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首位开设家庭/组织系统排列导师训练班的中国大陆籍华人,国际NLP导师、催眠训练师,企业EAP高级执行师。历任:中国员工心理管理计划(EAP)办公室副主任,第五届中国人生科学学会心理学专业委员会副会长,同济心理研究中心研究员,中国管理科学研究院特约研究员,华中科技大学同济心理卫生研究中心培训管理办公室主任、危机心理干预师全国教研指导专家委员会主任,全国工商联教育商会培训部专家组成员,第三届中国心理学家大会颁评全国优秀心理学工作者。 16年企业高管经历及12年大学讲台实践,北京师范大学应用心理学(经济心理学方向)在职博士研究生,教育学博士学位。 徐云博士每年都在全国各地开设情绪管理与减压、领导者的影响力、思维创新、人际关系与沟通技巧、家庭亲密关系等主题的推动心态提升的公开和内训课程,20余年来足迹遍及上百城市,受邀为近千家机构和企事业单位提供培训或顾问咨询,其中不乏反复的邀请,学员听众数以万计。 徐云拥有十六年大中型国企、台资企业的中高层管理与培训经验,2003年开始以大量精力投入到心理学领域的应用与培训,近十年来更是结合其丰富的管理经验与厚实的心理学功力,钻研并发展心理学在生活及职场应用的实效,是中国内地心理工作者中开展管理心理学、员工心理帮助暨EAP的干预和服务之探索者和先行者之一。 同时,徐云老师亦长期负责在华中科技大学同济医学院开展的心理咨询师培训工作;并拥有美国NLP大学颁授之NLP导师、美国催眠治疗师学会颁发的国际催眠治疗及训练师、国家人力资源与社会保障部门颁发的高级心理咨询师、心理督导师等专业资格。在华中科技大学在职应用心理学硕士学位研究生班的技能课程中开设了“NLP情绪管理与减压”、“催眠技术与创新思维”等多个选修课程,受到学生广泛欢迎。 在情绪和压力管理、帮助提升人际关系和沟通技巧方面,徐云通过学习国内外诸多顶级心理大师的精粹,在长期实践中整合发展出大量实用高效的概念和技巧,辅导和教授过大量有需求人士发展由量到质之飞跃性的改善。其心理咨询及NLP、催眠、系统排列等培训实践被湖北日报、武汉晨报、楚天都市报、华西生活周刊(成都)、湖北电视台、武汉电视台、湖北广播电台、新商报(大连)、第一生活报、新生活周刊等数十家主流媒体报道。 【专业资格及荣誉】 应用心理学在职博士研究生(北京师范大学.经济心理学方向),教育学博士 一级企业培训师、企业EAP高级执行师 NLP执行师、国际授证导师 海灵格科学院注册系统排列导师 美国催眠治疗师学会AAH、催眠考试局ACHE催眠治疗师、训练师 高级心理咨询师、心理督导师 中国心理学家大会颁授全国优秀心理学工作者 中国讲师协会颁评2015年中国百强讲师 湖北省首届十佳培训师 中国科学院心理研究所颁授2008年抗震救灾爱心专家 武汉市优秀心理专家 【历经专业任职】 第五届中国人生科学学会心理学专业委员会副会长 中国员工心理管理EAP计划项目办公室副主任 中国管理科学研究院学术委特约研究员 华中科技大学同济医学院心理卫生中心培训管理办公室主任 湖北省心理卫生协会咨询培训中心主任 同济心理研究中心研究员 危机心理干预师教研指导全国专家委员会主任委员 【部分著述】 《聪明坊十日谈》(专著) 《危机心理干预师培训教程》(主编) 《心理医生培训教程》、《保健医生培训教程》(副主编) 《中国公务员心理健康手册》、《国学精华》(参编)...
实战派中高层管理专家 国家注册高级培训师 国家注册心理咨询师 北大EMBA研修班兼职导师 20年军队历练带兵管理经验 18年企业经营管理实践经验 10家企业老板和企业管理顾问 10年商学院管理与培训经历 6年商协会秘书长组织工作经验 北京大学EMBA武汉同学会 | 秘书长 《企业与市场》杂志社/网 | 常务副总编 武汉·中国光谷企业科技创新协会 | 秘书长 武汉新特光电集团 | 总裁助理/商学院执行院长 《你不是迷茫,你只是自控力不强》《做中层-领导用你,下属服你的高效工作法》作者 军人出生,曾有多年带兵经历和近20年企业管理成功经验,深谙问题思维分析,精于组织深度难题解决;在企业中高层管理人才培训方法、培训思路、培训定位等综合运用上面有很深的研究和独到之处,特别擅长把人性分析管理与组织问题存在形成进行深度分析,把教练技术和情景体验融合到课程中,在企业中高层领导智慧和中高层管理团队能力提升方面有独到的落地方法。...
武汉大学经济与管理学院工商管理硕士兼职导师 30年的管理、培训经历 13年的大学教师经历 13年多领域企业高管/企业大学经历 曾任:丝宝集团 总裁助理/管理学院院长/集团首席培训师 晟通科技集团 企业大学校长/管理研究院副院长 远大科技集团(远大空调) 管理学院院长 广东三正集团 培训总监 武汉交通管理干部学院 培训中心主任 现任:武汉海隆通信科技有限公司 执行董事/总经理 实战经验: ◆人才开发和领导力系统提升——于1997年参加交通部重点软科学课题《跨世纪交通专业技术人才工程主体框架研究》和《干部培训的计划与管理研究》,主持并参与丝宝集团、晟通科技集团等特大型企业管理人才梯队建设项目,理论扎实,实践经验丰富。 ◆企业管理变革——曾参与丝宝集团管理变革推动工作,长期主持企业经营战略的制定、跟进与检核,拥有丰富的组织管理变革经验。 ◆培训管理——主持并筹建了丝宝集团管理学院、三正集团培训中心、晟通集团晟通大学等企业大学,拥有丰富的企业大学运营经验。 ◆资深培训师——拥有近三十年的管理教育与培训经历,其中,十三年的大学教师经历,积淀了深厚的管理理论素养;十三年多领域(涉足快销、机械制造与冶炼、酒店旅游、咨询服务等行业)高管(企业大学)工作经历,实战经验积累丰富;曾受邀在美的集团、三一重工、中联重科、东风本田、东风康明斯、中国移动集团、九州通集团、烽火科技集团、东风贝洱热系统公司、朗新科技、高德红外、玄武科技、中联物流、安得物流等企业进行领导力、团队管理、企业教练技术培训,培训满意度 9 5%以上。...
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