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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
吴书龙，终端销售及培训专家，销售及销售培训行业十六年资深经历，曾服务过的品牌有华为，美的电器，清华同方，喜临门家具股份，红星美凯龙，诺亚创盟家具，第六空间家居。深刻洞悉消费者心理，授课诙谐幽默，在轻松的氛围下达到授课目标，迅速提高您的终端销售人员的销售激情和销售技巧，独创4A培训理论，期待与您的合作。...
在服务营销方面： 栾秋蔚女士，山东培训师联合会副秘书长、青岛培训师联合会副秘书长、服务营销专家、服务礼仪专家、管理咨询专家。 栾老师曾任某跨国通信公司服务营销总监、知名地产公司高层管理等职务，拥有多年的服务营销管理经验和培训实战经验，一直专注于服务营销的研究与提升，服务用户实战性强，善于抓住用户核心需求和实际问题进行咨询式服务。 栾老师服务用户涉足国有大型集团公司、民营集团公司、中小型民营公司等多种体制的企业。曾为多家企业进行过专业服务营销体系方面的咨询和辅导，深得受训企业与学员的青睐！ 在服务礼仪方面： 曾任合富辉煌房地产（上市地产企业）总部人力资源总监、项目负责人 曾任山东政建地产集团（大型综合性开发企业）总经理助理、行政总监 房地产服务礼仪专家 房地产实战派服务营销专家 山东培训师联合会副秘书长 青岛培训师联合会副秘书长 万达地产特聘礼仪顾问 【实战经验】 合富辉煌房地产（上市地产企业）总部人力资源总监、项目负责人 山东政建地产集团（大型综合性开发企业）总经理助理、行政总监 栾老师曾任某跨国通信公司服务营销总监、合富辉煌房地产（上市地产企业）总部人力资源总监和山东政建地产集团（大型综合性开发企业）总经理助理、行政总监等职务，拥有多年的服务营销管理经验和培训实战经验，一直专注于服务营销的研究与提升，服务用户实战性强，善于抓住用户核心需求和实际问题进行咨询式服务。 栾老师服务用户涉足国有大型集团公司、民营集团公司、中小型民营公司等多种体制的企业。曾为多家企业进行过专业服务营销体系方面的咨询和辅导，深得受训企业与学员的青睐！ 【授课风格】 1、根据培训需求及学员实际工作情况，精心设计课程，课程内容设计合理且极具针对性； 2、根据实际工作特点设计情境案例演练，以优雅的仪态真正的做到言传身教； 3、重视与学员的互动交流，使学员全身心、全方位地参与其中，从而达到最佳的授课效果。 4、激情洋溢、互动性强、案例丰富、贴近实际、深入浅出、逻辑性强、解决难题、赏识培训 【主要服务项目】 房地产企业商务礼仪、职业素养、服务营销、员工管理、投诉处理 【课程特色】 1、激情洋溢 2、互动性强 3、案例丰富 4、贴近实际 5、深入浅出 6、逻辑性强 7、解决难题 8、赏识培训...
讲师介绍： 专注九型十年磨一剑，被誉为“用生命演讲九型人格的导师” 南京大学管理学博士（Ph.D.Management） 国际九型人格学协会（IEA）认证专业导师 国际认证（ACSTH）专业九型人格教练 九芒星九型人格体系创始人／九芒星中国九型人格学会会长 九型人格测评图表解析应用技术创始人 《九型人格与职业生涯规划》作者 《九型人格专业图文测试卡》国家专利发明人 国际中华九型人格应用研究会ICEAA副理事长 国家注册二级心理咨询师 国家注册企业EAP高级执行师 南京大学职业生涯规划导师 武汉大学客座教授...
汇师经纪签约讲师 中国著名营销战略专家 营销创新的倡导者与实践者 清华大学、浙江大学客座教授 《前沿讲座》特邀嘉宾。 联合国品牌实践奖获得者 中国市场学会特邀嘉宾 上海劲释企业管理咨询有限公司董事长 讲师背景介绍： 倪旭康老师有15年的营销实战经验，是中国著名营销战略和营销策划专家，在策划界有突出成就及影响力，擅长于在不同背景下企业的营销生存与战略扩张，营销标准及品牌的建设，对中国市场文化的透彻剖析，帮助服务的企业摆脱巨大困境，走向发展之路。同时在国内领先开发并著有《搅局》营销战略书籍。 倪先生服务过的企业，从开始12亿业绩3年提升到50亿，并提出“动态木桶理论”揭示在竞争环境下企业的成长路径；倪先生提出“中国区域产业选择的依据”，成为全球产业选择的指导性理论，多次得到包括联合国及国家相关机构的各种表彰。 多年来倪先生一直秉承“责任成就未来”的理念，致力于将国际先进的营销管理引入中国...
