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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
★实力派HR专家，管理学博士 ★企业高管、管理咨询、培训三栖于一身 ★《领导者之剑——问题分析与解决》国际认证讲师 ★《情境领导》国际认证讲师； ★清华、北大等总裁班、EMBA班特聘讲师； ★国际职业培训师协会高级培训师，PMP ★16年名企高层管理经历 ★北京某制造型企业人力资源管理常年顾问 工作经历： 最近十多年专注于管理培训与咨询：培训课程每年100天左右，课程主要涉及人力资源管理，特别是绩效管理、招聘筛选；领导力、问题解决、团队管理等。成功主持过电力、制造业、乳业、IT业、房地产业、航天业、交通运输业、旅游业等多个行业的人力资源管理或项目管理咨询项目。 曾在美国JVK科技公司任高级副总裁：主管人力资源部、项目管理部、行政部、财务部等部门，推进落实人力资源管理、项目管理流程化、规范化，致力于提升中基层管理人员领导力与执行力。 曾在联想集团任人力资源经理：全面推进战略性绩效管理体系，将平衡记分卡思想与KPI考核、KSF结合，理顺HR等后端与业务前端的支撑关系，使管理工作由艺术向流程化、规范化的技术转变。 早年曾在铁道部大型国有制造型企业工作。...
游戏化沙盘师董会发起人 多次担纲企业及全国沙盘大赛总裁判、辅导点评专家 为数十家企事业单位设计搭建专业沙盘实验室 国际注册ACI职业沙盘认证讲师 PTT国际认证培训师 国家高级沙盘教练 沙盘教练认证班导师 六易沙盘系统创始人 已经培养沙盘培训师200余人 一线工作经验十年以上,授课经验七年以上 【研究方向】 八年世界五百强企业从业经验，从一线大客户销售做起做到多个部门高级经理最高职务为客户总监。工作经验涵盖大客户销售，培训，资讯，网络营销四个方面。 从事沙盘培训六年以上经验，在此期间吸取国内外100多个沙盘游戏精华，并融会贯通研发出多个适合中国企业的特色沙盘并研发出六易沙盘系统。王老师除了亲身讲授沙盘模拟课程之外还致力于沙盘课程研发及沙盘讲师的培训工作。目前已经研发出3个独特沙盘课程，并培养出沙盘讲师200余人，其中10余位老师已转行专业沙盘讲师。 六易沙盘模拟系统是王长震老师花费六年时间潜心研发的一套沙盘模拟系统。根据简易不易变易的理论，这套沙盘系统把握时代发展潮流和趋势，不但有制造业沙盘，而且有服务业、旅游行业、银行业、物流、商贸、电子商务等多个行业盘面。...
国家职业核心能力培训师 国家人力资源管理师一级 教育部秘书职业资格培训专家 教育部高等文秘专业委员会委员 1996年至今，本人先后从事过教师、教务处长、人力资源、人力资源管理讲师、文秘类讲师、职业核心能力类讲师等方面工作，具备相应资质证书，并积累了丰富的工作经验。公文写作培训有近10年的经验。...
逻辑思维与创新思维训练专家，商务写作训练专家，讲师训练专家 ICA团队引导认证讲师 东尼博赞思维导图认证讲师 《名师铸就》认证讲师 三师节十强讲师 十八年培训经历 历任三星电子培训总监、中国移动管理学院高级培训师、LG电子培训经理...
副教授、高级企业培训师、长征学院客座教授、企业培训管理师职业资格论证导师、北京大奇迹咨询管理顾问公司高级培训顾问，国内企业管理、人力资源、职业素养培训专家。工作资历： 曾服务于北京治政集团有限公司、航天科技集团、北京高立电脑有限公司、中国经营报、中国食品报等多家企业，有十余年的管理经验，担任过班组长、培训主管、策划总监、市场部经理、人力资源总监、编辑、记者、咨询公司总经理等。对班组管理、中高层管理、人力资源管理、职业化塑造、执行力打造、压力管理、培训体系建设等方面有深入的研究。在从事企业管理与企业培训工作中，积累了扎实的现代企业管理理论知识与丰富的实践经验。...
