工作成本法如何实施?下面是杨卫华讲师针对这个问题作出的六点实施策略，帮助完成工作成本法的实施。一、确定工作环节和对象目标是详细了解项目的工作过程，理清工作消耗的资源以及阶段性工作完成之后的成果，即可归集的子成本对象。二、确定工作中心和责任中心本例是列出所有的工作环节后，将同类工作进行合并，归属到同一工作中心。三、分析工作动因，确定资源耗费数量工作消耗资源，资源的耗费将影响工作成本的高低。因此，需要……
我们一生中总会遇到这样的人，在某个节点上相遇，然后一直参与你的成长。一直关注你的行踪。他会为你而着急，为你而担忧，为你而焦虑，为你而骄傲，为你而自豪。你会一直活在他期待的目光中，直到永远。老校长就是我生命中这样的人。当年我上初一，他是我们乡的乡校长。在一次课外活动小组的检查中，他看到了我写的字。然后我们小学的校长把我叫到了办公室，现场给他表演了一把。从他温和的目光里我读到了喜悦和欣赏。他摸着我的头……
你走了，我来送行，你的路是我的目光铺成。想你时，我就站在这里遥望。只要你回头看一下，夜里我会做个好梦。我们每个人都活在别人期待的目光当中。有父母之于子女的期待，有老师之于学生的期待，有敌人之于对手的期待。有人期待你的成长，有人期待你的成功，有人期待你失败，有人期待你名扬天下，有人期待你遗臭万年。同样的，活在别人期待目光当中的我们又对这个世界充满了期待。这个世界会好吗？北京大学教授梁漱溟先生的父亲梁……
杨梵弟，河北沧州人，1997年从我在泊头师范学习，初学西画，后转师宋元山水人物，尤精佛像。十八年后邂逅于宋庄。卓然大家矣！口占古风以赠：杨君名梵，画意通禅。本学油画，后师宋元。宋元高古，西画精严。中西合璧，融汇天然。十日一水，五日一山。笔笔恭敬，层层晕染。一勾一点，心净悟道。一笔一画，心静致远。才落得：山水空灵，佛像庄严。噫！世人浮躁我独闲，一点一划乐安然。心中有爱不觉苦，心智开时步步莲。
看到这江南的山水忽然想起一个人。她是我初中的同学，初三的时候插班进的我们班，她跟我是一个村，从小跟爷爷去了杭州。据说她爷爷是老革命，抗战时南下的干部！后来从杭州回来，作为离休干部住在县里唯一的一栋单元楼里面。她说着一口我们听不懂的浙江话。讲起杭州来眉飞色舞。让我们这些没见过世面的土包子好生羡慕，极尽想像力地在心里描画江南的样子。再后来就不知所终了。两年前回老家有人搭车回南皮，搭车的人竟然是她的嫂子……
恒者，海兴路如恒先生自署也。先生早年就学于泊头师范学校，受业于齐学勤先生，工书善画，是一可景仰的前辈。刘熙载在《艺概》中说：“书，如也。如其学，如其才，如其志，总之曰如其人而已。”论先生之艺术先要论先生之为人。先生为人刚直朴诚，早年曾为追求真理付出巨大代价：流放北大港，劳教于窑厂苇洼，八年后结束劳教又隐身乡野躬耕十年，可谓命途多舛，波折频仍。十八年远离艺坛，所经苦难非我辈所能想象。八十年代初期先生……
琴家张君，本贯吴桥，生于东光。出身梨园世家，虽未自幼从艺，然上苍难掩其才华，偶涉古琴，十年修炼，而今享誉大江南北，海峡两岸，雄视琴坛，卓然大家矣！印象之一：天赋悟性古人论书：“天赋第一，多看次之，多写又次之。”若无天赋，纵退笔成冢，池水尽墨亦难逃一“匠”字。君不见写了一辈子诗，也不能称其为诗人者；做了一辈子学问，也不是学人者。盖无诗人之灵性，无学人之锐眼。只能算诗匠，学匠而已矣！古琴亦然，苦功十年……
