中国生产管理培训第一人

  • 擅长领域:
    5S/6S】【物流管理
  • 主讲课程:
      《班组建设》、《成本管控》、《精益生产》、《仓储物流》、《企业再造》、《品质管理》、《QCC品管圈》、《工业工程IE》、《交货期管理》、《杰出生产经理》、《生产运营管理》、《全面质量管理TQM》、《TPM全面设备保全》、《现场干部管理技巧》、《现场5S、6S、7S管理》、《零缺陷管理与操作实务》、《中层管理干部技能提升》、《一线主……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
《现场改善小组咨询式培训》实施方案

2015-04-21 更新 688次浏览

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  • 所属领域
    生产管理 > 班组长管理
  • 适合行业
  • 课程背景
  • 课程目标
      帮助企业打造一个“凡事都可以改善与解决的小组”的具体实施方案
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

      第一讲:现场管理概论

      1、现场管理的重要作用

      2、现场管理存在的问题

      3、现场管理五大目标

      4、现场管理的理论与方法

      案例:订单与现场有没有关系?

      案例:现场现状“顺口溜”

      第二讲、生产现场分析

      1、生产现场的构成

      构成生产现场的五大要素

      现场七大浪费

      案例:七大浪费的背景

      2、现场分析的内容

      流程分析

      布局分析

      现状分析

      作业分析

      效率分析

      案例:实例讲解

      3、现场分析的方法:5W2H法

      案例:实例讲解

      4、现场改进的方法

      因果分析法

      案例:实例讲解

      SDCA—PDCA循环方法

      案例:实例讲解

      第三讲、现场现状管理

      1、现场5S管理

      5S的由来与6S的发展

      推行5S活动失败的原因分析

      成功推行5S活动的保证

      推行5S活动时机的选择

      5S活动与企业文化的有机结合—持续的5S的保证

      案例:曾经辅导的企业实例

      2、现场IE与标准化

      时间研究分析

      动作研究分析

      程序与流程优化分析

      工厂车间生产线布置与优化

      一切按标准化作业

      案例:军人职业化

      案例:无处不在的IE

      3、现场物料与搬运管理

      生产不均衡的几种表现

      现场布局的五个原则

      案例:不同搬运方法的实例介绍

      物料摆放要注意的四个问题

      如何解决停工待料与减少频繁换料的问题

      实施科学搬运的五个原则

      降低搬运难度的三大对策、五个方法

      定量包装示意图设计与实施定量包装、搬运

      案例:“蜘蛛人“搬运

      4、现场标识管理

      防范半成品、成品、不合格品的混淆

      标识的种类、方法

      半成品与模具标识

      案例:实例分析

      5、现场目视与看板管理

      作业目视管理

      过程目视管理

      品质目视管理

      设计目视管理

      看板管理的概念:定义、作用、种类

      生产看板:JIT看板、流程看板

      案例:缺乏目视与看板带来的灾难

      案例:丰田的JIT

      第四讲:现场设备管理优化与TPM全面设备保全

      1、设备管理

      设备点检与维护管理

      设备润滑与维修管理

      设备改造与更新管理

      设备备件与特种设备管理

      案例:我操作,你维修?

      2、设备优化与人机平衡作业

      人机平衡作业分析

      推行人机作业的措施

      案例:平衡方法实例介绍

      3、实施TPM—全面设备保全

      TPM管理的八大支柱

      自主保全

      专业保全

      初期保全

      TPM提案改善活动

      案例:谁提谁改善

      案例:“利诱管理”

      第五讲:现场质量管理

      1、品质管理规划

      质量方针设立

      如何制定质量目标

      质量制度与“三不原则”

      品质检验策划

      案例:戴明、朱兰、费根鲍姆

      2、现场质量控制

      偶然事件与慢性不良的分析

      测量与数理统计工具应用

      追溯制

      内部客户

      案例:实例介绍改善工具的使用

      案例:没有阵痛的员工,是没有作为的

      3、现场质量改进

      确定改进项目

      QC小组与QCC品管圈

      质量教育

      质量激励

      质量标准化

      案例:全员参与的质量管理

      第六讲、现场人员管理

      1、新员工管理

      新员工愿景分析

      如何善待新员工

      案例:你了解员工吗?

      2、在职员工的合理配置

      员工十大不足

      根据类型管理员工

      刚性与柔性有员工管理

      案例:你能让员工对你有知遇之恩吗?

      3、员工OJT培训

      单能型—复能型—多能型—工匠型

      TWI—“四步法”

      案例:员工熟练的技能靠简单方法打造的

      4、员工沟通

      5、如何激励员工:

      6、员工职业生涯规划:员工未来管理

      案例:首席员工

      第七讲、现场安全管理

      1、安全生产教育

      安全意识教育

      不同人员安全教育

      开展安全活动

      2、安全事故预防与处理

      安全生产检查

      安全事故的预防

      安全事故处理

      3、现场消防安全管理

      消防器材管理

      消防安全实务管理

      案例:零灾害管理与预知危险训练( KYT)


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