不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
◆中国智慧传播者 ◆大学生创业导师 ◆新生代产业投资人 ◆企业商业模式导师 ◆企业顶层设计框架师 ◆新媒体营销实战教练 ◆企业管理落地培训实战导师 ◆企业保姆式顾问模式创始人 ◆腾翔汇赢控股集团董事局主席 ◆100+企业特聘顾问 他——是一个实干家: 14岁从基层做起,18岁应邀前往日本大阪大学为期一年的企业管理“魔鬼式”学习,19岁担任集团总经理;23岁创办北京腾翔实业有限公司,创立“腾翔”品牌; 他——是一个企业家: 曾经打造了服装生产行业的标杆,如今打造了腾翔产业帝国,集团业务涉及企业管理咨询培训、科技、青少年素质教育及家庭教育、国际贸易、广告传媒、健康产业、投资等领域,被多家媒体称为最神秘的企业操盘手 他——是一个传道者: 2009年走上演讲道路,创办了腾翔企业管理咨询有限公司,并花巨资向国内外顶级大师学习,同时通过了国家二级培训师、国家二级人力资源管理师、二级心理咨询师等资格认证,在掌握其精髓的同时付诸于实践,多次在全国各地巡回演讲,帮助无数的企业成功改革,增强竞争力,提升业绩,增加收入,受到企业和学员的一致好评。并独创保姆式顾问模式,彻底解脱老板,还企业家一个健康轻松的生活方式。 他——是一个战略家: 2014年进入多元化经营,先后成立易货贸易公司、网络科技公司、人力资源公司、财务管理公司、健康产业公司。并成立腾翔国际集团国际总部。 2015年——2016年集团进入发展阶段,旗下分公司及合作伙伴遍及286个城市,先后成立“腾翔国际微商联盟”、“强勇微课堂”、“腾翔网红商学院”、“企业服务超市”;联合发起“K网红”、“跨界明星学堂”等平台,全方位帮助企业快速转型升级,打造企业综合服务运营第一平台,给国人一个健康的生活方式。促进中国早日实现中国梦。 2016年强勇老师荣获“2016中国好讲师”、“2016微商行业卓越人物”等荣誉称号 2017年为了更好的发展,集团国际总部从台湾搬迁至泰国曼谷; 2018年创办了以青少年素质教育和家庭教育为核心的全国连锁品牌——腾翔圆梦教育连锁机构,首创产业链生态模式,缔造互联网+教育时代的新革命 2019年9月在香港创办中国腾翔圆梦教育集团有限公司 10月,腾翔圆梦教育集团品牌升级为腾翔燃梦教育集团 11月,成立腾翔汇赢控股集团,将腾翔国际集团和腾翔燃梦教育集团重新布局 2020年6月,成立亿曼嘉健康管理公司,帮助亿万家庭健康幸福 2121年2月,成立腾翔燃梦爱国教育公司,为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚磅礴的力量。 2023年 打造企业服务领域产业互联网平台——腾翔汇赢企服通,为企业提供从注册到上市全生命周期的综合服务一站式平台。 他——是一个慈善家: 强老师还热衷于公益事业,发起强勇慈善会,专注于偏远山区教育慈善事业 强老师的终极目标:做一家市值百亿的上市公司,孵化100家市值百亿的上市公司,建100所腾翔燃梦华夏学校,为祖国培养大批经世大才。...
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上海赋商教育科技有限公司董事长 赋商商学院创始人 原绿地集团企业高级内训师/市场营销管理 深圳摩天之星城市合伙人 上海爱米琳生物科技有限公司运营总监 原2010上海世博会活动策划负责人 优秀党员志愿者 优秀的职业经理人、管理咨询顾问和企业培训师 也担任多家公司市场、营销策划顾问 专注:企业顶层设计\品牌建设和管理\新客户开发引流\商业思维\员工绩效管理 自2002年起开始,先后举办个人培训辅导机构,现任上海赋商商学院院长。 在绿地集团工作近6年,担任企业内训师和市场高级营销经理,在策划、市场及管理岗位中获得丰富的策划和管理经验。 从2014年至今,多次参与众多企业游学和行业峰会,并获得丰富的创业管理经验,目前担任多家企业顾问。 在多年的创业和辅导经历中发现企业经营存在着严重的问题,一半是学习行业经验,一半是自我摸索,靠感觉管理,不断的试错,浪费了大量的精力财力。即使外出学习也并不能落地,其根本原因是并未了解商业背后的规律和本质。在不断的咨询工作中,确定了自己的人生职业规划和价值导向。经济的问题归根是思维的问题,赋商商学院以创业者为本,帮助万人企业家走出困局为目标,扎根上海,辐射全中国。 营销及创业年龄:17年 职业专长:企业顶层设计\品牌建设和管理\新客户开发引流\商业思维\员工绩效管理\融资路演。...
