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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
党校干部教育培训工作20年，在《中国港口》、上海海事大学《集装箱化》、《改革与开放》、《宏观经济观察》等省级以上核心刊物发表论文二十余篇。党校主体班和校外课堂分别开设“习近平新时代中国特色社会主义思想”、“领导力构建与提升”、“《中国共产党纪律处分条例》解读”“新时代宏观经济热点问题分析”、“国企党建”系列专题课程，受到广泛好评。...
国际注册管理咨询师(CMC)权威认证，受聘为聚成股份特聘高级讲师，企业超级执行系统实战导师，冠军团队高效运营系统训练导师，担任十余家知名企业常年经营顾问。 2010年，在浙江杭州组织创建了浙江协鼎教育科技有限公司，从事开发企业管理软件的研发运行、企业培训等业务。以帮助中小企业解决团队激励难题、助力中国企业精益管理为使命，独创移动互联网管理平台团队激励宝，致力于解决绩效考核、绩效管理、团队协作、团队建设、团队精神等问题。...
资历重点： 国家人力资源与社会保障部认证“高级企业培训师” 经济、哲学双学士 国内企业文化研究专家 长期致力于企业执行力、员工激励、团队建设研究，广东移动特聘咨询师、培训师；中海油特聘培训师；深圳大学客座讲师，具有丰富的团队建设、团队激励经验。 国内多家网站推荐讲师、国内多家咨询培训机构特约培训师，国内多家大型企业特聘咨询顾问。 培训信条：一年获利靠机遇，三年不败靠领导，五年成功靠制度，百年发展靠文化！...
企业培训讲师、首席顾问师 工作背景与阅历： 三十年工作经验，其中培训、咨询实战资历八年。先后在多家企业担任营销总监、人力资源与行政副总经理、总经理等职位。农大MBA、北大、清华客座教授，中国培训管理联盟培训讲师、企业管理咨询顾问。 目前担任中国教育培训协会常务副会长兼秘书长，中国文化管理学会副秘书长、青海北京商会副秘书长等职务，广泛整合的跨行业合作资源。 擅长领域： 在企业文化、市场营销和生产管控三大模块所涉及的企业文化发展战略、经营目标规划、营销团队管理、组织／流程优化等方面颇具综合功力；具有丰富的企业管理诊断、整体提升和变革的操盘经验和能力、对如何以先进的管理理念，务实而专业的“落地”操作方法，帮助中国企业迅速突破“二次创业”的管理瓶颈，系统提升企业的经营管理水平，培养核心管理团队有着自己独到的见解和建树。...
穆兆曦 KEVIN MU ---实战营销派专家 优识创始人之一 优识营销管理培训学院院长 高级咨询顾问 资深培训讲师 专长领域 决策思维类：企业的全国／区域／城市破冰的生意提升策略； 生意机会类：生意机会及生意数据分析的思路与方法； 经销商管理类：高阶版（经营与决策／生意回顾与联合生意计划）； 渠道管理类：渠道开发和管理；特殊渠道开发和管理； 团队管理类：营销经理八大核心管理技能、领导力和影响力修炼、打造有战斗力的营销团队－高级.... 讲师背景： 穆兆曦 KEVIN MU---实战营销派专家 优识创始人之一 优识营销管理培训学院院长 高级咨询顾问 资深培训讲师专长领域 决策思维类：企业的全国／区域／城市破冰的生意提升策略； 生意机会类：生意机会及生意数据分析的思路与方法； 经销商管理类：高阶版（经营与决策／生意回顾与联合生意计划）； 渠道管理类：渠道开发和管理；特殊渠道开发和管理； 团队管理类：营销经理八大核心管理技能、领导力和影响力修炼、打造有战斗力的营销团队－高级版。培训累计信息及评分 累计培训课时：2466小时（截止2009年底） 累计培训客户：198个 累计培训学员：7967人次 平均评估得分：4.73分（5分为满分）工作经历 截至2010年8月，为190多家国内外知名企业实施营销管理培训和咨询服务，主要培训行业有IT、家电、食品饮料、日用化妆品等，代表客户包括惠普、李宁、博士伦、联想集团、美的集团...
职业背景： 长江商学院运作管理学访问教授，耶鲁大学商学院管理学教授，曾任教于麻省理工学院、美国西北大学、香港科技大学。美国管理科学研究所、美国生产管理研究所及美国会计教授协会会员。 曾在多家学术期刊上发表系列论文；执笔Business Applications of Game Theory的部分章节 教育背景： 被耶鲁大学授予名誉文学硕士学位。 荣誉： 曾获斯隆基金、香港研究基金会等多个专业协会奖励资助。...