仇英是明代最有代表性的画家之一，与沈周，文征明和唐寅被后世并称为“明四家”。仇英的成功第一源于他一生深入古人。仇英一生深入古人，尤其是中年以后，颇得收藏家如昆山周凤来，长洲陈官，嘉兴项元汴等人青睐，特别是被项元汴延聘于家，得观和临摹大量前人名迹十年之久，于宋人尤其是南宋院体浸淫尤深。所作《临宋人画册》《临萧照高宗中兴瑞应图》与原作对照，几乎难辨真伪。羲璧深谙仇英的这个路径，16岁开始临摹宋画，山水……
连锁单店该营运管理什么？市场发展到21世纪的今天，连锁越来越成为区域走向全国、外销转内销等很多行业本土企业所追捧的最佳商业经营模式。在面向消费客户的终端领域，有相当一部分连锁企业营运管理人员迫于老板急功近利下给的任务指标压力，都忙着用招商加盟或者投资直营开店等方式快速地在全国到处圈地占领市场，而却在不知不觉中严重忽视了对连锁单店的营运管理。作为连锁企业的营运管理人员，千万不能让自己整天疲于应付于“……
初次接触，老板的痛苦受内部管理严重困扰的傅老板，通过圈子内的朋友前些天找到笔者，并邀请他朋友带笔者一起到他工厂去，走进工厂在通往老板办公室时观察到的车间景况不是那种有条不紊的繁忙生产，而是零散的工位在操作，多数工位没人，人都去哪儿了？有的挤在角落抽烟，有的底头玩手机。到了老板办公室，初次见面就跟笔者诉说：“因为内部管理不善导致订单大量流失，当初好不容易打进一些知名品牌客户，但因为交期和质量问题，客……
许多发展型及中小型企业主都深知培养一支稳定性强，专业过硬的管理团队，在企业中的重要性。创建学习型组织已经被越来越多的企业所认同，很多企业都把创建学习型组织当作人力资源管理的重要工作，但是为什么要建立学习型组织？什么样的组织才算得上是学习型组织？学习型组织可以分成几个阶段（层次）？企业如何对自己的状况做出客观的评价呢？针对这些问题，资深企管专家、国家注册人力资源管理师、深圳市经济学会企业研究中心人力……
民营企业通常是这样起步和长大的：以为能行实则是贸然行动地出发，捉襟见肘、跌跌撞撞地走到了今天，走成了眼前的状况，边干边学、乱干乱学，死扛硬挺、野蛮生长。回头一望，发现企业成长了，人也成熟了许多。在整个过程中，业务、组织与队伍三者之间相互拉动又相互牵制，成为民企管理的主线和核心问题。期间，企业首领的大局观、意志力、方向感、平衡感、节奏感和领导力，是关键。民营企业的组织发育和建设，必须放在这个管理主线……
“家族企业核心竞争力到底是什么？我认为，是传承力。传承力又分两个方面，一个方面，如何传承父辈创业的梦想、创业的精神，另一方面，我们要充分的去发挥二代或者三代他们的创新力、创造力。”茅理翔在“首届中国家族企业传承主题论坛”上强调。中国所有的老爸中，估计方太集团名誉董事长茅理翔是笑的最欢的一个。他因儿子茅忠群而出名，而事实上人们会发现虎父无犬子，儿子的优秀基因原来传承自父亲，爷俩共演了一出绝代双雄。当……
导语：俗话说得好"知己知彼方可百战不殆。"销售人员在推销的过程中要充分了解客户的购买心理，因为这是促成生意的重要因素。顾客在成交的过程中会产生一系列复杂、微妙的心理活动，包括对商品成交的数量，价格等问题的一些想法以及如何与你成交，如何付款、签订什么样的合同等行为。顾客的心理活动对生意的成败有着决定性的影响，因此，优秀的销售人员应该懂得重视和揣摩顾客的心理活动。下面就让我们来了解……
金钱是吸引高端人才的有力工具。但是当需要提升动力、绩效和敬业度的时候，其他心理因素更加重要。人们通常认为，金钱是提升动力、敬业度、工作满意度和绩效的有效工具。然而一些公司却发现，有时增加工资或提供丰厚的奖金不足以改善这些问题，组织绩效仍无法得到有力提升。有迹象表明，金钱甚至可能损害绩效。2009年，德瑞咨询进行了一项研究：几组参与者在完成既定任务的情况下，分别收到了相当于其一天、两周或是5个月薪资……
