不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
不限 北京 上海 天津 重庆 河北 山西 辽宁 吉林 黑龙江 江苏 浙江 安徽 福建 江西 山东 河南 湖北 湖南 广东 海南 四川 贵州 云南 陕西 甘肃 青海 内蒙古 广西 西藏 宁夏 新疆
不限 银行证券行业 航空客运行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 医疗卫生行业 美容整形行业 酒店餐饮行业 服装鞋包行业 商超零售行业 快消品行业 家居建材行业 汽车服务行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 烟草行业 旅游行业 其他
不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
企业工商管理学士学位 高级职业培训师 管理咨询顾问 人力资源管理师 团队建设管理专家 学习型组织建设管理专家 团队引导促动师、教练! 专业背景: 企业工商管理学士 高级职业培训师 管理咨询顾问 团队引导促动师、教练 企业人力资源管理师 人力资源总监 企业大学校长 曾为上百家企业提供管理咨询服务 11年管理、培训、咨询工作经验,近千场的授课培训经验,千人以上辅导案例。...
国内资深职场能力训练专家 苹果—微联(国际)软件 人资经理 五粮液(金榜提名)事业部 经理 北控京仪集团人力资源经理 国家二级心理咨询师 课程特点 实战性:马老师具有15年人力资源与企业管理经验,曾任职于著名美资企业(苹果)、国内知名企业(五粮液)以及大型国企(北控集团), 其管理经验非常丰富。课程贴近学员工作极具实战性。 实操性:马老师课程在设计上始终秉承“理论、思路、方法、工具”的四步落地原则,课程中提供针对性的方法和工具,在课堂之上也会进行工具的使用训练,学员回到工作中即可使用。 启发性:马老师精通“教练技术”,并将教练技术中的引导和训练方法与课程进行深度融合,使得学员在课堂上的学习更加自主、更加投入、更加充满乐趣。...
公文写作实战培训专家 (中国作家协会会员,国家一级作家)。 清华大学经管学院客座教授。 对外经贸大学与美国西雅图城市大学MBA项目客座教授 2007年被评为对外经贸大学最受学生喜爱的十佳教师第一名。 2009年被评师网评为211大学课最受学生喜爱的十大教授第五名。 主讲《全球领袖》课程。2012年, 1982年毕业于北京师范学院中文系,1997年又毕业于中国人民大学文艺学研究生班。1977年赴北京通县大杜乡插队务农,后历任北京通县成人教育局教师,中国金融学院(2000并入对外经济贸易大学)基础部教师,国家一级作家,文学创作二级 1986年开始发表作品。1995年加入中国作家协会。 编著了《公文写作》等大学语文教科书。 编著了《公文处理与写作》 1994年4月24日至今,在对外经济贸易大学中文学院任副教授,教授大学现代语文、应用文写作等中文课程,以其富有吸引力的讲解、独到犀利的观点深受广大学生喜爱,每学期选修其课程的人数都大大超过课程容量,其课堂更是节节爆满。...
【背景介绍】 中山大学经管学院 MBA 中山大学、西安交通大学兼职教授 西北大学MBA校外导师 爱问HR网站专栏作者 《奔跑吧,HR伙伴》特邀作者、编委 《价值中国》、《经理人》、《中国人力资源开发》、《新财富》等多家媒体机构特约撰稿人 【实战经验】 近20年的工作经历,有事业单位、民企、上市公司的工作经历,多家知名企业不同领域管理经验。在夏新集团、中商集团等中国500强企业任职的工作经历,有丰富的企业高管经验,工作涉及营销管理、财务管理和人力资源管理等企业管理的多个领域,在人力资源领域,特别对于薪酬管理、绩效管理、任职资格与胜任力模型的实战经验丰富。 有丰富的管理咨询经验,具备较强的理论联系实际的咨询能力,设计量身定做的方案,致力于为客户创造价值。掌握先进的咨询方法、工具和扎实的专业知识,擅长组织设计、薪酬设计和绩效管理等人力资源管理以及MTP等企业管理模块,具备管控、流程、财务、营销等领域的专业能力,项目现场管理灵活,与客户沟通顺畅! 范老师善于梳理和总结经验,是多家媒体机构的特约撰稿人,在《地产新视界》、《HR引擎》等刊物上发表多篇文章,自主研发了系列人力资源管理课程。...
【背景介绍】 复旦大学 信息系统专业博士 上海财经大学MBA主讲教师 上海交通大学总裁班特聘讲师 阿里巴巴研究院电子商务研究合作学者 【实战经验】 曾庆丰博士现任上海财经大学老师,主要讲授网络营销,电子商务方面的课程,长期专注于传统企业互联网转型、企业网络营销创新方面的理论与实践研究,并曾为阿里巴巴、宝钢集团、上海水星家纺等多家大中型企业提供电子商务与网络营销方面的咨询服务,积累了非常丰富的实战经验。特别是对网络营销在传统中小企业中的实战应用有着深刻的理解,创新总结出了一套有效的网络营销实战方法,得到了培训学员们的一致好评。...
