不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 银行证券行业 航空客运行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 医疗卫生行业 美容整形行业 酒店餐饮行业 服装鞋包行业 商超零售行业 快消品行业 家居建材行业 汽车服务行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 烟草行业 旅游行业 其他
不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
顾问与培训双栖：从未脱离过现场管理实战，一切讲课素材来源于最新实践； 内训成果现场兑现：内训课程结合现场实践，让成果看得见，真金不怕火炼； 讲师荣誉： 2017年度中华讲师网、网易云课堂联合评选的“中国十强讲师” 2017年度中华讲师网、网易云课堂联合评选的“中国杰出智能制造导师” 2017年度中华讲师网、网易云课堂联合评选的“中国杰出TPM导师” 多省市经信委智能制造特聘讲师 多所大学特聘讲师 顾问荣誉： 某省智能制造专家委员会顾问 多省市经信委智能制造顾问 职业经历： 杭州车桥厂工艺工程师 香港智通软件集团广州开发区分公司总经理 1996年触网，中国第一批网民 中国第一批网商，易趣网00-02年度随身视听类别销售冠军（淘宝03年后才崛起） 自建ALEXA排名60000级别的“中国随身视听网”（后因改行注销） 浙大辰光科技总经理助理 杭州钢久机电董事长 机床行业意见领袖 创建“制造业生态圈”微信公众号 智能制造管理顾问 创建了LVC价值链管理、精益修炼、精益实施三段流方法论、TPM技术流、三对法设备管理、全员精益营销等理论体系。主导过公司内部众多系统改善项目，并获得显著成果。 金顾问可以就企业的实际情况进行全面的系统分析与诊断，并根据企业的绩效目标提出实用高效的整体解决方案。拥有较强的现场指导与项目管理控制能力，擅长融合管理技术和工程技术，帮助客户实现利益最大化。 金顾问拥有8年IT行业经验、15年装备行业经验、3年管理顾问行业经验。其中，有15年的企业管理实战经验，20年的市场营销经验（企业管理期间，分管市场营销）。曾多次承担不同企业的各类生产管理体系的设计和推行工作，成功推行过智能制造、精益3P、精益生产、TPM、5S、设备全生命周期管理、精益营销等多种管理项目，在现场改善和市场营销方面有着丰富的经验。 迄今，包括以后，金顾问一直活跃在企业管理现场，致力于解决企业难题。金顾问的课程来自最新的现场实践，确保知识体系的实战性和实时性。...
郭朝刚，职业导师，上海交大校友，资深职业培训师，人才管理师。具有20年企业管理、咨询顾问、培训经验，企业战略、心理学与人力资源管理学的整合运用，上海知名人力资源管理专家，中国资深职业培训师。 ★ 职业资格： 上海交通大学管理学学士、国家高级人力资源管理师、国家经济师、注册人才管理师、资深职业培训师、HRMAC认证高级会员、中国人力资源协会注册高级会员、中华讲师网2018年度百强讲师。 ★ 实践经验： 曾担任国企、德企、集团及上市民企的人力资源部经理、总经理助理、常务副总经理、管理顾问。 在战略管理、组织管理、文化管理、人才管理方面，侧重于人力资源战略规划、组织风险管控、人才梯队建设、招聘策略、培训体系、设计绩效管理与薪酬体系、员工关系、人力资源审计等人力资源综合管理方面积累了非常丰富的阅历和实践经验。 同时，涉及企业的市场管理、财务管理、安全管理、生产管理、运营管理等也积累了一定经验。 ★ 求学进修： ☆ 曾以优异的学业成绩毕业于上海交通大学（学位证书编号：1024842016300146），具有丰富的经济管理、人才管理、项目管理等复合型专业知识和技能。 ☆ 2009年12月24日，在上海经考试和综合评审合格，获得国家二级职业资格——“人力资源管理师”（证书编号：0903000233207022）。 ☆ 自2010年1月起，应邀担任多家集团、院校、企业的特约讲师，平均每年阅读量50余本书； 截止2019年12月本人已经在上海教授达8000多名学员，每年授课达300多课时。 ☆ 2013年08月14日，在上海经考试和综合评审合格，获得国家一级职业资格——“高级人力资源管理师”(证书编号：1303000226100113 )。 ☆ 2014年12月30日，在上海经考评合格，获得国家经济师职业资格（证书编号：1411-1031-0315-01392）。 ☆ 自2015年1月1日起，在阳明心学方面潜心研究，践行“知行合一”哲学理念，在“事上磨、心上练、当下觉”方面颇有心得。 ☆ 2016年1月4日，在联明集团就职人力资源总负责人（系多元化集团上市公司，涉及机械制造、物流包装、建筑房产、金融投资、保安服务、互联网等多个板块，分布于上海、沈阳、烟台、天津、武汉、南京等地的23家子公司）集团总部具有全面经营管理、职能条线全面管理从业经历，主持企业人力资源战略规划、ERP & OA系统 、能力素质模型、人才梯队建设、高管训练营、IATF16949体系审核、中高层招聘和绩效管理、人力资源综合审计等项目。 ☆ 2016年4月19日，在上海经考评合格，获得国家创新创业专项职业资格（证书编号：1603000110902221）。 ☆ 2016年6月，在全国性《经济管理》专刊上，连续发表《基于员工胜任力的APEX公司培训体系的构建策略》、《BC保安公司交协警薪酬调查与实施策略》两篇论文。 ☆ 2017年1月，首次提出“六度HR”理论，即专业的人力资源管者在职场上，应从高度、广度、精度、适度、气度、温度六方面修炼，修己达人，成人之美。反躬自省，不断实践。 ☆ 2017年6月29日，在环球人力资源智库学习，经考评合格，获得”基于胜任力的人才管理“证(证书编号：GHR2017003)。 ☆ 2018年10月31日，在上海市安全生产协会学习，经考评合格，获得”生产经营单位安全负责人“证书。 ☆ 2019年2月，获得中华讲师网和360推广联合颁发的互联网时代2018年度百强讲师荣誉称号（证书编号：JS16310）。 ☆ 2019年11月29日，本人职业讲师经历被中国影响力人物数据库推荐名家收录，并且先后在“科创新闻网”、“名人百科”、“新企报”、“中外法制网”、“中讯网”、“环球广播网”、＂搜狐网＂推荐报道。 ☆ 2019年12月9日，作为人力资源专家，本人正式入驻中国影响力人物数据库“行业名人百科”。...
浙江思博恩学院职业素养首席培训师 中国名师学院职业素养领域品牌讲师 国际职业培训协会授权教练 中华讲师网 合作培训师 中国职业培训注册培训师 中国职业素养高级培训师 中国形象设计注册设计师 中国商务礼仪注册培训师...
【C立方】演讲教练、资深培训师 《9天学会当众演讲》作者 “前沿金坛奖”全国十佳培训师 《我的跨界人生》作者群召集人 复旦大学、同济大学 双硕士 复旦大学管理学院EDP中心 首任培训总监 倡导：“掌握演讲四步法，人人胜过奥巴马!” 经过2次教练辅导，成功帮助某知名银行一位演讲初赛冠军赢得复赛第一名、决赛第一名!成就冠军中的冠军中的冠军，考虑到冠军在英文中首字母为C，简称【C立方】。 经过两周的辅导，世界500强企业一名亚太区管理者在竞聘演讲比赛中排名第一，成功晋升至全球销售部副总经理岗位。 章春明先生15岁考上大学，19岁参加工作。先后从事海洋勘探、公共关系、广告代理、品牌策划、企业管理工作。从技术到管理、再到培训，拥有30年跨界实战经验。 2000年起投身于管理培训行业，师从台湾、香港、印度、英国、美国和中国大陆的海内外名师，曾任管理咨询公司副总经理、培训师，中信泰富投资培训机构业务发展部经理，Rogen International亚洲区培训顾问，2007-2009担任复旦大学管理学院培训总监，全面负责EDP中心的管理培训业务，策划实施第一届复旦-BOCCONI时尚与奢侈品高级证书项目，为各类中高层管理培训班授课。2010年被评为前沿金坛奖全国十佳培训师。著有演讲训练参考书《9天学会当众演讲》(中华工商联合出版社)。...
