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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
长期从事人力资源规划、人员招聘与选拔、员工培训与开发、绩效考核与评价、薪酬管理等工作,二十余年基层、机关、企事业单位人力资源管理、培训管理及实战工作经验。熟悉用人单位对员工综合素质的具体要求和管理模式,洞察员工职场表现及心态,深入研究各类问题成因与解决方案。擅长结合实际对员工进行针对性指导。启发员工从自身角度出发,深刻认识工作效能低下、成长发展速度缓慢的症节所在,为员工调整习惯认知、完善自身素质、加强自我管理,提高工作效能提供有效解决办法。 秦晶老师曾在北京、天津、河北、陕西、西藏、吉林等多地为诸多机关及企事业单位员工、高校就业指导教师、辅导员、学生等提供培训,获得高度认可且反响强烈。 人力资源管理方向高级经济师, 中关村腾飞大学生创业就业研究会特聘专家委员。 长期从事人力资源规划、人员招聘与选拔、员工培训与开发、绩效考核与评价、薪酬管理等工作,二十余年基层、机关、企事业单位人力资源管理、培训管理及实战工作经验。熟悉用人单位对员工综合素质的具体要求和管理模式,洞察员工职场表现及心态,深入研究各类问题成因与解决方案。擅长结合实际对员工进行针对性指导。启发员工从自身角度出发,深刻认识工作效能低下、成长发展速度缓慢的症节所在,为员工调整习惯认知、完善自身素质、加强自我管理,提高工作效能提供有效解决办法。 秦晶老师曾在北京、天津、河北、陕西、西藏、吉林等多地为诸多机关及企事业单位员工、高校就业指导教师、辅导员、学生等提供培训,获得高度认可且反响强烈。 课程思路清晰开阔,内容充实新颖,结构严谨、系统高效、实战适用、贴近实际。参训人员普遍认为课程设计接地气、有内涵、可操作性强,对自我调整与改变极具指导价值及说服力。...
绩效管理、胜任力素质模型等人力资源项目...
具有丰富的实战经验,其课程的特点是落地性强、可操作性强、针对性强。30年来她始终从事管理研究与实践。 1989年曾创辽宁之最,成为辽宁省最年轻的处级干部,并成为厅局级后备干部人选。十一年的政府工作经历,使她具备一般讲师所不具备的独特的宏观思维、战略视野,政策高度; 1995年担任国有集团公司总经理,亲身实践管理理论并将其发挥地淋漓尽致;她去过美国、俄罗斯、新西兰、阿联酋、新加波等20多个国家和地区,学习西方的管理理论、方法。 5年在西方国家工作的经历使她比一般的讲师更加深谙西方企业的管理精髓及中国企业的不足所在。 2008年钟熳老师毅然放弃国外的优厚待遇,回到祖国,致力于帮助中国企业解决在做大、做强后如何做久,如何打造百年企业的问题。 钟熳老师现任“中国好声音”赞助商、中国毛巾龙头企业、亚洲品牌500强的浙江洁丽雅纺织集团有限公司人事行政总监,2012年荣获中国纺织服装行业“杰出HR经理人”和“最具伯乐奖”,被聘为杭州大学生创业就业指导导师。...
企业变革指导师 民主党派人士:中国民主建国会 国家一级(高级)职业经理人 中国企业联合会管理顾问 上海市开业指导中心专家志愿团专家 华东理工大学产学研合作教育指导委员会特聘专家 曾担任上市企业、大型日资集团企业、民营股份企业副总经理、总经理、人力资源部部长、总监等高层管理职位。30多年著名国企、跨国、民企企业管理经历及社会活动经验,将理论知识和实践操作经验进行融合,不断通过深入调研、评估诊断,系统化、专业化的梳理整合、总结提炼完善,形成一套具有个人特色的专业性强,适用于不同发展阶段企业,有实践意义和指导意义的企业管理体系理论和实战方法,主讲近百场的企业内训及公开课。 实战经验: 秦茂生老师拥有30年的企业实战管理经验和专业顾问培训师经验。先后担任上海永生股份(上市企业)副总经理、上海正光科技(民营)总经理、森松(中国)集团(日企)人力资源部部长、上海远跃药机(股份制)人力资源总监。作为一名民主党派人士,多年来受邀上海市开业指导中心专家志愿团指导专家、华东理工大学产学研合作教育指导委员会特聘专家,还多次受邀上海市人力资源和社会保障局12333网站做咨询嘉宾和浦东新区、普陀区、青浦区外商投资企业协会、商会举办的大型讲座的主讲人,曾与上海交通大学安泰管理学院一起合作担任“夸国企业人力资源管理沙龙“主讲嘉宾等等。 秦老师根据自身多年的实战管理经验和管理理论知识,...