唐国鑫 企业资深营销培训师,融资及股权设计教练,曲阜师范大学管理学学士学位,清华大学认证电子商务导师,阿里巴巴特聘电子商务导师,擅长企业股权融资设计、商业模式顶层设计、企业移动互联营销、企业微营销。 19岁大学期间就连续创业,多次荣获“大学生明星志愿者”“大学生创业标兵”,带领多位大学生进行兼职创业,取得良好效果,累积第一桶金。 20岁步入社会,从事过各个行业的历练,从销售一线开始摸爬滚打,成为区域销售总监,累积销售及销售管理从业经验,期间边工作边参与相关专业学习,足迹遍布全国30多个城,市向全国30位以上著名培训师学习,投资学习累积超过上百万,并亲自研发《海陆空全景营销》企业策划方案,受到多位业内人士好评,并引进企业应用; 2013~2015年进入国内顶级企业策划集团公司工作,辅导了国内一大批优秀企业进行海陆空营销实战,例如酒仙网、集美家具、中联重科等。 2015年成立营销策划公司至今,专注聚焦在企业营销策划,股权设计,员工积极心态调整等,辅导全国及培训大中小企业五百家以上,培训企业领导,高管,员工上万人次以上,影响人数近10万人 对市场定位,行销策划,企业机制管理,团队心态建设,感恩力培训,凝聚力培训,执行力培训,团队销售思维培训,销售实战落有自己的看法和见解,唐国鑫老师系统研究落地课程验证,门店运作,学员参与,亲授业绩倍增“秘籍”...
历任中国最大眼科医疗器械公司市场分析师、香港某医药公司市场督导,现任浙江省某医院院长助理,杭州市大学生创业导师,湖州青年创业导师,浙江旅游职业学院客座教授,杭州市网络创业认证培训师。创立杭州雅萦斋文化创意有限公司,任CEO。 专注于沙盘培训,擅长管理技能、团队建设、项目管理、执行力打造、8090员工管理等课程,通过沙盘模拟,启迪学员感悟反思,持续改善企业绩效。...
宸靖,男,4月7日出生于贵州仁怀,歌手、出品人、演说家、北京成进文化传媒有限公司董事长,人脉学创始人。 2010年开始巡回演讲,五年时间累积演讲超过200场,曾与演员刘永奇和情歌王子饶天亮同台演讲演出 ,并受邀与世界华人工商促进会主席李农合、中国内地动作演员及导演陈天星、国际时尚礼仪教育专家周思敏、疯狂英语创始人李阳、共和国四大演讲家彭清一、知名理财顾问罗伯特·G·艾伦及澳大利亚演讲家尼克 胡哲同台发表演讲。 2016华语电影深圳盛典暨第四届“十大华语电影”表彰典礼启幕 。成龙、温碧霞、陈浩民、温兆伦、皮萱翎、宸靖等来自两岸三地的明星大咖、导演、艺术家齐聚鹏城,开启一场星光璀璨的电影盛宴...
【创立企业】 广州斯格伦装饰工程有限公司CEO,广州咔嚓影像文化有限公司CEO 【职业履历】 现任深圳交易所背景下政府特批股权中心旗下品牌推动全国运营业务,推动全国新征信落地,推动银行以及政府级区块链应用落地项目负责人。 曾任德生防水集团互金平台COO,负责全国运营业务。 曾任腾讯理财通之下全国前三嘉实基金旗下品牌COO负责全国性运营用户拓展。 曾任全国前四名的4A广告公司以及影视集团负责广告创业业务,曾服务节目与品牌有:飘柔、非诚勿扰、唯品会等。 曾任李阳疯狂英语旗下品牌负责全国线上运营业务拓展。 毕业于中山大学市场营销系,现任广州斯格伦装饰工程有限公司CEO,广州咔嚓影像文化有限公司CEO、股权交易中心子品牌COO,曾为唯品会、飘柔、凤凰网、知名节目非诚勿扰等知名品牌从事品宣战略活动,活动策划,企业文化,运营推广等,2014年曾就职服务于腾讯理财通旗下嘉实基金担任产品运营,与此同时负责旗下项目,于2016年获得马云旗下支付宝蚂蚁金服战略投资,于2017年加入深交所其下股权交易中心子品牌任职运营总监,期间推动团队与浦发银行,江西政府等推动新征信体系落地,熟悉品牌运营成本控制,为客户以及企业争取最大利益化,善于利用所熟悉的知识和经验,进行概念开发,让企业稳健发展...
