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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
闫明先生： 中国培训教育行业终身倡导者和传播者 TMCC国际认证高级管理教练导师 清华、北大EMBA特聘客座教授 新加坡博维管理咨询首席营销管理导师 中国企业文化管理研究会副会长 中国企业实战型人才培养体系构建总设计师 曾任黄河旋风集团（上市公司）助理工程师，步长制药集团营销管理总监，雅合文化传媒集团CEO等，现任香港立邦集团、欧普集团、天一集团等多家集团公司的高级运营管理顾问...
体验式微营销创始人； 互联网营销“天网”系统创立者； 移动互联网营销策划咨询专家； 电子商务协会研究中心委员； 北京大学EMBA特聘互联网+咨询顾问； 中国500强讲师；公益“优基金”品牌讲师； 自媒体人、爱心志愿者、公益慈善人士； 13年营销传播专业经验，擅长以营销思维和锋利创意解决问题； 清华和北大总裁班客座教授； 【资历背景】： 刘秀光，体验式微营销创始人，著名培训讲师，移动互联网品牌营销策划咨询专家，电子商务协会研究中心委员，北京大学EMBA特聘互联网+咨询顾问，自媒体人，公益慈善人士。 2014年被中国讲师组委会评选为“中国500强讲师”，中国“优基金”品牌讲师；中国讲师网、亚太名师网长期签约讲师；清华和北大总裁班客座教授。 12年营销传播专业经验，擅长以营销思维和锋利创意帮助客户解决问题；央视网CCTV、网易、新浪、搜狐、腾讯教育频道、中国经济网、海外网华人网、今日头条等多家媒体先后多次采访报道。 2012年，刘秀光根据移动互联网“微时代”人们的生活方式的改变，尤其是消费行为和消费习惯以及消费心理，结合多年市场实战经验创立了体验式微营销理论和实战方法。体验式微营销以用户体验为主，以移动互联网为主要沟通平台，配合传统网络媒体和大众媒体，通过有策略、可管理、持续性的O2O线上线下互动沟通，建立和转化、强化顾客关系，实现用户价值的一系列过程。 2009年，刘秀光加入爱心“志愿者”，帮助他人、服务社会；2012年参加家乡“济困助学”大型公益慈善儿童义捐，积极带头捐款，成为此次“济困助学”首位捐款人，帮助多名贫困失学儿童和大学生重新踏上求学之路；关爱教育事业。 2013年在体验式微营销O2O实战基础上独立研发体验式微营销微信O2O大数据平台。 2014年，刘秀光结合互联网时代整合营销商业模式并融合传统互联网营销与移动互联网微营销特点创立“天网”系统开创了互联网营销新模式。 2014年12月被中国讲师组委会考核评选为“中国500强讲师”，同时也被《中国讲师大典》搜录入册。 2015年成功入选中国“优基金”品牌讲师，为培训公益事业贡献力量，一直在传递爱心和传播文明。 2015年5月受北京大学EMBA学院邀请授课《互联网+O2O》，现场被北京大学EMBA特聘为互联网+咨询顾问，为企业转型互联网+保驾护航。 2015年7月，全球领先孕婴童展—第15届CBME中国孕婴童、童装展（简称2015CBME中国）作为亚洲最大规模的孕婴童展邀请刘秀光出席会议做演讲嘉宾关于《未来孕婴童行业电商趋势》演讲。 2015年8月，央视网CCTV商城及战略合作伙伴邀请会特约刘秀光老师作为现场活动主讲嘉宾演讲。 2015年8月，德国奔驰汽车邀请刘秀光出席汽车高峰论坛活动并作主讲演讲嘉宾关于未来《营销与电商创新商业模式》的演讲。 2015年8月，清华大学特邀刘秀光导师为政府部门工作人员和长三角企业家主讲《互联网金融—众筹》（此课题是刘秀光导师实操项目之一），受到一致好评。 2015年9月，著名讲师刘秀光受邀到北京出席著名明星“范冰冰”代言CUK活动并发言做嘉宾主讲《O2O运营与营销实战》。 2015年10月再次被中华讲师协会、中国人力资源开发部、中华讲师网和全国培训机构及学员客户共历时三个月经过层层筛选投票最终评选为中华讲师风云榜“中国百强讲师”。 