不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
曾水良先生—民营家族企业治理、转型变革管理名家;十余年外企经历,受过欧美管理学院教育及跨国企业历练,二十余年中国民营家族企业传承与可持续发展研究、治理及企业转型升级变革管理的资历;并有十余年的教学授课经验。 曾先生以改造中国民营家族企业为己任,从人性、文化、哲学、民企发展史、MBA理论等方面“专注、专域、专攻”中国民营家族企业传承与可持续发展的治理研究、治理及企业转型变革管理,致力企业可持续发展,助力“问题型”企业转型升级为“健康良性型”企业! 职业资质:《首届全球华人管理类十强讲师》;《2013中国团队建设十强讲师》《2013-Top100-中国最佳民营家族企业治理专家》;《2014企业战略专业十强讲师》; 原清华长三角研究院民企管理研究中心副主任; 九同企业管理有限公司创始人; 清华大学、浙江大学、北京大学、复旦大学、中旭商学院、北大光华管理学院、中旭商学院、益策实战商学院、慧企商学院等国内多家著名大学与商学院特聘培训专家教授。...
15年工程项目管理与造价行业经验,毕业于河北地质大学工程造价专业;多年来一直致力于建筑施工项目管理与造价成本全过程控制的实践与理论研究。 王老师供职于建筑施工现场管理一线,是从施工现场摸爬滚打出来的集工程技术、项目管理、造价成本于一身的新一代精锐实干家,从事建筑施工管理领域研究与实践工作15年有余,针对施工项目成本管理及工程造价控制的痛点、难点问题,形成了该领域系统化的解决方案, 现任某工程项目管理公司总经理; 曾就职于:浙江昆仑建设集团、河北嘉祥项目管理有限公司、兰州第二建筑公司、甘肃鸣森项目管理集团。担任施工员、造价员,成本经理,造价工程师、项目经理、项目总、总经理等职。王老师擅长于施工企业工程造价咨询,项目管理,工程总价全过程管理、施工方成本管理。15年的工程造价从业经历,为后续培训与咨询工作打下了建实的基础。...
现任阿里高级财务经理 曾任汉能集团全球财务共享中心总监 曾任华为五级专家、佳兆业集团控股财务部高管 华为内部讲师,亲历华为海外财务共享中心建设、IFS,LTC等重大财经变革 上海财经大学会计学硕士,中国注册会计师 【实战经验】 谭冬生先生毕业于上海财经大学,会计学硕士,中国注册会计师,先后在通讯、地产、新能源等行业著名企业工作过,担任过财务高管,对财务会计核算、管理会计体系建设、财务预算与分析、绩效考核、财务共享中心建设等方面有着非常丰富的跨界实践经验。目前在汉能集团担任全球财务共享中心总监,负责共享中心的建设和运营。 在华为九年,经历国内国外、不同BG不同业态的财务核算、财务管理、华为内部各财务变革、流程建设及IT系统开发,从应届财务小兵起步逐渐做到五级业务专家、资深财务经理等管理岗位。曾经负责过华为IFS财经变革及BI建设在欧洲的实施以及欧洲的外部审计,对欧洲的财务管理、大型跨国企业的财务架构、财务变革及财务团队建设以及业务管理方面积累了丰富的经验。 谭冬生老师曾经负责佳兆业集团的预算和财务分析,现在汉能集团担任财务共享中心总监,经历了通讯、地产、新能源等多个行业,对不同行业的财务管理有着深刻的认识,又有国外多年工作经历。不同行业以及国外的工作经历使谭冬生老师具有非常宽广的财务视野,尤其擅长共享中心建设与运营、大型公司的财务变革、财务预算、分析与考核、海外的财务核算等。谭老师深刻理解多行业知名企业业务运作情况与财务管理精髓,在课程中能将业务与财务融合,深入浅出地结合业务介绍财务知识。...
