不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
1995年至今,主要任职于建设银行、深圳华为(工号:16936)、四川万企共赢、四川天策等公司及组织。先后担任过工程督导、项目经理、产品经理、工程总监、产品总监等职务。熟悉并了解技术开发(至今仍然在做软件系统分析和设计开发),了解金融市场(有银行及证券期货交易从业经验),了解公司运作(自主创业经验及任职其它公司总裁助理),熟悉并了解市场策划(自主创业及任职项目总监、总裁助理岗位),熟悉并了解客户服务(华为任职经历,自主创业等)熟悉并了解产品管理及开发(华为产品经理,及长期主导产品开发)。 讲师简介: ☆数字化营销/经营 策划人,为目标企业构建金融、商业、经营、营销级别的数字化升级体系和大数据运作模式&框架。 典型情境: 协助做新品类、新产品、新品牌的公司做营销策划,结合数字化工具,利用场景营销、社群营销,实现招商、零售从0到1,从1到10 经典案例:墨子星智能服装营销全案设计与督导 ◇智能穿戴产品联合创始人:数年前开始规划做智能穿戴服装,到现在已经开始实现从0到1的生产和销售,全面销售已经开始。 ☆究极营运资参 : 比信息化专家更懂人性和商业,比行业咨询专家更懂网络和数字化,比金融专家更懂经营和业务。 典型情景:对于业已饱和的消费品存量市场,利用数字化、情景化的策略、工具,转变目标企业重前台,轻后台,忽视中台的普遍倾向,实现企业从营销/销售向运营的业务升级转化,从而实现从1到10的企业扩张愿景。 ◇共享旅游项目战略顾问:数年的文旅项目策划咨询经验,到现在已经能实现利用情景化、游戏化来实现全域旅游的规划与落地。 【数学天才】长年累月从事对横断学科的探索与研究,逾三十年编程设计的经历,曾获得全国大学生数学建模竞赛一等奖,拥有如丹尼尔▪平克《全新思维》所言的“右脑型”创新思维能力(自创可视化战略思维体系),以及查理▪芒格所提及的多元思维能力(多栖思维模型)。 【疯狂产品经理】从小接受奥数的强化训练,培养了扎实的数学建模、数据分析能力;六年国际软件外包项目的开发、管理、培训经历;八年电子商务、信息安全、网络游戏软件的产品设计、系统开发、项目分析和管理经历;在大型金融机构、大型IT企业长年就职且获得优秀员工称号,在互联网公司、知识产权机构也从业多年,拥有跨界的知识和工作经历;系统学习了心理学、社会学、经济学、运筹学、管理学、哲学等学科经典,阅读量平均一年在一百本左右;可以说在成都和整个西南地区,都是最顶级的产品经理。 【成长经历】从小接受严酷的数学思维和能力训练,在大学系统地学习运筹学、概率论、高等代数等工具方法,尤擅长多目标规划和决策。在IT和互联网行业有十余年研发、管理、培训、策划等实战经验(十年互联网研发、策划、推广经验)。在金融和证券行业也从业超过七年,对金融、证券等市场有较深的理解。在电子商务、互联网等行业连续创业超过八年(软件、游戏、互联网),是在多栖领域(跨越三个以上行业)为数甚少,既有顶层整体规划,又有专业领域策划实施能力的资深行家。 【社会参与】▲全国华友会智联网总干事 ▲成都、绵阳政府机构的互联网顾问 ▲四川省最具互联网思维的人才之一 ▲ “中华讲师”2018年互联网领域优秀讲师5强 ▲华友会资深讲师 ▲《人人都是产品经理》专栏作家...
册税务师、会计师 财税办公论坛创始人 企业涉税风险管理专家 “国家金税”工程项目参与者 多年国税工作经验曾担任央企上市公司税务顾问多年;服务过中国兵器-北方化工集团、四川烟草凉山公司、中国电信、新华文轩等大中型企业,在商业、IT、金融、医药、房地产行业等领域有深入研究。并赢得广大学员的赞誉,被学员誉为财税战略实战家。...
