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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
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工商管理博士 DISC行为风格论证分析师 22年工作经验,曾经先后供职于国企、民企、跨国公司等,行业涵盖:制造、快消、大型外包服务等 18年管理经验,曾担任物流总监、总裁助理、大中华区人力资源总监等高管职位,对不同类型的企业管理模式有深刻的认识; 10年管理咨询经验,担任多家公司的企业管理咨询顾问,这些公司涵盖电力、快消品、贸易等行业; 9年培训经验,2007年因为喜欢培训开始受邀分享管理经验和心得,至今授课超过500天;...
从企业的基础员工做起,历任民营企业大区经理、营销副总、总经理,美国500强企业Alticor集团营销总监、CEO、总裁等职,深圳前海亿康企业管理中心(有限合伙)董事长,曾任北京金蓝盟企业顾问集团首席培训师、管理咨询师。拥有23年的一线销售经验、大型企业管理经验、营销团队建设经验和职业培训师经验。曾辅导培训过数百家知名企业,部分代表有:中国联通、平安银行、中国人保、安利(中国)、西门子、海尔集团、汤臣倍健、方正集团(PCB)、中财金融集团、中粮集团、长虹集团、四川彩虹集团、红领集团、五征集团、中宠集团、香港盛源财商教育集团、上海东方汇富集团、山东鲁丰集团、山东一诺集团、莱阳春雪集团、青岛伟东集团、三元乳业集团、山东黄金集团、江苏象王集团、四川东旭集团、山东玲珑集团、浙江丰川集团、浙江伊司达集团、河北宁纺集团、山东章鼓集团、健元春集团、飞源化工集团、德合建工集团、徐工集团、山东三嘉控股集团、康辉旅游集团、大智教育集团、深圳中油财富集团、华德利控股集团、嘉兴梦迪集团、紫罗兰家纺集团、山东美陵集团、凤阳家具集团、天天乳业集团、上海宝方楷联集团、小蜜蜂工具集团、河北建支铸造集团、丰荟地产集团、唐山泰丰集团、宏泰汽车集团、青岛宝博集团、潍坊博鼎集团、山东恒信集团、烟台海众集团、安邦电器集团、华尊国际控股集团、祥云集团、上海众鼎集团、利荣集团、郑州九福来集团、乡土工坊农业科技集团、深圳劲嘉集团、江苏海迅实业集团、上海合发集团、校园无忧网、北京德清源科技、东方证券、东开投资、C11筹众资本、招金银楼、新浪科技、雅都包装、博恒印刷、裕同印刷、同大印刷、金凌印刷、北汽黑豹、兴民钢圈、剑桥英语、天正重工、奥力特重工、山东欧泰隆重工、斗山工程机械、曲美家居、卧王家居、亚美特家居、黑马家具、诚信家居、北京泊诺思板材、美佳乐家具、格孟德定制家具、河南鹤壁鹤翔门业、重庆宜居门业、希格玛木门、菁华农牧、太阳农资、呈祥电工电气、迪生电气、沃尔电子、丰川电子、华耀达电气、科发电子、重庆顺昌通用电器、托福电器、天一电器、昱虹光电、伟哲机器人、鲁杰建工、明龙建机、明天机械、精诺机械、恒基机械、神龙食品机械、凯源食品机械、华宝塑料机械、诺伯特机械、重庆展雄机械、重庆道宽机械、创想机械、重庆强力模具、春鹏预应力钢、恒利铸造、华谊国旅、山东中国国旅、康桥旅游用品、悦龙橡塑、好年华橡塑、衡水永达橡塑、鑫邦塑料、三环锁