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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
十八年职业生涯，集团企业和政府部门双重经历，管理实战经验丰富； 历任文化产业30强集团HRD、日资背景医疗集团事业部副总经理、国家级开发区工商业联合会副秘书长等职； 高级人力资源管理师； 国际组织学习协会版权课程《AdvantEdge》（问题分析与解决）授权认证讲师；《下属辅导与激励》课程认证讲师。...
讲师背景 韩国水原大学工商管理博士 副教授 硕导 国际一级MATRIZ认证 国家二级创业咨询师 齐鲁工业大学（山东省科学院）管理学院系主任 山东省人社厅特约培训讲师 腾讯云课堂等多家互联网平台签约讲师 主要经历 齐鲁工业大学（山东省科学院）管理学院系主任、创业学院推广中心主任，先后获“教学标兵”、省级“教学质量优秀奖”荣誉称号，承担省级课题十余项。主讲《企业管理》、《财务管理》、《宏观经济学》、《团队管理》、《初创企业财务》、《TRIZ理论及应用》（企业创新方法与创新思维训练）、《水平思考与六顶思考帽》（综合创新思维方法）、《设计思维》（以客户为中心的产品设计）等课程，出版《管理学》、《企业管理》等多部教材供大学和企业咨询管理机构使用。 企业咨询12年经历，先后担任某教育科技公司执行总经理、上市公司团队管理培训顾问，并担任十余家初创企业的培训导师，对国家宏观经济形势、金融业、中小企业的发展有独到见解。 山东省人社厅创新创业导师，山东科技大学、山东财经大学、聊城大学等十几所高校创新创业大赛导师。 课程特色与风格 1、趣味游戏贯穿始终，深刻的道理体现于浅显的比喻，复杂的难题溶解于简单生动的故事之中。 2、寓教于乐，课堂气氛活跃；体验、参与、互动的教学方式，让大家在学中练，在练中学。 3、案例生动、操作性强；强调训练，实战性强；精心设计的课程系统、简单、有效、做得到。 服务客户 多次担任政府机关的培训导师，服务对象主要有山东省人社厅、山东省科技局、国家移民管理局、济宁市人社局等。 大型国企、央企、银行、知名企业等培训场次达百余场，主要对象有国家电网、中国中车集团、中铁一院、中国电信、中国人寿、平安保险、山东航空、浪潮集团、海尔集团、海信集团、山东省农商行、济宁银行、泰安银行、莱商银行、鲁南制药、双元教育集团、正保会计网校、力诺集团、古贝春集团、山东冠军纸业、山东香驰集团等。...
王向峰，男，汉族，1977年生人，大学本科学历，2016年度入选中国百强讲师，山东一二三企业管理咨询有限公司董事长，思远培训机构创始人，儒家书院联合创始人、秘书长，近年来一直专注高效执行力以及传统企业转型升级战略研究，致力于为企业量身定制解决方案并付诸执行，成功操盘过数十个项目，积累了丰厚的实操经验，兼任多家企业管理顾问。同时致力于中华民族优秀传统文化的发展和传承。出版专著《企业大升级》。 TTT认证职业培训师 ETT认证企业培训师 中国讲师网认证讲师 大学生创新创业导师 思远培训首席培训师 儒家书院联合创始人 2016年中国百强讲师 国家职业资格创业咨询师 仓配一体+区域电商模式创始人...