【背景介绍】 腾讯云布道师 互联网产品专家 腾讯大学资深讲师 钛媒体、36Kr特邀撰稿人 【实战经验】 15年的研发及产品设计经验,是国内可信计算领域最早的一批探索者。早年曾参与了我国第一台可信计算机的研制工作,并且参与了可信计算标准的制定。 后加入中兴通讯,担任架构师,主导了千万客户规模的大型流媒体后台的架构设计。 2011年加入腾讯至今,从事产品设计,市场战略分析以及产品及技术布道工作。在腾讯的6年多时间,先后负责了云监控产品,基础云产品,游戏云产品的设计,以及云的生态,渠道,培训体系的建设工作。从0到1,构建了腾讯云的培训认证体系,创建了业内第一个针对传统企业云化,互联网化转型的“CTO特训营”,目前已经在国内6个城市,开设了超过13个班,并亲自担任了CTO特训营的课程设计及授课工作。 刘永峰老师将多年的架构设计,研发管理和互联网产品实践融合,创立了云时代轻公司产品设计研发模式,并且沉淀出一系列相关课程。为传统企业的数字化转型,提供了非常有积极意义的经验。此外,刘永峰老师还经常将技术和产品方面的经验和心得沉淀成文章,并经常被InfoQ,CSDN,钛媒体,36Kr等知名技术媒体所转载。在技术和产品领域很强的行业经验以及行业影响力。...
BSI-ISO10015培训质量体系认证讲师 美国ACI国际注册高级职业培训师 美国ACI国际注册课程开发导师 落地式课程开发睿思八法版权人 上海大成智库顾问团核心顾问 浙江大学EDP特约高级讲师 华中科大EDP特约高级讲师 湖南大学经贸学院特约讲师 实战经历 十年以上培训及中、高层管理经验,曾历任GOOGLE中国北方区培训经理、央视网企业频道培训总监兼渠道总监。 持续专注培训师培训和课程开发领域,始终秉承实用、落地的原则,亲自组建或辅导逾200家企业内部的培训师队伍建设,先后为移动通讯系统、电力系统、金融银行系统、数十家上市公司及制造型企业培训出近5000名企业专、兼职内训师。...
国家首批物业管理专业毕业 中国资深物业服务企业经理 国家注册物业管理师 国家注册房地产估价师 国家注册房地产经纪人 房地产经济师、注册房地产策划师 宁夏回族自治区物业专业委员会副秘书长 宁夏回族自治区房地产估价专业委员会专家 银川市物业供热协会副秘书长,自治区物业管理招投标专家组成员 银川市物业管理招投标专家组成员 宁夏财经职业技术学院客座教授、学院物业管理专业建设委员会委员、学院学术委员会委员 宁夏职业技术学院客座教授 宁夏大学客座教授 宁夏劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心物业管理专业评审委员会专家。 任职经历: 1998年到1999年在天津万宇物业发展有限公司,任物业部经理, 1999年到2002年在宁夏金泰物业管理有限公司,任职副总经理, 2002年到2009年银川高新区丽园物业管理有限公司,任职总经理, 2009年到2012年在宁夏地德人和物业服务有限公司,任职总经理, 2012年至今,宁夏瑞博宇物业服务咨询有限,董事长兼总经理! 毕业后一直从事物业管理行业,从事过大型住宅项目、写字楼、商业项目、高档别墅等不同类型的物业管理项目,管理项目多次获得过市级优秀物业管理示范项目,积累了丰富的物业管理经验以及物业管理风险防范管理,熟悉物业管理项目IS0质量管理体系。在从事物业管理工作的同时,参与自治区以及银川市物业管理相关的法律法规、示范文本和物业服务标准的制定,并从2002年开始从事物业管理方面的培训工作,培训内容主要有《国家注册物业管理师培训》、《全国物业管理企业经理岗位培训》、《物业管理职业资格考试二级、三级、四级》、《物业管理案例分析》等职业资格培训和为区内外五十多家物业企业进行专业培训咨询。...
实战房地产营销培训师 “被成交”营销模式创始人 “直效式”地产营销第一人 NLP国际专业执行师 14年房地产营销工作经验,5年房地产营销培训师经历 世茂房地产、万达地产、佳兆业地产等一线品牌地产公司营销总监、营销副总 操盘项目: 操作项目类型:大型高端住宅、城市商业综合体、文化旅游项目等。 部分项目一览:世茂滨江新城、世茂五里河、世茂诺丁山、万达文化旅游城、佳兆业水岸华府、佳兆业广场、君汇上品、佳兆业中心、红星威尼斯庄园、红星国际广场等。...
近20年大型企业管理实践经验 11年大型国企工作经历 4D领导力导师 高级人力资源管理师 国际注册ACI职业沙盘认证讲师 清华大学深圳研究生院合作讲师 现任:中信海直(国企上市公司) 人力资源总助 曾任:深圳鹏峰汽车集团(大型民企) 人力行政经理 曾任:深圳市汇成洋投资有限公司(民企) 办公室主任 曾任:中国一汽四环企业总公司 (国企)总经理助理 葛虹老师拥有多家大型制造型企业、中外合资企业、知名民企、上市公司企业服务经历,擅长结合企业实际管理工作的需要,进行内部运营管理体系的构建,实现以点带面、不断优化的管理改善和绩效改变,富有成效并得到公司上下一致认可,多次在企业内部获得优秀管理者的嘉奖。在中信海直任职人力资源总助期间,整合内外部资源,在满足内部培训需求的基础上拓展外部培训,组建公司培训中心,拟定中高层管理者进行管理能力提升及员工工作效率提升培训计划,为公司发展新的利润增长点,年平均为公司实现2%利润的贡献。 曾为华润集团、平安银行、工商银行、广发银行、汇丰环球、招商信诺、深交所、鹏华基金、中国人寿、黄河集团、富昌电子等多家公司提供具有定制化的管理培训课程,累计授课300场,学员3000人次,多维化思维视角及贴合度的场景案例带给学员多思维的碰撞及深刻的理解,受到学员的一致好评...