独特的中国企业和企业管理者灵活而又活力的中国企业人们通常认为中国企业不大可能产生全新的管理理念。一方面，作为制度管控下的庞然大物，中国的国有企业尚在初步试水西方管理经验；另一方面，中国还未出现类似通用电气或三星那种规模的世界级企业。在外国人看来，中国从商者大都忙于积聚财富，鲜有人了解他们有哪些创新的管理理念。不过，如今中国能够提供的管理经验，多过大多数其他国家。没错，中国的优秀民营企业并没有像50……
团队建设在现代的企业中日益变得重要，团队建设也成了很多企业的难题，团队建设的核心力量是企业间的竞争力的加强，现在越来越多的企业纷纷出现，想要在这些企业中稳稳地前进，着实有些难度，想要鹤立鸡群就要有自己的一套创新的方法，就要有卓越的执行力，超级牛的中层管理团队，还有雷厉风行的团队建设，那么关于团队建设都有哪些理论呢一、关于团队建设的理论1合作竞争理论这一理论认为，如果人们各自为战，认为双方目标没有关……
金融改革关于涉及推动民间金融大发展和网络金融发展方面，从经济学家主张的以市场化打破银行业一家独大来看，表面上以"无差别"商业行为的大金融泛金融概念，代替了目前的"垄断金融和通道金融"的收租行为，是一种市场经济的逻辑所在。实际上，却很值得商榷，笔者结合具体实际做一些简单分析，以供深入思索，共同探讨解答之道。正象北金所熊焰所言，中国银行业没有经过市场化的过程，而……
清人有郑板桥者，调任潍县做知县，上任之日正遇百年未见的旱灾。而钦差却不闻不问，因而心力不支，非常忧郁，以鬼画讽刺，其妻劝之装糊涂，随悟“难得糊涂”并自注：“聪明难，糊涂难，由聪明而转入糊涂更难，放一着，退一步，当下心安，非图后来福报也。”并开仓放粮以遂愿。此后，“难得糊涂”便成为体制内自视为好人者方正伸展不得而玩世不恭自我宽慰的寄寓所在。郑公的“难得糊涂”积极处在于方正之心未泯，消极处在于无可奈何……
作者：6月21日，人民日报以《金融行业需要搅局者》为题发表了马云在“外滩国际金融峰会”的演讲。一篇短短只有800字的文章，干净利落、平和恬静却锋芒毕现，让人感受到一位成功务实的民营企业家的洒脱和俊朗风情。有经济学人士迫不及待地在网上搜到了马云的演讲全文，得到最大的直觉是“将自己严严实实置身于制度的金钟罩保护下赚得盆满钵满的中国银行业，终于迎来了最大的敌人。”在经济学人的影响下，笔者也搜索了这篇文章……
权威人士关于中国当前经济的分析依然余波未平，与一些财经网红相同，笔者（公众号：慕雨财经）对这篇文章也整体肯定。文风不一样了，说明定力有了，这是前所未有的大好事。但是财经网红所言的过去十年“误区”则需要纠正一下，那不是误区，而是“迷途”的十年，今天“权威人士”的开明大义，也不是说明政府能力强了，而只是说明中国的民智更开化了！所以很不赞成财经网红的心潮激荡击掌长鸣。因为过去的十年我们的教训太惨痛了，如……
第八轮中美战略与经济对话和第七轮中美人文交流高层磋商在北京同期举行。参加中美年度对话与磋商的阵容相当齐整。仅以经济对话为例，中美两国直接参与的部委就分别达15个和14个。华尔街见闻综合各方面信息，整理了此次中美战略对话的三个热点话题分别是；1、人民币汇率2、产能过剩3、双边投资协定。今天本文就人民币汇率问题做一点分析：汇率问题一直是缠绕中美关系的核心议题，去年8月以来人民币的贬值显然不符合美国的利……
