不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
清华本科、中科院硕士 清华大学深圳研究生院特聘教授 中国物联网专家委员会特聘顾问 中国电子协会可穿戴计算产业联盟特聘顾问 北京大学, 浙江大学, 华东理工大学, 华中科技大学, 武汉大学，西南财大等高校总裁班特聘电子商务导师 【实战经验】 中国最大IT在线教育平台极客学院董事总经理 中国国家音乐基地董事 水木年华科技文化公司创始人 曾任恒基伟业公司副总裁，品牌创始人 曾任多普达／HTC公司营销总经理，品牌创始人 曾任法国阿尔卡特（Alcatel）品牌中国区营销总负责 曾任TCL通讯控股公司副总裁 辅导多个区块链行业应用创业项目，包括北京静态交通和腾讯合作的区块链+共享停车项目，区块链+共享充电桩（恒基伟业），区块链+有机食品供应链（网易丁磊猪肉+五常大米），区块链+演客（娱乐明星）等项目。...
首都经济贸易大学经济学院副教授 中国社科院金融所博士后、副研究员 国家金融与发展实验室特聘研究员 中国社科院经济所中国经济增长前沿课题组核心成员 中国社科院研究生院经济学博士 曾为国际货币基金组织实习研究员 【实战经验】 陆明涛博士长期从事宏观经济学、经济增长理论、养老金经济学、养老金融学等研究，是中国社科院中国经济增长前沿课题组核心成员，主持了一项国家社科基金课题，作为主要参与人员参加了多项国家社科重大项目，在《经济研究》、《世界经济》、《中国人口科学》等国家级期刊发表学术论文十余篇。在学校主讲经济学原理、中级宏观经济学、发展经济学、中国经济专题等课程，对中国经济增长与发展有着深入理解。在学术研究之余，陆明涛博士进行了大量的政策与企业研究，通过各种课题组与各地方政府建立了紧密的合作与信息沟通渠道，对中国政治经济体制、基本经济制度、各级政府经济关系、政府与企业关系、中国经济改革等问题有着深入理解，对中国宏观经济和中国经济改革前景有着逻辑一致的解释和预测，能为企业提供所需的宏观经济环境、长期经济变量、地方政府行为、企业规制环境、改革走向等预测和判断。 【特点风格】 多年的理论与实践经验，陆明涛博士的的课堂，体现出与很多职业讲师不一样的特点： 简洁实用的理论框架结合中国经济历史实践，注重打造理解中国经济的框架 大量运用中国历史典故、统计数据和调研资料，深入浅出解释经济机制 结合经济理论和文本分析，大胆预测十九大后经济改革的可能性组合 风趣幽默充满激情，将学术的严谨性与企业经营现实紧密结合...
【背景介绍】 暨南大学管理学院副教授、硕导 经济学博士，德国柏林经济学院宏观经济和金融政策高级职业证书。 担任暨南大学MBA／EMBA／EDP、中山大学MBA、广东外语外贸大学MBA授课专家。 2009年清华毅伟案例工作坊 2015年北京MBA管理经济学研讨会 【实战经验】 1998年7月至今，暨南大学管理学院MBA项目的管理经济学和宏观经济学的主讲教师。中山大学管理学院国际MBA项目管理经济学课程客座教师，广东外语外贸大学MBA项目人力资源管理客座教师。 2011年至今，受聘担任中山大学管理学院国际MBA项目管理经济学课程全英授课客座教授; 2011年至今，担任国内、国外生源的工商管理、人力资源方向研究生导师； ， 【研究特色】 黄伟力老师研究经济学二十载，积淀深厚，借助熟练的英文，始终能紧跟并掌握国际经济学前沿研究理论；黄老师善于融会贯通，学科跨界，严谨治学，形成了独特研究视角与见地。同时，黄老师注重理论研究与企业实践相结合，为各类管理干部培训班学员提供企业咨询建议，使理论更贴近并指导企业管理实践。 【主要著作】 2014，徐莹、黄伟力，CEO薪酬与公司绩效关系研究综述，科学决策 2015，黄伟力、陈岚，董事长和CEO两职分离的形式和影响因素综述，科学决策 《中国经济的动态效率——基于修正黄金率的研究》 《中国资本利润率的变动趋势及其影响因素》 《入境旅游发展与我国经济增长动态关系的实证检验》 《我国经济的动态效率:基于协整的计量检验》 《我国货币需求的协整和向量误差修正分析》 《转型时期我国货币需求函数的经验研究》 《中国出口导向增长假说的实证检验》...