经历不浮夸、信息不虚假、头衔不捏造；管理心得多，培训技巧足，实施效果好。 1977年出生，湖北人，毕业于武汉理工大学，在上海、北京、湖北宜昌等地15年以上工作经验，拥有中外合资、大型集团、民营企业等跨地域、跨文化、跨行业的丰富职业背景，5年以上公司高层管理经验。 实战经验： 新大洲本田摩托有限公司业务副主任 清华大学基础工业训练中心管理培训部项目经理 北京中清研信息技术研究院营销中心总监、集团运管会副主任 湖北爱奔集团运管中心负责人、培训顾问 培训经验：8年以上培训经验，目前在湖北地区主要服务的客户有爱奔集团、沛函集团、中兴汽车、锦绣教育、永鑫精工、春江重汽、远东明亮、中烟集团等公司。...
咨询式系统内训创始人 实战派营销管理培训师 营销团队打造训练师 门店系统辅导专家 汉唐商学院 创始人兼荣誉院长 广州一二三文化传播公司高级讲师 刘老师十多年从事营销管理人员激励与训练工作，并致力于帮助企业打造营销团队系统，提升营销管理技巧，导入标准销售流程，帮助企业实现绩效倍增； 1、曾在一年时间内帮助汉唐酒业股份有限打造30多支销售团队，一手策划并筹建汉唐商学院，辅导50家终端专卖店，培养30多个分公司总经理，50多个销售总监，帮助公司销售额由0.3个亿提升到10个亿； 2、在建材市场经济低迷的情况下，担任安蒙卫浴华南区营销咨询顾问，在一年半时间内帮助其团队在广东省市场开拓新专卖店达100家，全程辅导新店的开业策划、团队培训、终端运营管理等。 刘老师注重启发销售团队能动性，从实战出发将销售技能理念与工具结合，真正让理念化的技巧落地操作。 在实践中不断总结、创新， 跟多位专家一起，根据对数百家中小型企业的调研与咨询辅导，研发出一套将企业内训和咨询及工具包的导入融为一体的实效型的“咨询式系统内训”；被多家知名企业聘为营销管理顾问。...
心态激励导师 职业素养训练师 亮剑领导力培训师 儒家心学文化研究专家 鹰巢培训工作室创始人 19年职业生涯：从办事员、营销员等一线岗位做起，有先后服务于政府机关、商业集团、金融保险集团等行业，担任过行政、销售、营销、管理、培训等多层级职务，长期从事员工培训和营销团队管理工作，有多年一线工作经历和管理实战经验。 11年培训资历：5年营销培训和HR培训专职负责人，多年世界500企业全国系统授课经验，长期从事理论研究和一线实务工作，培训课时超过7000小时，参训学员数万人次，服务过众多知名客户，有丰富的实战经验。 研究方向：以心态素养和中层领导力为主攻方向，多年来致力于儒家心学和现代管理科学研究，将正心修身、知行合一、积极进取视为提升管理效能和组织绩效，获得事业成功和幸福生活的基本准则。 课程特色：精于设计个性化课程，以成熟的设计模式和丰富的素材为依托，从组织需求和学员特点出发，紧扣培训对象特点，提供满足客户需求的定制方案，所授课程务实前瞻，注重解决实际问题，准确把握新时期管理趋势，全方位提升素养状态和绩效表现。...