复旦大学MBA 实战派房地产投资与营销专家 房地产创新开发模式引领人 房地产战略与开发模式创新专家;资深房地产讲师 曾任绿城集团项目营销总监、卧龙地产集团营销总监和运营总监 李老师21年房地产企业从业经历,历任项目销售经理、营销总监、项目总经理、集团营销总、运营总等职务。每年担任十余家房地产企业营销总顾问和总策划。 现任住房和城乡建设部政策研究中心、中国房地产营销协会、清化大学、北京大学、中山大学、重庆大学、浙江大学、浙江工商大学等知名机构和院校房地产特聘讲师;以及多家国内知名房企资深顾问; 海峡之声《房地产》节目特约评论员、搜狐网《房地产》频道主讲嘉宾 李老师擅长房地产领域:房地产行业政策研究与解读;房地产企业战略、开发模式、管控与标准化;房地产集团营销控制与标准化营销、房地产项目全程营销策划、项目销售难点破局解决等。 李豪老师有着丰富的住宅地产、商业地产、产业地产、旅游地产各地产领域的操盘经验,和实战投资经验,是一位非常注得实战的复合型地产专家。从2013年至2015年他亲自操盘和担任项目营销顾问的项目,均在各区域市场成为当地销冠。 2016年至2018年,李老师参与主持投资的项目均获得50%以上的投资资本金收益。 在实战基础上开发一系列创新营销和地产实战性课程,通过对旭辉地产、绿城地产、徐州新世纪地产等企业的培训实施和现场辅导,并获得客户一致的评价“针对强,短时间内能见到效果”。...
从业16年,从置业顾问成长起来的实战派老师; 中房联商学院、易遨商学院特约讲师; 注资成立的亿佰年房地产代理公司担任总顾问; 曾任云南瑞景一手代理公司丽江旅游地产总经理; 曾任武汉世纪宏图集团一手代理公司总教头; 曾任裕兴经纪集团苏州公司副总经理实现一二手联动; 曾任裕兴经纪集团杭州公司总经理成功运作多个一二手联动项目; 曾任天伦地产一手代理公司总经理操盘代理的杭州中凯红街连续六个月实现杭州销冠; 带领的团队曾获杭州分销大王称号; 中国房产资源网特约讲师、四川省房地产协会特约讲师; 曾任徐州日报报业房产代理公司销售部经理、策划经理、徐州楼市周刊主编;...
山东大学国学应用班主讲导师 浙江大学国学总裁班主讲导师 厦门大学国学总裁班导师 温州大学瓯江国学研究院副院长 上海外服大学主讲导师 中国国学实用导师 宗教智慧应用导师 儒释道的研究传播者 精品课程:易经智慧》《鬼谷子与高品质沟通》《曾国藩与识人用人》《国学智慧与职业素养》《人生谋略与应用》 翟一名老师是一位中国古代学术研究者,永远把"非上上智 無了了心"挂于心间,时刻提醒自已对学术的追求,永远把"下闲棋 烧冷灶 布冷子 走独门"为核心, 翟一名老师课程意在立“天人合一”之绝高境地,集儒商、佛商、易经之大集,汇中西方智慧文化之结晶,于旁征博引里见精神,在纵横捭阖中展智慧。通过修心养性、培育人文情怀、提高管理能力和领导素质、体会博大精深的伟人智慧、修炼广阔的胸襟,最终成就事业。 翟一名老师深入浅出阐释阴阳卦爻玄妙哲理,得心应手掌握“ 知人心、知时位、知危机 ”的管理技巧——越来越多的人开始感知他国学造诣的无穷力量,认知他变易、不易与简易管理决策的大智慧,明白他独特而有效的管理学执行操作方法。听他讲中国传统文化精髓,一切都变得容易。 翟老师早期接触儒家思想、佛家思想,后来研究《易经》。1995年—1999年在河南嵩山少林寺学习易经、禅宗与武术。同年开始研究国学管理应用,在此方面有很深国学造诣。后一直从事国学与企业管理培训,运用易经及国学的理念对其进行经营管理指导。是众多企业及学校聘请指导委员和名誉顾问。曾受邀多家媒体电视台等传媒机构。2012年被河北省精神文明办评选为优秀国学志愿者;2013年被中共保定市委宣传部、文明办,评选为保定十大好人; 2015年被平山县坪岭村聘请为发展规划顾问;2015年被河北金阁寺聘请为寺院发展规划总顾问;2016被山东大学聘请为应用班主讲导师,2017年被厦门大学国学班聘为导师;2017年被浙江大学国学总裁班聘为主讲导师,2017年被温州大学国学研究院聘请为副院长等等 高境地,集儒商、佛商、易经之大集,汇中西方智慧文化之结晶,于旁征博引里见精神,在纵横捭阖中展智慧。通过修心养性、培育人文情怀、提高管理能力和领导素质、体会博大精深的伟人智慧、修炼广阔的胸襟,最终成就事业。...
