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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
汇师经纪签约讲师 职业演说家、主持人 赢未来教育集团创始人 未来领袖俱乐部首席导师 中国实战口才训练第一人 何杰老师十六年坚持口才训练研究，他从一名口吃的学生成长为一名演讲口才的演讲导师，他是如何完美蜕变，古人说：十年磨一剑，致力于研究公众演说培训领域十六年，他常说:作为一名培训师，说了什么并不重要，关键是你做了什么，成功的人生就在于知行合一。他的课程浓缩了他十六年的研究精华，实战易懂，系统全面，风趣幽默，他的人生使命是培养300名超级讲师，帮助一亿人提升演讲力。...
中华人民共和国人力资源和社会保障部注册国家高级企业培训师、美国认证协会（ACI）注册国际职业培训师（CIPL）北京市职工教育协会培训师专业委员会副主任、中国企业培训师联合会委员、北京市策划联盟委员、中国教育战略协会委员、宏图锦教育机构高级培训师、国内房地产中介行业资深培训师；主要负责企业运营管理架构以及培训体系搭建，多年来专注于国内房地产中介企业直营及特许连锁、房地产门店管理实务以及商业模式的深度挖掘与创新、企业内训师发展及培养，培训课程调研研发及授课。先后就职于伟业我爱我家集团北京分公司、21世纪不动产中国总部培训经理。中国房地产经纪人大学签约特聘讲师。其中国房地经纪人大学租赁系列课程点击率上万次，一致受到学员好评！中国房地产经纪人大学店经理管理技能12项基本功修炼课程全系列正在热推引发了全国中介行业店经理学习的热潮。《上任第一年》房地产店经理管理12项基本功的书籍出版中。2013年度中国房地产经纪人大学优秀讲师。国家高级企业培训师论文答辩评委专家组成员。...
国家理财规划师 国家融资规划师 金融硕士 持有保险、银行、证券、基金和期货从业资格证书 投资理财栏目自由撰稿人 知名金融机构特约讲师 实践／学术背景： 宋老师具有十余年理财营销经验，为几百位中高端客户量身定制理财方案，对家庭综合理财有深入研究和独到见解。曾参与《理财规划师国家职业标准》和国家职业资格认证考试辅导教材的制定和编撰工作，国家人力资源和社会保障部国家理财规划师职业资格认证鉴定工作的参与人员。 工作经历： 具有十余年理财营销经验，对家庭综合理财有深入研究和独到见解。曾就职于国内大型金融机构为几百位中高端客户量身定制综合理财方案。曾就职于北京知名金融培训机构担任综合理财课程研发中心产品经理。...
浙江泰能文化创意有限公司创始人 上海红旗能源股份有限公司联合总裁 浙江灵岩文化创意有限公司首席架构师 杭州珠峰企业管理有限公司董事长 衢州翔宇中专首席战略发展顾问 清华大学EMBA总裁研修班特聘客座教授 北京大学EMBA总裁班研修特聘客座教授 浙江大学EMBA总裁班研修特聘专家教授 上海交通大学EMBA总裁研修班特聘客座教授 中山大学EMBA总裁班研修特聘专家教授 美国斯坦福大学EMBA特聘教授 《中外管理》杂志首席企业管理培训师 电视《前沿讲座》栏目特约专家讲师 电视《赢家大讲堂》栏目特约专家讲师 王仁锋老师 专长于传统文化与领导力建设；企业战略、企业管理、团队建设领域研究。被多家媒体誉为成长型企业团队建设第一人。为近七百家企事业单位、二十万余学员做过相关课题的培训，拥有丰富的培训经验。他的课程针对问题提供实用易用好用的工具和方法，实实在在的帮助学员，使其企业更好更快发展。其演讲风格大气磅礴，幽默风趣，深受学员喜爱。授课形式生动活泼，有活动、研讨、作业、讨论、视频解析等，课程内容注重互动，四分理论六分实战，其“帮助别人，提升自己”的授课风范在学员中获得绝佳的口碑与声誉！历年来学员满意率高达98.57%。曾专业服务过神华集团、天山股份、汉国集团、浙江移动、浙江万向集团、雅戈尔集团、协鑫集团、皇明太阳能等众多国内知名企业。2009年7月后王仁锋老师将自己的重点研究方向转向于对中小民营企业的研究，他和他的团队先后深入浙江、江苏、广东、山东、东北等地调研3700余家企业。 先后出版光碟套装《让管理一步到位》、《职商业决定职场》、《如何轻松做老板》，成为众多企业的内部培训教程。帮助企业提升软实力，促进区域产业竞争力、王仁锋老师和他的团队秉持成就他人，实现自我的理念，受到了众多企业的好评。...