陈云纪念馆党委委员、陈列编研部主任 全国陈云思想生平研究会副秘书长 青浦区青年联合会委员 《陈云与党的建设》作者 《陈云研究文集》作者 【实战经验】 博士，资深陈云研究专家。在陈云纪念馆工作近十年，一直处在研究岗位上，先后担任陈列编研部主任助理、部门负责人、主任等，系统地研究了陈云的党建思想、思想方法等专题。出版专著两本，发表论文40余篇。 毕业于华东师范大学政治学系中共党史专业，获得硕士学位和研究生学历。后考入中国社会科学院研究生院，攻读博士研究生，研究方向就是陈云思想生平研究，对陈云生平业绩、思想理论和精神风范十分熟悉。在研读陈云的过程中，深入分析陈云的成功之道、用人之道、为学之道、经商之道，系统总结了陈云的重视调查研究、善于抓住关键、时刻把握全局的工作方法。 房老师能够把陈云的思想理论、工作方法通过一定的案例，深入浅出地讲出来，并能结合最新的机遇与挑战，以期找到解决问题的途径。...
武汉大学本科毕业，中国传媒大学MBA 原万达集团培训总监、项目负责人 原中弘地产学院培训项目负责人 房地产企业实战讲师，沙盘课程设计师 《引导工具箱》译者 《6D学习项目设计》认证顾问 中国沙盘领导者品牌《领悟工坊》合伙人 中国好讲师大赛沙盘赛区北京导师团团长、评委 《人生加速器》《情商加速器》《飞同凡想》沙盘版权课设计师 《结构性思维》《全脑表达》《团队领导力》《问题分析与解决》《系统思维-问题分析与解决》沙盘实战辅导讲师...
崇德净心首席国学讲师 ● 北京崇德净心文化交流有限公司总经理 ● 清大厚德教育研究院特聘讲师，“清大直播”合作国学讲师 ● 浙江大学传媒与国际文化学院继续教育中心特聘国学讲师 ● 崇德净心“全国巡讲”讲师 ● 全国多家培训机构国学智慧与管理课程，合作讲师 ● 全国多家省级图书馆、省会所在地市级图书馆国学讲座，特聘讲师 ● 全国多家文化机构国学演讲，合作讲师 ● 第三届敦煌文博会兰州分会场文化讲堂——“金城讲堂”名 张士广先生, 1962年生于北京，崇德净心首席国学讲师，二十多年来潜心学习和实践中华优秀传统文化，曾在中央人民广播电台等多家文化机构任职，创办了北京崇德净心文化交流有限公司，创立净心学府。以“ 深入经藏，智慧如海；融会贯通，与时偕行 ”为宗旨，常年系统讲解国学经典，培养国学人才，为社会各界提供精品国学课程，其中包含培训、讲座、演讲及文化交流等服务形式。2010年，应澳洲中国和平统一促进会、澳大利亚国际文化产业协会的邀请，张士广老师前往悉尼访问讲学，受到了当地华人华侨的广泛好评，并受到我国驻悉尼总领事馆文化参赞接见。 自2000年以来，张士广老师社会讲学十余年，以“ 弘扬圣贤经典，创造幸福智慧人生 ”为宗旨，通过常年国学经典课程的讲解，将国学智慧应用于当今时代，使人们“带着困惑来，带着喜悦走。”从学习中能各取所需，各受其益，受到各界人士的热烈欢迎。...
现任中国沙盘讲师联盟高级合伙人、实战派培训师 十九年大型商业百货企业和上市教育集团高层实战管理经验 专注沙盘模拟培训，2004年中国首批沙盘模拟讲师 CCTV《赢在中国》商战模拟冠军导师、全部赛季特约裁判 山东省创业大赛，第三届总裁判、政府创业导师 担任国内百余家知名咨询公司资深管理顾问 担任京博控股、翔宇集团等多家企业大学座客教授 持有项目管理、致胜营销、精细运营、动机管理、经营（生产制造）和领导力六套领先沙盘 2002-2014年某大型上市教育集团出任高管，就职期间并获得三届《年度金牌讲师》荣誉 清华大学、北京大学、长江商学院、中国人民大学、武汉大学等多所大学指定沙盘培训师 【个人经历】： 十九年企业管理和教育培训经验，十五年的沙盘模拟培训经验，国内实战沙盘模拟管理专家。有大型国企、民企和教育集团工作经历，一线到高层管理的职位经历，其中有十五年大型教育集团的营销管理、项目管理、经营管理和创业辅导工作经历，曾任上市集团大区副总的管理职务。实战管理经历： 百盛百货商业集团（中国零售百强），历任店员、销售主管、店长、百货区域总经理 大型上市教育集团（首家体验式机构），历任高级培训师、分公司总经理、大区副总...
汇师经纪签约讲师 中国讲师网签约讲师 中旭商学院特聘专家 现为清华大学职业经理训练中心国际关系与经济教研室主任 东航金戎控股有限责任公司宏观经济研究员； 多家上市公司特约战略顾问。 多年来一直潜心研究全球政治、经济和金融形势分析，独创了一套“政治经济分析法”，为银行、金融单位、企业负责人制定发展战略时，认清形式，把握大局，提供了系统分析方法。是将“国内国际宏观经济形式与企业发展战略”相结合，并取得学员高度认可的优秀讲师。王际伦老师有多次成功预测宏观形势的成果，具有结合时局发展的专业分析能力。王际伦老师非常善于解答学员提出的问题，是国内讲宏观形势专题讲师中，最有亲和力的新锐学者。...
