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企业内训实战讲师、执行力打造专家 北大、浙大总裁班特聘导师 企业智慧管理超级教练 · 营销战略专家 中国房地产著名实战营销管理专家 房地产营销、策划和80、90后管理教练 《打造亮剑售楼团队》公益课主讲老师。...
陈炜然武汉大学市场营销博士集学院派和实战派于一体 专业背景:20年大型高科技企业工作经验,华为工作15年,经历过软件开发工程师、研发总监、产品总监、市场代表、总工、地区部总经理、产品部总经理等多个角色,13年市场营销工作经验,3年海外营销工作经历,从事过业务软件、交换、数据通信、终端等产品的营销工作,长期在市场一线工作,具备较强的市场一线营销实战经验,对国际、国内大客户营销管理具有丰富的经验。主持开发过电信综合业务管理系统、CRM客户关系管理系统、BOSS系统、智能终端等产品。多年产品研发及产品拓展工作经历,从事过业务软件、交换、数据通信、终端等产品的研发及行销工作。成功从研发角色向产品拓展角色转型,长期在产品研发与产品行销一线工作,深度理解客户需求、将客户需求转变为产品概念最终转变为产品,具备较强的产品整合实战经验,擅长于产品解决方案创新。经历过IPD集成产品开发、IPM集成产品营销等大型变革项目,曾与IBM、埃森哲等国际咨询顾问一同工作。擅长于产品创新、产品解决方案整合、研发体制创新及营销创新,聚焦于国内研发产品与技术创新研究,长期关注国内外大型高科技企业的创新体制及创新模式研究,对国内外大型高科技企业的成功经验进行研究总结。专注于产品营销创新研究,对产品整体解决方案创新、客户需求理解具有独到的见解,发表多篇产品创新及营销创新方面的论文,首创提出“云产品”及“云营销”概念,对新型社交网络体系下企业产品创新研发模式具有深入的研究...
销售潜能引爆第一人 零成本创业教父 名扬天下国际销售精英训练机构董事长 汇师经纪特聘讲师? 中华讲师网签约讲师 中国讲师网签约讲师 华夏讲师网签约讲师 清华大学中旭商学院特聘专家 北京大学文化产业委员会特聘讲师 21世纪服务营销王牌教练 21世纪职业销售讲师训练权威 21世纪销售团队职业化训练首选教练 21世纪销售团队职场核心竞争力打造第一人 畅销书《销售潜能引爆第一人王名扬》、《爱上销售》作者 王名扬讲师融合了数十位世界顶尖销售营销大师和全亚洲最权威销售营销大师的智慧结晶:安东尼??罗宾,乔?吉拉德,罗杰?道森,马修?史维,哈维?麦凯,拿破仑?希尔,甘道夫,戴尔?卡耐基,杰?亚布罕,汤姆?霍普金斯,陈明莉,金克拉,柴田和子,原一平,夏木志郎,博恩?泽西,林有田,杰米?罗恩,菲利普?科特勒,李嘉诚,杰克?威尔奇,汤姆?彼得斯,彼得?杜拉克,中岛薰,定位之父特劳特,亚洲创富教育第一导师杜云生,华人成功学权威陈安之,华人企业总裁第一导师姜岚昕,营销专家路长全等等经验总结、并结合自身15年从事一线实战销售管理,训练,培训,巡回全国3000多场公众演讲的经验。并总结自己从销售基层成长为销售总经理,从销售新手成长为全国集团第一名销冠,公司有史以来最伟大的销冠,从业务新手成长为集团公司的首席讲师,从首席讲师成长为职业全能销售训练讲师,从做员工到做中层,高层,到做老板,从开一家公司到开五家公司的实战商场经历,从开始工作没从事销售时一小时只能赚八毛钱到后来从事销售后让自己的收入在同样一小时内整整飞速增长了12500倍的经历。再集合自己亲自打过70000通销售电话,与50000人一对一销售,一对多面对50000人公众演讲训练培训的经历,再集合8次自己一通陌生电话加一次面谈成交100人的经历,一通陌生短信加一次面谈就成交客户的经历,一次陌生拜访成交100人的经再加上他本人实战销售十多种不同产品销售的经历,以及他系统学遍市面上所有有关销售方面的最实战最顶尖的课程,和他系统的研究并实践了像面对面销售体系,顾问式销售体系,沟通式销售体系,攻心式销售体系,催眠式销售体系,专业销售体系,超级推销学体系,绝对成交销售体系,说服式销售体系,全脑销售体系,销售心理学体系,等等所有先进销售思想体系之后,最终研发出了一套最符合市场需要,最容易落地辅导,最容易学习复制的,最符合人性渴望需要的人性化销售体系,让销售变得自然,让销售从强势成交到回归人性,从痛苦交易到愉快合作。...
卜范涛,国家注册信用风险管理师培训师,金融风险管理师,中国人民银行研究生院特约风险管理讲师,商业银行风险管理专家、中国管理研究院风险管理研究所所长,北大纵横合伙人,全国风险管理人才培训及能力测评项目事业部主任,首都经贸大学、中国石油大学、北京邮电大学、黄埔大学、北京工商大学等多所高校特聘讲师,欧中美联国际教育集团专家委员会委员,中国智慧工程研究会理事,中国工商银行、中国民生银行、光大银行等多家银行风险管理顾问。在长期银行实践工作中,积累了丰富的实战经验,工作效果显著。 培训方法和特点:科学地采用“综合素质·专业知识· 实战技能+工作态度”的综合培训模式,以素质和技能提升为目标; 注重方法和工具的传播,注重实际操作训练,擅长应用多媒体技术进行情境教学,通过案例教学、游戏互动等教学方式,增强学员互动性,教学效果明显。...