中层管理实战导师

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  • 主讲课程:
    《创新思维》 《公文写作》 《高效授权》 《沟通心理学》 《高效时间管理》 《问题分析与解决》 《从技术走向管理》 《非人力资源经理管理》 《高效商务会议管理》 《九型人格与领导力》……
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    0元/天(参考价格)
寿险营销管理人员管理技能提升培训课程

2019-04-02 更新 288次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 管理技能
  • 适合行业
    航空客运行业 电力能源行业 通信行业 保险行业 其他
  • 课程背景
    根据中国保监会党委书记、主席项俊波同志在全国保险监管工作会议上的讲话精神,按照“抓服务、严监管、防风险、促发展”的基本思路,为了进一步推动保险业的深化改革,全面实现保险业“十二五”战略目标,为充分落实保监会加强队伍建设,培养和造就高素质的保险业干部队伍的具体目标,我们特别设计了这一套关于寿险营销管理人员的《营销管理与绩效沟通》培训课程。
  • 课程目标
    1.学习掌握寿险绩效管理的基本原理 2.了解并掌握寿险营销管理的基础——KPI的管理内涵; 3.通过案例研讨和分析提升绩效管理中的领导力; 4.学习和了解寿险经理人的教练技术; 5.通过案例研讨和分析,进而掌握教练技术在管理中的应用; 6.通过营销组织中的文化构建过程来进一步提升领导力。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    单元一:寿险营销中的绩效管理

    寿险营销是一个绩效管理的过程

    绩效与管理的基本概念

    从案例探讨营销目标的达成过程

    绩效管理的分类

    绩效管理的循环

    寿险公司绩效管理的层次

    寿险营销中的KPI管理

    营销KPI的基本

    营销KPI的作用

    设定KPI的原则

    寿险营销KPI的管理内涵

    经理人在KPI中的管理职责

    KPI管理实战提升

    寿险营销KPI的深度量化

    案例:从产能机构探讨营销组织的发展

    课堂实战——从机构KPI数据看领导力提升

    单元二:寿险经理人教练技术

    业务辅导效果差的原因

    教练与讲师的差异

    教练式辅导的意义

    教练式辅导的运用

    教练技术在寿险营销管理中的运用

    分析与探讨:如何提高营销员的留存率

    案例研讨:如何帮助下属设定自主经营目标

    案例研讨:如何通过有效的主顾开拓实现目标

    单元三:寿险营销中的领导力

    管理者与营销员的核心关系

    寿险营销管理的输入和输出过程

    管理者在营销文化构建中的重要作用

    如何建立高绩效营销文化

    寿险营销组织发展的三个阶段

    寿险营销组织的四大基础

    共同信念与文化管理的层次

    营销组织运营中的冲突解决原则

    高绩效营销组织的领导信念

    高绩效组织的十大支柱

    高绩效团队的典型性SWOT分析模型

    课程总结

    课程标签:管理技能、目标管理

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  • 您可以在这里提交您的培训需求:
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    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


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