资深领导力培训专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    1、提升个体领导力的《管理核心五任务》:选择人、授权人、辅导人、评估人、激励人。2、提升团队领导力《U5-卓越团队》。3、激发团队动能。4、行动学习《问题分析与解决》。5、高效能人士的七个习惯
  • 邀请费用:
    30000元/天(参考价格)
六顶思考帽培训课程大纲

2020-01-13 更新 420次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 管理技能
  • 适合行业
    银行证券行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
    全面和系统地了解流程管理的知识,掌握流程管理相关工具的使用方法 学习和掌握业务流程管理和改善的系统化方法 学习和掌握管理流程改善的系统化方法 掌握业务流程绘制的基本方法和技巧
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    中基层管理者
  • 课程大纲

    第一单元:应付型思维习惯

    1.旧有思维模式例子²诠释²

    2.旧有思维的不足之处

    3.如何改变自己的思维模式²

    第二单元:六顶帽子简介

    1.六顶帽子的由来

    2.六顶帽子分别代表的含义

    3.六顶帽子的好处

    第三单元:白帽的运用

    1.白帽思维工作方式

    2.白帽思维技巧

    3.白帽思维运用举例

    4.白帽小结

    第四单元:红帽的运用

    1.红帽重在情绪和感受

    2.情绪作用方式

    3.情绪运用技巧

    4.红帽小结

    第五单元:黑帽的运用

    1.黑帽思路要旨和方法

    2.黑帽运用举例

    3.黑帽小结

    第六单元:黄帽的运用

    1.黄帽是推测和肯定

    2.黄帽思维方法

    3.黄帽实际应用

    4.黄帽小结

    第七单元:绿帽的运用

    1.绿帽是创造性思维

    2.绿帽技能应用

    3.绿帽小结

    第八单元:蓝帽的运用

    1.蓝帽是思维的控制

    2.蓝帽的应用

    3.蓝帽的应用举例

    4.蓝帽小结

    第九单元:六顶帽子思维系统运用

    1.系统思考模式

    2.问题解决

    3.团队合作

    4.人际沟通

    5.突破常规

    6.公司案例讨论

    第十单元:总结与行动计划


    课程标签:通用管理,管理技能

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