清华大学国际工程项目管理研究院教授 西雅图城市大学MBA, 国际认证项目管理PMP 专业资质： 中国职业技能鉴定中心专业委员会专家，项目管理国际评估师, 剑桥大学国际培训师（CTA），TS16949／ISO9000／ISO14000质量／环境管理体系注册审核员。 研究领域： 项目管理、产品开发、国际工程、精益生产与运营管理、质量管理。...
上海市青年拔尖人才，985计算机系本硕博， 美国佐治亚理工学院访问学者，中国科学院访问学者， 担任多个全国性行业协会和地方政府的特聘专家，担任多个大学的客座教授， 发表被SCI、EI检索在内的论文60余篇，包括在高水平期刊发表的论文， 参与了政府、互联网、金融、运营商、医疗、教育、制造、零售、能源、交通、公检法等十余个行业的项目，参与了多个国家级科研课题， 拥有十余年的IT科研和企业实战经验，丰富的IT和高校人脉资源， 【实战经验】 梅一多博士，计算机高级工程师职称，西安交通大学计算机博士，北京交通大学博士后，上海市青年拔尖人才获得者（省级人才），美国佐治亚理工学院访问学者，中国科学院访问学者。中基凌云科技有限公司联合创始人兼CTO。 梅一多博士具有十余年的人工智能、云计算、大数据、区块链系统的高校科研和企业实际工作经验。曾在全国知名的互联网公司和世界500强企业总部担任人工智能、大数据、云计算、区块链系统方面的高级技术研发与管理工作，主持和参与了多项企业级人工智能、云计算、大数据和区块链项目的研发，创造了可观的经济效益。牵头主持了两项省部级研究课题，参与了十余项国家863、自然科学基金、省部级重点研究课题，和所在团队通力协作，发表被SCI、EI检索在内的论文60余篇，其中SCI论文5篇，EI论文30余篇，包括发表在国际知名计算机期刊和国际知名计算机会议的论文。在人工智能、云计算、大数据、区块链的理论创新、系统研发、项目管理、应用实施、人才培养和产业研究等方面具有丰富的经验。 梅一多博士曾荣获上海市青年拔尖人才称号、中国大数据领军人物奖、中国云计算杰出英才奖、2018新创视界创新创业大赛三等奖、2017第二届博士（后）中国创新发展高峰论坛优秀论文奖、2016第二届中国数据新闻大赛三等奖、MID2016国际会议优秀论文奖、2014年中国“云上贵州”大数据商业模式大赛单项奖、2014全国金融创新与经济转型博士后学术论坛优秀论文奖、2013全国教育科研并行应用程序优化大赛优胜奖等一系列工业界和学术界奖项，入选了影响中国大数据产业进程100人，担任世界互联网大会永久会址乌镇镇长助理，担任北京市人工智能学会理事，担任广州市经济和信息化委员会人工智能和大数据专家，担任广西科技大学启迪数字学院专业导师、南昌理工学院客座教授，担任中国大数据产业生态联盟、山西省大数据产业协会、天津市大数据协会、首席数据官员CDO联盟、北京海归孵化器科学技术协会、河南省经济战略学会等多个行业协会的专家委员，担任中博联智库创新技术研究院互联网专业委员会主任、华夏双创研究院特聘专家、千人博士后智库专家、中国管理科学研究院全球智库专家委员会专家。...