中国人民大学经济学院教授、博士生导师 中国人民大学国民经济管理系副主任 曾任深圳华为技术有限公司市场部和人力资源部高管 北大、清华、人大等总裁班特聘教授 丁老师曾于1999-2005年在我国著名企业标杆——深圳华为技术有限公司工作近6年，先后在市场部和人力资源部任职，积累了丰富的实战工作经验。2007年进入中国人民大学任教。2014年8月，凭借出色的科研能力和教学成果，被中国人民大学破格晋升为教授。 华为历练的实战工作素养+人大雄厚的理论研究平台，使丁老师既能站在理论研究的前沿梳理企业发展的逻辑，也能从实战角度提出有针对性的、接地气的解决方案。 凭借着有逻辑性的深度思考、有实操性的课程设计，以及深入浅出、娓娓道来、诙谐生动的案例授课方式，课程一直受到广大学员的欢迎。 从实践升华到理论，从理论回归到实践。 1、有严密的逻辑主线贯穿始终，高屋建瓴，衔接顺畅，让学员能自然回想起来。 2、强调管理学课堂一定要接地气，管理来自于实践，要回归实践。 3、强调案例教学的强力穿插，案例是为了让学员更好地理解课堂内容。 4、语言上生动，既要有内容，也要讲形式，让学员能听懂，易接受，听时不累，听后能用。 【研究成果】 《人力资源实操十一讲》、《绩效管理》、《股权激励》、《管理学原理》 2016年底-2017年，与中国人力资源协会、中国MBA智库联合推出的网上课程《对标华为——人力资源管理》，近3万人同时在线听课，社会反响巨大；担任国家最高级别的科学研究基金项目——国家自然科学基金委员会工商管理学部的评委。...
10年大型企业管理经验 清华大学／人民大学特聘教授 汽配无忧总公司 战略发展特邀顾问 国商金融集团 组织发展与管控特邀顾问 曾任：宜信公司（上市公司） 培训总监 曾任：恒昌利通科技有限公司 培训总监 曾任：钰诚集团 培训总监 曾任：民信集团 人力资源总监 曾任：必要科技集团 人力资源总监 擅长领域：目标与绩效管理、高绩效团队、招聘面试、激励与辅导、非人、培训战略 黄老师拥有6家创业型企业从0-1人才培养、组织管理、运营发展、绩效提升等实战管理经验，善于站在企业经营的角度设计制定人才培养战略以及人才发展战略。长期在企业从事人力资源工作使得老师积累了丰富的经营决策、战略企划、组织变革等经验，并曾多次参与制定公司经营管理战略，在不断的探索和实践中，老师总结出一套以激发组织活力、提升组织绩效为目标的网格化管理实操系统，并在企业里面推行，赢得很好的反响。 在宜信公司任职培训负责人期间，老师搭建管理人才发展体系与销售团队管理标准化体系，两年内帮助公司从2000人发展为32000人，实现人力规模十倍的增长，业绩规模从8亿／年增长为806亿／年，实现增长百倍的行业神话。 在恒昌公司担任HRBP负责人期间，搭建网格化管理系统、销售团队管理系统、人才发展系统、企业文化系统，3年时间，协助企业负责人将销售业绩从1亿／月提升至60亿／月，人力规模从4000人增至60000人。 老师在25年的管理培训实战中， 累计培训500场以上，培养学员20000多人，其中，培养了近千名管理者，满意度高达95%，赢得领导的高度认可。 部分返聘案例： ▲曾为广东农业银行管培生讲授《一网打尽—打造高绩效团队》，返聘8期； ▲曾为长春富曦资本公司管理者讲授《人才战略与人才梯队建设》，返聘8期； ▲曾为百度公司基层管理者讲授《意愿激发—需求管理与非物质激励》，返聘7期； ▲曾为中国邮政管理者讲授《意愿激发—需求管理与非物质激励》，返聘7期； ▲曾为信和集团职能管理者讲授《一网打尽—打造高绩效团队》，返聘7期； ▲曾为民生银行管培生讲授《管理认知》，返聘6期； ▲曾为58二手车事业部管理者讲授《销售团队管理7系统》，返聘6期； ▲曾为金砖国际金融集团职能管理者讲授《一网打尽—打造高绩效团队》，返聘6期； ▲曾为吉利汽车集团中高层者讲授《赢在起跑线—下属招募、面试、职前管理》，返聘5期； ▲曾为国商金融集团管理者讲授《一网打尽—打造高绩效团队》，返聘5期； ▲曾为索爱公司管理者讲授《意愿激发—需求管理与非物质激励》，返聘5期； ▲曾为农信银行管理者讲授《在岗育才—在工作中培养下属》，返聘5期； ▲曾为中国联通管理者讲授《在岗育才—在工作中培养下属》，返聘4期； …......
