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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
刘善武老师简介 著名战略与领导力管理专家 山东大学经济管理学院教授、研究生导师 香港理工大学讲师 四川大学企业危机研究所副所长 四川大学兼职教授 香港管理科学院高级研究员 澳门特区博士后研究会 研究员 四川省企业管理咨询协会 会长 国际管理咨询协会理事会(ICMCI)考试委员会委员 中国企业联合会管理咨询委员会执行委员 中国企业大学管理者联盟高级顾问 广东省管理咨询协会 副会长 广东省管理咨询协会专家顾问团成员 国际注册管理咨询师(CMC) 国家资格高级心理咨询师 商务部高级商务策划师 学术背景: 山东大学管理学院研究生导师,香港理工大学特聘讲师及专家,四川大学商学院兼职教授,同时担任四川大学中华儒商班导师、香港管理科学院高级研究员等。 刘善武教授从事企业管理工作、管理咨询与团体心理咨询工作十数年,结合多年的管理实践,创立了“8V企业管理制胜模式”,此套模式系统地分析了企业成长与企业衰亡的核心因素,创造了企业得以快速可持续发展的管理系统动力,先后应用于数百家企业,在公开教学、诊断咨询、顾问实施及企业自身运用等方面,被证明卓有实效。该模式获得广东省经信委联合广东省企业家协会与管理咨询协会推荐的“2012中小企业服务年”重点服务项目之一,2012年人力资源全国理事会推荐“中国著名管理咨询专家”。 研究领域: 刘善武教授的主要研究方向是企业发展战略,领导力,企业文化及企业创新研究。同时,注重传统国学研究,并将传统智慧与企业管理结合。 在战略管理实践中,咨询辅导多家大中型企业及上市公司的战略规划与战略实施,案例经验丰富。 实战经验: 善武教授的擅长领域是企业发展战略、企业文化及领导力管理专家;是国内知名的管理咨询专家,多年担任中国企业联合会管理咨询委员会执行委员以及国际管理咨询协会理事会(ICMCI)的考试官员;同时担任广东省企业管理咨询协会副会长,曾经在珠三角地区创办三家企业,均取得不俗业绩和行业知名度。刘善武教授同时担任华为、中集等知名企业管理顾问。 授课风格: 刘善武老师信奉“知行合一”理念,坚持管理实践是检验管理理念的唯一标准。根据 “心灵疏导、对症施治”的原则,结合传统佛学、东方智慧,分析精准透彻,直指问题核心;控场能力强,擅长大场面;导入深入浅出,讲解轻松易懂,深受企业学员欢迎!...
郭伟进老师从事教育行业8年多,全国演讲超过1300场,最高场次人数超过8000人。rn 销售技巧、心态管理、凝聚力、执行力、情绪管理、时间管理等等。rn 郭伟进老师的课程激昂风趣,活泼幽默,全程使用互动式演讲。案例分享精僻到位,易学易懂。 把事情变成简单化、学员易于吸收和转化。大多数学员都增强了自信,增强了行动力,身心灵得到进一步提升。rn 郭伟进老师提倡快乐学习、快乐生活、快乐工作的理念得到了大多数企业的认可。...
苌群旗 苌姓起源于东周,周景王之大夫苌弘为始祖,乃孔子师。清朝苌乃周创立之苌家拳被评为世界非物质文化遗产;苌老师铭记祖先之传承,卧薪尝胆,努力拼搏,旨在为培训行业贡献自己的一份微薄力量! 20年实战工作经验 7年培训授课实战经验 3年创业经验 年授课量超过100天 ◥ 某港资(橡胶)品质主管 ◥ 某台湾集团(玩具)品质兼生产经理 ◥ 某日资集团(汽车零配件)生产总监 ◥ 数十家培训机构特邀合作讲师 ◥ PTT国际注册职业培训讲师 ◥ 美国管理协会(AMA)授权专业培训师 ◥ 日本企业现场管理TWI专注导师 苌老师善于解答学员疑问,上课形式多样,风趣幽默,深入浅出,具很强的互动性,深受客户好评。他的培训四大特色: 启发式教学—打破固化思维,发挥自身优势,充分调动学员的积极性,强化学员的创新性和主动性; 案例式教学—所有案例来自实际的经验与学员互动讲解,碰撞思想,得出思维转变的结果; 互动式参与—快乐学习,打破填鸭灌输。融知识于学员体验中,行为再复制及知识应用于工作中; 情境式教学—激情感染,角色互换、情境模拟、使学员对所学课题有更多感悟。...
