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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
前搜狐视频、拉手网运营负责人,十余年互联网行业运营经验,如今仍然奋斗在行业一线。经过自己的感悟与总结,推出了一系列针对于职场技能与个人职场晋级的培训课程,注重课程的实用性,并拒绝简单的知识罗列,更愿意用轻松有趣的方式让学员对课程内容产生浓厚的兴趣并乐意在工作和生活中进行应用。 擅长领域: 互联网运营、思维力、领导力、职场晋级、实用工具、高绩效团队建设与管理、管理模式创新、班组建设等方面 授课风格: 从人的本性出发,结合演讲、互动、体验等方式,用最简单易懂、生动有趣的语言,使学员成为课堂上的发现者和探索者,与讲师共同探讨和思考课程内容 培训理念: 分享----只有亲身经历过的人才能告诉你的一些真实经验和感受人,区别于部分讲师的照本宣科,将亲身经历过的互联网知名事件的前因后果以及不为人知的背后逻辑分享给学员,再结合课程内容讲述其中的道理。 有趣----有趣是互联网人的一大特点,互联网之所以吸引人无外乎“有趣”二字,有趣的语言和案例,以及有趣的热点事件,都会将学员的注意力牢牢吸引,并激发出对课程内容的浓厚兴趣。 简单----培训的目的是让学员听得懂并学会应用,所以最简单的方式就是把一切内容简单化,“我不知道你不知道”是沟通的最大障碍和悲哀,与高深莫测,不明觉厉的语言和内容相比,简单易懂才是培训效果的保障。 易用----无论课程中的工具还是方法,在任意一家公司,面对任意的用户或客户都适用,对于“普适性”的追求,是与对知识和技能的追求同等重要的理念,只有做到了可复制才能做到“学以致用”。...
20年企业管理实战经验 12年企业培训实战经验 圣蒂薇澜、青岛缤纷城市等企业战略顾问 海洋大学、中国石油大学、山东科技大学等知名高校特邀讲师 曾任:青岛万树地产丨人力资源总监 曾任:青岛今鹏翔地产丨品牌经理/培训经理 擅长领域:管理者角色认知、部属培育、目标与计划管理、团队建设….. 陈老师拥有20年企业管理经验,利用自身深厚的知识,为企业解决管理中出现的“痛点、难点”。老师曾为青岛今鹏翔地产建立起完善、高效、标准化的培训体系,培养了200余人一线精英置业顾问,并为本企业培养、输送40余优秀管理人才,被同行业内誉为青岛地产销售行业的“黄埔军校”。老师在任职青岛万树地产期间,能快速实现企业HR工作的专业化、正规化,建立并完善培训体系,进行“选拔优秀的潜质人才,持续开展储备干部训练,并先后有30余人成为优秀管理者,为企业扩张打下良好基础。 老师不单拥有丰富的企业管理经验,还有深厚的授课实战经验。曾为政府/院校部门、金融行业、地产业、制造业等多家行业进行中基层管理课程培训及辅导,其中《MTP优秀管理者技能提升训练》、《目标与计划管理》、《管理者角色与自我认知》深受企业喜爱,老师至今累计授课300期,参训学员高达上千人,好评率高达95%。...
贾长松先生 中国人力资源开发研究会专家团讲师,中国营销人才协会(香港)首席HR咨询师,MINI-MBA首席人力资源教授。先后任四家高校E-MBA班特约教授。曾任中国世纪创为投资集团HR总监。贾长松深入研究了胜任力模型、NLP(神经语言)、心理PLO(心理职业化),并灵活地运作到企业HR管理中,他所提出的“生存源头”理论译为多种文字,受到了业界及企业家的普遍认可,贾长松先生提出了企业员工的“三性特质”,成为无数企业管理员工的基础理论,所倡导的人性化的人力资源管理,正影响与感染着中国的HR精英们。所讲的《5+1绩效管理》、《考评.... 讲师背景: 中国公认顶级实战组织管理系统专家 中国民营薪酬与绩效考核顶级专家 北京大学、清华大学等六所高校总裁班特聘专家 东方名家、世纪传播、前沿讲座及中国教育台顾问专家 被中国国际品牌协会评为“最受企业尊敬的管理顾问”...
