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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
北京交通大学 工学硕士 曾先后任职Amdocs(中国)(世界软件20强)招聘经理、联想集团全球供应链HRBP、斗山(中国)中国区总部HR部长、京西重工全球HR高级经理、车音智能科技副总经理(主管HR,参与投融资)。 具有15年企业人力资源管理和咨询的工作经验,在组织架构设计、团队组建、薪酬体系、绩效管理、人才发展与人才梯队建设等方面有丰富的经验。 国际教练联合会(ICF)会员...
刘上:北京九型信息科技研究院院长,清华大学EMBA,北京大学特聘老师;浙江大学特聘老师,云南、吉林省工商联签约老师;中国大唐集团,中国铁建,中国华电常年特聘老师。翻开刘上老师的简历,我们看到的是一位充满激情,敢于超越的勇者和智者。13年国有银行高层管理者,12年上千场培训的丰富经验,被誉为最可信赖的咨询型培训专家。 国内最早将性格分析融入商业实战的推动者,长期专注于性格与领导智慧、性格与管理、性格与家庭教育等领域的研究。...
路卫军。专注于未来趋势、战略与领导力研究。是横跨政治、商业界,颇有建树的思想家和实践者。 在商业、企业领域,以本名路卫军展开研究,醉心于移动互联网时代的领导力变革、社群营销等前沿问题;“360度全方位领导力”、“引爆社群6C”等理论创立者,著有《中国经济改革的顶层设计》、《跟总理读经济》等,译有《领导力21法则》、《360度全方位领导力》等。 在政治、政府领域,则以“路大虎”笔名享有盛誉。著有《新行政精神改变中国》、《执政力决定中国成败》、《打破本领恐慌》等。所著《跟总书记读历史》被中纪委、监察部官方网站推荐,被安徽省、江西省、国家旅游局隆重推荐;《做群众最信服的党员》被《人民日报》、《光明日报》等13家国家、省部级党报,9家地市级党报推荐。 曾为中央国家机关和地方政府,中国银行、农业银行等上百家政府、企业、EMBA授课,“跟习大大读经典”、“360度全方位领导力”、“没有任何借口顶级执行力的8项修炼”、“领导干部的12种干法”、“大颠覆:改变未来的10大商业理念”、“万物互联时代的大领导力”等,受到各界普遍欢迎...
【个人简介】 王悦宇,现年45岁,男,实战派沙盘培训师,沙盘研究专家,赢在中国沙盘比赛特约裁判。丰富的经营管理和战略管理经验,对企业稳定发展有着突出贡献。 【授课风格】 激情幽默、气氛活跃、耐心辅导、一针见血、不厌其烦、见解独到。具有洞察学员实质问题以及开启学员拓宽视野的能力。能中英文讲授沙盘课程。 【教学感言】:最欣慰的事情莫过于学员能够把知识学以致用、拓宽视角、茅塞顿开;帮助企业提升核心竞争力是我一直追求的目标。 【现任职务】 中国沙盘讲师联盟高级合伙人 清华大学工商管理研修班特约讲师 北京大学继续教育学院特约讲师 中山大学继续教育学院特聘讲师 上海交大管理学院特约讲师 浙江大学管理学院特约讲师 北京市青商会委员、北京市台盟盟员、朝阳区青年联合会委员,捅有丰富的社会实践经验。国内外上百家知名公司特约讲师。 【工作经验】 就职于爱立信中国有限公司十二年,曾任中国区技术部总经理;拥有丰富的企业实战管理经验,专注沙盘授课时间八年,具有丰富的沙盘教学和沙盘课程研发经验; 【管理经验】 十多年国外知名企业高层管理实践及创业经验,积累了丰富实战管理经验,具备丰富的战略管理能力、财务管理能力、市场营销管理、团队建设和执行力的能力。...
讲师介绍: 专注九型十年磨一剑,被誉为“用生命演讲九型人格的导师” 南京大学管理学博士(Ph.D.Management) 国际九型人格学协会(IEA)认证专业导师 国际认证(ACSTH)专业九型人格教练 九芒星九型人格体系创始人/九芒星中国九型人格学会会长 九型人格测评图表解析应用技术创始人 《九型人格与职业生涯规划》作者 《九型人格专业图文测试卡》国家专利发明人 国际中华九型人格应用研究会ICEAA副理事长 国家注册二级心理咨询师 国家注册企业EAP高级执行师 南京大学职业生涯规划导师 武汉大学客座教授...
易建帆先生,崇尚理论与实践相结合的真理,长期的培训、实践与刻苦钻研,形成了独特的、完整的培训理论体系。经过15年的管理实践与潜心研究,博采世界培训精华,集情景性、趣味性、挑战性和教育性于一体的培训模式,通过讲授式、情景模拟演练法(角色扮演)、沙盘演练法、头脑风暴法(脑力激荡法)、互动式演练法、心智训练、教练技术等教学方式,寻求理论与实践的最佳结合点,形成了完整的、系统的培训模式。 中国执行系统建设权威 管理教练课程高级训练导师 个人源动力、潜能开发导师 易行中国执行系统建设机构创始人 清华大学领导力总裁班执行力主讲导师 建帆老师是一位实战型导师,他所讲内容90%来自实战,10%集当代成功企业家经验汇总。在自主经营企业的同时,进行企业内训,并通过大型公众演讲,已有数万人得到指导并获得成长。使企业效益显著增长,团队凝聚力及执行力不断提升。经过多年的实践和总结,目前在国内企业执行系统打造和建设方面非常权威,形成独到的、完善的系统建设,相信将为更多企业的发展贡献自己的力量。 【建帆人生哲学】 人生目标:卓越型企管导师 人生愿景:天下人和谐幸福,健康快乐 人生使命:引领华夏商业文明,绿色长久 人生信条:成功者绝不放弃,放弃者绝不成功 人生价值:帮平凡者走向成功,助成功者走向卓越 人生定位:事从教育,传播知识 人生格言:生命不息,奋斗不止 工作准则:爱岗敬业,积极向上 交友准则:热爱生活,孝亲尊师 专 业 观:专注、精进 诚 信 观:诚实正直,信守承诺 健 康 观:身心健康,乐观向上 生活偶像:亚伯拉罕·林肯 & 朱镕基 【研究领域】 企业执行系统建设...
