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。长期从事党建理论与实务、宏观经济与区域发展、领导力构建与执行力提升等领域的教学与研究。学术成果丰硕,在《中国港口》、上海海事大学《集装箱化》、《改革与开放》、《江苏党校报》、《宏观经济观察》等省级以上核心刊物发表论文二十余篇。近年来，在党校主体班和校外课堂分别开设“新时代 新思想 新征程 ——党的十九大精神解读”、“领导力的构建与提升”、“供给侧结构性改革的内涵与路径”、“新时代宏观经济热点问题分析”、“道德观的传承、发展与重塑”系列专题课程，受到广泛好评。 职业背景： 江苏教育学院数学教育本科、中央党校经济管理本科毕业，历经中学数学教师、企业培训讲师、党校干部教育培训工作磨砺，在跨学科知识的积淀融合、教学管理和科研能力提升中不断提高教学水平。注重课堂教学效果，课题开发适应性强。...
梁良老师:曾担任7年大型国企及10年外资企业市场总监、人力资源总监、副总经理。资深企业管理咨询顾问；企业人力资源体系建设咨询专家；西安交通大学、西北工业大学、四川大学、 四川省委党校、特聘专家、教授；中科院人力资源特聘讲师；人力资源高级管理师职业资格认证培训讲师。职业化能力训练系统ELC创始人；ESC管理控制理论创建者、问题解决型实战咨询专家； 梁老师结合企业市场 、人资、培训体系建设实战经验；潜心研究广泛实践，结合职业心理学、行为学、管理学和社会经济学建立了独特的管理理论体系和方法系统；擅长企业管理Key Issues诊断及企业管理体系、人资体系建设；擅长犀利地剖解问题、提供解决型实施方案。 8年来累计上千客户，主要客户群有国家电网公司、南方电网公司、中国移动公司、中国联通、太平洋保险、建和银行、广发银行、中航集团（四院、六院） 、中核集团、神华集团、大唐电力、华能、蒙牛、五粮液集团、准能集团、陕能集团、贵州金元集团，中交集团、中建集团、中国水利十五局、以及众多房地产、开发区及管委会、建造、制造业优秀企业。...