郭齐蕊老师 新生代员工管理专家 人力资源管理学士 清华大学应用心理学研究生班 中国传媒大学播音和主持进修班 NLP教练证书、国际认证讲师(英国认证) 中山大学特聘讲师 暨南大学EMBA 班特聘讲师 杭州师范学院EMBA班特聘讲师 12年大型集团人力资源管理及培训经验 7年新生代员工咨询辅导与培训经验 曾任:香港晶苑集团(中国500强企业中国最佳雇主奖) 人力资源部高级培训主任 曾任:香港永嘉集团(阿迪达斯全球第一供应商) 人力资源部(发展和沟通)经理 曾任:香港联志集团(麦当劳中国第一供应商) 人力资源部(培训与发展)经理 郭老师拥有12年大型集团人力资源管理及培训管理经历,先后在全球知名集团公司担任人力资源总监、培训经理职位,非常熟悉和了解企业目前所存在的普遍问题和新员工所存在问题和应对之道,能够理解和感受到企业管理者所面临的困惑和挑战,并针对新员工所面临的问题,能给出行之有效的解决方法。通过多年经验积累,特别针对企业新生代员工的现状和职业发展遇到的问题开发设计课程,为众多企业提供专业的新生代员工培训与辅导。其系类课程:《8090员工职业生涯规划》、《从莘莘学子到职场新秀》、《新生代员工管理与引导》等,为贵州联通、广州移动、农村商业银(韶关、淮安)、建设银行(广州、深圳)、农业银行(云浮、岳阳)必胜客餐厅、广州白云机场新员工轮训100多期。 并连续4年被阿迪达斯、361度、以纯、李宁、梦娜、德国智宝、五粮液集团返聘,为他们提供员工辅导与培训,至今累计培训应届毕业生3000多人,企业新秀员工10000余人。...
吴湘洪老师 正能量团队执行打造专家 国家CCAA注册咨询培训师 现任:共赢世纪 | 董事 专注于团队执行力、团队正能量、领导力 上海交通大学、浙江大学、清华大学特聘讲师 三星(中国)、松下、富士康、华为、联想、广西水利电业集团等30多家知名企业特聘讲师。 授课风格及特点: 他从事企业管理咨询及培训多年,积累了丰富的实战经验,实践与理论相结合,累积培训及演讲超过2200场余次,受训学员超250000余人。 他的演讲全身心的投入,激情演讲、抑扬顿挫、将专业术语平民化,帮助学员理解深入浅出与浅入深出相结合,推崇寓教于乐及快乐学习的方式,强调学以致用为教育训练的最终目的,获得众多企业和培训机构等伙伴的高度肯定,学员综合满意度调查均95分以上。老师为人友善,与机构首次合作后,机构与企业重复聘用率在90%以上!...
★政治学博士,专注国际政治经济研究十五年。★受邀至全国哲学社会科学话语体系建设协调会议办公室、中央党校、中央社会主义学院就中国特色大国外交理论创新、时代主题与中国国际战略转型等主题做演讲汇报,获高度评价。相关主题内参报告受到省部级领导关注。★授课足迹遍及培训机构、党政机关、高校,讲授班型涵盖党政领导干部进修培训、总裁精英进修培训、金融财务地产各行业管理者特训、高等院校特约授课等各个类型,树立口碑,广受欢迎。★著有专著《冷战后美国安全战略研究》,发表国际政治经济领域论文近五十篇。...
超过13年世界500强、国内知名制造业等实战经历。历任港资企业培训负责人,国内知名制造业集团培训学院负责人,500强地产企业培训负责人,资深培训专家,商学院院长,广州运筹管理咨询有限公司总经理 。 多年管理经验,致力人力资源体系、培训体系、人才梯队建设、团队运营、团队管理、战略管理,高管运作能力及实践。熟悉企业培训体系整体架构搭建、精通人才管理与发展项目设计、内训师培养、课程定制化开发与设计,擅长运用多元化教学手段进行知识和技能的高效传递。 实战授课经验丰富,超过 12年授课经历,授课课时超 7000 小时,理论知识与案例相结合,摒弃传统的说教培训方式。让学员在轻松、互动的氛围中进行学习。重视课程的实践性、实用性,授课幽默、富有活力和亲和力,深受客户的好评。善于通过行动学习法解决实际难题,达成个人和组织认知、行为和心智模式的根本改变...