台湾政治大学经济系博士 台湾大叶大学人力资源暨公共关系系教授 北京大学新闻与传播学院兼职教授 长江商学院CEO、总裁班讲座 中组部司局级干部选学北京大学专题班讲座 北大、清华、上海交大高级金融学院EMBA班讲座 台湾文官学院危机管理课程讲座 台湾公务人力发展中心危机处理专题班讲座 经历描述： 姚惠忠教授曾担任媒体总编辑，并在大型公关公司担任经理15年，拥有丰富的企业咨询经验，曾担任多家企业组织的咨询顾问，如北京人民广报电台、威肯公关等。姚教授主要致力于危机管理、危机沟通、公关策略、服务失误等领域研究。自2005年以来先后在《人文及社会科学集刊》、《管理学报》、《中华传播学刊》、《组织与管理》、《公共行政学报》、《选举研究》、《电子商务学报》等一流学术期刊上发表研究论文30余篇。...
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十年大型外企及上市企业大项目销售经验， 六年大项目销售培训及咨询经历， 联邦快递金考总裁俱乐部成员奖，亚太区销售冠军； 《销售罗盘©大客户策略销售》课程授权讲师； 《销售罗盘©信任五环超级拜访技巧》课程授权讲师； 【销售罗盘®】认证销售辅导教练 曾工作于联邦快递（全球物流和文印的领导者），柯尼卡美能达（全球文件解决方案领导者）, 利奥集团（包装印刷的领导者）和紫江集团（包装解决方案的领导者） 讲师简介： 冯先生在销售培训方面的成就引起了柯尼卡美能达公司的关注，并邀请他负责中国区大型设备的销售培训工作。在那里，他负责全国直销人员和经销商人员的培训和辅导，从销售新人到销售经理和管理层的培训，让冯健先生建立了以销售技巧为核心的销售培训体系。冯先生具有卓越的沟通能力，丰富的实战经验以及引导型授课风格。在课堂中，他能够倾听学员的想法，通过有效地提问引领学员理解课程内容，并解决问题。冯先生的客户遍及各行各业，包括物流、医药、制造业、IT等。 授课风格： 冯老师具有卓越的沟通能力，丰富的实战经验以及引导型授课风格。在课堂中，他能够倾听学员的想法，通过有效地提问引领学员理解课程内容，并解决问题。...
中国私人管理沙龙创始人 中国私人高端董事会总裁教练 执行力特种团队训练营教练导师 世纪培训企业内训特聘讲师 大学生毕业岗前培训讲师 北京大学国学经典研究项目合作主任 北京华夏儒商教育咨询中心人力资源管理师 海之子企业管理咨询公司董事长兼首席咨询讲师 日照市人力资源管理协会副会长、办公室主任 10年管理咨询和培训经验 ，多家成长型企业的常年管理咨询顾问老师...
