企业数字化转型/数据化管理/数据化精准营销专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    赵老师拥有20年+国际公司数据智能实践经历,13年+本土企业数字化转型咨询培训实操丰富经验。 企业数字化转型与数智化管理系列©版权课程(按需定制:线上视频课,线下训练营/工作坊): 企业CXO/高层经理人课程+商学院EMBA/DBA/EDP: 《数智化转型战略与实战》|《数字化商业模式创新》|《数智化管理体系升级》|《数智化转……
  • 邀请费用:
    60000元/天(参考价格)
『企业数智化转型与AI技术应用』

2025-05-24 更新 213次浏览

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  • 所属领域
    领导力
  • 适合行业
    电力能源行业 生产制造行业 快消品行业 汽车服务行业 烟草行业
  • 课程背景
    我们已经进入数字智能时代,数字技术不仅仅驱动社会、经济进入数字智能时代,也在推动着企业的生产方式、经营方式、管理方式、资源组织方式和商业模式进行颠覆性变革。数字化转型已经是企业战略上做不做的问题,而是转什么、怎么转的问题。 认知决定行动,认知协同决定着行动协同。虽然企业数字化转型已经有9年历史(始于2016年),仍然有大量的高层管理者对数字化转型理解不够透彻,不清晰数字化转型应该转什么、怎么转,会出现认知错误导致的行动失误,走弯路、走错路。 技术驱动人类进化,数字技术是新兴技术,我们对技术的认知决定着我们对技术的利用。如何深刻认知数字技术,如何区别数字技术于互联网和信息技术、自动控制技术等传统技术,决定着我们数字化转型是否走在正确的路上,是否做出准确的数字化转型战略、规划、方案设计等。 在大量的咨询服务实践、培训教学实践、科学理论研究、案例研究中,总结沉淀出相关的知识、方法和实践框架,指导企业科学行动,从而有了源自企业实践的“数字化转型系列课”。
  • 课程目标
  • 课程时长
  • 适合对象
    企业董事长、总经理及CXO高层管理团队、数字化转型领导团队及技术团队骨干
  • 课程大纲

    一、深刻认知数字技术(包括Ai),区别信息化建设,推进企业数智化转型升级

    1、从信息技术到数字技术,再到人工智能AI的发展历史与未来预见

    (1) 从互联网到大数据

    (2) 从大数据到数字化,再到数字经济

    (3) 从数字经济到人工智能AI

    2、深刻认知信息技术与数字技术的区别,用实际案例理解背后本质差异

    (1) 信息技术:信息传播技术,超越时间和空间,提高效率,带来创新

    (2) 数字技术:信息加工技术,更智慧更敏捷更高效,带来新创新

    (3) AI技术:数字技术的分支,重构历史,重构未来,颠覆管理,创新经营

    3、从生活数字化场景到企业管理数字化理解数字技术带来的本质变化

    (1) 从生活场景数字化理解数字技术闭环的构建:改变决策方式和决策机制

    (2) 从业务场景理解数字技术带来的新效率:经营和管理体系的非连续性升级

    (3) 从实际案例(格力/美的等为例)理解新时代竞争优势的构建

    (4) 从AI技术的实现方式理解新时代竞争优势的机会

    4、推动企业数智化管理升级的重要性和紧迫性

    (1) 数智化转型——企业间的生死竞速

    (2) 数字经济与数据要素——宏观环境下的生死进化

    (3) 用数字技术构筑新生态:生态企业的竞争是数据和算法的竞争

    场景案例分享:根据参会企业具体需求要求选择相关数字化实践案例

    二、企业数字化转型与数智化管理升级的关键举措与技术条件

    1、从数字技术底层逻辑理解数智化管理体系的构建

    2、数字技术架构体系理解企业数智化管理和数字化转型的关键举措

    3、数智化技术架构体系:理解企业该如何拥抱数字化、数智化和AI

    4、从数据和算法带来的新挑战来理解如何构建组织能力和团队建设

    5、AI在企业中应用:打造自己的大模型,构筑自己的AI应用场景

    场景案例分享:根据参会企业具体需求要求选择相关数字化实践案例

    三、企业数字化转型和数智化管理中常见的误区和错误

    1、全面数智化——认知不足,逻辑不清:错失良机的家电企业与数字时代突围战略

    (1) 从美的、格力和海尔,参照小米、华为、苹果的突围策略

    (2) 产业运营商的生态构建:以美团的产业生态看未来企业战略选择

    (3) 从服务型制造业理解制造业的新机遇

    (4) 所有的流程和场景都需要用数字化的方式重来一遍,新理念:存在=不合理

    2、技术崇拜——战略定力不足,从“因为看见才相信,到因为相信才看见”

    (1) 过度强调技术短期价值:只愿意投资技术,不愿意投资能力

    (2) 短期举措:数字化转型委员会的四大局限

    (3) AI下的焦虑与战略定力:看得到未来,看得见机会,看得见行动

    3、沿着就地图无法到达新大陆——企业组织能力与团队能力建设

    (1) 原有的意识需要改变

    (2) 原有的能力需要晋级

    (3) 原有的组织需要调整

    (4) 原有的方法需要升级

    场景案例分享:根据参会企业具体需求要求选择相关数字化实践案例

    四、开放讨论,企业数智化转型、数智化管理、AI应用场景及行动方案等实战答疑解惑,

       Q&A 

    专家简介:赵兴峰

    l 著名实战数字化转型战略与数智化管理应用专家,智慧型企业架构师,MDA研究院创始人

    l 前宝洁、惠氏制药等跨国500强公司商业智能高管;前摩立特集团中国区数据中心负责人

    l 清华大学/北京大学/人大商学院及经济学院/浙大管理学院/法国里昂商学院/西工大管理学院/武大经管学院/上海财大/对外经贸大学国际商学院等EMBA/ CXO班数字化战略课程主讲教授;

    l 第八届全球总裁创新峰会500强商学院院长评选最佳数据化管理创新专家(2019年度)

    l 中关村数字经济产业联盟首席顾问;中国中小商业企业协会数字化转型专家组首席顾问

    l 国网电网/宝钢/阿里钉钉/抖音/中石油/中海油/中烟/一汽/广汽/中粮/华润/中核/魏桥/富士康/美的/海尔/伊利/华润/万科/顺丰/联想/国药/广州地铁/保利/协鑫/歌尔/古井贡酒/汤臣倍健/GM/Coca-Cola/ Hitachi等头部企业数字化战略与数智化管理金牌导师/训战专家;

    l 山东/江苏经信委、北京/深圳/福建国资委、工信部领军人才等CXO班数字化转型战略课程教授;

    l 畅销专著《数字蝶变-企业数字化转型之道》|《数字蝶变-企业管理数字化重构之道》|《数字化业务流程再造》|《数字蝶变-人力资源数字化标杆实践》|《数据化管理变革》|《管理者数据能力晋级》|《企业经营数据分析》等作者


    课程标签:数字化转型,数字化战略、数字化管理、数字化商业创新、数字化变革

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