中国管理科学研究院人才战略研究所 专家团队特聘讲师 广东省残联 特邀创业导师 国家小家电产业技术创新战略联盟 咨询顾问 盛世纵横国际资讯集团 战略合作顾问 阿里巴巴网商达人秀(闽汕地区)参赛选手演讲教练 感动中国十大人物中部分的演讲辅导顾问; 残奥世界冠军残奥大使的私人演讲顾问 厦门快联信息科技有限公司圣道商学院院长 多年丰富而成功的营销与团队管理经验 中国平安保险股份有限公司平安金融培训学院讲师 3星级讲师 KB建滔化工集团管理学院中级讲师 卡耐基《公众演讲力》授权讲师 卡耐基成功素质学校总校金牌讲师...
杨天河老师 高级咨询顾问 对标创效专家 北大博雅客座教授 企业创效陪跑教练 全面标杆管理奠基者 企业战略执行力建设专家 价值创造型企业大学创始人 核心定位 兼具十余年咨询培训经验与多类型企业实战履历的高级咨询顾问,专注以 “对标创效”“降本增效” 为核心,为企业提供从战略优化落地到组织能力提升的全链条陪跑服务,是企业实现绩效快速增长与竞争力持续升级的实战导师。 专业背景:跨领域积淀,实战经验深厚 拥有民营、国有、合资企业多重任职经历,历任销售经理、分公司经理、市场总监助理、投资总监、董事总经理、商学院执行院长等核心岗位,深度参与市场营销、人才开发、战略规划、投资并购、产业基金运作等关键业务,积累了从一线执行到顶层设计的全维度经验。 在此基础上,深耕咨询培训领域十余年,在战略管理、组织架构优化、绩效管理、标杆管理、企业大学建设、降本增效等领域形成 “理论 + 工具 + 落地” 的闭环能力,曾助力多家企业通过混改、管理升级实现增效,实战成果得到市场验证。 核心优势:三大能力,直击企业增长痛点 1、系统化创效方法论 以 “智能进化组织” 为目标,构建了一套可落地的增长逻辑:以企业大学为载体,以一流指标为导向,以标杆管理为抓手,以全面降本增效为主线,通过 “人才队伍 + 管理机制” 协同,帮助企业快速统筹资源、挖掘潜力,实现组织绩效 “快速提升、持续增长”。 2、原创性工具与理论 在实践中研发出多项具有自主知识产权的成果,包括: 创一流指标体系、全面标杆管理、全面降本增效等管理工具 价值创造型企业大学、战略执行力建设、领导力自主晋级等实战模型 所有工具均以 “简单好用、直接落地” 为原则,帮助企业跳过复杂理论,快速应用于实际工作。 3、高口碑课程与交付 课程兼具 “系统性” 与 “实战性”:内容上直击本质,梳理核心逻辑;形式上灵活互动,融合案例分析、现场演练、小组研讨等方式,注重 “学完就能用”。十年间打造的精品课程,因 “落地性强、效果显著” 深受企业与学员认可。 精品课程:分层设计,适配不同需求 ...
讲师简介:Lisa姐 汇智光华学院 特邀讲师 王爵文化传播 项目导师 企业品牌营销策划 品牌策划导师 亿汇集团不良资产 联合创始人 HET幸福企业俱乐部 (深圳)联合发起人 曾任: 香港现代企业管理中心 总监 西点执行学院 方案总监 王爵文化传播公司执行 总裁 香港知名上市公司 运营总裁 中国(十大)最具影响力的策划机构品牌中心总监 课程特点: 1、实战经验丰富:十多年来一直从事企业营销策划(线上线下活动策划)、企业品牌策划、企业文化体系建立和企业整套管理方案,业余时间传承和推广食疗养生等。 2、一直从事管理培训咨询工作, 近两年来根据据市场的变革,成立了企业深度陪跑团队,团队人员在不断的学习与提升的同时,在品牌建设与品牌提升、企业营销与招商系统打造、市场招商与裂变落地系统打造、企业营销网站、企业小程序、APP、AI等等应用积累丰富的实践经验,在实践中提炼总结出大量实用有效方法。 3、咨询诊断 + 个性化培训方案:通过前期诊断发现问题的杠杆点,了解个性化差异,设定模型,明确成长方向,一对一点评,实现个性化辅导。...