业、瀚海书业、大展纸业、三洋木业、奔腾漆业、雁宾酒业、重庆森浩管业、沃森轮胎、玲珑轮胎、多路驰轮胎、乾鸿汽车零部件、青山变速器、旭航粮油、华宝食品、招远三嘉粉丝、山东华宏生物、嘉信生物科技、恒源生物、湖北人福药用辅料、淮安劲嘉包装新材料、北京九泰医药科技、深圳同人医药、深圳康美人生医药连锁、佰和医药、安庆新雪莲生物科技、上海心净身宁生物科技、三友生物、山东繁星医药科技有限公司、永大药盟、上海明珠医疗科技发展有限公司、绅联肠衣、启儒学校、远大锅炉、凯能锅炉、正华玻璃、焦家金矿、招金精炼、海德科技、渔翁科技、上海合发网络科技、上海亿铁科技、烟台东方科技、启明科技、力创科技、沃馨科技、上海尚推电子商务、江西微商通科技有限公司、广州中康投科技有限公司、帛施公益基金、云南唯真教育基金会、上海浦东凝心聚力公益基金会、伟业铝材、鹏奥石油、建龙化工、门捷化工、鲁兴化工、华旭化工、元利化工、帝诚线缆、帝华线缆、新达工具、大圣铅笔、旭虹光电、华天恒达、玉鸟鞋材、先河餐饮、耿氏同盈、上海永望资产、亚琦纺织、一鸣纺织、嘉信纺织、依格赛特服饰、中港远东针织、南通双弘纺织、江苏三联家纺、江苏富邦纺织、万达摩擦材料、金坛珠峰包装、江苏卡威汽车、南通海胜塑料、大明波纹管、金丰新材料、扬州天健机械、三江消防器材、如通石油机械、扬州润达油田化学剂有限公司、奥斯忒食品、江苏沁沁食品、安普特防爆科技有限公司、镇江同立橡胶、江苏瑞恩电气、锦汇电冰箱、恒达仪表、爱雪制冷、高灵传感、微创学堂、深圳天创息壤、顺泰环保设备、方舟智本、壹点设计、家乡故事餐饮、宁波同创强磁材料、深圳金瑞康科技有限公司、佛罗伦萨西餐连锁、沪上阿姨茶饮有限公司、上海真火文化传播、江西弘一文化传播、上海榕济文化、千岛湖旅游购物中心、小龙山包装材料、三嘉纸箱、礼通天下(苏州)信息技术有限公司、山东星秀少儿模特经纪有限公司、天齐渊矿泉水、泰星阻燃剂、恒发保险箱、宝佳机器人、龙侨华安防、德曼空压机、上海宝石家人珠宝连锁、禅雅珠宝、山东国大黄金股份有限公司、贵阳筹众互联网科技有限公司、鑫记元保洁、华阳地产、宁晋乾元地产、威海丰荟地产、三友庄园、校园无忧网、华德利纺织印染、顺泰包装材料、滁州天达汽车部件、金元达制笔、安徽鑫民玻璃制品、上海寓锡金服、上海合盘金服、上海倍磊数据科技、深圳前海杰明行资本管理有限公司、北京明诚投资有限公司、重庆江舟通咨询有限公司、云南昆明讯宝经济信息咨询公司、华丰耐磨材料、蚌埠华泰变矩器、湖北昌利超硬材料、芜湖艾曼设备工程、宁波迈拓照明科技、江苏嘉益昂商贸、奥迪斯丹包装、志豪塑业、慈溪赛斯特金属制品、宁波米氏实业、鲁燕色母粒、P&H建筑创意、连云港阳方催化、秦皇岛海洋食品等。课程落地、实用,20多年来3500场次的大型演讲经验,在近100万听众中倍受欢迎,广受好评,被企业誉为“最物超所值的培训师”、“最有魅力的讲师”,并荣获2015年度明德杯“中国好讲师”荣誉称号,入选《中国讲师大典》百强讲师,2015年7月号《管理实践》杂志荣登封面人物,2016“中国培训名人堂”十强讲师,荣获2016年度“中国最具培训价值奖”,2017年“中国公益好讲师”荣誉称号,2017年“中国品牌讲师”荣誉称号。2017年起担任中国讲师协会副会长,著有畅销书《搞销售不能不懂的心理学》。...