拥有4年的一线经验和12年的项目管理和团队管理经验,理论知识扎实,实践经验丰富,在监理工作理论和项目管理理论方面具有很深的学习和研究;同时在实践中总结提升形成自身的理论知识体系,可为从事执业资格考试培训的机构提供监理工程师、建造师等考试科目的培训 国家注册监理工程师、注册招标师,曾任国有大型项目管理咨询公司区域总经理,现创办实业,长期为中国移动、中国电信等企业提供项目管理咨询服务,拥有丰富的理论知识和实践经验...
19年大中型企业管理实战经验 厦门大学金融学硕士 南京大学应用心理学硕士 北京大学光华管理学院工商管理硕士 曾任:华为技术有限公司 研发部总裁助理/PM/HRBP 曾任:华运国际物流 人力资源总监/董秘 曾任:深圳一科互联有限公司 总经理 曾师从组织行为学大师亨利·穆勒、刘学,擅长组织能力建设、人力资源、高潜人才发展落及通用管理等课程培训。课程讲求输出行动方案,责任到人,通过提升管理层的能力,直接体现在企业业绩高速增长上。刘老师长期服务于慧为智能、深圳山水国旅、蓝韵生物等4家企业,并邀请为特聘讲师。曾为通讯行业某上市公司组织能力提升项目,辅导不满1年,该企业在2017年上半年净利润同比增长62%、离职率下降到8%、获得企业的高度认可。 实战案例: 1.1998-2004年 曾任职华为(世界500强) 研发部总裁助理/PM/HRBP 6年间轮岗6个部门,4个不同职位,绩效考核多次获A,连续2次跳级晋升;多次获得所在岗位各类奖项,秘书优秀组织奖,优秀导师等;参与IPD变革项目,担任计划经理,对IPD全流程全面了解;参与NVQ中英秘书认证体系建设,并获得二级认证,及一、二级考评员资质;每年参与校园招聘,所在区域项目组均获最佳团队。 2.2004-2010 曾任职深圳市华运物流(全国物流百强) 人力资源总监、技术总监、董秘 推动公司组织变革,为华运物流组织应届生培养计划,3年间培养出30多名中层干部,80%的是从应届生,在1-3年间发展到部门经理、分公司经理、事业部总监等;中层管理者平均在岗超过8年;人才选拔效度高达35%(业界平均水平13%);员工离职率降低到18%(行业平均水平33%);多次获得总裁特别奖。 3.2010-2015年: ● 为深圳市飞能源主导技术攻关与管理体系快速融合;实现企融资及并购。 ● 为深圳一科互联有限公司成功研发运营“搜航网(国家级物流优秀产品)”“深圳市社区通”等多个互联网产品。 ● 主导创业开发“积分乐”、“OKR魔杖”、“企业学院”等管理类SAAS软件 4.2015年至今,授课累计120多天,培训企业超过30多家,常年服务4家企业并邀请为特聘讲师 5.龙光地产《积分制绩效管理变革》项目 2期 ● 15年到16年帮助龙光物业进行人力资源管理升级,从保安体系的绩效变革,到整个物业系统升级; ● 项目实施到第3个月,试点小区保安人员流失率从65%下降到0,6个月后流失率稳定在10%以下;项目开展半年,小区物管费收缴率从81%提升到93%; ● 在深圳宝安某小区试点取得显著成效,半年后即推广到龙光地产惠州、汕头、广西等区域物业。 6.慧为智能科技股份《管理能力提升》项目 2期 ● 开展中高层管理者能力提升项目,企业管理者二次创业激情被激发,掌握管理工具,2017上半年企业净利润增长63%; ● 通过《高效协作团队建设》让全体员工对企业价值观统一认识,输出行为规范; ● 通过《QBQ》、《打掉部门墙》、《极简工作法》等引导式培训,帮助企业全体员工统一工作方法、提升效率降低内耗;项目开案无序状态变为统一管理,项目一次性成功率提升15%。 ● 对管理者开展《应届生招聘》、《变革突破》、《组织能力建设》、《BLM战略解码》等研讨会,引导管理者统一认识,提升能力。并将课程中到处的行动计划有序实施,输出若干行之有效的办法,并逐步夯实形成SOP或制度等等。...
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