实战派与教练式管理导师 曾任国内知名管理咨询公司总经理 先后于Intelligence、奥迪等外资品牌任职 十年团队管理与企业培训经验 销售与运营管理的实战背景与教练式咨询技术结合 对新生代管理者与员工的培养打造有深刻理解 国内引导式培训的倡导者 北大纵横等国内知名培训机构及商学院特聘讲师 课程生动、案例详尽、互动丰富、兼具幽默感、感染力与冲击力 于然老师将十年企业管理经验与最先进的教练式辅导与培训技术相结合,擅长于新时代下企业管理团队的系统管理与领导能力提升,尤其是新生代管理者的系统式全方位打造。与此同时,其新生代员工团队执行力系列、团队沟通协作与商务谈判系列等课程,也深受企业欢迎。授课中坚持新生代管理者与员工的培养着力点是“意愿大于能力”的主张,在传授工具与方法的同时,更强调学员理解、接受、以及主动愿意在实际工作中践行的重要性。聚焦学员面临的现实挑战,现场抓问题,现场做讨论,在培训现场就提升能力,在培训现场就改善技能。以话题为核心,以提问做串联,其极其强烈的引导式培训风格一直受到参训学员的高度评价。...
★中国科学院心理研究所应用心理学人力资源与开发专业 ★北京大学、清华大学、浙江大学等高校总裁班指定授课老师 ★MTP中层管理系列课程认证培训师 ★中国百强培训师 ★知己善用的DISC顾问技术™认证顾问 ★知己解彼的DISC沟通技术™版权课程认证讲师 ★结构性思维™版权课国内首批授权认证讲师 ★4D卓越团队领导力课程™查理亲授认证讲师 ★完成英国国际心理学管理学院(IPMC)九型人格课程认证学习 职业经历 •十四年团队管理、人力资源管理和职业培训师经历; •曾就职于中信集团,担任分公司人力资源管理专员、经理及培训总监 •之后就职于北京禅舟健身集团,负责三十一家连锁门店的HR管理工作 八年职业培训师经历:2009年成为职业培训师至今...
国际注册管理咨询师(CMC) 中国注册管理咨询师 浙江省管理咨询与培训协会 副会长 工业信息部中小企业司 管理创新专家库成员 “四项执行”管理辅导手法 创始人 卓越中高层执行系统构架师 曾任:浙江永利实业、双鸟机械 生产经理、副总 曾任:华丰股份、 亚太股份 常务副总 执行总经理 【个人简介】 任老师有近10年的制造型企业管理经验和10年管理咨询与培训工作经历。历任部门经理、副总到执行总经理、职业经理人等,期间到日本系统研修精益生产模式,并在国内知名管理咨询与培训公司深耕5年,积累了丰富的实战管理经验,并将其结合企业实际融合贯通形成了一套适合中国国情特别是中国民营企业操作性极强的精益生产管理方式。 任老师目前是多家企业聘请的高级管理顾问,有管理改善主导120余家各类工厂、近300场企业内训与公开课,培训学员有近二万人次的行业经验,并连续担任宁波、杭州、衢州、安徽等地区政府部门聘请的精益生产、管理创新验收和标准起草专家,每年验收管理创新项目近百家。多年的咨询与培训丰富了任老师对精益管理、精益流程再造及效能提升的研究与实践,曾被权威机构为“企业管理构架师”。 【实战经验】: ★在企业担任生产经理、副总期间,负责生产运营的相关管理工作,任职期间重视精益思想在管理中的运用,推动员工的精益改善活动,尤其在冲压部门的改善上,导入快速换模机制, 换模时间由原来的45分钟缩短到5分钟,效率提高了111%,还把冲压原来按工艺单模块分开作业的进行重新布局,并形成“单件流”模式,效率提高了数倍,产品品质稳定性也提高18%;在总装生产线上,原定员38人,任老师通过生产线平衡及IE手法综合应用,使人员减少18人,同时效率反而递增20%。 ★在集团公司任常务副总、执行总经理期间,主抓公司精益组织变革、精益流程优化、人力资源管理(含岗位、绩效、薪酬)等管理系统的建立、实施、优化等一系列管理变革工作,并系统导入了考核机制,使员工执行力及目标达成上有了质的飞跃,经过三年的努力,帮助公司从年销售额4亿递增到7亿。...
中旭商学院特聘专家 国内资深管理专家 企业资深顾问咨询师 创新思维训练导师 中国顾问师网高级管理顾问 PTT职业培训师 12年制造业企业管理经验、曾担任多家国有和外资企业高层管理,从事管理顾问和培训工作10年,是具有大型企业高管实战背景及一流管理咨询背景的实战派专家! 曾经担任: 敬的科技苏州有限公司质量副总 龙亿车料有限公司企划总监 常熟标准件二厂副总 上海智存企业管理咨询有限公司副总裁 主研方向:ISO系列标准、企业管理、营销策划...