人力资源和精益生产管理实战导师 ☆国家高级职业指导师 ☆国家高级人力资源管理师 ☆中国人力资源开发研究会会员 ☆广东大学生就业创业指导专家 ☆日本产业训练协会海外分会会员 ☆日本产业训练协会TWI(JI、JR、JS、JM)认证讲师 ☆国际咨询协会理事会(ICMCI)认证 国际注册咨询师 ☆中国职工教育和职业培训协会会员 ☆中国企业联合会管理咨询委员咨询顾问 ☆中国管理科学研究院学术委员会特约研究员 陈老师历任台资企业管理部长;日资企业总务课长、人事总务部长,人事总括,大型民营企业副总等职,言科管理顾问公司首席咨询师,名鑫咨询首席咨询导师。有近二十年的企业管理、咨询辅导、教育培训经历,对现代企业管理模式有深入的研究和丰富的实践经验;曾为国内多家世界500强、中国500强及民营百强等300多家企业提供企业管理、精益生产培训和咨询服务。...
刘学元,中国人力资源研究会会员,人力资源管理学博士,武汉大学人力资源管理研究中心高级顾问,深圳市政府专家委员会特聘专家。《南方人才》杂志特聘顾问。深圳信安达保险代理有限公司首席顾问,深圳市信安达企业管理有限公司首席顾问,湖北信安达科技有限公司首席顾问,北大纵横咨询集团合伙人。 先后在政府部门、民营集团公司、高新技术企业、咨询公司工作,20年的实际工作经验;10年企业高层领导经历;8年人力资源管理实战经验和市场营销经验。在岗位胜任力、人力资源战略管理、人力资源规划、绩效考核、薪酬管理、培训开发、组织设计与工作分析、任职资格管理、企业发展战略、市场营销、管理信息系统、EHR等方面,有新的理念和独到见解。精于企业战略管理、资源整合与企业资源配置、人力资源系统管理、企业文化建设、团队管理、营销渠道和网络建设、资本运作和电子商务。 擅长员工岗位胜任力提升、企业教育培训体系、管理能力提升、绩效管理、服务管理、投诉处理、企业文化、人才测评等方面的咨询和培训。 在《经济日报》、《人民日报》、《中国政治》、《中国青年报》、《光明日报》、《武汉大学学报》、《江汉论坛》、《经营与管理研究》等国家权威、核心报刊杂志上发表30多篇论文,包括《把企业家当作资源进行配置与管理》、《企业发展“拐点”研究》、《人力资本市场有效性及其建设》、《人力资源发展趋势与管理政策演变》。 先后出版过的著作有: 《如何做好培训》(大连理工大学出版社)、《组织行为学》(国家“九五”重点教材、武汉大学出版社)、《岗位胜任力提升》(中国石油大学出版社)等。《南方人才》多次对本人进行了专访。 曾成功辅导或培训过企业包括武汉烽火通信科技公司(上市公司)、株州电力机车、珠海某外贸实业公司、深圳LS机电技术开发公司、深圳某网络公司(美国NASDK上市,高新技术企业)、深圳某计算机科技公司(高新技术企业,信息系统服务提供商)、深圳某“10大品牌最有影响力”的公司之一、浙江某控股集团公司、深圳某房地产开发公司、深圳某检验公司(珠三角最大的检测检验公司,其主要客户有大亚湾核电站、三峡水电站、湛江奥里油发电站等)、广西移动、南宁移动、陕西移动、汉中移动、黑龙江移动、哈尔滨移动、上海电信、内蒙古移动、天津移动客户服务中心、内蒙古移动、山西移动、延安移动、新疆移动、泉州移动、中国石油、塔里木油田、兰州石化、中国石化、中国工商银行、美的、青岛港、中国外贸集团、格力、华润万家、深业集团、霍林河煤业、蒙东能源、深圳农科集团、深圳城建集团、成都置信集团等。...