实战派高级培训师,为国内多家管理培训机构特聘高级培训讲师 擅长将管理理论与企业实践相结合。有着丰富的企业管理案例,对企业管理有着深刻的认识 有多年管理领域培训经验,培训风格集知识性、趣味性与一体,善于调动课堂气氛...
企业文化、系统建设专家 营销模式实战专家 狼性团队打造、企业内训落地实战教练 聚成集团金牌内训讲师 多家企业高级咨询管理顾问 被誉为“民营企业财神爷” 【工作背景】 四川朝阳医药连锁有限公司总经理 云南天成房地产公司高管 贵州阳光医院CEO 聚成股份等培訓公司高级讲师 有丰富的运营、营銷、培訓等管理工作经验,现任多家企业首席运营咨询、管理顾问等职。 【擅长领域】 他专注于企业文化建设、冠军团队打造、营销模式更新,提供民营企业顾问管理、咨询培训、营销策划等服务。...
The NLP and Coaching Institute授证NLP专业教练 ACI认证企业TTT内训高级培训师 MTP管理技能训练专业讲师, TBC员工队伍“素质化”提升专家 成都置信培训学校特聘讲师 成都旅游职业学校特聘教师 四川大学“酒店职业经理人”特训班特聘讲师 王举鹏老师从事于被誉为“最全面培训系统”的酒店餐饮业和“最早引入培训理念”的服装珠宝行销业的管理培训有12年经验。曾2次组织企业商学院建设,服务产品终端,将人力资源各模块发挥到极致。极其善于对服务型企业进行“团队打造”和“个人激励”。其知识结构丰富,在培训中常用“古灵精怪“的教学方式,提升学员多元化能力,带给学员极具操作与实用性的方法和技巧,并能实效地运用于工作中,达到立竿见影的效果。其课程具有极强的感染力和震撼性。被学员誉为:“激情的灵魂塑造师”。 王举鹏老师的培训以“让企业实惠、让学员实用”为原则,提出“返璞归真”为教育训练的最终目的。运用中国“大道至简”的国学智慧做药引,独创“执行力-服务力-凝聚力”三角密码和“深度潜水”两副训练药剂,强调“本源能量”和“精通运用”的药效,让培训改善更加落地。...
EAP人本关怀计划、心理学课程培训 心理学硕士(主要研究方向:管理心理学·积极心理学) 国家注册心理咨询师 EAP咨询师、培训师 职场心理专家 婚姻家庭治疗师 香港大学积极心理学研究项目组成员 上海心理卫生协会会员 中国大陆积极心理学应用顾问包括非政府组织,学校、部队、医院及政府部门 清华大学研究院特聘心理讲师 西南财经大学特聘心理讲师 陈玺竹老师多年来致力于心理学在企业管理中的应用,专注于企业心理培训工作,主要从事员工帮助计划(EAP)、职业心理健康、压力管理、积极情绪、事业-家庭平衡、人际关系与沟通、管理心理学以及婚姻家庭与幸福人生等课题的研究开发与教学实践工作。致力于心理学与企业绩效的有效整合,秉持着将心理学普及大众和将EAP推向中国的梦想,专注于推动心理学在企业经营管理实践中的应用,为企业打造健康、幸福、高效的员工!...
