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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
☆ 主要背景: 近畿大学(日本)经济学学士 大阪大学(日本)工商管理学硕士 ACI注册国际职业培训师 国家高级企业培训师 中国管理科学研究院优秀导师 中国管理科学研究院EMBA实战培训导师 中国管理科学研究院企业管理咨询专家 2020年度全国百强讲师&第二届中国培训行业标杆讲师 入选2021年度《中国培训名师大典》 现任富山教育信息咨询有限公司总经理 ☆ 职业经历:曾任职于上海修曼(日本)集团大客户经理、高级项目经理、运营总监。2012年起开始自行创业,涉足于涉足零售,批发,制造,教育培训,人力资源,互联网营销等行业。多次主导建立公司团队执行系统、业绩提升系统和企业营销系统,在解决企业团队管理、营销业绩提升等中小企业经营 “疑难杂症”方面有多年实战经验。2017年起从事企业管理的培训咨询工作,现主要专注于领导力,团队管理、组织运营模式创新、EMBA的中小企业实战化研究与开发,中小企业问题专家,大学生职业培训导师,中日企业管理理念结合者。 十二年实战经验,五年讲师经验,年均培训超过200场次,年均培训学员超过5000人次。 将多年的所思、所学、所悟和企业管理经验运用在课程中;授课时注重启发及技能相结合,让学员在思想上得到升华,在行动上得以提高,实现真正的“知行合一”。 ☆ 讲师风格:逻辑清晰,简单明了,望闻问切,智慧幽默,充满激情和吸引力。没有标准讲义,也没有枯燥的理论讲解,更没有所谓的模块儿化教学,泛泛而谈。明确学员是谁,而后根据学员的特点,定制化课件,系统化教学,实战化操作。 ☆ 讲师寄语:相信每一家企业,每一位学员,都是一块儿不可多得的天然美玉,作为一名讲师,万不敢做巧夺天工之事,只愿在美玉呈现于世人面前时,能完美的体现出他的“浑然天成”之美。...
北京大学EMBA总裁班战略合作讲师、河南雅琳企业管理咨询有限公司首席执行CEO。是目前国内企业管理体系新生代培训专家。工作经历:曾服务于香港一帘幽梦布艺有限公司,利得博德成长学院特约讲师,郑州大学EMBA、MBA特约企业教练。全海峰老师从事企事业管理工作和个人成长教育工作十多年,他以高水准的专业水平,用其独特的NLP教育法专注于培训课程,他以生动活泼的授课方式带领学员全情投入课程,使学员在学习中自我觉醒。作为推行教练文化的推广者,他将理论和实践有机地结合起来,辅以扎实的心理学基础,为企业开发了一套融合了心理学、管理学、教练技术的实战课程 ——“颠覆思维—突破性领导力”课程。这套课程以独特的体验方式进行。全老师善于让学员在亲身体验的旅程中深入地探索自我的内心世界,从而提升学员的洞察力和领导力,并且通过行动获取突破性的成果。...
熊瑞 连锁企业人才梯队快速复制教练 连锁企业人才孵化工作室创办人 背景介绍 13年的企业实操管理经验,曾就职于麦当劳、华美达国际酒店、内蒙古小肥羊餐饮连锁<河南区>及上海恒泰电线电缆集团:从一线员工成长为运营部经理(含加盟商管理)、培训部经理、人力资源部经理和人力资源总监等职。 熊瑞老师在2010年开始研究中企连锁人才快速复制与外企人才快速复制管理经验,发现了人才快速复制的基因(DNA)。于是2013年12月提出了“企业发展,人才先行”的理念,“助人成长,企业盈利”的思想,于 2014年10月创建了自己的连锁企业人才孵化工作室,是中国唯一一家专注于连锁企业人才快速复制咨询孵化平台,旨在帮助中国企业企业老板实现快速、可持续发展的战略目标。 目前专注于人才梯队快速复制系统和员工成长系列落地解决方案。 主讲课程:关键人才管理四部曲: A.《关键人才梯队快速复制》 B.《快速复制持续盈利型店长》 C.《你好,我好,齐心共好》 D.《如何解决关键人才“不够用”》 员工成长四部曲: A.《自我领导》 B.《领导他人》 C.《领导团队》 D.《领导业务》 授课模式: “行动学习”+“智慧场”+“干货分享”+“理念引导” 智慧场:群策群力,生发智慧,为“我”所用 干货分享:100%标杆企业关键人才梯队管理干货 行动学习:现场边学习边制定行动方案并由讲师辅导 理念引导: 学习“标杆企业”的成功做法 感受“贵族血统”文化 体验“系出名门”课程魅力...
国家人力资源管理师 美国AACTP行动学习促动师(ICF) 国家认证生涯规划师(CMT) TTT国际认证培训讲师 新精英认证生涯咨询师 新精英企业生涯版权课认证讲师 11年集团化企业管理工作经验 8年培训和培训管理工作经验 【从业经历】 中华联合财产保险股份有限公司 培训经理 河南瑞华汽车集团 人力资源总监 石林萍老师多年一线销售和企业管理的工作经验,涉及通讯、IT、保险、汽车多个行业,其中11年的集团化公司的企业管理工作让她始终专注在人力资源和培训管理的模块上,拥有广阔的战略视野和多角度的职业生涯经历,从培训经理到人资总监,深入了解企业真正的培训需求。体验到了一个企业不同发展阶段的特点,以及和不同类型的企业管理者和企业家打交道的过程,深刻感受到管理者身上领导力和管理力的强弱在企业中带来的不同结果和影响。在这个过程中,总结出一套属于自己的中层管理者技能提升套路,并带动企业内部员工开启“取经行动”自主学习模式,每天“打卡分享”和每周“共读一本书”,从而实现个人成长带动企业发展。深受领导的高度认可,被公司评为“卓越经理人”称号。 石老师在企业内部,为企业内训第一人,并成立“企业大学”,对企业内部兼职讲师的培养也颇具独到之处,能够把结构思维和沟通管理将业务骨干快速培养成为具备课程开发.引导式授课.公众演讲.会议主持等专长的人才,为企业创造可传承的智力资产。石老师一直致力于商务人士的沟通管理.行动学习.自我管理等方面的训练与提升。基于行为改变的学习项目设计学员能力提升计划,以点带面,从而激活组织的活力。曾为某集团公司导入行动学习,帮助其实现业绩达成并超额完成所定任务。 石老师先后为企业提供培训约3000多课时,培训学员达5000人次以上,深受中高管理层及知识型员工的喜爱。...
刘老师集丰富的管理实战经验和深厚的管理理论功底于一身,自大学毕业以来,曾在众多行业担任培训讲师、培训顾问、培训部经理, 刘老师出身企业一线,对一线企业管理非常熟悉,具有非常丰富的实战经历。咨询培训业从业这些年以来,曾为黄江裕元电子科技集团、红梅印染有限公司、凯诺德国际企业管理机构、立白集团 、东莞科泰电子有限公司、深圳耀皮玻璃、香港兴利集团、广州光大银行, 上海建行,中国人寿东莞分公司、徐福记、金霸王等上百家大型企业做过实战领导力培训和实战领导力系统导入工作,在广州、上海、深圳、香港、许昌、东莞、郑州等地进行了近百场企业管理培训,听众达上万多人,其培训以企业的实际运营为出发点,以团队执行思维训练和习惯导入为主要手段,其培训风格幽默风趣,实操性强,受到学员一致好评。几年来,先后指导上百家企业走出管理困境,取得惊人效果,受到了高度评价和广泛赞誉...
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