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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
北京大学教授、博士生导师,北京大学城市治理研究院学术委员会主任,北大金秋新技术有限公司首席顾问,被称为“北大三杰”之一,中共中央统战部党委原常委,中共中央直属机关党代表(连续两届)。1985年获北京大学硕士学位后留校任教,1995年任教授,1998年任博士生导师。兼任北京师范大学中国易学文化研究院教授,中央社会主义学院教授和高级职称评委,项羽文化研究会会长,岳飞文化研究会会长,唐代文化艺术研究会会长,德乐思想中国研究会会长,东吴书院名誉院长,孔子文化大讲堂专家顾问委员会主任,北京大学特色小镇研究院名誉院长,北京大学国学班首席专家,北京大学历史文化研究所副所长,七仙岭国学论坛组委会主任,领导干部学国学促进会副会长,中国农民史研究会副会长,中国国际徐福文化交流协会副会长,中国统一战线理论研究会副秘书长,中国人民政协理论研究会常务理事,中华炎黄文化研究会常务理事,《文史知识》编委等。曾任九三学社中央政策研究室主任,北京大学政策研究室主任,北京大学分房委员会主任,北京大学发展规划部部长,北京大学人才研究中心主任,中国秦汉史研究会副会长,《中国社会科学文摘》学术委员,《文史》编委等。 已出版著作10余本,发表论文180余篇,主编辞书、丛书多部。单独承担过4项国家社会科学基金项目和国家教育部博士点基金项目。1997年被评为北京市青年社会科学杰出人才(又称“百人工程”)。参加撰写的《中华文化通志》,1999年获第四届国家图书奖荣誉奖;参加撰写的《中华文明史》,2008年获北京市第十届哲学社会科学优秀成果特等奖。 为国内外著名大学、中央和国家机关、地方政府、企事业和军队作过千余场讲座,受到普遍好评。 2011年2月27日至4月29日,在中共中央党校正司厅长级研究专题班脱产学习,任书记兼班长。 多次受到江泽民、胡锦涛、习近平等中央领导接见。长期从事中央和国家层面的政策研究工作,主持或参与了大量重要政策和文件、重要讲话和文章的研讨和起草工作,如《江泽民在北京大学百年校庆大会上的讲话》、《十二五规划纲要》、《十三五规划纲要》、《中共十七大报告》、《中共十八大报告》、中共中央最近10余年的全会文件、国务院最近10余年的《政府工作报告》等...
专注《孙子兵法》19年 中国《孙子兵法》权威专家 中国首家孙子书院院长(山东惠民) 湖南省经信委专家库首席专家 北大、清华、长江商学院特邀讲师 赵常乐老师是当代中国《孙子兵法》研究的领军人物。他潜精研思十九年,通过对《孙子兵法》理解→实践→升华→再实践的学以致用的态度,逐渐整理出一套逻辑性、系统性、实用性极强的思想体系。并通过不断努力,成功的将笼统的1.0版本升级到细化的2.0版本,如今已是更新到融会贯通的3.0版本,且仍在不断探索与发现。 于时入秋桂月,赵老师都会进行一年一次的朝圣之旅,从北京到山东惠民,340公里的意志修行,此行将持续十年不间断。 2016年 北京——孙武故里 骑行 7天 2017年 北京——孙武故里 徒步 12天 2018年 北京——孙武故里 徒步 12天 2019年 北京——孙武故里 徒步 即将开启 脚印与汗水见证的心灵洗涤,烈焰与泥泞磨炼的身行正道。赵老师用脚步丈量信仰,深刻诠释了对兵圣孙武的虔诚与敬畏,将孙子兵法传播到底的坚定决心! 赵常乐老师对现代企业管理有着莫大的兴趣,他从《孙子兵法》中提炼精髓,结合大量亲身经历及企业经营事例,通过分析案例成败因果,总结出以赵常乐老师为思想核心的商道法则。这些法则直指现代商业竞争的本质,是科学与传统、企业家与社会、人心与人性三种关系调和的基本准则,是一名优秀领头人都想要拥有的决策锦囊,也是作为管理者建立良性团队的统帅法宝。...
中国TOP100名师,北京大学民营经济研究院研究员,资深企业文化建设、人 力资源实操专家、北大纵横高级合伙人、中国国际经济科技法律人才学会常 务理事、<赢在中国> 评委、英中世纪教育发展研究中心客座教授、东方大 学客座教授、建筑联合会工商管理学院院长、慧德天下管理咨询集团首席培 训师、北京师范大学MBA论文外审专家、《新人力》特约撰稿人,目前同时任 多家企业长期管理顾问。 主要经历 尹老师专注于企业文化建设及人力资源项目管理培训和咨询,对企业文化建设及人力资源实操过程中常见问题及难题有独到见解;近二十年的工作积累,十年的培训及管理咨询经验,尤其擅长在房地产、医药、互联网等行业从事人力资源、企业文化建设及落地、组织管控建设与优化、企业内部培训体系搭建与企业内部大学的组建与辅导的培训咨询等。 尹老师从当下个人与企业普遍存在的困惑和问题出发,总结和提炼古圣先贤之智慧,并真心体悟宗教之真谛,将“因果”、“戒定慧”、“六度”等修炼方法,移植到企业文化及管理中,从明事与物与人之理,到悟天地人三才之道,进而运用于生活工作日用之际,真正解决个人发展和企业发展的困惑所在。 先后为五十家以上的企业或品牌提供过专业的管理咨询,包括:企业文化建设及落地、组织设置及分权体系梳理、薪酬及绩效设计及实施、流程重组等服务,为近二百多家企业提供针对性培训需求,进行订制性服务及授课,受到企业与学员的高度认同,并为企业带来持续的效果。 目前担任多家企业的管理顾问,同时为多家企业的企业文化及人力资源提供咨询与辅导。 授课风格 多年的高级职业经理人生涯,积累了丰富的实战经验,始终用微笑和专业来分享企业文化及人力资源管理专业知识,用朴素简单的语言,阐述博大精深的中国文化,用新鲜、丰富的典型案例整合所学的领域知识。授课风格平易自然,深入浅出,擅长与学员之间的沟通,注重体验式案例和互动式教学,课程内容实用性和互动性极强,让受众在轻松中掌握管理知识,在启迪中明白文化真谛,在使用中享受学习的愉悦。 著作 《总裁日记》...