男 1960年11月出生 汉族 中国共产党党员 1993年7月在中国科学院获计算机科学工学博士学位 现在四川省泸州市挂职,任市委常委、副市长。历任原国家经济贸易委员会技术进步与装备司合作交流处副处长、处长、综合处处长,国家产学研联合开发工程办公室副主任,国家发展和改革委员会中小企业司综合处处长、工业和信息化部中小企业司综合处处长、 2008年12月任工业和信息化部中小企业司副司长、2012年4月任工业和信息化部中国机电设备招标中心副主任。曾在美国纽约州立大学接受高级信息管理培训3个月。 在20多年的宏观经济管理工作中,积累了丰富的经济理论研究和实际管理经验,涉及宏观经济管理、技术创新和技术进步管理、企业改革与发展管理、信息化推进和管理、招标采购和公共资源交易管理等。先后在国内外发表信息科学学术论文30余篇,经济技术管理论文30余篇,主持和参与起草制定国务院文件4件,部门法规、规章、文件50余件,组织完成国家及部门研究课题10余个。主持和参与制定技术创新和中小企业成长等多部发展规划。先后参与组织实施“国家技术创新工程”,“国家产学研联合开发工程”,“国家中小企业银河培训工程”,“国家中小企业信息化推进工程”等多项国家重大工程。长期为《中国经济年鉴》、《中国经济贸易年鉴》、《中国企业管理年鉴》、《中国中小企业年鉴》、《中国国民经济和社会发展报告》等撰写综述报告。 二、教学资历 近10年来,一直为清华大学经济管理学院、研究生院、继续教育学院、清华大学深圳研究生院、北京大学继续教育学院、中央党校、中国人民大学劳动人事学院、北京师范大学继续教育学院、北京市委党校、中国中小企业协会、中国青年企业家协会、中国民营科技实业家协会、中国女企业家协会、部分省市经济和信息化管理部门、中小企业管理部门,以及部分国有、民营大型企业等授课。授课内容主要涉及: 1.民营经济发展的机遇与挑战 2.民营企业转型发展之路 3.中小企业扶持政策与发展 4.中小企业创新与国家政策扶持 5.中小企业融资途径与政策引导 6.中小企业科学管理与发展战略 7.中小企业信息化发展战略 8.技术创新与跨越发展 8.中国工业经济发展战略与趋势 9.大数据时代的机遇与挑战 10.当前宏观经济形势与发展趋势...
张林中国权威的培训师培训、课程设计专家,企业核心能力提炼工程导师 美国CRISP(全球最佳企业课程设计机构)中国授权机构技术总监 帮助东方电机(中国发电设备领域的领导者)优化企业培训体系和核心课程的设计质量,该企业因此荣获‘全国管理创新成果奖’(中国央企管理成就的最高荣誉之一) ■工作背景 美国CRISP(全球最佳企业课程设计机构)中国授权机构技术总监 世界银行援外组织(CDPF)认证专家 惠普部门经理、分公司副总 浙江大学合作讲师 专注于企业课程设计技术、企业课程体系建设和企业核心能力提炼工程。 ■CRISP认证 2002年获得美国CRISP(全球最佳课程设计机构,为超过75%的财富500强设计精品课程)认证专家资格,具备采用CRISP课程设计技术为商业组织设计高品质课程的专业能力 ■知识产权 在十多年指导过程中,张老师不断总结和提炼,开发出一套适合中国企业的课程设计方法和工具(一号标杆课程设计技术),并于2012年获得知识产权保护(No********),填补了中国在商业课程设计领域的空白。包括中国石油、中国南车、中国电科、中航工业、中国航天、中国国电、中国邮政和中国核武器研究院和德国梅塞尔等数十家大型企业。引进一号标杆课程设计技术作为中、高级培训师开发标准化精品课件的指定方法 ■实战经验夯实 精通Gagne、ADDIE、ISD等多种国际权威的课程设计理论和方法 不同于单纯提供培训服务的TTT讲师,张老师亲自参与过319个企业核心课程的设计指导工作,包括35个经管类课程、29个营销类课程、16个素质类课程、8个服务类课程、52个技术类课程、62个关键技能类课程、61个研发类课程和56个生产管理类课程主讲课程:企业课程设计与开发|定制课件开发工作坊|核心能力提炼与传承...
★ 电子科技大学经济与管理学院营销管理研究所副所长 ★ 电子科技大学经济与管理学院EDP项目中心学术主任 ★ 美国堪萨斯大学、伊州理工大学访问学者 ★ 西安交通大学企业管理学士、硕士、博士,电子科技大学副教授 ★ 成都市“一专多能”优秀青年教师 简介 柴俊武博士的主要研究方向为市场营销、品牌管理、销售管理,主持或参与多项国家自然科学基金、国家社科基金及其部委、省市的科研项目,已在国内权威学术期刊和重要国际会议发表论文三十余篇,许多内容被新华文摘、中国人民大学报刊复印资料等转载转摘。 柴俊武博士乐于并善于从事教学工作,为博士生、硕士生(含学术硕士、EMBA、MBA)、本科生开设营销、品牌、销售、管理类课程近十门,主持或参与教学改革研究项目6项,发表教学论文多篇,曾获电子科技大学教学竞赛特等奖、教学优秀奖等奖项。 科研情况 1、主持国家自然科学基金项目1项,主研国家自然科学基金项目2项,主研国家社会科学基金项目1项。 2、主持教育部人文社会科学研究项目1项,主持中国博士后科学基金项目1项,主持中国博士后科学基金特别资助项目1项。 3、主持电子科技大学青年博士平台建设项目1项,主持电子科技大学青年科技基金项目1项。 4、发表学术期刊论文、国际会议论文20余篇。 5、主持、主研教学改革与研究项目6项。 6、为30余家企业提供了卓有成效的管理咨询和管理培训服务...
