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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
京东方大学专职讲师 京东方大学职业能力教研组负责人 时代光华教学设计分享嘉宾 讲师培养项目-教学设计专职讲师 云学堂签约讲师 联系方式:18611638293 教育背景:中国人民大学人力资源管理硕士 工作背景:京东方集团,世纪金源集团高级培训经理 授课次数:9年培训经验,累计培训次数200+ 课程满意度:甲乙双方培训经验,课程满意度长期稳定在9.8分以上。 课程覆盖:结构化思维授课覆盖人员超过2万人 服务客户:中欧商学院、厦门半导体投资集团、网易、安徽电信、京东方、世纪金源集团、苏州高创、雪莲集团等30家企业...
谷任明 ----专注于现代企业中坚力量训练、核心团队打造 “优才商学院”特聘高级培训讲师 “全球职业规划师”(GCDF) “中华英才网”特聘职业规划专家 “职场精准扶贫”理念发起人和践行者 “职业规划与主人翁心智模式”融合训练创始人 “MTP卓越中层管理干部核心技能”训练专家 多家上市企业、大型互联网公司人才发展顾问 著有《主人翁精神放光芒》等书 扎根于企业中坚力量训练、核心团队打造领域。专注于现代企业员工《员工高效自驱管理-主人翁心智训练》、《MTP卓越中层高效管理的“道与术”》:以身试道16年,丰富的授课实战经验,己成功辅导企业、团队近百家;培训员工近万人,被学员评为“最接地气、最落地”的干货课程。训后效果反馈近100%好评;...
企业管理类实战派专家老师 美国德克萨斯大学阿灵顿商学院高级工商管理硕士 微软全球最有价值专家 美国项目管理专业人士(PMP) 西门子管理学院 签约讲师 出版四本项目管理类畅销书籍 清华大学、上海交通大学总裁班客座讲师 北京大学、华中科技大学总裁班MBA班客座讲师 北京高远华信科技有限公司 创始人总经理 张老师的职业生涯横跨民营企业、央企、外企、自主创业;在企业管理、项目管理方面有非常丰富的实践工作经验与深厚的理论根底,有着大量的为世界五百强企业提供企业管理咨询、培训与企业管理信息化平台规划与搭建的服务经验。...
人设部高级公务员中心 高级创业导师 北京共青团 青年创业营 创业讲师 北京高校毕业生创业中心 创业教练 中国双创委 创业导师 第一届互联网+创业大赛组委会 委 员 第二届互联网+创业大赛组委会 委 员 第三届互联网+创业大赛组委会 委 员 第一届互联网+创业大赛北京省赛 评 委 第二届互联网+创业大赛河北省赛 评 委 第二届互联网+创业大赛上海省赛 评 委 第二届互联网+创业大赛浙江省省赛 评 委 第二届互联网+创业大赛广西省赛 评 委 第二届互联网+创业大赛江苏省省赛 评 委 第三届互联网+创业大赛陕西省省赛 评 委 第三届互联网+创业大赛内蒙古省赛 评 委 第四届互联网+创业大赛浙江省省赛 评 委 第二届人设部创翼大赛 山东省省赛 评 委 中关村创新研修学院 创业导师 重庆中小企业公共平台 创业导师 北京赛欧孵化器 创业导师 中关村东升科技园 创业导师 3W咖啡鹰学院 创业导师 四川CVCC第2-5届创业师资 培训导师 温州大学创业学院 创业导师 内蒙古科技大学 创业导师 洛阳理工学院大学生科技园 创业导师 山西财经大学创业学院 创业导师 广西师范学院 创业导师 深圳职业技术学院 创业导师 大学生创客设计大赛 专家评委 北京经济管理职业学院 创业导师 山东商业职业学院 创业导师 惠州学院创业营 创业导师 山东东营创业学院 创业导师 石家庄市青年创业创新训练营 创业导师 北京农学院创业营 创业导师 廊坊师范学院创业营 创业导师 北京京北职业学院创业营 创业导师 北京师范大学创业师资班 创业导师 河南安阳师范创业咨询师班 创业导师 河南新乡医学院创业师资班 创业导师 国泰安创业学院创业师资班 创业导师 北京物资学院大学生创业营 创业导师 安徽六安技术学院创业营 创业导师 南京“创客英雄加油站”创客特训营 创业导师 耿建星老师受聘高校、孵化器、科技园担任创业导师150多家,参与创业大赛评审超过80场次,开展大学生、创业者、创客创业营培训辅导等200次。...
一、基本情况: 刘立双,实战型人力资源管理专家,MBA,16年企业大型企业中高层管理岗位的实战管理经历;10余年企业管理咨询师和企业管理培训师行业积淀。上海铭伽企业管理有限公司创始人(原申道企管),杭州永年企管创办人,浙江精益教育培训中心特聘高级培训师,电子科大研究生院特约人力资源讲师,多所高校特聘讲师,数家企业常年管理顾问。 二、个人擅长: 1.精于企业责任体系建立:围绕企业战略目标及核心业务流程建立企业的责任体系,解决企业目标模糊、责任不清和职责混乱等问题。 2.善于企业基础管理平台建设:企业战略体系设计、以战略目标为导向的战略地图绘制、围绕核心业务的运营体系建立及以“责权利”为中心的跟催机制落地等。 3.专业解决人才梯队建设:个性化地为企业解决可持续发展的人才职业规划、人才潜力测评、人才梯队培养和人才储备等棘手问题。 4.人力资源管理:人力资源战略制定、现代酬薪体系设计、量化绩效管理体系设计和长期激励系统设计。 5.企业商学院:企业商学院组建和运营管理。 6.企业股权激励:能根据企业不同发展时期的需求进行精准个性化地股权设计,帮助企业解决创业初期治理结构问题、发展期核心人才激励问题及上市前股权分配难题。 7.企业内训:根据企业实际需求设计出个性化的培训方案和课件,授课内容重点突出,以生动的案例阐释出管理的本质,把“高大上”的经典理论讲得通俗易懂,用诙谐的语言营造出有趣有效的学习氛围。 8、新经济时代的商业模式设计。...
