资深实战派管理技能培训师

  • 擅长领域:
    】【】【】【】【
  • 主讲课程:
    中层经理——“从中间到中坚——MTP中层主管管理才能发展” 一线主管——“从精兵到强将——打造金牌班组长” 管理骨干——“以行动学习为基础的问题分析与解决” 版权课程——“情商领导力——管理者情感智能EI运用” 【授课特色】 1、实用:强调方法论而不是理论化,每个模块的内容都与管理实践紧密关联; 2、有趣:案例、视频、角色……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
员工职业生涯规划培训课程

2019-04-02 更新 406次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 职业修养
  • 适合行业
    航空客运行业 生产制造行业 快消品行业 汽车服务行业 建筑地产行业
  • 课程背景
  • 课程目标
    1、掌握职业生涯规划的基本思路和步骤。 2、掌握CD模型,促进人和职业的和谐互动。 3、掌握三叶草模型,推动员工内职业生涯发展。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    序曲、热身

    相见欢2、团队组建3、课程目标

    第一节、职业生涯规划概述

    职业

    职业生涯

    职业生涯规划

    案例:与出租车的对话

    案例:你是第几个工匠

    第二节、职业生涯六步走

    自我认知

    工具:SWOT分析

    职业认知

    职业定位

    确立目标

    职业规划方案设计

    职业生涯评估

    职业生涯的五种方向

    第三节、职业发展CD模型

    CD模型简介

    CD三问

    四种方案

    提升职业能力的方案

    满足个人需求的方案

    清晰职业要求的方案

    提升个人回馈的方案

    案例:管培生小健的烦恼

    案例:部门主管大旺的迷茫

    第四节、转动你的三叶草:发现自我,实现自我

    转动你的三叶草

    兴趣发展与管理

    兴趣的定义

    兴趣金字塔

    兴趣饲养攻略

    确立你的价值观系统

    案例:姑娘与水手

    价值观列表与梳理

    起草你的人生宣言

    能力发展与管理

    能力三核

    能力四象限

    四象限管理策略

    结束

    课程回顾学员分享优秀小组评选职业生涯明言

    课程标签:职业生涯

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