20年企业管理实战经验 16年企业管理培训经验 浙江大学MBA 一级人力资源管理师/一级建造师 上海交通大学/浙江财经大学/浙工大等多名高校特聘培训师 曾任:杭州伟成印刷有限公司丨人事行政部经理 曾任:坤和建设集团有限公司丨服务部人事经理 曾任:德信地产杭州区域公司丨HR总监 曾任:浙江西子房产集团丨HR总监 擅长领域:管理技能提升、团队领导力、人力资源管理、时间管理、沟通管理等 刘老师曾历任多家培训总监、人资总监、企业战略发展部经理等职位,拥有20年管理经验及企业管理顾问历史及16年企业管理培训经验;为企业解决相关棘手管理问题,独特的见解去分析问题。老师至今累计授课超500场,参训学员高达20000人,课程满意度96%。 实战经验: ▲坤和建设集团有限公司丨服务部人事经理 01-公司之前实施针对个人的KPI考核,考核结果实行2:7:1强制分布,老师后续完善了公司在组织层面的绩效管理,切实推动了平衡计分卡(BSC)在城市公司、职能部门层面的应用,完善了公司在组织层面的绩效管理,为公司业绩的稳健发展提供了制度支撑。 02-老师曾主持培训需求调研,编制、实施集团层面的年度培训计划,其中老师首创的新员工的“心动力”培训营、中高层管理人员的“鹰眼”特训班(与复旦大学合办)的课程广受内部喜爱,且安排的课程人均年培训课时由之前的20余课时上升到40课时,满意率达到80%以上。 ▲浙江西子房产集团丨HR总监、总经济师 01-老师为企业建立招聘测评体系,并共引进各子公司副总经理以上职务高管人员20名以上,且大力推进职业经理人队伍建设,集团大专以上文化程度员工从入职初的不到50%,上升到现在的88%。 02-老师作为公司总经济师,负责绿西物业(原西子物业)的股权转让及重组工作,引进绿城服务资金和人才(总经理),将组织架构按照绿城服务下属子公司模式进行调整,重组后该公司运转正常,营业额和利润与重组前相比有30%以上的增长。 ▲德信地产杭州区域公司丨HR总监 老师任职期间建立招聘测评体系,共引进各项目公司部门经理以上职务管理人员30名以上,并推行师徒制和接班人计划,强化梯队建设和学习型组织建设,为公司的快速扩张提供了充足的人力资源支持,也为员工的成长提供了良好的空间和平台;一年内有15名员工获得晋升,其中包含老师所负责的部门员工3人,都后续晋升为公司的中高层岗位。 部分授课案例: ● 曾为云南监狱、贵州监狱、浙大继教等企业讲授《目标管理和计划控制》课程,课程以彼得德鲁克的MBO理论为基础,深入浅出地分享各种实操性目标管理和计划控制的方法和工具,提高职场人士自身工作效率与团队效能,均重复采购该课程多达20次以上。 ● 曾为多家企业进行《管理连环技(向下)》、《职场连环技(向上)(平行)》公开课、内训超过50天, 其中浙江移动、传化集团重复采购该系列课程达到10天以上,课程通过模拟实战的案例研讨,带领学员在众多实例场景中将各种有效的方式转化成为你自己的技能,提升工作绩效。 ● 曾为浙江移动下属(杭州、绍兴、温州、舟山等)各地市公讲授《非人力资源经理的人力资源管理》课程,使得企业非HR管理者与HR通力合作,组织效益增长至少在40%以上,个人成长提速无法限量,得到了企业内部的称赞。后返聘老师10天以上。 ● 曾给浙江移动及地市公司、海康威视、绿城房产集团及下属公司、新华园地产讲授《时间管理和工作效率提升》课程,与学员一起分享时间管理的经验,讨论和提出时间管理的相关方法技巧,以上企业均返聘该系列课程达20天以上。 ………...