·经济文化学者 ·河南省天孚经济文化研究所所长 ·河南郑大文化传播有限公司总经理 赵强海曾长期供职于金融机构与文化传播机构,多年来一直从事经济文化的研究、讲学,对国际货币金融史与中国传统文化中的整体观有独立的认知和理解,擅长从规范与实证两个层面对当代经济文化现象做整体剖析与解读; 2002年起,创建管理团队,把经济文化研究与商业实践、团队建设进一步整合,成功策划、运作了多个经典实战案例; 完成了七十余万字的易学专著《周易今读》(河南人民出版社2015)、参与完成了心理学译著《精神分析导论讲演》等,并在《求是学刊》、《文艺研究》等国内一、二级核心刊物上发表过多篇专业论文与译文。...
武汉理工大学工商管理研究生 中山大学MBA 中国讲师协会评定获“中国品牌讲师”认证 中国好讲师总决赛30强 专业营销师 知名高级企业培训师 影响力专业讲师 世界500强企业合作客座培训专家 针对包括世界500强在内的多家知名企业提供培训,包括银行、通信、代理公司、地产公司、酒店、餐饮、IT、美容美发、旅游、服装、保险等服务营销行业十年的培训经验培训课程上千场,获得中山大学附属培训机构、武汉理工大学、中国电信、中国移动、恒大地产、佳兆业、时代花生、招商银行、五八同城、携程网等知名大学院校及企业好评,培训学员数万人,专业培训从业时间超10万小时。...
重庆赟丰科技有限公司总经理 重庆惠贝网络有限公司副总经理 重庆英年华旅游发展有限公司副总经理 重庆天武企业管理咨询金牌讲师 广州科颜氏集团金牌讲师 广州美佳娜生物科技有限公司营销顾问 广州乾遵咨询总经理 新青年创业协会创始人 曾在大学期间担任学生会副主席、话剧团团长等职务,毕业后长期从事销售管理/营销策划/培训工作,2014年自己创办企业,并在多家公司同时任职,担任副总一职,为房地产公司/国虹/创业团队做过多次培训,现一直致力于培训演讲事业,培养了大批销售/创业人员。...
简富临 老师 (台籍) • 中国人民大学人力资源管理博士 • 英国领导管理学院(ILM)国际工商管理资格认证课程中文讲师; • 英国伦敦城市行业协会(City & Guilds)国际培训及评审认证课程中文导师; • 英国剑桥国际学院(Cambridge International College)国际培训师认证课程中文导师; • 美国哈佛商学院(HBSP)管理导师中文讲师; • 日本产业训练协会(JITA)MTP、TWI课程授证讲师; • 日本引导师学会(JFS)引导技术中文讲师; • 北京大学、清华大学、上海交大、西南交大EMBA总裁班客座教授; 简介: 历任美国顶尖教育咨询顾问机构(ZIG ZIGLAR)在台事业部项目经理、人资部经理、副总经理;台塑企业集团人资处处长;Gredmann格雷蒙集团大陆事业部经理等职务;中国生产力中心(CPC)项目经理; 简老师从事企业经营管理、人力资源管理及员工培训工作,以达十八年之久,对辅导实务、企业管理、主管职能与讲师培训技巧有丰富经验,并能将实务转为课程运作,提高课程绩效。现仍受聘于台湾经济部中小企业处荣誉指导员、创业顾问师、台湾劳委会职训局核心职能授证讲师、HRD顾问团顾问、企业训练质量系统评审委员,连续八年知名杂志管理(MANAGEMENT)杂志登录500大企管讲师名录。长期担任两岸三地、马来西亚、越南华人区域多间企业、社团、服务机构和政府部门提供各类型之培训活动、讲座和辅导服务,深受欢迎。 个人善于利用行为心理学在培训工作上,对个人成长及激发心灵潜能,有丰富的经验。使课程参与者在心态和行为上得以改善,提升个人潜能,增强工作效能,课程满意度持续保持9成以上。...
黄英姑,女,国家高级礼仪培训师、国家高级礼仪(礼宾)师、整体形象设计师、中国培训师推优大赛中国50强、全国专业人才教育专家委员礼仪委员、 著作:《情商教育训练教程》 论文:《如何提高企业在职人员培训实效》 特聘岗位:全区高速公路收费员岗前特聘培训师 2006—2012年度全区汽车乘务员上岗培训特聘培训师 多年来,本人一直致力于礼仪类和心态类课程的教学,目前为止,上课人数已达上万人。经过不断的实践,积累了丰富的教学经验,具备了专业的礼仪、心理、行为类知识,掌握了全新的教学理念。在实践中,本人不断总结与思考,撰写的论文《如何提高企业在职人员培训实效》荣获2010年职业培训教学研究成果一等奖并荣获第八次全国优秀职教文章”评选优秀奖。 与此同时,本人不断创新,形成了一套行之有效的教学方法,将行为导向教学法、体验式教学法融入教学课堂,这样的改革与创新使我的课堂充满生机与活力,深受学生、学员的欢迎,企业的肯定,并与多家大型企业形成固定的培训合作关系。...