中国管理科学研究院社会体系建设发展中心专家委员会副主任 天安人和（北京、上海）危机与风险研究发展中心 首席顾问 “危机管理与风险管理是一种思想”理论体系的创始人 亚洲风险与危机管理协会“注册风险管理师”讲师 国资委职业经理研究中心特聘专家 “职业经理（企业风险管理）资质评价与能力测评项目”教材主编 资深危机管理与风险管理专家www.wj-fx.com “众筹我+我众筹”互助平台发起人 “天安人和”共享生态圈创始人 曾在多家公司任职理事长、首席顾问、总监，并入选首本《国际职业培训师大黄页》，有着多年的管理实践经验。长期的实践，铸就了自身在“企业危机管理、企业危机管理与风险管理、企业全面风险管理、企业内部控制与全面风险管理、企业危机公关与媒体应对、公共危机管理、企业内部控制、突发事件的应急管理、网络时代的危机公关和舆情管理”等通用管理方面较强的培训功底，并形成了实战、互动、系统、有效的培训风格。能广泛地联系企业的实际情况，根据企业存在的问题，为企业提供有针对性的咨询式培训，从而解决相应的问题。培训的内容富有理性，而培训的方式却充满激情！ 研究方向：危机管理与风险管理...
CMC国际注册咨询师; PTT资格认证讲师; 北京工商大學工商管理学硕士; 北京大学客座教授; 国内人才训练系统教练; 香港大盘珠宝股份有限公司(中国区)管理总裁; 大盘商學院院长; 广东省资询协会人力专家; 畅销书《做最优秀的执行者》作者; 聚成资讯(集团)有限公司咨询师、高级讲师。...
管理才能训练专家; 暨南大学金融学、心理学双硕士; 中国执行力十强讲师; 曾任：天英管理学院院长; 曾任：创佳地产副总经理; 曾任：智圣投资管理有限公司常务副总; 曾任：摩根士丹利投资银行部高级经理; 北京大学、中山大学岭南学院、华南理工大学总裁班特聘讲师; 10年名企高层管理经验，3年创业经验，3年企业管理顾问经验，长期致力于管理人员的管理才能及职业化提升训练(包括：高效沟通、高效执行、时间管理、目标与计划管理、卓越的职业心态、正能量与责任)。授课内容实战、实用、实效，能为企业提供内训、诊断、顾问一站式的培训服务;擅长将多年的知识凝练和团队管理经验运用在课程内;授课中注重启发及技能传授的相互结合，讲求“道”与“术”的统一，让学员在思想上得到升华的同时在行动上得以提高。培训效果深受培训机构、高校、企业，尤其是广大学员的高度认可。...
连锁终端管理教练; 曾任深圳欧蔓服饰总经理; 曾任利郎华南区营销总监; 香港零售管理协会特聘顾问; Exull依思Q鞋业华北区总教练; 报喜鸟商学院返聘课程最多的老师; 中国“蓝丝带爱心行动”发起人之一; LTT( LIFE TRAINING TRAINER ) 生命潜能训练师; 美国国际职业培训协会(AITA)认证PTT国际职业培训师; 美国NLP说服工程学(Persuasion Engineering)认证讲师。 【经验简介】 耿老师拥有十多年的企业管理经验，从零售终端一线开始，历任终端店长、督导、经理、营销总监、总经理;曾任利郎(中国)华南区营销总监，深圳欧蔓服饰总经理，品牌创立一年销售额从零做到4500多万，2006年开始投身于专业的咨询培训事业，励志帮助更多的连锁企业快速健康成长。 耿老师将现代心理学、管理学、行为学、NLP、教练技术等与自己的实践相结合，针对东方人的心理特性和国内连锁企业的实际情况，研发出适合中国连锁企业的终端销售、营销管理和体验式训练系统，采用专业化、系统化的教练方法，体验式的教学模式，刚柔并济而富有哲理的讲解，使受训者产生潜移默化的影响，并自发的改变。 