北京大学心理学系副教授 教育背景: 1985 年、 1988 年先后在北京大学心理学系获理学学士和理学硕士学位; 1989 年参加 “高级人事管理理论与技术研究班”( UNDP 资助项目、中国高级人事管理官员培训中心举办); 1997年1-5月 美国密执安大学做访问学者; 1999年9月- 2000年8月 日本法政大学经营学部(人力资源管理)交换研究员; 2004 年 6 - 9 月 加拿大蒙特利尔大学、皇后大学心理学系访问学者 工作经历: 1988~ 北京组织人事研究所 助理研究员; 1992~ 北京海淀先锋电子公司市场部 工程师; 1995~ 北京大学 心理学系 讲师、副教授 社会兼职和奖励: 北京社会心理学会 理事 副秘书长 心理学系党委委员 1998 北京大学 教学优秀奖 1998 北京大学 桐山奖教金 2001 北京大学十佳教师...
北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授; 北京大学创业创新特训营训练导师。 教育经历 2005年 澳大利亚昆士兰科技大学 博士 1992年 中国科学院心理研究所 博士 1990年 中国科学院心理研究所 硕士 1984年 北京大学心理学系 学士 工作经历 1999-至今 北京大学光华管理学院组织管理系 副教授 1990-1998 北京化学工程大学经济管理学院管理系 副教授 1984-1987 北京师范大学心理学系 助理教授 短期访问与讲学经历 2002年 澳大利亚昆士兰科技大学商学院 访问教授 并主持MBA项目的“当代中国管理问题”讲座课程 2000年 美国西北大学凯洛格商学院 访问学者 2000年 香港科技大学恒隆管理学院 访问学者 荣誉称号与兼职 1999年获北京大学“优秀班主任”奖励 2000年获北京大学“安泰奖教金”奖励 2003年被授予美国南哥伦比亚大学MBA讲座教授 2003年被授予澳大利亚昆士兰理工大学管理学院MBA讲座教授 2004年被授予中国企业家联合会客座教授 2005年被中国科学院管理学院与沈阳师范大学管理学院聘为客座教授 2002年以后在管理学领域的一些杂志中担任评委 2009年度北京大学光华管理学院教学奖励 2011年CCTV中国年度最佳雇主评选专家委员会委员 2012年被重庆市企业文化研究会聘为高级研究员 2012年被上海交通大学继续教育学院邀请承担远程任课教师 承担北京大学光华管理学院EDP项目,北京大学光华管理学院Exed项目、清华大学经管学院管理者培训项目,清华大学心理学系高级管理者培训项目,清华大学人文学院社会学系管理者培训项目、天津大学EMBA项目,上海交大金融学院EMBA项目、中山大学管理学院EMBA项目,北京大学深圳研究生院高级管理者培训项目,武汉大学深圳研究生院管理者培训项目,以及一些培训公司的培训课程等...
★高级企业培训师 ★儒家管理心法和关系管理首倡者 ★北京水木方文化发展有限公司首席培训师 简介 沈老师在国学教育领域拥有15年的教学经历。2008年以来,从事企业文化建设和员工培训工作。多年致力于将传统文化和西方的管理学、心理学有机结合,把国学现代化、生活化、简单化,将国学智慧运用到现代企业管理和实践中,打造福慧圆满的和谐企业。 授课风格 沈碧津老师讲课激情洋溢,有着极强的感染力;旁征博引,纵横捭阖,有着极强的说服力。授课风格亦庄亦谐,寓知识性、哲理性、实用性、趣味性于一体。既能达到很好的现场效果,,又能对企业经营管理产生长期的影响作用,深受企业和受训学员欢迎和好评。...
中国百强企业“国学应用”十佳讲师,教育部重点课题《财商教育》管理专家,国学文化热心传播者,九和管理创始人,和谐家庭与美好人生管理专家,赢家大讲堂首批签约讲师,盛世空中商学院签约讲师,北京公交集团客座教授,深圳嘉禾富程基金管理有限公司文化管理培训总顾问,多家大型咨询培训机构特聘讲师,多家学术刊物特约撰稿人。 多年的理论和实践相互验证不断完善,张老师可以通过个人的生辰八字迅速看出五行性格、体型外貌、健康状况、家庭关系、夫妻感情、适合的职业职位以及流年运程走势等,能非常有效地解决人们心中的困惑与工作中的实际问题!最具实战性的是可以帮助老总选择相生相旺的合作伙伴、帮助人力资源部门精准地选拔优秀干部招聘合适员工,还可以帮助恋爱青年选择适合自己的结婚伴侣,帮助已婚男女找到婚姻的幸福密码,帮助中老年人发现自身的健康基因等!十五年的内训课程使得上百家企业发展振兴,咨询辅导让上千个家庭找回了和谐与幸福,同时帮助了许多有缘人达到了身体健康和谐、心里安适平静、灵魂富足祥和!...
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