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清华大学NISO研究院企业转型升级课题组组长 中国管子研究院院长 范庆骅导师是一位将西斱管理与中国文化完美融合的研究者和实 践者,最早将人力资源制度、独立董事制度、私人董事会制度介绍 到中国的丏家之一。曾出任中外管理、当代经理人、清华卓越领导 杂志主编等职。 曾任清华培训中心主任。从教十年,培训过数万名企业经营者 和管理者。先后担任中联重科、江西铜业集团公司(X版上市)、 北京御生埻、山西五洲集团、大连振邦集团、大连金玛集团等顾问、 独立董事。 多年来深入研究中国儒、道、法核心思想,尤其以管子人本与法 治思想为核心,开创出适合中国企业经营的管子大成管理智慧系列 课程,帮劣了无数企业由小到大,由弱到强。...
畅销书《融资破局》作者 “2014年中国企业教育杰出人物”奖获得者 “2010年中国培训界杰出贡献奖”获得者 “中国中小企业融资实战策划第一人”! “首届全球金融类10强华人讲师”! “首届中国十大优秀策划专家”! “融资策划36计”知识体系全国大巡讲活动倡导并主讲者。 系清华大学、清华大学深圳研究生院、深圳清华大学研究院、清华大学长三角研究院、香港大学、北京大学、北大汇丰商学院、复旦大学、中山大学、上海交通大学、浙江大学、中国人民大学、武汉大学、华中科技大学、辽宁大学、内蒙古大学、华侨大学、湖南大学、厦门大学、重庆大学、山东大学、西南交大、西南财大、山东财经大学、江西财经大学、上海财经大学、浙江财经大学、兰州大学、浙江大学宁波理工学院、余世维名仕商学院、香港新华商学院、摩根盛通等30多所知名学府与知名培训机构的企业金融类总裁班、EMBA班“融资策划”课程主讲专家、客座教授。 中国资本策划研究院(CCP)院长、美国国际职业认证协会大中华区会长,著名融资策划专家、资深金融律师、高级金融经济师。 曾服务于人民银行、工商银行、投资公司、担保公司、融资管理顾问公司、培训学院及律师事务所近20年。有丰富的创业企业融资实战经验,曾在实践中帮助200多家创业者解决融资难困苦。 担任过400多家各类中小企业及金融企业顾问,截止2015年9月,已在包括清华大学、复旦大学等多所名校金融总裁班及北京、上海、广东、浙江、福建、湖南、湖北等全国主要省市演讲700多场次,全国超200000位企业家见证其融资策划的神奇魅力! 曾创新开办企业“专家门诊”咨询顾问服务,接受4000多家企业咨询顾问,现场指导解决企业各类问题40000多件次。...
法国尼斯大学 金融管理博士 武汉锅炉集团 经济师 康佳集团 常务副总经理 香港嘉域集团 国内事业部总经理 中科智控股集团 副总裁 三合创业工场集团 副总裁 贝恩大通公司 首席金融导师 123投吧众筹公司 终身荣誉会长 岭南易基金 天使投资委员 长江商学院EMBA...
中国科学院博士 东北亚开发研究院产业经济研究所特邀研究员 中宏国研信息技术研究院特邀研究员 北京新发展产业创新战略研究院研究员 多年宏观分析及城镇化咨询经历,具备数量经济分析和全产业链分析双重能力,以国际国内互动的视角解析宏观经济、区域经济和战略决策的平衡、基本面和不确定性。致力于中国宏观经济、“一带一路”区域战略热点、新型城镇化和综合改革配套等方向课题的研究工作。 讲课注重逻辑思考与发展纵深,启发学员系统化战略观察和分析,特别注意课程对企业的战略应用价值。...