讲师背景: 唐渊先生,著名管理教练,高级经营师,中国企业领导力和党政干部领导力训练专家,组织领导力教练理论创立者、传播者、实践者,责任培训第一人,“双五环”体验式互动演练创始人 现任中国责任研究院院长,中国责任网总策划,中华教练网总教练。 主要致力于通过教练型管理、责任文化建设以全面提升组织的领导力、执行力、职业化、责任力,最终改善组织绩效。 其演讲、著书、科普、词曲、歌唱、书法、主持等多方面的综合素质和管理学(中国人民大学)、经济学(四川大学)、营养健康(浙江大学)、计算机软件工程(天津大学)等跨领域广泛而系统的学习和研究,保证其授课“生动、互动、感动、行动”四动合一,深受清华、北大、浙大、全国各地领导干部和企业家学员欢迎,培训效果立竿见影、有目共睹;更有后续别具特色的管理咨询全案服务,保证培训效果持久、组织基业长青。 中旭商学院特聘专家 中华教练网总教练 经济学博士 中国民主建国会清华大学委员会会员 领导力专家 “责任型组织”管理理论创立者 组织领导力训练专家 教练型管理权威导师 责任文化建设第一人 高级经营师 中国科普作家 获中国教育培训行业品牌建设杰出贡献人物 中国百强培训师 浙江省优秀中小企业创业指导师等荣誉称号 受邀担任中国商业联合会培训认证专家 (中国)民营经济研究所专家委员会委员 清华大学、北京大学、浙江大学等众多院校主讲教授、特邀教授和特邀专家等职; 代表著作: 《教练——教练型管理者实战操作指南》 《职业化员工》 《善待工作就是善待自己》 《自动自发》 《人人都该知道的经济学》 《换种方式爱孩子》 《爱你的员工》 《责任决定一切》等;...
高端领导统御老师/咨询师 精通企业领导管理 精通企业战略管理 教育经历: 1965年出生于福建厦门,50岁,厦门大学毕业,电气工程专业,厦门大学MBA。 工作经历: 1.国内XX大型著名电器制造集团 2010年至今 总经理 2.福建宏发电声股份上市集团公司(中国继电器龙头企业,全球16家全资和控股子公司,员工12000)3年总裁特别助理兼半导体事业部总经理 3.中国五百强---佛山美的集团 5年总经理 4.浙江卓力电器集团(宁波最大家电制造集团 民营企业五百强 温家宝总理,国家税务总局局长肖捷先后参观过,员工7000) 2年副总经理 5.台湾灿坤电器集团(全球最大“小家电”制造集团,享誉全球的小家电专业制造商,大型跨国集团上市公司,台湾著名企业,员工24000) 14年事业部部长/资深经理/事业部总经理 出惠耕老师26年国内外知名大中型企业任要职,长期从事制造业营运管理与企业经营管理工作,其中担任总经理职位超过12年(几千人的大中型集团企业总经理),是企业一把手,统领企业全局,统御企业各部门主管(部门经理、总监及副总经理),全面负责、主持公司的日常经营管理工作。 老师优势: 12年以上的总经理职位,任职期间,与国内外几家知名企业的董事会打了十几年交道,成为企业的核心骨干与领导班子,站得高,看得远,只为企业解决核心问题,是企业的问题解决专家。 出惠耕老师自从担任灿坤学院(台湾灿坤电器集团)高级讲师以来,至今已有15年的授课经历,具有非常丰富的授课经验与授课技巧,为全国各大中型企业解决了诸多核心问题,是企业值得首选的集团高端实战导师。 咨询项目:出老师为厦门信得通科技集团,宁波高利达电器集团等企业,做过企业战略管理与规划咨询项目,包括企业诊断,战略规划,产品线规划,新品开发,客户合作,市场开发等,这是出老师的项目管理。...
高级人力资源师 企业绩效管理实践者 教练式辅导模式开拓者 系统思维训练实践者 《卓智.经营管理改善系统》创始人 多家企业特聘管理顾问 陈志康老师,三十多年企业管理经历。长期对中小民营企业“公司治理”的课题研究,同时对企业管理模式和管理理论有效运用的深入实践;从2001年起,历经17年的专注、实践、验证、总结、提炼,独创出以“管理者即经营者”为核心思想的《卓智.经营管理改善系统》;以“文化落地、绩效管理系统建设、流程优化暨操作系统建立、精益改善、销售话术提炼”为系统核心;以六大循环十八模块阶段递进落地法,巧妙地根治企业的“疑难杂症”,并彻底打通企业“人”这一管理瓶颈,实现企业效率、效益的快速提升;形成一整套系统性强、结合实际、实用易学、落地有效、科学的企业管理体系!通过辅导,企业管理人员、员工将接受从行为习惯、思维能力、管理能力到执行力的蜕变和脱胎换骨;指导企业在生产、经营、管理实践中获得巨大收获发挥了重要作用并产生深远影响,开创了国内咨询行业独特新模式!被辅导过的企业赞誉为国内最接地气的企业管理“改善专家”!...