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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
从事商业和商业地产巟作30多年。曾担任商业地产公司和商业管理公司的决策运营高管。从事过的项目累计约四十多个、三百多万平斱米.曾主导过大型商业地产项目的概念规划设计、定位、业态规划、招商策划与实斲。提供过开发和销售策略;曾运营过多个大型综合商业项目幵取得良好业绩;有笃实的项目定位规划经验、有丰富的商业资源、有数十项成功的运营案例、有大型综合商业的成功的经营管理经验。有成熟的项目开发管理经验。主持过:唐山远洋城、郑州国贸中心、沈阳五洲商业广场、安徽合肥国际购物广场、上海松江开元商业广场、河北邢台天一商业广场、昆明新都昌商业广场、湖北随州随县新县城、包头奥特莱斯小镇等大型城市综合体的商业定位与业态规划、招商、开业运营顾问、调整、管理咨询; 曾参与过新世界北京崇文商业综合体、北京通港大厦、北京万通新世界、北京斱恒国际商业中心、北京兴创国际商业广场等十多项目的规划定位招商开业。曾做为专家评审委员参加河北遵化、河南郑州、湖北随州随县等城市改造商业规划和大型综合体的规划论证。 曾在:北京大学零售业研究中心商业地产高级研修班授课;全经联商业地产课题专题讲座;在联商网高级商业地产培训班授课;在商业地产大讲堂全国巡回授课。 曾为:北京兴创投资集团、山东中富宏泰投资集团、湖南中大集团、河南华鸿、等十几家公司开展商业地产课程企业内训。 曾为:河南、山西、陕西、河北、湖南、四川、吉林等地的多个商业地产项目销售现场客户辅导培训。 近四年来,在全国各地各种机构累计授课近二百场次,听课人数接近4000多人次。...
客户关系管理人力资源 国内著名房地产实战型管理专家 1985年在美国加州Wittier大学取得管理学硕士学位后,在首都师范大学获得副教授职称。 1987—1993年在香港招商局蛇口工业区工作。 1994年至2003年,在万科企业股份有限公司供职。 目前在清华大学、北京大学、浙江大学、人民大学、上海交大、武汉大学、厦门大学等高校担任客座教授,同时担任北京和君咨询有限公司合伙人。 2003年5月后,先后培训及咨询过40余家房地产开发企业,从事企业转型、制度创新和流程再造方面的管理咨询与辅导及项目策划、骨干人员培养等工作。 1994—2003年,在万科企业股份有限公司供职。在万科供职十年期间,参与并主管过集团人力资源管理、集团管理架构的调整、现代企业制度的建设、集团主要业务的整合、培训体系的建立;在一线公司工作期间,主管过管理架构设计、计划管理、项目策划、营销策划、工程管理、成本与质量管理、客户关系管理、物业管理等工作。...
28年致力于白酒行业的生产管理及市场渠道整合实战理论体系的构建,提出了白酒县级市场金蜘蛛网络模式管理学说,创建并推行了“三通”渠道价值理论、区隔营销理论等,指导众多企业走向成功。曾任安徽古井贡酒股份有限公司高级销售经理,安徽金裕皖酒业有限公司营销顾问,安徽淮北市酒厂兼职营销总经理,北京方德智业营销咨询公司高级顾问、新疆哈密域尊酒业有限公司首席营销顾问、新疆小白杨酒业有限公司营销顾问等职。 胡景松,别号“悟道”,法名“妙松”,毕业于安徽经济管理干部学院,中原十大营销培训师,中国十大营销策划专家。 1984年加盟安徽古井集团到2009年从古井光荣退休。 现为九道玖(安徽)营销咨询顾问机构创办人、首席营销策划培训师,酒类行业实战派营销策划专家。“爱拼才会赢”、“幸运之神总是垂青于那些有准备的人”、“活着便精彩!”,这些便是胡景松崇尚的人生哲学。 胡景松好交友、乐山水、喜集邮,致力于将自然之道融于白酒行业之中,擅于白酒营销策划、长在白酒渠道整合实战,工于经销商管理。尤其擅长二三线市场战略目标设定与市场运作资源配称的的研究、擅于终端战略与战术的研究和实战运用,对区域市场深度营销的标准化运作和新产品研发标准化的体系有奇特的“道”“术”。 胡景松先生身为白酒行业职业经理人、高级营销师、高级培训师、高级咨询师,愿为相关企业或行政事业单位尤其是白酒行业及其它行业提供管理与营销方面的策划、咨询、培训等服务工作。...
中国诊断式企业培训开创者 总裁实战模拟舱系统创始人、首席导师 中国企业管理培训协会理事 国家职业经理人资格认证培训导师 国家人力资源管理师资格认证培训导师 航宇教育集团董事长兼总裁 北京知行亿合管理咨询有限公司董事、讲师团团长 香港东点国际教育集团(中国)有限公司首席顾问 资格认证:国家注册高级人力资源管理师、国家注册高级企业培训师、AACTP国际认证高级职业培训师、高级培训规划师。 培训经验:二十余年培训行业经验,总培训课时3万余课时,培训学员达100万人次。擅长企业中高层管理技能、班组长管理实战课程的开发和讲授,尤其是对人力资源管理有独到的见解和丰富的实战经验。 授课风格:轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解,并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题,给予实用的工具和方法。 培训形式:现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华...
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