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张子房
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面试与人才测评、职业道德、MBTI 、新入职大学生

  • 擅长领域：
    【团队建设】【招聘面试】【角色认知】【其他】
  • 主讲课程：
    职业道德建设 压力管理 新入职大学生角色转换 MBTI下的自我认知与团队建设 非公企业职务犯罪预防
  • 邀请费用：
    8000元/天（参考价格）
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新入职大学生角色转变

2018-03-05 更新 597次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 职场习惯
  • 适合行业
    生产制造行业 酒店餐饮行业 服装鞋包行业 汽车服务行业
  • 课程背景
    大学生的适应能力，自我规划能力无法与时代与经济环境变革相匹配
  • 课程目标
    1、了解大学生与职业人的角色差异； 2、了解与克服角色转化过程中的困难与困惑，实现成长； 3、准确理解学习的含义，让职业素养提升进入快车道； 4、 逐步学会作职业规划，以规划指引职场。 5、 提升大学生稳定性，缩短大学生能担当重要角色的时间与历程。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    新入职大学生
  • 课程大纲

    第一章 角色差异分析

    （一）角色概述

    （二）大学生与职业人的角色差异与关联分析

    （三）角色转化可能遇到的困难与困惑

    第二章职业人与职业素养

    （一）何谓职业人

    （二）何谓学习

    （三）职业技能与职业道德

    第三章职业规划

    （一）何谓职业规划

    （二）职业规划误区

    （三）职业规划引领职场行为

    第四章 共创共赢


    课程标签：大学生

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