10年内训师培养实战经验 国家二级企业培训师 五问课程开发法开创者 六段有效演讲认证导师 曾任:爱家伯爵家居 培训总监 曾任:千年舟投资集团 商学院执行院长 曾任:腾讯企业产品浙江营销中心 培训经理 曾任:杭州圣马汽车用品有限公司 人力资源经理 马斌老师拥有10年内训师培养实战经验,在课程设计与培训实践中追求三易准则“易学+易记+易用”,内容通过研究、实践、复盘、再实践,最后经过总结提练,致力打造更适合企业兼职内训师学习和运用的课程,累计参与TTT项目60多个,授课150多场,学员以逾2000人次,课程满意度94.7%。其中,从2015年-2018年,连续4年为某世界500强车企进行课程开发/案例开发等10多个项目,课程开发辅导累计300多门课题,培训辅导效果显著,得到了企业的高度认可,并向旗下多家全资子公司推荐。...
《八个段位打造王者微课》中国版权认证课程所有人 9年中央直接管辖国有独资航空公司培训经验 5年培训团队管理实战经验 网络微课“小猪微课”品牌创始人 浙江省企业培训师协会宁波分会副秘书长 鼎川机械有限公司/红帮学院/赛林国贸有限公司特聘签约讲师 现任:某大型航空公司(三大国有骨干航空企业之一)丨金牌讲师/微课团队创始人 9年TTT培训实战经验,总培训近百名优秀内训师,共开发60门精品课程,总授课150场,累计培训总学员高达上千人,课程满意度达95%。 实战经验: 鲁洪涛老师有着9年的TTT实战经验,并于2015年至今连续4年参加培训界最大的讲师类比赛“我是好讲师”,用比赛磨炼自己的课程开发设计;平均每年7次参加讲师类比赛,现已开出了不少在课程开发、课程设计、微课制作等领域精品课程,于2018年开发出国家版权认证课程《八个段位打造王者微课》,该精品课程在某大型航空公司掀起了一股培训新浪潮,前往多家分子公司进行宣讲,获得了某航空内的“最实战型”导师称号。 鲁老师也曾在中央直接管辖国有独资航空公司,带领团队共开发出课程30几门,其中专注于解决公司在发展中的遇到的“新”“关”“痛”等贴近企业绩效提升的关键问题,共计开发网络微课十几门,点击率2万余次,培训人员覆盖2000余人,受到广泛好评;还为企业还培养了近30名优秀的内训讲师,随后被作为企业明星讲师,获得公司的“某航空公司股份优秀教员”称号。...
