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西安卓越美业培训教育总监 西安智峰企业管理咨询首席讲师 2016年度中国500强讲师 国际自然疗法协会会员 IHNMA国际催眠治疗师 销售实战特训师 终端团队快速打造教练 五行经络养生专家...
中国心商导师,帮助3万+个人,企业,团队,提升业绩,倍增收入。 演说的主题涉及领袖运营,NLP行销、商业运营、生命密码各个领域。 新一代天使投资人,教育培训行业黑马,18.8万咨询费高阶导师。...
尚文老师自幼随家族经商,创办的4家公司,投资的8家企业,均为行业翘楚。10年来更是专注于一线销售市场。曾任公司项目总监,缔造了连续10个月荣获集团内部团队销冠、个人销冠的记录传奇。曾任公司总裁,任期半年内扭亏为盈,一年的时间公司营业额翻5倍,拥有丰富的营销策划团队管理经验。 尚文老师从业10年来500余场舞台经验,面授学员5万余人,凭借三元会议营销体系,国内首创的“4568”会议营销落地实施效果提升系统,创造了单场过亿收款额、现场成交率最高达120%、超预定目标8倍的佳绩。更是被誉为会议营销成交主张设计“魔术师”。...
1987年3月出生于广西,2004年参军入伍,服役于广州军区,两年的军旅生涯让他从一个社会小混混变身为一名美业超级讲师,在美业的六年培训生涯中服务了1000多家美妆企业,凭借他独特的培训风格,被行业称之为“魔鬼教练”。 “卓越的成绩来自超凡的团队,超凡的团队来自超越的训练。”在其长期对外的培训过程中,一切从实战出发,训练学员通过集体合作,协同配合,互相激励去完成任务,灵活的提升了学员的执行力、服从意识、责任意识、团队意识等方面的能力,使学员得到身、心、灵等方面的综合成长。同时也促成和推动企业顺利达到预计目标和业绩,一定程度上快速提升团队完成各种指标的能力,为企业打造一支高绩效精英铁军团队。 通过“体验式实战训练”将军事理论教程与实际操作技能有机结合,培养学员的组织纪律、抗挫能力、团队协作能力、团队沟通能力、紧急应变能力、协调人际关系的能力等。与此同时还融入一些与现代企业发展相关的拓展项目以及一些别开生面的感恩娱乐活动等,让学员将活动中所遇到的现象提出来与其他组员讨论,并且找出曾经发生过类似情形来做分析比较,得出结论,转变思考与行为模式,制定目标,选择未来全新的行动。使学员在这个过程中成长和蜕变,在未来的工作中有出色的表现和获取卓越的成果。...
杨可以--业绩型领袖 “极限利润”系统创始人; 福润大业装饰工程公司 总裁; 四季康美集团公司 首席培训师; 美容养生业高端会议营销标杆; 顶层商业模式设计与战略规划师; 清华大学职业经理人培训中心导师; 他是一个用心践行使命,崇尚大爱的人; 他是一个简单、真实、自然生活的人;是一个用心经营事业的隐形智者,是新生代年轻人中坐标性人物;更是一个敢于产业涅盘重塑的勇士! 杨可以先生说实在话,做实在事,是一个典型的实践家、实干家,是在商业跨领域为数不多的80、90后典型创客代表,杨先生授课风格幽默风趣接地气,深入浅出,现功底、视角独特,观点犀利,针针见血、字字攻心! 授课风格及风点 1.杨老师语言犀利又富有亲和力接地气,内容丰富干货十足,尤为适合具有革新意识,需要高效、创新营销管理理念及技术之企业的教育训练。 2.杨老师主张四有培训“有故事、有理论、有实操、有互动”,提倡永远不让培训成为“陪训”,说到无法做到的不讲,明白而又无法实践的不教,让学员在故事中感悟、在理论中提升、在实操中落实、在互动中分享。 学员感受:实战经验丰富,能够结合实际解决我们在工作中遇到关键问题。课程应用性强,系统、有条理、生动活泼、参与性强又风趣、幽默、条理清楚、见解精辟有很强的专业水平与深度,理论与实践及操作技巧相结合,切合实际,风趣引人入胜。...
人力资源实战专家:杨小松先生 铭鉴中国管理(香港)研究院人力资源研究中心主任 北京铭鉴盛世管理咨询有限公司人力资源专家 清华大学继续教育学院客座教授 曾任维新中国管理(香港)研究院人力资源顾问 北京锡恩咨询高级管理顾问 法国航空工业集团中国投资企业总经理 10年跨国公司工作经验,8年企业战略与人力资源项目专业咨询经验, 曾主持研究或授课: 作为锡恩公司项目核心人员分别于2004年3-8月参与万科集团中长期战略规划项目 2004年8-10月,参与了三九医药公司中长期战略规划项目 2004年10月-05年1月,参与中山完美的运营提升项目 2005年1-5月,参与了广东凌云工贸公司的业务流程咨询项目。 2006-2008年,维新中国管理(香港)研究院,主持《共赢薪酬战略》项目的研发与推广工作,在此期间讲授公开课40多场次,累计授课人数达2000人次,为国内100多家企业提供《共赢薪酬》咨询式内训与《绩效与薪酬》咨询项目 2008-2010年,在四川参与灾后重建工作,为当地20家企业提供人力资源援助工作 讲师背景: 清华大学中小企业总裁研修班客座教授,维新联合(北京)管理咨询公司首席人力资源顾问,有丰富的企业战略与人力资源项目咨询经验。曾任北京锡恩咨询高级管理顾问,于2004年到2005年两年时间里,作为项目核心成员,参与运作了万科中长期战略规划项目、三九医贸咨询项目、中山完美运营提升项目、凌云工贸业务流程咨询项目。8年的跨国公司工作经验,多年外企人力资源管理经验,3年高层团队管理经验,曾任法国航空工业集团中国投资企业总经理。...
斯坦福源创国际研究院研究员 国际教练协会(IAC)认证执行教练 台湾104人力银行人资学院特约讲师 北京大学、清华大学高级管理班特聘讲师 河海大学MBA特聘讲师 华为培训中心特聘讲师 曾任金螳螂集团(行业第一)企业大学校长 曾任六家企业管理顾问 资历背景: 十六年管理实践经验,上市公司管理学院院长,兼具管理实战经验和培训专业技法,开展“行动学习法”培训和入驻企业实地辅导项目,以“解决实际问题,追求培训绩效”为目标,培训过上百家企业的中高层管理者,其中包括三星、沙钢、保利协鑫等大型企业。 钱科宇老师用“工程师”的角色、“行动学习法”为工具,以“帮助中小企业突破管理瓶颈,实现成功转型”为己任。与您共同进步! 授课风格: 钱老师推崇“务实与严谨、激情与幽默”的授课风格,其理论功底深厚,实战经验丰富,观点新颖睿智,语言风趣幽默;分析问题一针见血,解决问题高瞻远瞩,辅导实施注重实效。 在培训中通过教练技术配合案例教学、小组讨论、行动学习和实战演练等参与性、互动性非常强的方式,积极引导学员全身心投入紧张的思考与感受。 “从实践到实践”,钱老师采用的管理案例,95%来自于授课者的管理实战,是多年管理心得的积累,“营养丰富”而且“容易消化”,学了马上就能用!...
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