国内实战派人力资源管理专家，资深管理培训师、咨询师。 曾先后在世界500强大宇集团、海信集团等多家大型企 业任职，具有近二十年的企业管理经验，六年以上的人力资源总监工作背景。 现已参与主导过数十家企业的管理咨询项目，培训指导过数百家企业的各级管理人员。 在企业管理、培训及咨询经验的基础上，葛老师悉心研发的“实战型中层管理技能系统提升课程”， 因逻辑性、系统性、全面性、实战性强，得到受训企业的广泛好评，多次被不同地区、不同行业的企业指定为年度系列培训课程。 葛军老师坚持与企业实际发展相结合，每年定量全程参与不同类型企业的咨询项目，以此确保课程内容实战、实操，不脱离企业。培训过程中结合企业实际，采用深入浅出、浅显易懂的授课方式，赢得了学员的尊重和敬仰。作为国家人力资源管理一级师认证培训讲师，现已培训人力资源管理师各级学员5000多人次。 在培训方面，葛军老师在国内率先提出了培训 “五级评估”管理理论，使培训真正做到了从培训前到培训中直至培训后的全过程评估。使受训企业深刻感触到培训前后的变化，提升了企业的收益。指导学员在学中练、练中学。 葛军老师结合自己多年的咨询经验，站在解决问题的视角，秉承实战落地的理念，潜心研究、独立开发了“咨询式人力资源管理体系建设实操班”，与人力资源管理师认证班互为补充，得到了多家专门从事HR认证服务机构的认可与长期合作。现已在国内多个地区推广，本课程累计完成10余个系列班的培训。 ☞【任职资格】 通标标准技术（SGS）特聘培训师、咨询顾问； 盛世影响力网络培训(EAP)签约讲师； 中国培训网特聘讲师； 福建培训网特聘讲师； 福步大讲堂签约讲师； 青岛市人力资源协会特聘专家； 中国数字电视职业指南频道《企管天下》栏目特邀专家； “中国企业教育百强”讲师团特约讲师； 武汉大学EMBA课程培训班特邀培训师； 北京大学EMBA课程培训班特邀培训师； 全国各地多家培训机构年度签约讲师。 ☞【培训理念】 可以落地的培训，才是有效的培训； 可以创造绩效的培训，才是企业需要的培训； 葛军老师的培训，以咨询为思路，以实操为原则，以落地为准则； 保证培训现场有“笑过”，培训结束有“效果”，“即学即用即见效”！ ☞【培训特色】 1系统性--系统化的课程结构，实战的课程内容，讲述的是老师曾经做过的工作 2.落地性--结合柯式四级评估，帮企业最大限度做到课程内容落地于员工工作中 3.实操性--打破传统的培训模式，以咨询式培训为主导，有利于学员培训后转化 4.参与性--以示范指导、模拟训练、案例分析为授课方式，提高学员的参与能力 5.方案性--提供的是一个系统又完善的培训方案，而不是一个简单的培训课程 6.效果性--培训效果即是培训前后变化，培训方案可将培训效果一目了然呈现...
廉发强老师，曾就职于上市集团企业、外资企业团队管理工作13年。 担任过： Haier海尔集团客户服务中心经理 Benz汽车CRM经理 Dale Carnegie Training美国卡内基训练高级咨询经理 16年专业于管理咨询培训行业 1260家企业由廉老师主持做过咨询和员工训练 在乐嘉诚建材公司任职期间，协助辅导其高端实木家具连锁门店副总经理和八位连锁门店经理重新搭建团队架构、编制岗位职责书及梳理工作流程，有效缓解管理者和员工之间扯皮推诿的现象，使员工工作效率、意愿度显著提高，当月企业人员流失率从原来的7%-9%降 在海尔任职期间，开展售后服务全面管理工作，负责各产品服务经理的工作支持和协调管理，在优秀服务商中升级建设专业服务部，半年时间内带领团队开发创建专业售后服务合作商29家，并统一进行CI门面管理，受到集团公司的一致认可并授予“集团先进工作者”称号，所领导的团队成绩突出，接连被授予 “顾客知音奖”、“备件管理突出贡献奖”等称号。...
一伙人系统建设第一导师; 执行力系统训练专家; 青少年演说训练第一导师; 山东共托投资控股董事; 共托商学院院长; 清华大学高管班特聘导师; 影响力集团核心讲师; 俎老师从08年进入咨询培训行业以来，培训人数超过80000人，拥有极高的客户满意度。俎老师拥有一流的演说风格，培训内容和风格极具感召力，使学员在培训中瞬间得到改变。他始终坚信：标准决定水准，人品决定产品!让生命奉行大爱，让使命践行成功!他曾公众承诺将把一生的时间献给教育培训行业!俎老师此生只为渡人，只为成就人，只为帮助更多的企业突破瓶颈，实现梦想! 俎老师此生要整合天下资源，不论行业、国界，融为一炉，以信仰筑平台，以资源布大局，用智慧平天下;俎老师要引领八方英才，以大志引豪杰、以慈悲渡苍生、用大道定乾坤，汇天下英豪、定万里山河、纳万丈云天，开创千秋霸业...