张林中国权威的培训师培训、课程设计专家,企业核心能力提炼工程导师 美国CRISP(全球最佳企业课程设计机构)中国授权机构技术总监 帮助东方电机(中国发电设备领域的领导者)优化企业培训体系和核心课程的设计质量,该企业因此荣获‘全国管理创新成果奖’(中国央企管理成就的最高荣誉之一) ■工作背景 美国CRISP(全球最佳企业课程设计机构)中国授权机构技术总监 世界银行援外组织(CDPF)认证专家 惠普部门经理、分公司副总 浙江大学合作讲师 专注于企业课程设计技术、企业课程体系建设和企业核心能力提炼工程。 ■CRISP认证 2002年获得美国CRISP(全球最佳课程设计机构,为超过75%的财富500强设计精品课程)认证专家资格,具备采用CRISP课程设计技术为商业组织设计高品质课程的专业能力 ■知识产权 在十多年指导过程中,张老师不断总结和提炼,开发出一套适合中国企业的课程设计方法和工具(一号标杆课程设计技术),并于2012年获得知识产权保护(No********),填补了中国在商业课程设计领域的空白。包括中国石油、中国南车、中国电科、中航工业、中国航天、中国国电、中国邮政和中国核武器研究院和德国梅塞尔等数十家大型企业。引进一号标杆课程设计技术作为中、高级培训师开发标准化精品课件的指定方法 ■实战经验夯实 精通Gagne、ADDIE、ISD等多种国际权威的课程设计理论和方法 不同于单纯提供培训服务的TTT讲师,张老师亲自参与过319个企业核心课程的设计指导工作,包括35个经管类课程、29个营销类课程、16个素质类课程、8个服务类课程、52个技术类课程、62个关键技能类课程、61个研发类课程和56个生产管理类课程主讲课程:企业课程设计与开发|定制课件开发工作坊|核心能力提炼与传承...
实战派高级TTT培训导师 中国名师学院副院长 上海培训师联合会理事 国际职业培训师协会特约理事 2012年中国十大培训师 2012年中国PTT教育专业十佳 2011年中华讲师网品牌讲师 2010年全国20强优秀培训师 2009年华人500强培训师 国际职业培训师行业协会、益策(中国)学习管理机构、肯耐珂萨、北大光华、百仕瑞、卓华管理咨询、扬智咨询、上海漕河泾培训中心、中国人力资源前沿网、中华英才网、中国培训网、中华讲师网、中旭文化、合拓培训咨询、胜卓咨询、思竹咨询、石顿培训、沃楷胜咨询、静远咨询、复音咨询、复盟咨询、冰策咨询、惠泉咨询、台湾国兴咨询、三才培训网特聘高级培训师 范一智老师从一名大学老师辞退后进入企业工作,从最底层的销售代表开始,历经金融业、IT业、服装业、房地产、大型生产企业等多行业整合学习,凭实战经验,逐步成为企业高级管理人员与合作伙伴,专研TTT培训师培训、课程设计与开发、商务演讲与呈现技能,专业为企业提供人才成长实战训练解决方案,课程演绎方式独特、模拟、体验、点评、视频、分享、圆桌等,给学员带来深刻、持久的变化。 1心专研TTT 4大行业授课,金融、电信、制造、服饰 28天无重复、标准化、可落地课程 386家国际、国内500强企业共同鉴证 531场TTT授课经验反复、精炼、浓缩 1740组可复制、标准化、实用性授课技巧 21656名企业内训师、职业培训师现场体验...