【主要观点】： 一：关于营销和电商商业模式： 刘秀光认为：评判一种营销or电子商务（B2B2C2B,F2C,O2O2M)等商业模式是否优秀，并不在于其形式如何，而是在于这种形式是否可以盘活企业的实体资源，提升企业的竞争力；是否可以融合更多的资源、提升企业生态圈的生存发展创新能力。 二：关于互联网营销： 中国已成为全世界最多网民的国家，网络营销已经是大势所趋，也就是说，在未来，所有活下来的企业都将是互联网企业。的确，在智能时代，只要你有创意，创业就会无比简单。就像三十年前互联网来临时一样，谁先去拥抱它，谁就比别人先一步未来经济是建立在互联网和大数据的基础上的。 在互联网时代，原来懂营销，真的还要懂技术！营销是左腿，技术是右腿，二者相辅相成，缺一不可！ 三：关于品牌与营销：做品牌要懂营销 1.做营销必须熟悉三门学科:心理学、行为学、传播学; 2.网络营销就是帮助消费者进行自我心理说服; 3.危机公关五要素:强时间、给事实、给态度、给服务、给答案; 4.被记忆是一个品牌最需要做到的; 5.消费者都是＂我要＂,你只需要解决她的＂我怕＂, 即可打消顾虑,完成交易。 四：关于营销人才： 1：吃苦是营销人员首先具备的一个基本前提。 2：营销人员另外的特质就是，思考清楚以后的行动，而且是迅速的行动。没有行动再多的思考也无用。 所以，善于吃苦，主动思考和快速行动是真正的营销潜质！ 五：关于自媒体： 在自媒体时代，个人品牌的塑造的关键不再是“胆大，皮厚，敢说敢脱”了，而一定要有一些正面的、积极的、阳光向上的东西。请记住，只有在你给别人创造了价值的情况下，你才可能获得别人给你带来的价值，这就是间接法则。 六：关于商业模式： 九大模块： 1.核心资源（我是谁，拥有什么）； 2.关键业务（要做什么）； 3.客户群体（我能帮助谁）； 4.价值服务（怎样帮助他人）； 5.渠道通路（怎样宣传自己）； 6.客户关系（怎样和对方打交道）； 7.重要合作（谁可以帮我）； 8.收入来源（我能得到啥）； 9.成本结构（我要付出啥）。 七：关于微信和物联网： 微信的伟大和魅力在于把人与人通过小小的手机随时随地的连接在一起，实现了 人联网，接下来将是人联物，物联网！多年前我们都在说物联网，可是到今天也没有真正实现，人联网，让我们看到了未来的物联网快速实现的可能性...... 八：关于互联网营销思维： 我们千万不要只把互联网当作营销工具，而一定要上升到思维的高度...... 九：关于互联网，移动互联网（人联网），物联网 PC互联网是互联网的1.0，现在已经进入到移动互联网的2.0时代（人联网），手机互联网第一次真正实现了把所有人都连在一起，IOT是互联网的3.0互联网+......（物联网），是互联网发展的未来。 十：移动互联网时代企业营销的三个特点： 1、企业媒体化。2、产品病毒化。3、用户粉丝化。...
韩冰讲师个人网站 国家注册培训师 团队建设管理导师 员工职业化训练专家 8090后管理教练 中国体验式商学院理事 中国职业经理人认证特聘专家 香港体验式教育学院特聘企业教练 国际培训师联合会“体验式培训师资格证书”持有者 美国职业培训师协会(AITA)注册国际职业培训师(PTT) 韩冰老师10年培训行业管理咨询经验，专注于中国新生代8090后员工培育与管理、高绩效团队打造，员工职业化塑造与企业中层管理领域，擅于从企业本源塑造其核心竞争力、从员工本身提升其岗位胜任力曾服务于企业多年，担任多家企业的管理顾问及企业教练，具有丰富的实战管理和培训经验，讲解深入浅出，演绎通俗易懂，善于捕捉现场案例，利用体验式内训的培训形式，让学员身临其境，课堂轻松愉悦。常年深入企业内部进行调研和专访，自主研发多种实用的解决问题之工具和技巧，将理论性、趣味性与实效性相结合，体验、参与、训练、分享、研讨、互动式的教学方法，能让大家在学中练，在练中学，寓教于乐，立刻产生提升和改变，深受企业和学员好评。...