硕士研究生 青岛理工大学副教授 曾任政府官员、世界银行和世界粮食计划署项目官员 现任青岛理工大学人文社会科学学院和马克思主义学院教师 中国特色社会主义理论教学部主任 【从业经历】 曾任政府官员、世界银行和世界粮食计划署项目官员，现任青岛理工大学人文社会科学学院和马克思主义学院教师，中国特色社会主义理论教学部主任。 培训过跟很多知名企业，并与深圳、上海、北京、南京、山东、福建、江苏、河南、山西、辽宁、内蒙、新疆、安徽、河北等地多个咨询公司合作展开公开课培训，广受好评。 【擅长领域】 主要研究方向为经济学和政治学理论，特别是在西方经济学、理论经济学、房地产经济学、西方国家经济制度和执政理论方面有较深造诣。...
小微资产业务发展战略专家，小微业务产品设计、营销策略、风险体系构建、系统建设、团队管理专家； 15年银行工作经验，12年小企业业务管理经验，6年小企业业务主要领导经验； 曾任某国有银行省级分行小企业部业务主管、某省会城市城商行总行小企业银行部副总经理兼小微企业金融中心总经理，曾任某全国股份制银行省级分行小企业银行部总经理； 主持筹建总行小微企业金融中心，主导引入小微信贷技术； 总行首批认证培训师，分行行长后备人选； 金融学专业硕士研究生； 持有AFP认证资格； 2010年起担任某省会城市城商行总行小企业银行部副总经理并负责总行小微企业专营机构的战略规划、运营模式研究，2012年起主持筹建总行小微金融专营机构，后一直兼任总行小微企业金融中心总经理。在长期研究和实践中，对小微业务的发展战略、管理模式、营销策略、流程优化、产品设计、系统建设、风险管理、团队建设等都有非常深入的研究，并与同业交流广泛，对三十余家银行的小微业务进行了跟踪研究。在此基础上，形成了培训体系。 经过多年的小微业务研究和实践，积累了丰富的工作经验，对小微业务运营模式的顶层设计有独到见解，对其运营过程中遇到的问题有较为有效的解决方案。积累了大量的产品创新案例，可协助银行开展针对当地市场的调研和产品创新。对小微信贷管理体系的构建及适时改革具有较为成熟的思路和做法，同时针对小微信贷业务风险防控和处置，有较为有效的实践经验。针对小微业务的团队建设，可提供非常有效的团队建设经验和考核设计方案， 擅长讲授小微金融发展战略、运营策略、营销策略及产品设计、风险体系构建、小微贷款技术实践与运用、团队建设等课程。可提供小微信贷专营机构设计及运营项目咨询，包括银行高层访谈、专营模式构建咨询、运营指导、营销策略及产品设计指导、风险体系构建、小微专营机构改革时点分析、团队建设及考核设计等。训后互动、辅导，解答学员实际工作中遇到的问题，协助学员成长。...
10年银行营销辅导授课经验 KBI TAP认证导师 银行网点转型管理资深顾问 上海某培训机构高级资询顾问、项目经理 “网点动力”辅导团队核心成员 银行零售团队辅导资深专家 辅导风格： 多年网点转型经验，擅长案例分析引导网点一线人员解决网点问题。专注客户体验和营销氛围营造，擅长从客户角度去分析和评价网点服务营销水平，并提出专业化的整改方案，专注网点“一点一策”，为网点量身定制产能提升方案。...
中国体验培训协会常务理事 美国ACI认证协会 国际版权注册沙盘讲师 中国沙盘课程研究院高级研究员 国际职业训练协会（IPTA)认证培训师 清华大学、上海交通大学EMBA 客座讲师 【主要经历】 管理经验： 拥有多年的外资企业工作经验和咨询培训经验。在运营管理、市场营销、人力资源管理、团队组织建设等领域工作多年。在领导力、团队管理、跨部门沟通、业务拓展、运营流程优化等方面拥有扎实的实战经验。已经为千余家企业提供了培训课程。 工作经历： 历任宜利药业（中美合资）分公司总经理，香港荣利集团营销经理、灌能教育训练集团总经理、余世维讲师团成员 具备中外企业工作经验，对企业管理方面见解独到，具备宏观视野。授课风趣优雅，互动引导性极高...