北京大学、清华大学等全国知名大学EMBA客座教授 硕士研究生 青岛理工大学人文社会科学学院教授,经济教学部主任 曾任新疆畜牧厅秘书 曾为世界银行塔里木河开发项目官员 WFP世界粮食计划署第2817号项目经济评价官员 青岛经济技术开发区管委研究室研究员 钟老师长期从事企业品牌战略研究,从1999年起连续研究青岛海尔、海信集团、青啤集团、双星集团、澳柯玛集团和颐中集团的品牌战略,考察其发展中的战略及管理细节,自1999年以来长期为政府举办的各级企业中高级管理人员培训班授课,多数课程形成了模块化设计,可根据企业的需要量身设计。 钟老师主要研究方向为经济学和政治学理论,特别是品牌经济学,理论经济学,房地产经济学和执政理论有较深造诣。钟老师追求教学、研究、管理咨询、参政议政互动成长;为企业、政府及所在机构贡献智识、创造价值。 钟老师是一位资深的市场经济理论和企业经营管理理论专家,在授课中能根据企业和行业的特点,创造性地运用现代经济管理的理念和方法解决实际问题,使企业家从宏观上把握方向,从微观上入手,改变高级管理人员思维模式,提升管理技能,为企业突破瓶颈提供有效的服务和支持。...
北京大学特聘讲师、上海交通大学特聘讲师 12年国内金融机构工作经验,熟悉国内各类金融机构和国内经济环境 4年英国伦敦金融城工作经验,熟悉国际金融市场和全球经济 宏观经济分析专家和外汇、大宗商品(黄金、原油)专业人士 国际地缘政治与国际金融市场趋势分析专家 人民币国际化参与者 实战派证券技术分析师 英国金融与投资管理硕士 英国外交与联邦事务部志奋领学者 中国贤师荟境内外收并购、经济学专家 2003-2008 Standard Life(英国最大养老金公司)大中国区宏观经济分析师、结构化产品经理 2009 -2011 某中资银行伦敦分行、高级外汇、贵金属交易员 2011-2012 英国政府外交与联邦事务部志奋领学者、英国阿伯丁大学金融学硕士 金融与投资管理方向 2014-2015 某全球金融交易资讯机构英国总部(伦敦) 中国事业部总监 2015-今 某全球金融交易资讯机构中国区 资本市场战略总监 荣森老师拥有丰富的海外工作经验和长期的境内金融机构工作经验。曾任英国标准投资宏观策略分析师。拥有国内讲师不具备的天然优势,对于离岸和在岸两个市场都有第一手经验和深厚的积累。对于金融体系各分支业务有深入了解。 在英国工作期间,荣森老师参与了我国国有银行人民币国际化和中国企业走出去领域在海外的若干重大实践,比如参与和见证了第一支离岸人民币债券在伦敦成功发行,建行伦敦第一支CD产品的发行与交易和伦敦金属交易所第一个人民币计价的期货合约诞生。积累了众多宝贵经验。 同时,得益于长期的金融工作经验,荣森老师对外汇汇率预测和汇率变动因素有独到见解。 并且对银行间外汇市场及各类交易、对银行间大宗商品交易,尤其是原油与黄金交易非常熟悉,以及主要经验指标如何影响汇率、资产证券化在海外的发展、利率市场及人民币汇率改革与外汇市场发展有专门研究,并对证券投资技术分析有实操经验。 荣森老师的课程可帮助企业和银行的私人银行部、个人金融部、外汇交易和管理人员、教学科研机构的人员、政府机构与经济金融领域相关人员、海外投资分析师、研究人员、高净值客户,以及广大投资者更好的了解市场、把握国内外经济走势,准确把握各类投资交易机会。...
曾任乐村淘(中国最大农村电商平台) 执行总裁 曾任A股上市公司启迪桑德(000826) 创新中心负责人负责启迪桑德整体的数据化转型与数据模型建立 百安居(中国)有限公司 电子商务顾问 互联网行业协会新零售分会 特约专家 韩老师是互联网创业导师团成员之一、阿里家家创始人之一,成功辅导中泰龙办公家具、百安居、365谷网、小马教练等10多家企业的数字化转型升级、互联网项目,其中两家成功获得融资。工作时间20年以上,15年以上IT高级管理经验。思维活跃,具有很强的创新性,开放性。具备多个大型平台从商业构思、商业模式、产品、技术开发、运营及市场推广,最终形成经营业绩的成功案例! 韩老师曾带领多家互联网、传统型企业成功转型升级,创建了A股上市公司启迪桑德(000826)的创新中心,创建了全国首例互联网+生活垃圾分类的典型模式,并创建了社区服务平台,共享电池项目,再生溯源业务模式等,形成基于环保的智慧城市综合服务平台,成为启迪桑德(000826)重大战略; 带领知名农村电商平台乐村淘从模式1.0成功转型升级2.0,调整乐村淘商业模型,实现了一年内从10亿平台交易额升至近百亿,创办了“6月6农民节”活动,奠定了乐村淘成为农村电商平台领先的地位; 创办了家居电商平台-阿里家家,首次提出家居O2O模式,被中国家居行业协会,互联网行业协会载入行业发展记录,阿里家家成为互联网家居行业发展模式里程碑式的奠定者;...