中国策划研究院副院长 智慧中国联盟首届轮值主席 北京海天伟业文化发展有限公司总裁 万达集团•OTO电商一体化特邀专家委委员 中国职业经理人协会培训专业委员会副主任委员 中国首席电子商务官联盟•ECCEO电商智库专家委员 清华大学、北京大学总裁班电子商务•全网营销特邀专家...
中国著名招商，股权设计实战专家 CCTV见证品牌栏目特约评论员 大成咨询集团董事长 清华大学、北大大学总裁班特聘教授 曾任上市公司总经理，跨国集团总裁...
中国实战职业化与人力资源培训师 国际注册高级职业培训师 高级人力资源管理师 中国人力资源开发研究会特约讲师 中国医院管理者职业化认证讲师 中国人民银行培训中心特约讲师 中国企业商学院院长联合会特约讲师 中华医院培训网首席讲师 烟草、医疗及连锁零售行业职业化培训专家 万宝集团、显通集团、河南中烟工业公司特聘讲师 国内多家知名企业管理咨询公司长期合作讲师 【讲师资历】 陈馨贤曾在多家集团公司担任培训总监兼人力发展顾问，具有4年企业管理经验，有6年的人力资源管理实务经验。近10年的职业经历、企业咨询和员工辅导训练，集理论、实践于一体，主讲近千场的企业内训及公开课；参训人数近万人。并在医院培训中，深入浅出，为医院教授了一批又一批的合格人才 陈老师始终致力于对医疗及其他行业的不懈钻研，尤其对医疗行业员工管理、员工职业化塑造有着独到的见解。培训课程更加贴近医院需求，一针见血的企业诊断与直指人心的授课效果往往赢得企业管理层与员工的拍手称赞。 陈馨贤老师对待每一场培训都力求做到每句话、每个案例都能对学员起到效果。对培训效果满意度更是非常在意，总是希望每场课讲下来不求100%的客户满意，但也要得到99%的认可。...
·工商管理博士 ·大连理工大学MBA ·国际认证高级培训师 ·知名企业管理培训专家 ·国内多所MBA商学院特聘讲师 ·曾任大型企业培训渠道总监 ·纬目锐行管理顾问公司高级培训师 ·新知源管理培训中心总经理 ·软件行业协会培训顾问项目组专家 ·2008年度中国MBA十大创业奖 ·中国MBA新锐100 ·2010年度中国品牌讲师 在十年的商业历练中，从产品销售到渠道总监，从IT工程师到培训经理，从优秀员工到创业团队核心，四年的职场打拼和六年创业经验，亲自带领团队开拓市场，积累了丰富的项目整体运营经验，包括销售服务和人力资源等环节，对当今企业的职业化人才培养有着丰富的实践经验，累计授课超过1000小时，特别是针对员工的工作心态调整，观念提升，基层主管的培养，总结出一系列的方法，结合行业实际，进行顾问咨询式培训，整合国内最前沿的实践型管理技能课程资源，研发出“职业化业务团队通用类管理技能整体解决方案”。 主讲课程： 管理沟通|管理转型|团队执行|职业素养|人力资源...
浙江思博恩学院职业素养首席培训师 中国名师学院职业素养领域品牌讲师 国际职业培训协会授权教练 中华讲师网 合作培训师 中国职业培训注册培训师 中国职业素养高级培训师 中国形象设计注册设计师 中国商务礼仪注册培训师...
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工商管理博士 DISC行为风格论证分析师 22年工作经验，曾经先后供职于国企、民企、跨国公司等，行业涵盖：制造、快消、大型外包服务等 18年管理经验，曾担任物流总监、总裁助理、大中华区人力资源总监等高管职位，对不同类型的企业管理模式有深刻的认识； 10年管理咨询经验，担任多家公司的企业管理咨询顾问，这些公司涵盖电力、快消品、贸易等行业； 9年培训经验，2007年因为喜欢培训开始受邀分享管理经验和心得，至今授课超过500天；...