【成功案例】： 耿老师拥有十多年的终端管理经验，从零售终端一线开始，历任终端店长、督导、经理、营销总监、总经理;曾任利郎(中国)华南区营销总监，深圳欧蔓服饰总经理，品牌创立一年销售额从零做到4500多万，因为热爱，2006年开始投身于专业的咨询培训事业。 2009年3月份开始为台湾来亨国际集团咨询辅导《终端店面业绩提升》项目，从店面陈列、销售技能、店长督导系统培养、终端管理体系等方面，仅1年的时间里，帮助其在大陆市场业绩提升了80%以上，其中一单店业绩从每月平均40万提升到127万，得到台湾来亨国际集团朱董极高的评价，特聘请耿老师为台湾来亨国际集团常年顾问。 2012年7月开始为报喜鸟商学院讲授《金牌店长5项修炼》，成为商学院满意度最高的外聘讲师，成为其店长类培训课程首选讲师。 2012年11月开始为敏华控股讲授《终端销售心理学》，特被聘请为商学院《商务代表班》2013年常年讲师。 2012年3月份开发出耿源体系《店长复制》课程，深圳、西安、南京、广州、厦门、北京、成都、上海巡回培训，并被聚成集团采购为2013年精品班课程。 2012年6月份开始为黛安芬内衣开发讲授《SE销售主任卓越管理能力提升》，广州、北京、成都、上海巡回培训，被学员评为最有价值的一次管理培训。 2012年10月份为Bernini(贝尔尼尼)连续讲授《终端销售心理学》和《决胜终端的领导艺术》，收到公司所有参训人员非常高的评价，现场确定采购耿源体系和TTC系统课程，同时邀请耿老师2013年前去台湾授课。 2012年12月份为上海能健乐设计开发出代理商订货会培训课程，河南、山西、陕西、山东、安徽巡回培训，创新提出高盈利终端的“前后左右”思维模式。。...
学会计做营销搞培训当主持，20年传奇经历; 北京时代光华教育集团特聘高级讲师; 搜狐网络公司特聘职场发展顾问; 清华大学领导力中心特聘讲师; 香港光华管理学院特聘高级讲师; 中国中小企业领导力研究院研究员; 企业培训师导师; 学员满意率达95%以上的培训导师; 2011年度最佳领导力讲师 2013年度最佳人气讲师; 著有畅销书籍《赢在职场》致公出版社; 课件包《士兵突击--从草根到精英的蜕变》; 快乐学习的倡导者、实践者。 寓教于乐,实用!是培训过后学员送给朱老师最多的荣誉标签。 开场1分钟，学员在笑声中进入状态，与老师融为一体! 开场10分钟，学员完全融入整个学习场，进入智慧频道! 全程每5分钟，学员便在笑声中感悟智慧一次! 当然我们和你一样，追求的不仅是“笑过”，更是“效果”!...
资历背景：2000年博士毕业，进入央企集团公司总部，担任处室负责人，负责全国31省分公司的互联网业务发展策略和市场营销管理，主管业务实现40%的增长。 2002年加入国内大型上市公司，任职副总裁，主管信息通信行业营销工作，推动业务创新和全面发展，并作为主要发起人之一全程参与公司的上市过程。 2004年后开始创业，为电信运营商提供增值业务规划咨询、软件开发和公众服务运营，团队从最初五个核心骨干发展到鼎盛时期160余人。 2012年，适逢物联网迎来新机遇，邓博再次创业，任职总经理，多次与政府合作，介绍和推广物联网。目前公司稳步发展中。 2014年年初加入移动互联网领军企业北京云测信息技术有限公司任职营销副总裁。2013年开始先后组织或参与了防伪溯源平台、移动应用测试云服务、按爽、心情和专家汇等移动互联网产品服务。 邓博一直崇尚“定战略、搭班子、带团队、分好钱”的创业思想，系统学习经营管理理论，在执行过程中强调以团队建设和管理为核心，抓全局、抓重点，重计划、重过程。多年的管理和创业经历，使邓博对企业从初创到成长、从发展到壮大有了独到的、深刻的体会和理解，并总结出一些实操型的管理思想。他现在是多家成长型企业的战略顾问。...
