模块一：普通人与领袖之才区别

    1、领袖之才的共同核心是什么？

    2、一个领导者对整个团队来说意味着什么？

    3、领袖分三种：

        * 务实：小有所成

        * 务虚：死无葬身之地

        * 虚实结合：领袖之才

    4、领袖之才的分级和见解

    5、普通人与领袖的差别：

        * 普通人：靠输入知识运行

        * 领袖：按道——自然规律运行

模块二：影响员工的七大秘诀

    * 领袖容易深陷的三大误区

    * 领袖之才的核心魅力是影响力

    1、秘诀一：积极的心态与胸怀

       诀窍1、看什么都是正面，负面也是正面

       诀窍2、先管理自己，再领导别人

    2、秘诀二：敢于面对一切变化

       诀窍1、放下虚假，直接进入真实的内心世界

       诀窍2、放下情义，直击金钱名利的核心

    3、秘诀三：敢于承担责任

       诀窍1、承担责任是解决问题最快最有效的方法

       诀窍2、影响力的发挥来自你承担的责任

    4、秘诀四：有“渡人”之心

       诀窍1、渡人之心，济世情怀

       诀窍2、欲渡己、先渡人，欲达己、先达人

    5、秘诀五：有自我牺牲精神

       诀窍1、永远在合理的基础上多付出一点

       诀窍2、舍得吃亏不计较，才能凝聚人才

    6、秘诀六：塑造愿景和目标价值

       诀窍1、领袖必须拥有令人折服的远见和目标意识

       诀窍2、有梦想和目标意识的领袖才能给予他人未来

    7、秘诀七：帮助员工实现梦想

       诀窍1、获得忠诚的代价是你必须满足他的愿望

       诀窍2、员工的忠诚来自于你帮助他解脱三件事

模块三：教导员工的四大秘诀

    * 领袖的三大死穴

    1、秘诀八：不第一时间给解决方案

       诀窍1、授人以鱼不如授人以渔

       诀窍2、培养下属的能力，自己才能做更有生产力的事情

    2、秘诀九：有责还要有教

       诀窍1、既要员工爱你，又要员工怕你（爱=领导力，怕=执行力）

       诀窍2、随时随地随人随事的对员工进行引导

    3、秘诀十：学会控制情绪

       诀窍1、用破局思维站在更高层次看问题

       诀窍2、培养下属的责任心首先让他承担责任

    4、秘诀十一：平衡各方利益与矛盾

       诀窍1、矛盾不过夜、利益要分明

       诀窍1、不平衡要创造平衡，太平衡要打破平衡

    5、进入因人而异的领导情景

       * 如何对德才不一的人进行领导

       * 如何对能力意愿不同的人进行领导

模块四：领袖能量的三大秘诀

    * 能量大，一切问题都不是问题

    1、秘诀十二：建立强大的自我 

       诀窍1、培养强大的信念

       诀窍2、进入人性的弱点

       诀窍3、不崇拜人而敬畏人的优点

       诀窍4、敢于拍板做决策

       诀窍5、一经一阅才能放下，放下才能强大

    2、秘诀十三：培养激情 

       诀窍1、体能好人才有活力

       诀窍2、起心动念的利他

       诀窍3、找到快乐的基因

       诀窍4、适合的场讲合适的话才有能量

    3、秘诀十四：超凡脱俗 

       诀窍1、在思想上脱俗

       诀窍2、在行为上脱俗

       诀窍3、在形象上脱俗

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