多年来一直从事企业管理领域的理论与实践研究,有丰富的实战经验。长期担任北京大学、清华大学、西安交大、北京航天航空大学、吉林大学等多家高校的学位班、总裁班、MBA课程班的主讲教授,全国财务总监资格认证、注册管理会计师培训体系的主讲专家。...
徐朝华先生主要服务国内A股上市公司与新三板挂牌企业,以及快速稳健成长型中小企业,拥有丰富的项目操作经验。 徐先生专业能力范围包括上市公司市值管理、战略规划以及组织管控,先后为陕西煤业、西陇化工、仁和药业、聚光科技、露天煤业、ft煤国际、丰汇银佳等上市公司或新三板提供专业服务。 徐先生拥有投资银行与管理咨询双重业务能力,主要工作为协助客户建立市值管理体系,完成产业经营与资本经营的系统构建,追求良好的经营效益与市值效益。 徐先生曾参与筹建、管理和君资本旗下云南生物医药产业投资基金,目前主要采取 PIPE 投资方式,参与优质上市公司的定向增发、大宗协议转让以及与上市公司联合发起设立并购基金等。...
1、MBA高级工商管理专业,持有人力资源职业经理人资格证。15年以上人力资源管理从业经验,10年上市集团高管工作经验。 2、曾任职于广通汽车、威尔发展集团、五星太阳能集团、中国燃气集团、中盟科技,历任集团绩效总监、人力副总、运营中心总经理、执行总裁等职务。 3、现任北大纵横管理咨询集团合伙人、高端战略绩效培训专家、多家企业常年顾问。 4、谦和宽容、崇尚专业、精益求精、严谨务实,有良好的职业操守、团队合作及敬业精神。 全国高端战略绩效培训专家; 国内最具价值和创新的实战“战略绩效”课程开发第一人; 2012年被评为中盟科技绩效管理体系管理专利贡献奖; 2010年被评为中国燃气集团金牌讲师; 2006年9月被“才富杂志”专刊报道; 2005年广东省劳动保障厅和人力资源管理协会“中国首届珠三角最具价值人力资源经理”; 著有《ZM公司以KPI为核心的战略绩效管理模式研究》的优秀硕士论文。 核心技能 1、全盘统筹管理能力: 熟练掌握现代人力资源全盘管理,在人力资源各模块中均有丰富的实操经验和独特见解,能有效搭建集团企业人力资源管理平台,包括人力资源战略规划、组织设计、流程设计、业务授权、招聘管理、人才开发、薪酬激励、绩效管理、职业规划、员工关系及企业文化等多个模块的构建; 2、考核体系规划能力: 能建立以客户价值为出发点的战略导向性经营目标体系,特别擅长依据“战略→年度经营计划→战略地图→KPI指标提炼→行动计划”构建战略绩效管理体系,能提供一套使公司愿景、发展战略很好的转化成各级管理者、各职能部门和员工的绩效目标与计划的整套方法,使企业高层、中层、基层各个层面的绩效紧紧与企业战略联动,实现公司战略的落地,确保战略能有效执行。 3、薪酬体系规划能力: 特别擅长以人才资本为基础,能根据企业战略管理模式与实际需求设计有效的“薪酬管理体系”; 4、人才开发培养能力: 擅长人才资源整合,对培训体系的建立和职业生涯规划有独特的实操经验,具备较强的培训授课能力。...