中美第八轮战略与经济对话，在媒体描述的达成100多项丰硕成果的背后，是明刀暗箭，争锋凸显，不仅南海对抗升级，而且美国单方面解除了与中国的高铁建设合约，对话结束后，离岸市场人民币兑美元累计下跌345个基点，跌破6.60整数关口，创下2月4日以来的逾四个月最低水平。与此同时，美国既起诉中兴、华为后，又有本土著名无赖公司将腾讯告上法庭，正式起诉微信，罪名是：微信的语音群聊、视频群聊功能侵犯了美国的专利。……
管理是一门学问，更是一门艺术，职场中，很多管理者都会遇到一个共同的问题：员工积极性不高。困扰着管理者和老板不能很好地施展工作，在大多时候，员工积极性也是需要激发的。此时，员工激励就是一种措施。员工激励是指通过各种有效的手段，对员工的各种需要予以不同程度的满足或者限制，以激发员工的需要、动机、欲望，从而使员工形成某一特定目标并在追求这一目标的过程中保持高昂的情绪和持续的积极状态，充分挖掘潜力，全力达……
哈喽艾瑞巴蒂今天一兴要跟大家一起八卦八卦当代花旦之一。前两天一条“周冬雨英文采访”的热搜飙上了微博热搜榜，一段没有蓝光清晰度的视频，打破了这个女孩曾经的标签。一兴也是没有控制住自己的小手指，点开了那段糊到让人有点窒息的视频。从容自信、优雅大方、对答如流......哎呀，真的是可以形容的成语太多了，一时间都不知道先说哪个！哎呀，其实真相是这样的：一兴真的不知道什么成语可以形容一兴的震惊、羡慕、感叹之……
成功是不可复制的常常被这句话充斥的你，是否也曾经无数次想过，成功到底和什么有关系？成功大概是每一个人生活的最高层次追求，很多人都说成功是一个清晰又模糊的概念，不因人而改变，更不因适宜而转变。古语有云：历史是由胜利者撰写的。因此，生活中所谓成功的人，往往会根据自己的经历，写出不同的“成功经验”，成功似乎是每一个人与生俱来的追求。那些别人口中的成功究竟是如何的呢？关于成功的定律和方法太多太多，比较有名……
2019年5月18-19日，赵常乐老师应邀前往深圳，为清华深研院开展总裁影响力实战研修班第7期课程，主讲《演说兵法》。赵老师以幽默风趣的授课风格，专业的课堂驾驭能力，巧妙调动学友们的学习积极性。将演说与兵法巧妙结合，把演讲的要点用兵家的思维整合成基础、方向、内容、呈现、组织五个方向，层层递进，思路清晰的向学友们剖析演说要点，讲练结合，互动踊跃，学友们纷纷点赞，课程圆满成功。
发脾气这件事，是每一个人都可能经历过的，无论发脾气是由你发出，还是由你承受，亦或者由你目睹，发脾气这件事成为了很多人发泄情绪最直接也最便捷的方式。但是从现实生活来看，发脾气对于不同的人来说，选择的方式是不一样的，有的人发脾气的时候可能默不作声，有的人可能选择大发雷霆，也有的人可能选择一笑而过。以前看到过一个很火的帖子，就是讨论关于高情商的人发脾气的方式。情商主要是指人在情绪、意志、耐受、挫折等方面……
文|廖老思（专注于亲子沟通，有该文原创版权，欢迎转发收藏）俗话说“烂泥扶不上墙”，就是形容一个人，自己没有改变的意愿，或者对自己没有信心，别人再怎么帮他也没有用；同样的道理，我们经常要求孩子好好学习，力争上游，特别是对于基础较差，成绩不太理想的孩子来说，我们父母更是心急如焚，无比焦虑，甚至不自觉的把孩子的学习当成了自己的事，把孩子考试的分数，当成了自己情绪的晴雨表，就像古人说的：“皇帝不急太监急”……
在这个惠风和畅，万物并秀的季节，成立于2014年6月18日的鼎兴咨询，将迎来它5岁的生日！创立以来，鼎兴咨询始终秉承着”助力企业发展，实现经营价值“的理念，深得客户青睐，5年光阴，犹如白驹过隙，5年坚守，我们始终如一。谈到鼎兴咨询，不得不说的便是创始人——齐耀老师。01齐耀老师中国百强讲师；青年创业导师；企业高级咨询顾问；企业运营管理专家；中国管理科学研究院人才战略研究所专家委员；西安鼎兴企业管理……