职业背景： 国内主流上市企业 江苏小天鹅集团副总裁，中国市场学会副会长，中国生产力发展中心高级顾问。先后读过中文、机械、财务专业，参加过1986年起，先后任无锡小天鹅公司总装车间副主任、办公室副主任、厂长助理、副总经理。1989－1998年在无锡小天鹅公司主管销售工作，在国内探索了中国特色的营销管理。协助公司领导做好企业的营销策划、CI的推广运用和服务工作，推出了质量信誉卡，推行了＂1.2.3.4.5.＂的服务承诺。并开设了国内第一条由中介机构监督的投诉热线，有力地落实了小天鹅服务第一、销售第二的方针。让小天鹅的产品从名不经传成为国内畅销产品，商标被国家工商局认定为驰名商标。企业从小到大，稳步发展，跨进了全国500强的前茅，并在党委的领导下，把党支部建到销售第一线，此举受到了胡锦涛等中央领导的高度肯定。1994年以来，受公司委托，对武汉等外地企业输出管理、在资本运营方面作了有益的探索，盘活了武汉、荆州、宁波等企业,和中意合资长春罗兰公司，不仅提高了小天鹅的市场占有率，避免了重复投资入, 此举得到了国务院副总理邹家华、吴邦国的充分肯定＂很有启发，成功的经验，符合社会主义市场经济原则＂。这种＂先磨合，后组合＂的模式在国内企业之间相互结合、相互重组方面很有推广价值，中央新闻机关都详细地作了推广。最近被聘为长春市人民政府经济顾问。而且积累了丰富的企业管理经验,总结了制度第一,总经理第二,激励第三的理念,曾先后与通用,戴尔京瓷总裁杰夫依梅尔特,戴尔,稻盛和夫作过交流并与科特勒营销大师在青岛,南京同台演讲。 教育背景： 本科及以上 主讲课程： [内训]让品牌名副其实-品牌管理与营销团队管理 授课经历： 5年以上授课经验且在业界有良好的口碑 先后应京、津、沪、重庆、广州、湖南、湖北、河北、山东、辽宁、四川、海南及江西、江苏等地政府、经济日报社、科技日报社等十几家新闻机关、北大,清华,中国科大、上海交大,南大,中山大学,淅大,西南财大、西北大学、上海师大，日本一桥大学、东京大学等高等学府、武钢、邯钢等著名企业作过1000场次以上的报告，此报告录像带已由国家经贸,委作为全国1000家重点企业的培训教材公开发行，对于诊断和指导企业的经营有很强的实用性，这些报告受到了各地政府的欢迎。小天鹅的第三方流成功运作,得到了国内的首肯,引起了国际物流界的关注....
贾长松先生 中国人力资源开发研究会专家团讲师，中国营销人才协会（香港）首席HR咨询师，MINI-MBA首席人力资源教授。先后任四家高校E-MBA班特约教授。曾任中国世纪创为投资集团HR总监。贾长松深入研究了胜任力模型、NLP（神经语言）、心理PLO（心理职业化），并灵活地运作到企业HR管理中，他所提出的“生存源头”理论译为多种文字，受到了业界及企业家的普遍认可，贾长松先生提出了企业员工的“三性特质”，成为无数企业管理员工的基础理论，所倡导的人性化的人力资源管理，正影响与感染着中国的HR精英们。所讲的《5+1绩效管理》、《考评.... 讲师背景： 中国公认顶级实战组织管理系统专家 中国民营薪酬与绩效考核顶级专家 北京大学、清华大学等六所高校总裁班特聘专家 东方名家、世纪传播、前沿讲座及中国教育台顾问专家 被中国国际品牌协会评为“最受企业尊敬的管理顾问”...
穆兆曦 KEVIN MU ---实战营销派专家 优识创始人之一 优识营销管理培训学院院长 高级咨询顾问 资深培训讲师 专长领域 决策思维类：企业的全国／区域／城市破冰的生意提升策略； 生意机会类：生意机会及生意数据分析的思路与方法； 经销商管理类：高阶版（经营与决策／生意回顾与联合生意计划）； 渠道管理类：渠道开发和管理；特殊渠道开发和管理； 团队管理类：营销经理八大核心管理技能、领导力和影响力修炼、打造有战斗力的营销团队－高级.... 讲师背景： 穆兆曦 KEVIN MU---实战营销派专家 优识创始人之一 优识营销管理培训学院院长 高级咨询顾问 资深培训讲师专长领域 决策思维类：企业的全国／区域／城市破冰的生意提升策略； 生意机会类：生意机会及生意数据分析的思路与方法； 经销商管理类：高阶版（经营与决策／生意回顾与联合生意计划）； 渠道管理类：渠道开发和管理；特殊渠道开发和管理； 团队管理类：营销经理八大核心管理技能、领导力和影响力修炼、打造有战斗力的营销团队－高级版。培训累计信息及评分 累计培训课时：2466小时（截止2009年底） 累计培训客户：198个 累计培训学员：7967人次 平均评估得分：4.73分（5分为满分）工作经历 截至2010年8月，为190多家国内外知名企业实施营销管理培训和咨询服务，主要培训行业有IT、家电、食品饮料、日用化妆品等，代表客户包括惠普、李宁、博士伦、联想集团、美的集团...
