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IPTS国际认证职业培训师 《成交高手》系列销售训练课程创始人 国内唯一的企业整体销售流程“实战销售话术”咨询师 中国部分城市项目管理协会理事 国内众多中小型企业的独立董事——专注于指导销售环节 中国大学生就业创业销售技能指导专家 专注于产品销售型公司销售团队业绩提升训练的职业训练师 部分服务过的企业:阿里巴巴、百度、智联招聘、赶集网、阳光财产、百年人寿、平安人寿、千艺纺织、联通公司…… 林老师注重实战情景带入式演练,上课形式新颖、活泼,语言生动、幽默,富感染力;擅 长对销售相关岗位授课,经验丰富。她的销售思维极为独到,思路点拨恰到好处,直解学员心中疑惑。即使企业销售高、中、基层同堂上课,也是不偏不颇满堂称赞。...
11年可口可乐公司工作经历 7年销售高管 4年中国区高级培训师 沈阳市政府中小企业中心特约培训师 沈阳安信咨询公司高级讲师 上海淘课网合作讲师 北京邦尼咨询公司中国区高级合作讲师 培训成果: 独立编写的《教练式团队管理》课程在《培训》杂志社主办的“2012年度中国企业培训精品课程”评选活动中,荣获“2012中国企业培训百佳精品课程”。 培训特点------教练式培训 有效应对企业培训四大难题 一、员工没兴趣学 A培训前先用微咨询充分了解企业现状 让学员知道自己哪里有问题。 B学员不知道从哪开始---即不了解先学什么,后学习什么,课程编写系列化,补充多种“营养”全面提升员工能力。 二、员工不喜欢听。 课程10%是讲授,20%用电影片段解释内容,生动的电影让学员寓教于乐。 三、员工听了,也不会应用. 课堂上70%安排案例演练,而且把学员现场演练的视频作为重要辅助工具,让学员在回看视频中自我发现问题.同时再辅以画龙点睛老师点评,让学员在体验中扎实掌握课程内容. 四、 员工会应用,也不能解决实际问题 培训后,召开实际案例的研讨会:培训师和学员一起使用课程内容拆解和寻找解决之道,保证了理论联系实际,培训与绩效挂钩....
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