刘福垣,著名经济学家,研究员,博士生导师。 现任中国人力资源开发研究会会长。国家发展和改革委员会宏观经济研究院研究员、博导,清华大学—中旭商学院经济系副院长,国务院政府特殊津贴专家。曾任国务院特区办研究室副主任,国家发展和改革委员会宏观经济研究院副院长等职务。 主要学术专长是经济成本、价格,从事农业宏观经济管理研究。1970年毕业于中国人民大学经济系。1981年毕业于中国社会科学院研究生院,获经济学硕士学位。1988年毕业于中国社会科学院研究生院,获经济学博士学位。1981年8月~1991年5月在中国社会科学院农村发展研究所工作,1991年5月至今在中国社会科学院科研局任学术秘书,任中国农业经济学会理事,中国土地学会理事,中国农产品成本价格学会常务理事,中国农村发展经济学学会副会长。1991年被评为有突出贡献的博士学位获得者。1998-2003年期间,任国家发展和改革委员会宏观经济研究院副院长。历任中国社会科学院农村发展研究所副所长兼中国社会科学研究生院农经系主任,中国社会科学院学术秘书,国务院特区办公室研究室副主任,宁波市副市长,国家计委经济研究所所长等职。 现任中国人力资源开发研究会会长。清华大学—中旭商学院经济系副院长,国家发展和改革委员会宏观经济研究院研究员、博导,国务院政府特殊津贴专家。 主要代表作有: 《工农业收入差异》(专著)、《破除剪刀差的迷雾》(论文)、《农村改革新方略》(专著)、《正确认识80年代农村改革的新就和90年代需要解决的问题》(论文)、《关于农村城市化的几个认识问题》(论文)、《正税、明租、除费》(论文)等,引外,还发表论文40余篇,共100余万字。 讲师背景: 刘福垣博士是国家发改委宏观经济研究院研究员,中国社会科学院博士生导师。曾任中国社会科学院农村经济研究所副所长,国务院特区办公室研究室副主任,宁波市副市长,国家计委经济研究所所长,国家发改委宏观经济研究院副院长兼体制改革与管理研究所所长。毕业于中国人民大学经济学系,后获中国社会科学院博士学位。 授课风格: 经验丰富,授课能力强,让学员学有所成。...
●中国培训热线金牌讲师 ●2005年度中国区网络行销冠军 ●励志畅销书《从人渣到人才》作者...
国家一级人力资源管理师,高级培训讲师,公共管理师,经济师。合肥蒂姆企业管理咨询有限公司培训总监、安徽玉山机械有限公司(台资)特约企业管理顾问。主讲企业体系化管理、企业薪酬制度与绩效管理等课程、员工认同感提升、团队凝聚力提升等。 擅长领域 系统化管理、素养实战、人力资源技巧 从事企业管理与政治理论合并研究,拥有敏锐的战略眼光、独特的战术手段、丰富的资源大数据,致力于在所谓的物欲横流、灯红酒绿中探索企业存在与发展的真谛。 通过思维、观念、技术、能力全方位的讲解与现场“一对一”的辅导,把经济利益、政治责任、社会公益融会贯通,把企业价值融汇于个人精神,展现与社会建设,落实在效益提升。让看似无形的管理、难以把握的政治统一于企业的生存与发展。 通过思维、观念、技术、能力全方位的讲解与现场“一对一”的辅导,把经济利益、政治责任、社会公益融会贯通,把企业价值融汇于个人精神,展现与社会建设,落实在效益提升。让看似无形的管理、晦涩难懂的政治统一于企业的生存与发展。...
高级企业管理咨询师--臧文龙导师 6S整改专家 获2018中国讲师金话筒奖“中国500强讲师” 臧老师毕业后一直从事企业管理咨询工作拥有一套成熟的培训和管理模式以及落地方案,12年初出国日本半年学习6S管理培训及落地,曾担大型集团公司高管多年,多个大型集团公司顾问和高校教授。 臧老师极度推荐精细化管理理念,痛恨差不多思想及行为,是现场精细化管理的忠实信徒,奉行“管理应从现场来,到现场中去”原则,立志于不断探索精细化管理的精髓并与广大企业管理者分享,以助企业不断提高综合管理水平,实现企业的良性经营。 北京大学 企业管理系 高级企业管理咨询师--臧文龙导师 6S整改专家 ,拥有多年培训授课经验,曾担任两家集团公司总经理一家大型房地产公司顾问,几处高校特邀讲师教授。授课风趣幽默,受训人员受益匪浅,所讲授的课程更切合实际企业状况,更适合企业下部发展战略。...