长期开办“家长课堂”，帮助过上千个家庭，让“有问题”的孩子变成优秀的孩子，让手足无措的家长变成优秀的家长。坚持“家长好好学习，孩子天天向上”，传播家庭教育正能量！获得了客户、家长、孩子的好评！ 学习能力训练师，帮助孩子找到学习的快乐、培养学习能力、掌握学习方法、开发学习潜能。改变孩子对学习的态度，迅速建立良好的学习习惯和心态。 学习能力训练包括：快速阅读、快速记忆、注意力训练、学习方法、学习兴趣、三观价值培养等。 讲师简介： “立体式”家庭教育创始人。家庭教育咨询专家、学习能力训练教练。中华讲师网认证讲师、易学堂家庭教育广播在线特邀主讲、易学堂教育中心校长、北京易学堂高级讲师、易学堂家庭教育机构创办人。 “立体式”家庭教育，以家庭、学校、社会为家庭教育的三支点，涵盖了孩子所需的外部环境支持；以身体、心理、梦想为孩子发展的内驱动力三支点。内外相结合，打造完美的家庭教育体系，让孩子更好、更健康、更完美的成长！ 长期开办“家长课堂”，帮助过上千个家庭，让“有问题”的孩子变成优秀的孩子，让手足无措的家长变成优秀的家长。坚持“家长好好学习，孩子天天向上”，传播家庭教育正能量！获得了客户、家长、孩子的好评！ 学习能力训练师，帮助孩子找到学习的快乐、培养学习能力、掌握学习方法、开发学习潜能。改变孩子对学习的态度，迅速建立良好的学习习惯和心态。...
美国项目管理协会 PMP 高德拉特（瓶颈管理）机构PLP项目初创成员 西安交通大学市场营销专业本科学士（1999级） 曾任：美的空调华南区销售部负责人（负责经销商渠道及政策管理） 曾任：IMPAC咨询集团项目经理（美资） 曾任：金蓝盟顾问集团招商咨询事业部负责人 集企业高管与实施咨询顾问角色于一身，靠一线实战能力立身 讲师简介： 美国项目管理协会 PMP 高德拉特（瓶颈管理）机构PLP项目初创成员 西安交通大学市场营销专业本科学士（1999级） 曾任：美的空调华南区销售部负责人（负责经销商渠道及政策管理） 曾任：IMPAC咨询集团项目经理（美资） 曾任：金蓝盟顾问集团招商咨询事业部负责人 集企业高管与实施咨询顾问角色于一身，靠一线实战能力立身 2006年开始进入制造业进行企业经营管理成效提升落地辅导 400多家工厂管理落地咨询经验，每年120多场实战授课经验 156个被实践证明落地有效的实操工具及良好做法。 咨询项目改善绩效平均水平（利润率30%以上、准交率98%以上、生产周期缩短30%以上） 华南地区提出咨询”成效付费”模式第一人。 课程特色： ▲ 简单、直接、有效。12年落地咨询经验总结、绩效倍增实战方法论提炼。 ●12年咨询经历，每年最低50家企业调研走访，见得企业问题多。 ●亲手辅导落地企业400多家，对企业难点问题累计处理经验多。 ●项目绩效指标提升显著（销售额、成交率、生产周期、订单达成指标呈现好），咨询续单多。 ●快消品、工业品、新零售等行业参与多。 ●实战过程方法积累、不断实践优化，被证明能落地次数多。 ▲ 量体裁衣、标本兼治、以练促学、拿来就用！ l 课前调研，问题切入，做到有的放矢，不讲墟话，杜绝浪费。 l 体系思考，瓶颈切入，快速起效、事半功倍。 l 模拟问题，训练技能、寓教于乐，授人以渔。 l 咨询案例教学、实施步骤解析、固化障碍化解、工具即插即用。 ▲ 有陪伴才能以恒、唯竞赛方可精进 l 课堂练习、课外实施跟进指导；实现工具固化与优化。 l 定期PK、 即时展现成长结果；营造比学赶超氛围。 l 干部培养、日益获得能力精进；打造经营骨干梯队。...