资深人力资源与中层管理专家 国家高级人力资源管理师职称 中国人力资源领域十佳实战讲师 资深高等院校毕业生就业指导专家 创新人力资源管理技能提升的研究者和践行者 曾任中国上市服装连锁企业361°公司——人力资源总监 曾任新加坡华中食品集团(研发/生产/销售)——人力资源总监 曾任上市辅仁药业集团公司(研发/生产/销售)——招聘与绩效经理等 14年上市服装连锁企业、食品企业、医药集团等人力资源中高层管理经验 北大/浙大/川大/交大/时代光华等总裁班、MBA班特约高级讲师、客座教授 知名人力资源管理师资格认证培训机构——河南凯若、河北搜才等签约高级讲师 不仅具有丰富的理论研究与创新,而且有十四年上市零售连锁企业、上市医药企业、中外合资生产与销售企业等中高层管理实战工作经验,八年授课与培训咨询经历。始终抱着对客户高度负责的态度,一直坚持“说我所做的,做我所说的”的原则,注重根据客户的不同需求,进行量身定制的咨询式培训,真正突出实战、实用、实效,帮助客户解决实际问题。...
人力资源高级管理师、高级培训师 历任民营企业人力资源总监 央企培训经理 武汉大学EDP中心经理人项目部咨询顾问 中国讲师网签约讲师 武汉政府公益培训主办单位中小企业服务中心合作讲师 银河学院人力资源专业特聘讲师 多年职业讲师及独立管理咨询顾问经历,始终坚持理论和实践相结合,重视课前调研沟通,是咨询式培训、中小(微)企业人力资源系统咨询践行者。 2000年从事HR管理工作,民企人资总监、央企培训经理。 2007年(兼职)进入人力资源咨询及企业培训领域。 2013年从事自由讲师,人力资源咨询顾问。...
实战派高级培训师,为国内多家管理培训机构特聘高级培训讲师 擅长将管理理论与企业实践相结合。有着丰富的企业管理案例,对企业管理有着深刻的认识 有多年管理领域培训经验,培训风格集知识性、趣味性与一体,善于调动课堂气氛...
曾任SK中国(财富500强企业)培训总监、世纪互联培训经理、智联招聘培训经理、21世纪不动产培训经理、北京金都假日酒店培训经理,拥有18年人力资源从业经验,特别是在培训体系搭建、企业培训师培养、培训课程设计、招聘面试、企业文化建设、员工职业素质培养等领域拥有丰富的管理实战经验。...
中国企业薪酬设计第一人 中国资深人力资源咨询师、培训师 国家一级人力资源管理师 中国中小企业人力资源研究所会员 南京大学人力资源特聘客座讲师 中国人力资源Top100金牌讲师 孟老师曾服务于多家著名管理咨询公司,具有10年的大企业、多年的中小企业人力资源管理经验和10年以上的咨询顾问经历,对中国企业运作,跨国公司经营方式,特别在薪酬体系设计、绩效管理和职位分析、招聘及人才甄选等领域有深刻理解和丰富咨询经验,客户涉及高科技、金融、制造、服务、餐饮、经销代理流通等行业。...
1、人力资源管理工作 从事人力资源工作十多年、担任人跨过公司中国区人力资源经理、总监、曾供职于500强跨国公司、美国杜邦公司、美国康宝莱公司。 经历: 新公司筹建、中国区总部筹建、公司扩建。 人力资源工作涉及:人力资源战略、招聘、薪资福利、员工发展晋升、培训、员工关系、行政管理。 了解跨文化商务、与不同国籍的管理者共事。 2、企业管理咨询、培训工作 法国管理咨询公司任运营经理、咨询顾问、培训师。 经历: 客户企业管理咨询项目服务、主要是人力资源管理咨询项目 为客户提供培训 3、中美合资咨询公司、总经理 管理培训与咨询 项目管理 公司运作 管理咨询项目 从事人力资源咨询工作多年、为民企、国企、外企、股份制公司提供项目咨询公司。 服务过的客户类型:发展遇瓶颈、小企业快速发展、公司兼并重组、企业管理体制不健康、民营企业管理需走向正轨。 1. 公司招聘: 招聘面试体系构建;面试评估系统建立、 2. 组织结构: 组织架构再造、岗位职责设计、 3. 绩效考核: 绩效考核与评估体系构建、 4. 薪资福利: 薪资福利体系构建与优化、 5. 培训体系: 培训需...