余尚祥老师,自大学毕业18年来,一直专注于围绕企业经营目标、区域市场拓展管理为核心的目标管理、营销体系建设管理、零售门店、连锁经营、团队管理、渠道体系建设与管理、流程管理、销售与沟通技巧、商务谈判等相关内容的培训、研究和实盘操作,且成效显著。 95年——98年在宝洁(中国)有限公司先后担任地区经理、大区经理; 99年——02年在百事可乐先后担任营业所经理和大区经理; 02年——04年某大型综合企业集团任集团管理部总经理,负责集团战略规划、目标管理、流程梳理与规范制度建设以及集团对外投资业务,为集团跨域式发展转型、快速规范运作建成了一整套完善的现代企业管理制度和流程体系。 04年——11年在国内某通信企业先后担任渠道主管、区县经理等,全程参与并牵头完成渠道规划、建设、渠道商家运营提升、集团拓展以及农村与城区区域市场拓展与运营管理,对通信行业运营现状与市场拓展与团队管理非常熟悉。 现在为自由的企业管理咨询师、培训师。常年受邀为多家国内外知名企业开展有关管理、营销、流程再造方面的讲座、培训、咨询服务等;也还是本地大中专院校企业管理、市场营销、人力资源管理等专业主干课程的主讲教师 国际注册管理咨询师(CMC) MBA与工程管理双硕士 高级人力资源管理师 全国首批高级推销员 国家级QC诊断师、经济师、企业培训师 中华讲师网品牌讲师 世界咨询师网知名咨询师 首批全国高级推销员资格认证培训辅导专家 中国管理科学研究院“企业管理“领域特邀研究员 “咨询式培训理论”首创者、践行者 第一个接受央视《影响力对话》专访的管理咨询师、培训师! 【服务承诺】: 以“鱼”为本而授之以“渔”,与之以“渔”而共得“鱼”! 【工作经历】: 余尚祥老师,18年宝洁、百事可乐、中移动等世界500强企业从基层到中高层经营管理经历+5年专职管理咨询与培训经验。一直专注于围绕企业生产经营目标的战略管理、领导团队、管理技能、营销体系、项目管理、阿米巴经营、互联网+经营转型等相关领域的管理咨询、培训服务与实盘操作,成效显著。 【理论与服务创新】: 1.98年在百事可乐首创“切块分割、深度分销”模式,不仅被百事可乐列入全球培训体系并推广应用,最后提炼现广泛应用的“深度分销“理论。 2.06年,首先在某国内著名通信企业提出按“渠道高速公路”理论来建设和打造渠道体系得到首肯和广泛推广使用,并在2008年底提出建设线上线下渠道协同运作的“立体渠道体系“理论,并在中移动推广应用取得良好效果,其原理即与现在O2O模式基本完全一致。 3.2010年在咨询培训领域首先提出“咨询式培训理论”,倡导培训要以“一对一”的方式,从咨询和真正有效帮助客户解决实际个性化问题的角度来规划设计培训课程,反对提供过于通用性课程,和培训师哗众取宠只求课堂之娱乐或为将原本简单的问题糊弄玄虚复杂化以求树立所谓“专家”之假象误导客户! 4. 目标任务管理6040法则、“循环叠加销售法”、“点-面-势-市”四步营销节奏法、渠道生命周期管理策略等实战应用理论创新者和践行者。...