》、《如何打造培训管理训练营》、《男性职业心态》、《企业讲师TTT训练营》等课程满意度最高。...
邱柏森老师曾担任某钢铁联合集团副总经理/甘肃大地湾文化传媒运营总监 美国正面管教协会认证讲师 国内第一个将教练技术与正面管教相结合的男讲师 资深企业领导力、绩效教练 WFA认证行动学习高级促动师 德国波茨坦大学设计思维认证 拥有超过10年成功的企业执行力系统研究/企业运营管理经验 还拥有超过500场以上的公开课/企业内训经验,其培训的学员超过60000余人。 为国内70余家企业提供过执行力落地、组织建设、企业文化落地执行、领导素质能力提升等方面的微咨询服务 汇师经纪签约讲师 邱柏森----真正用心做效果落地的人 美国正面管教协会认证讲师 国内第一个将教练技术与正面管教相结合的男讲师 资深企业领导力、绩效教练 WFA认证行动学习高级促动师 德国波茨坦大学设计思维认证 北京华奕天启管理咨询总裁 新华时报2012中国十大管理培训讲师 清华大学、北京大学、国家行政学院、华中科技大学、四川大学、西南财大等多所高校总裁班特聘讲师 【卓越的实战经历】 邱柏森老师曾担任某钢铁联合集团副总经理/中诺万通贸易有限公司执行董事 拥有超过10年成功的企业执行力系统研究/企业运营管理经验 还拥有超过500场以上的公开课/企业内训经验,其培训的学员超过60000余人。 为国内70余家企业提供过执行力落地、组织建设、企业文化落地执行、领导素质能力提升等方面的微咨询服务。 国内“原创型”执行落地教练及讲师。同时邱老师是美国正面管教协会认证讲师,成为中国唯一将教练技术与正面管教相结合的男老师。 在近5年邱老师为企业进行教练辅导的过程中也涉及了对员工家庭教育的教练辅导,发现员工家庭关系的处理对于员工在企业中的表现有非常重大的影响。因此,今年邱老师专门开设了家庭教育亲子课堂,将正面管教带进企业,帮助学员做好家庭子女教育,解除在事业上的后顾之忧,课程推出之后受到了极大的好评与认可。 邱老师擅长企业绩效教练技术与行动学习,在对企业的咨询、培训与辅导当中让学员带着问题来,带着行动计划走,额外专注训后的落地转化,通过1-2天课程让学员拿到感受、方法和工具;30天通过教练辅导和行动学习在工作中进行运用;90天看到课程带来的行为改变带来绩效改变,使培训变为真正看得见的企业绩效。 曾辅导传洋集团,主抓组织建设、企业文化建设、领导素质能力提升等工作,一年时间优化了集团的管理结构,规范了制度化管理,提升管理干部的领导管理能力,通过企业文化打造提升了全员执行力,使集团钢产量上升4倍。...
营销权威 汇师经纪签约讲师 CCTV证券资讯频道《创新中国》栏目组合作讲师 贵州茅台酒收藏俱乐部CEO高级顾问 上海赢欧国际贸易有限公司平行免税进口汽车高级顾问 攻心营销实战权威 汇师经纪讲师 CCTV证券资讯频道《创新中国》栏目组合作讲师 贾利佳老师曾先后投资向领域世界第一名学习最顶尖的交际销售说服成交方法: 世界第一汽车销售大王乔吉拉德(吉尼斯世界记录保持者), 世界第一房地产销售大王汤姆霍普金斯(吉尼斯世界记录保持者) 世界第一际关系专家哈维迈凯 世界第一行销大师杰亚布拉罕 世界第一两性关系专家约翰格雷...
李培英老师是企业管理硕士,法学学士。在教育学、心理学和企业管理方面有深入的研究。曾历任某外贸易企业商务助理、同声翻译,拥有十年的营销实战经验与对外关系交流经验。现为山东大学EMBA研修班、青岛大学研究生学院、清华大学EMBA总裁班、亚太管理学院总裁班等高校客座教授。 李培英老师还长年担任国内著名品牌国际车展的形象礼仪指导老师,曾培训过泰国领事馆、奥迪汽车、广州本田、东风日产、广汽丰田、中国一汽、长江三峡集团、海尔集团、宝钢集团、中国农业银行、中国银行、暨南大学等等著名企业和院校,是全国巡回演讲的知名礼仪培训师。屡次受山东电视台、家庭期刊集团、南方都市报、国内各培训网站、时尚网站等媒体专访,及受邀为北京时尚集团担任主题活动之形象设计专家评委。 《标准化行为模式》研发人 职业化专业中国十大最具价值培训师 清华大学总裁班特约讲师 山东人力资源论坛特约专家讲师 国际培训师联合会会员 资深服务管理营销专家 资深体验式服务培训专家 市场经营学会会员 行为科学学会专家组成员 语言沟通技巧研究专家 山东省礼仪文化发展促进会讲师团讲师 山东省诚信文化促进会讲师团成员 山东礼仪网礼仪讲师 个人著作《无须掩饰,我懂潜意识》...
海西员工培训第一人; 业界人称“小李强”; 福建讲师联盟创始人; 闽北培训师联合会副会长; 上市小肥羊、华莱士全国巡讲导师; 全国50多家培训机构签约讲师. 实践背景: 平均一年不低于150场演讲,至今大小演讲近800场,受训群体超5万人次; 培训过的企业涵盖:生产、服饰、金融、培训、美容、美发、地产、家具、百货。。。。 代表企业:上市企业新华都百货13场、中餐第一名小肥羊18场、全国餐饮10强华莱士32场、聚成集团全国各公司(含福州)35场、安徽农业银行(18场) 。。。。...
资深视觉营销导师; 实战形象管理顾问; 中国流行色协会会员; 香港服装学院高级视觉营销讲师; 15年服饰行业视觉营销管理经验; 曾任“HON.B”品牌视觉营销管理导师; 法国“JETEZO”品牌视觉营销管理导师; 深圳市政府 “技能之星”陈列大赛专家评委。...