3月29日，由温州市服装商会和浙江光正大律师事务所联合举办的全年“培训二”之《服装企业员工手册设计及合法化要点》讲座，在我所四楼会议室举行，由我所担任商会法律顾问的投资与风险管理中心主任谢尚誓律师主讲。报喜鸟、庄吉、乔顿、雪歌、康亨、索玛、法兰茜姆等30多家企业的40余位高管参加了培训。

“员工手册”是企业内部规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内部的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。但在实践中，多数企业的员工手册没有发挥其应有的效用，大部分员工手册都是在互联网中一键下载生成的，不具有可操作性，自己制定又无从下手，有些企业甚至没有员工手册。

针对上述现象，本次讲座中，谢尚誓律师通过向学员们分析多种不同类型的实践案例中出现的情况，为其点拨员工手册中容易疏漏的地方，然后分析劳动合同法相关规定，为学员们梳理企业员工手册中设计要点，并分享了员工手册体系基础架构，对考勤制度、人事制度、薪酬制度、门卫安全、保密制度、奖惩制度、后勤管理等方面给予了中肯的意见和建议，给企业人力资源带来了实操性极强的方案，便于企业实现“员工手册”价值。

司法实践中，仲裁委及法院越来越重视审查规章制度的合法性问题，企业一定要做好职工代表大会和规章制度送达的工作，避免在诉讼中出现企业的规章制度被认定为无效的情形。

三个多小时讲座，全程精彩。过程中，有学员带来手册，谢尚誓律师现场给予点评。会后，还有学员围着谢律师咨询不断。这是谢律师应商会要求为服装企业量身定制的专属课程，也是一堂专业性、实操性极强的落地型课程，学员直呼收获很大。