湘潭大学法学硕士 湖南省委党校研究生干部学院特聘教授 湖南省国防教育委员会特聘专家 通信系统特聘讲师 全国外国法制史研究会理事 湖南省法治文化研究会理事。 现就职于株洲市委党校； 曾任职常德市委党校法学教研室副主任，并在常德市中级人民法院办公室副主任（挂职一年） 科研情况： 曾获全省教学比赛二等奖、全省精品课程获得者、市委党校优秀教师和株洲市国防教育先进个人；曾受邀参加国家行政学院、中国社会科学院、湖南省社会科学院等单位主办的学术研讨会，并做主题发言。现已在《中共山西省委党校学报》、《湖南工程学院学报》、《辽宁省社会主义学院学报》等刊物上发表了50余篇学术论文，并主持参与省级课题10余项。...
3S全面绩效体系（Strategic、Structure、Staff）创始人 华为08年绩效变革推动者 曾任通信行业 华为成研所绩效经理 曾任医药行业 扬子江、以岭绩效总监 曾任信息安全行 业恒安嘉新人资总监 曾任金融行业 汇中股权绩效总监 现任爱众护工总经理、SUGIMOKU 合伙人 猎聘通道特约评论员、清大厚德绩效讲师 徐老师曾推动华为PSST绩效管理体系由KPI指标论的WET模式转变为重视组织目标、价值观行为与IDP的激发型绩效管理；设计金融企业资产与资金端的绩效平衡模型，实现业绩三年从50亿增长到170亿；诊断投资目标企业绩效关键点，及时止损，避免数十亿资金的损失；讲3S绩效体系用于爱众，实现三个月损益两平，业绩每月保持20%的增速，年增长十倍。 15年专注绩效领域，跳出华为看华为、跳出行业看行业，徐老师鲜明反对绩效工资、反对重考核机制、反对忽视企业环境变化一层不变的绩效体系，提倡动态、全面的绩效管理，以其工作亲身经历、经过的真实案例，总结出简洁、实战的3S全面绩效体系，帮助众多企业找对绩效方向、避免管理浪费、提高业绩实效。 徐老师现全身心的致力于中国绩效体系推广事业，帮助中国企业转换管理理念、重视价值创造、适应环境竞争、实现可持续成长！...
国家高级企业培训师 国家高级企业文化师 STT国际版权授权商业讲师 大型连锁企业资深培训总监 火柴合商学院联合创始人 12年培训体系构建专家 百万团队管理落地实战导师 亿级流量裂变及传统转型顾问 企业文化构建与非物质激励教练 新华报业《培训》杂志研究员 2016年广东省优秀职业经理人 曾在伊丽莎白直营连锁、国颐堂全国加盟连锁、香蔓美肌全国连锁、香港唐顿、悦博丽尔、涵曦团队等多家大中型企业担任内训导师、培训总监、企业文化负责人等核心管理职务。受聘于云学堂名师中心，，中华讲师网，速赢商学院，金柚网，黑板教育，邢帅教育等多家机构签约讲师及管理顾问。...
讲师背景： 朱越民老师是一位从媒体走向企业，从企业走向讲台的多元化实战派培训咨询师。十年的电台主持生涯，累积丰富心理学、健康学知识；十年的企业管理培训，沉淀了丰富的企业领导力与管理技能。 朱越民老师曾历任喜临门集团管理学院副院长，上海影响力教育集团培训总监，广州愿望星品牌研究院副院长，上司公司中瑞思创子公司首席文化官。朱老师是国内清华总裁班、宁波人事局培训中心、杭州经济管理培训中心及多家实力咨询机构合作讲师。 近年来，朱老师潜心研究国学文化和人文心理，将传统中国哲学文化思想与企业经营管理实践相结合，传统文化与企业文化建设、家庭和谐建设、个人道德素养建设相结合，人文心理与情绪管理、职场减压相结合，此类课程的开发，深受企业欢迎。 中国十大女性培训师 ／ 身心灵修炼导师 东方智慧的倡导者、传播者和践行者 荣膺IPTS “08年度中国十佳魅力培训师” 前沿金坛奖“2011年度中国十佳培训师” 企业高级EAP执行师 朱老师是一位从媒体走向企业，从企业走向讲台的多元化实战派培训咨询师，国内多家实力咨询机构合作讲师。曾历任喜临门集团管理学院副院长，上海某教育集团培训总监，广州愿望星品牌研究院副院长，上市公司子公司首席文化官。...