斯坦福源创国际研究院研究员 国际教练协会(IAC)认证执行教练 台湾104人力银行人资学院特约讲师 北京大学、清华大学高级管理班特聘讲师 河海大学MBA特聘讲师 华为培训中心特聘讲师 曾任金螳螂集团(行业第一)企业大学校长 曾任六家企业管理顾问 资历背景: 十六年管理实践经验,上市公司管理学院院长,兼具管理实战经验和培训专业技法,开展“行动学习法”培训和入驻企业实地辅导项目,以“解决实际问题,追求培训绩效”为目标,培训过上百家企业的中高层管理者,其中包括三星、沙钢、保利协鑫等大型企业。 钱科宇老师用“工程师”的角色、“行动学习法”为工具,以“帮助中小企业突破管理瓶颈,实现成功转型”为己任。与您共同进步! 授课风格: 钱老师推崇“务实与严谨、激情与幽默”的授课风格,其理论功底深厚,实战经验丰富,观点新颖睿智,语言风趣幽默;分析问题一针见血,解决问题高瞻远瞩,辅导实施注重实效。 在培训中通过教练技术配合案例教学、小组讨论、行动学习和实战演练等参与性、互动性非常强的方式,积极引导学员全身心投入紧张的思考与感受。 “从实践到实践”,钱老师采用的管理案例,95%来自于授课者的管理实战,是多年管理心得的积累,“营养丰富”而且“容易消化”,学了马上就能用!...
中国人民大学劳动经济学(人力资源管理研究方向)硕士进修、华东师范大学职业技术教育学硕士。历经了从企业培训总监,到专业咨询顾问再到企业老板的三次职业转折,近20年台资、港资、跨国集团等企业人力资源管理工作经验,拥有丰富的人力资源管理实务经验。截止2013年度,马本军先生已经为国内近1100家企业讲授培训课程,累积时数近7000小时,培训人数超过4.2万人次;截止2013年12月,已经为全国各地超过四十家大、中、小型各类企业(含外资、民营、央企、股份制企业)提供人力资源管理咨询服务,涵盖人力资源战略体系、组织设计与岗位规划、薪酬福利、绩效管理、员工培训与发展、职业生涯规划等人力资源管理各个功能模块,市场美誉度与客户满意度俱佳。 现任: 美国国际人力资源管理IPMA-HR注册培训讲师 CHRP注册人力资源管理师授权培训师 中国管理科学院人力资源总监认证授权讲师 上海市培训师职业资格考试高级顾问 City&Guilds国际培训师认证授权讲师…… 兼任: 北京大学经济管理学院兼职讲师 清华大学经济管理学院长三角研究院签约讲师 中国管理科学学会特聘讲师 终生领导艺术管理学院签约讲师 华为高级培训中心人力资源特聘讲师……...
范国玉2013简介——思维导图与TTTTrainer Resume/培训师简介: IVTAA国际职业培训协会 首席教练微课程开发技术 创始人英 范国玉2013简介——思维导图与TTT Trainer Resume/培训师简介: IVTAA国际职业培训协会 首席教练 微课程开发技术 创始人 英国国际企业管理咨询协会 特约TTT讲师 美国领导力发展中心 认证讲师 中国培训技术研究院 首席培训师 中国名师学院 副院长 工商管理硕士、谷歌公司特约培训师、国内著名实战派培训专家,范老师曾先后就职于清华大学企业集团等国内外著名大型企业以及知名管理咨询公司从事销售与管理工作,担任销售总监、资深培训师等职务,2013年创办国内第一家智慧分享平台微课学院,具备完善的企业管理理论体系和实战管理经验,被多家国内企业聘为常年课程开发培训顾问。特别擅长于微课程开发、思维导图-TTT培训师培训、思维导图-企业教练式课程开发、职业化训练。其独创的“1+3结果导向训练模式”为行业首创,真正从企业的角度出发,超越企业预期的训练效果,客户满意度都一直保证在90%以上,成为很多企业长期的合作伙伴。被很多企业评价为满意度最高,最注重结果的实战培训师。 Features/授课特点 1、结果导向:没有效果的培训是最昂贵的培训,课程完全围绕“结果导向”展开,注重学员的行为改变与习惯养成。 2、实战性强:一切从学员的行为改变出发,注重实战,善于把握学员需求和解决实际问题,给予针对性辅导点评。 3、互动性强:课程注重互动,采用反省、觉察、案例、故事、演练等手法、从不同角度进行训练。 4、工具实用:特别注重思维导图在培训中的应用,授课时会有大量的工具给到学员,便于学员训练的内化与成果转化。...