【背景介绍】 华中理工大学本科、北航管理学硕士 中央财经大学 商学院 特聘讲师 现任 ORACLE 应用方案咨询部 数字化转型专家 曾任 中国国际创新平台 联合创始人 曾任 凯捷咨询 数字转型业务 专家顾问 【实战经验】 全球知名企业软件公司的专家顾问，之前在全球知名咨询公司负责数字化转型和客户体验战略咨询。刘老师在企业数字化转型、商业创新、数字营销和运营领域有15+年咨询和项目交付经验，服务客户覆盖零售、互联网、电子高科技、消费品流通等行业。对基于互联网、社交、云计算的敏捷项目管理、需求分析、架构设计、精益创新、快速原型设计有丰富经验。持有PMP、ACP（Agile）、CSPO（SCRUM）等认证； 在企业营销管理、数字化转型、客户关系管理、数字化营销和运营等领域具备多年经验；熟悉数字化转型、数字领域趋势、丰富的数字化转型方法和实践；...
【主要背景】 电力行业上市公司恒华科技（300365）创始股东，常务副总经理 天津梦工坊创业孵化器 董事长 中关村天使投资联盟成员，曾先后投资数个电力行业软件与互联网公司 专家汇合作专家 【实战经验】 杨老师是高级工程师，具有领先的电网信息化开发经验与丰富的电力行业知识。先后主持建设了配售电云服务一体化平台、智能电网资产全生命周期管理平台、国家电网公司基建信息化系统、国网交直流建设公司信息管理系统、国网北京经济技术研究院三维数字化线路设计系统等大型项目的设计与开发工作，对电力相关的信息化建设具有深刻的见解。 杨老师对电力行业+互联网 有深入的研究和实践，曾先后组织、参与国家电网和南方电网、大唐电力、华能的信息化项目，在电力改革方面也有积极的探索。...
精细管理工程创始人，原武汉工程大学、襄樊学院客座教授，苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问；中国建筑业联合会调研员；湖北省企业文化促进会学术顾问。 2001年创立了“精细管理工程”、首创性提出了“岗位主人翁”的新概念；2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。国酒茅台、上海铁路局、九寨沟风景区、首都机场医院等40多家单位借鉴了精细管理工程。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。 曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、海尔、海信、美的、红豆、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中国空间技术研究院、航天三院、北京市容委垃圾渣土管理处、武汉国资委、苏州党校、北京科协、中国人民解放军总装备部通用装备保障部、中国人民解放军第5720工厂、中国人民解放军第7451工厂、北京空军十总队、北京电控集团、中船重工船舶材料研究所、中储粮、杭州公交集团、胥城大厦、书香连锁酒店、川庆钻探、长庆油田采气一厂、辽河油田、中原油田、大庆燃气、镇海炼化、上海石化、吉林石化、天津石化、首都机场、上海铁路局、红金龙集团新业薄片、广东广晟冶金集团、山西潞安集团、北京京煤集团、山西焦煤汾西矿业集团、王村煤矿、韩城矿业、山东华宁矿业、神华乌海能源、皖北煤电集团前岭煤矿、山东农行、湖南农行、江西农发行、吉林邮政、天津邮政储蓄银行、河北省城市商业银行合作组织、上饶农信社、四川电力、广西电网、河南电力、洛阳供电、辽阳电力、济宁电力、济源电力、九江发电厂、深圳卫视、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、中十冶、安徽交通投资集团、湖北路桥、内蒙古移动、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威、锦州航星集团、中国北方化工集团、华鼎锦纶、真爱集团、黄山永佳集团、陕西北元化工集团、山东鲁西化工、中平能化集团易成新材料公司、北京怀柔医院、北京平谷医院、首都机场医院、河北平安健康集团、徐州中医院、济南水务等百余家单位提供了企业文化、精细管理工程、管理创新、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。 几十篇文章在三十多家报刊、杂志发表；2011年8月16日央视《焦点访谈》播放了对刘先明的采访；享有“红色咨询师”的雅称。 曾被中国企业评价协会（隶属国务院发展研究中心）聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家；2004年被评为中国十大培训师；2006年被评为中国十大企业管理咨询大师。...
