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海轩商学院品牌讲师; 《微课开发与制作——人人为师®》 国内优质服务宣讲师; 国内163服务创始人; 华南酒店职业经理人联谊会副秘书长; 7S-精益化管理专家; 曾在国际联号酒店集团担任人力资源总监、(台资企业)东莞豪门酒店集团人力资源部负责人、香港秀峰集团酒店部人力资源部经理等职务,对企业在发展过程中的人力资源的选人、育人、用人、评人、留人及服务质量管理体系,人力资源管理体系有深刻的认知与把握。 具有13年服务与培训咨询的人力资源实战经验,化繁为简的版权课程,将微课设计与制作用简单实用的方法,工具在15课时内学会并能独立制作完成。 在国内帅首提出企业内“人人为师”的理念,通过不断萃取组织、团队、个人的优秀经验以传承和发展人力资源。 《微课开发与制作——人人为师®》 ★ 本课程保证每位学员出成品(2种形式微课),不出成品不收费。 ★ 保证满意率,满意率未达到85%不收费。...
首批国家认证高级人力资源管理师; 江苏大学、扬州大学、安师大特聘讲师; 刘子熙职业训练发展研究院特约高级研究员; 《IPTA TTT国际职业培训师标准教程》授权导师; 安徽合纵连横企业管理咨询有限公司创始人、首席导师; 国家电网、奇瑞汽车、一汽解放内部培训师长期训练导师。 企业经历: 十五年专业的企业内训和体验式培训经历; 曾任瑞年集团(上市公司)人力资源经理、培训总监; 奇瑞汽车“奇瑞大学”高级培训经理、首席培训导师; 任职经历:从基层做起,经历过执行者(销售员)、管理者(HRM)、决策者(总经理)和分享者(培训师)四种不同角色的锤炼。在任职集团公司人力资源管理时,负责完善集团的人力资源管理框架,多次组织实施针对性培训(对象为集团职能部门及旗下7家子公司),为集团的上市工作奠定了必要的人力资源基础。在负责企业大学期间,组织设计开发多门公司级培训教材并带领团队实施培训,针对内训师实施TTT专项训练,约16期。...
王馨曼老师,99年加入百胜餐饮(食品)责任有限公司——KFC餐厅,从一名基层销售员工做起,用18个月的时间,成为餐厅经理。通过3年的系统训练,掌握了一整套店面销售和管理的系统。后就职于“米旗食品责任有限公司”,3年间共协助“米旗公司”开设7家专卖店,培养出46名店经理。2006年成为训练导师,带着《什么是最有价值于员工》和《金牌店长》两个主题,全国四十多个城市巡回演讲3000场以上,听众数十万人从机关到学校,从企业到个人,帮助无数店面倍增业绩,让团队的成员能够把做企业的事当成做自己的事一样,从而让个人业绩有显著提升.... 讲师背景: 王馨曼老师,99年加入百胜餐饮(食品)责任有限公司——KFC餐厅,从一名基层销售员工做起,用18个月的时间,成为餐厅经理。通过3年的系统训练,掌握了一整套店面销售和管理的系统。后就职于“米旗食品责任有限公司”,3年间共协助“米旗公司”开设7家专卖店,培养出46名店经理。2006年成为训练导师,带着《什么是最有价值于员工》和《金牌店长》两个主题,全国四十多个城市巡回演讲3000场以上,听众数十万人从机关到学校,从企业到个人,帮助无数店面倍增业绩,让团队的成员能够把做企业的事当成做自己的事一样,从而让个人业绩有显著提升,并增强了企业的凝聚力、向心力。很多学员纷纷写来信件汇报学习成果,凡是学习后落实执行的企业,平均营业额提升20%以上。“爱传递俱乐部”公益行动“爱传递俱乐部”是由王馨曼讲师发起的一个“宣扬人文思想”的大型公益计划。近3年的时间王馨曼老师在感召数百位企业家在全国近百所高校做大型的公益讲座,听众超过5万人。“爱传递”代表了关爱、希望与传承——计划未来10年至少为中国1000所大学做主题为《未来属于谁》的免费公益演讲,旨在宣扬人文思想与理念,倡导和谐社会,引发大学生对未来与社会的思...
【专业背景】 国家寿险管理师(高级) 国家理财规划师(高级) 历任某大型国企(世界500强)集团级讲师 历任某国有银行特聘总行级讲师 安徽财经大学工商管理学院特聘企业终身实践导师 美国AACTP国际注册培训师(ICT) ACI美国国际认证协会高级礼仪培训师 人力资源和社会保障部认证高级礼仪培训师 亲子教练、视觉引导师 18年国有商业银行及保险公司工作经历 13年一线支行长、后台业务/职能部门及人力培训工作经历 5年省级保险公司销售培训及培训管理经验,参与过数款核心产品的研发及包装工作...
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