15年的企业运营/培训管理/规划/实践经验 中国社会科学院 劳动经济学博士 西北大学经管学院MBA硕士 人力资源社会保障部高级人力资源管理师/高级企业培训师 现任:国内互联网巨头公司企业大学 副校长 现任:国内互联网巨头公司商学院 院长 曾任:淘宝大学 项目经理/培训总监 曾任:阿里巴巴 产品经理/课程研发负责人 曾任:富士康科技集团 FIH事业群培训主管 擅长领域:企业数字化转型、数字经济、数据重构商业、数字时代的商业模式创新、大数据在企业中的应用 瑞航老师拥有丰富的互联网运营实操、企业培训管理/规划的实战经验和丰富的企业授课经验,在15年的企业培训实战中,先后服务过上汽集团、TCL、中国联通、广药集团、科勒卫浴、飞利浦照明、戴尔电脑、中国兵器集团、中国农业银行、中国民生银行、中国建设银行、徽商银行、江西银行、广州银行、等知名企业及浙江大学、清华大学、上海交大、中国人大等著名高校的EMBA,在全国各大城市开展500人以上大型培训和演讲近150场,累计学员近100000人次。 实战经验: ■作为国内知名互联网公司企业大学的副校长,建立标准化的前端、后台的运营支撑体系,构建云智能培训生态系统,实现了管理培训和技术培训交付体系的标准化,包括交付流程,培训反馈流程,交付运营流程以及基本数据统计和沉淀。 ○2018年度培训目标超额完成,年度全年实现培训收入2400多万,培训50家以上大型企业,及杭州市经信委等9个地方政府,积极拓展与浙大管理学院、中山大学岭南学院、江西财经大学EDP、中南大学商学院等各类生态合作伙伴开展合作,培训满意度均90%以上,达到技术培训交付合作伙伴进入和授权的合规,所有选择均通过采购流程完成。 ○2017年全年实现产品收入1200多万,形成了3(3个核心岗位CEO、CTO和CPO的)+3(3个垂直行业,新零售、新制造和新金融)的课程体系,通过生态的力量,挖掘新的合作伙伴,构建从政府、学校到企业的生态体系,开发了优质的合作伙伴5个,为新财年签约保底收入超过800万,通过与区域的连动,助推万企上云业务,构建区域能力中心,赋能区域人才生态。 ■作为淘宝大学项目经理/培训总监,设计更新淘宝大学四位一体的课程体系(包括电商创业、电商精英、电商经理人、电商MBA),并主导县长电商研修班等大型政府培训项目,从集中研发向社会化研发进行转变。 ○2016年上半年积极推动政府的培训,丰富了产品线,衍生出了县域干部培训班,市长互联网+高级研修班,“互联网+县域”电商大讲堂等业务;下半年从纯粹的培训产品,转变为一个县域电商整体人才培养解决方案,5个正式员工的团队预期实现营收1200万。全年近2000万,较2016财年7个正式员工的团队1080万的营收增长了近100%。 ○2015年县长班团队开班43期,开班天数达到了140多天,培训人数1700多人,实现营收1080万;同时将县长班的内容集结成书《互联网+县域》,目前销售20000册;一周年发布会,百度搜索“县长电商研修班一周年”记录超过100万条。2015年县长班团队形成良好的接班人梯队,县长班团队也荣膺淘宝大学2015年度最佳团队。 ○2014年带领团队全新研发了电商创业、电商经理人和电商MBA、无线运营、大数据等课程,并带领团队探索由集中式研发向社会化研发进行转变的新思路和新方法,共同探索农产品电商的人才培养体系。 ○2013年全年网商特训营在全国的5各主要城市开课,全年实现销售2500多万,年度讲师授课评分达到9.58分(总分10分),创下淘大年度讲师评分最高的项目。 ○2012年《网店经理人项目》在全国的10个城市开设102场培训课程,全年实现销售1500万,培训学员4000余人。 ○2011年完成了电商精英系列教程5本书籍(网店美工、网店推广、网店客服、数据化营销、流程化管理)的编辑和出版,自上市至今已销售120000册,版税创收100多万;网店运营专才培训人数40407,创业培训22万余人次,拓展合作机构18家、合作院校5个。...