创一流行动实施方案对标挖潜创一流专家杨天河老师创一流行动实施方案一般为集团公司规划的用于指导和管控集团下属企业有序推进创一流行动的管理办法。其与对标管理实施方案类似,体现的是统筹管理者全盘统筹创一流行动/对标管理的智慧,更是创一流行动/对标管理能否出成效的关键。我在十多年的对标挖潜创一流辅导过程中,发现多数集团的实施方案存在着以下问题,导致推行效果欠佳:1、多数企业的实施方案只是国资委实施方案的简……
前言: 市场所谓的一些,策略,指数,环球、集团、金业,国际等平台,在中国市场尚处一个灰色地带。今天来跟大家聊聊这些黑平台,这些黑平台大多宣称受多个监管机构监管,然而网上一查,并没有查到相关的监管信息,由此可见,这些平台是一个虚假交易平台。如果你遇到了,那么赶快找专业的法律咨询公司挽回自己的血汗钱!我司一直专注网络投资亏损被骗案件! 曝.光平台:BINICE平台 ……
数字货币资产交易、外汇黄金、期货原油、股期权、A50、沪深300等指数被骗资金如何维权?老师喊单造成的亏损如何追回?投资被骗了怎么办?在非法平台炒黄金、指数亏损的资金能否追回?老师带单操作的投资者当心你们的平台不合法?被骗亏损的资金如何通过合法渠道追回?现在外汇市场上有那些常见的骗局?如何规避外汇投资陷阱?
无论您是从事哪一行,资金有多少,有多大的权利,都免不了被(片)的经历,近期我们就发现不少非法平台光明正大“拉客”,薇信,蔻蔻、网页、电话、以及一些APP推送。想方设法拉您入坑,通过聊天,动态等,引起您的注意:让您在经意间不经意间看见,这只股赚钱,这投资有搞头,配资老师带您赚钱,一系列手段,让您被相信真的能做。等您一旦投入资金足够了,就开始“割韭菜。”随便找个理由,比如平台维护,资金被冻结,输错密码……
很多初入投资市场的投资者绝大多数都是通过炒股认识到所谓“专业指导老师”,在低门槛高回报的引诱下一步步走进投资市场的圈套之中!大部分投资人初期抱着盈利目的进入金融市场,却往往总是血本无归!喊单老师的指导意见就没有问题吗?这其中一定另有隐情!利剑维权团队已经帮助很多受害者从不法分子手里追回近千万被骗资金!
喊单老师如何诱导你一步步掉入陷阱?外汇市场亏损了怎么维权?黄金、外汇、期货、原油、股票配资、股期权、美指,A50、沪深300,HK50,China300等指数亏损被骗资金如何追回?如何规避外汇投资陷阱?
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创一流行动推进的有效步骤对标挖潜创一流专家杨天河老师创一流行动推进过程中,很多企业喜欢在员工能力不足的情况下,一开始就全面启动创一流行动,然后通过报表督导推进工作。虽然明知推进效果不佳,统筹管理者也没有及时的(组织资源)辅导各单位/部门如何有效开展创一流工作。因此,执行人员在面对重重困难后不得不放弃或者简单应付。最终,创一流行动变成文字游戏,并未能带来实质效果。如何有效推进创一流行动?对标创一流专……
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近年来,新零售概念一直被各行各业传播着。 “3公里生活圈“这个商业新概念,也不断出现在阿里巴巴等商业巨头的“成绩单”上。 什么是“3公里生活圈“呢? 简单来说,它是指以社区居民为对象,在方圆3公里范围内,针对性地输出服务能力。 电商红利时代已经结束,各大企业无一不在尝试渗入线下场景。在竞争激烈的当下市场,商业巨头们都在不断的改变,尝试各种方法提升顾客选择他们的可能性,增加顾客粘性。 那么,我们的……
日常生活中,遇到不顺利的事情时间,短时间的消极的情绪可以提醒我们,现在出现了一个需要解决的问题,经过消极情绪调适之后,请换上积极的思维方式,丢掉情绪外壳,直击问题内核,让积极“打败”消极,你会更优秀。 如果你不解决问题,你就会成为问题本身。从这一刻开始,做一个积极思维的人,改变情绪问题的本质观念,影响你身边的每一位家人、朋友,让我们都生活在积极愉悦的情绪体验中。
根据我国法律法规,在不合规不合法平台操作亏损的资金,都是可通过法律维权追回资金的,利剑维权建议当你发现被骗时,冷静的收集好被骗正据,第一时间把问题反映给法律咨询,才能以最快的速度挽回大家的损失!
创一流行动存在的问题及解决方法|对标创一流专家杨天河老师对标挖潜创一流专家杨天河老师 自2019年初推进十大央企创造世界一流示范企业以来,这十大央企以及众多响应者纷纷开展创一流行动,梳理指标体系,制定行动规划。然而,从各企业已开展的工作来看,各企业在创一流行动或多或少都存在以下问题,需要予以重视:1、指标体系普遍欠优,难以起到有效导向作用² 从各企业梳理出来的指标体系看,普遍……
创一流行动背景、现状及发展趋势对标挖潜创一流专家杨天河老师 创一流行动即以创造一流为目标而开展的系列活动,首见于企业界,后来部分政府机关和事业单位也逐步开展类似活动。 一、创一流行动的背景创一流行动于2010年由国务院国资委首次提出。2009年,国务院国资委正式推行对标管理这项管理工具,期望通过对标管理提升国有企业绩效和竞争力。而对标的目标就是创造标准,而当时国内企业普遍不够多……
导读:《快速培养一线人才有方法》这篇文章原创于2010年,后来,在多个网站看到了这篇文章,作者却换成了别人,我很佩服这些名目张胆原封不动抄袭别人作品的“人才”。 今天,对这篇文章进行修改,再次分享给大家。
创一流指标体系解析及内容 1、何为一流企业一流企业即由一流的平台打造出的具一流绩效和竞争力的企业,同时拥有一流品牌,即使历经风雨也能基业长青。2、一流企业的分级可从行业和区域两个维度,将一流企业分为六个级别:区域行业一流、区域一流、国内行业一流、国内一流、世界行业一流、世界一流六个级别。一流企业不等于第一名,原则上前三都可以算作一流之列。3、一流指标体系一流指标体系不同于企业经营指标体系……
最近接到很多关于防疫产品供货问题电话,很有感触。对生产厂家说什么的都有,有的人在抱怨,有的人表示理解。多数人是意见很大。今天又接到两个,更加触动了我要写篇文章。 一个是青岛的终端经销商朋友,问我某国内知名品牌的滤棉什么时候能到货。我解释厂家现在主要精力生产出口的KN95口罩,没有精力生产滤棉,口罩订单量大,利润率又高。朋友说,工厂用户生产的防尘滤棉急用,只卖了面具,没有滤棉,工人没法用……
创一流专家杨天河培训老师,高且优,带领企业创一流 一、领导力领域(广而深,制作“精品宴”,擅长“食疗”如大长今)杨天河老师是国内少数能够广泛深入研究领导力且形成系统成果的专家,除从领导力本质、领导过程、领导力价值创造逻辑等本源出发帮助学员快速把握本质之外,还从领导过程、领导情商、领导能力、领导素质四个角度共十六个维度分解出从优秀员工到商业领袖六个级别领导者各自所应掌握的核心领导技巧。在系……
客户满意是企业所追求的核心目标,它几乎决定了企业的市场占有、利润和生命力。对于那些追求基业长青的企业来说客户满意更是唯一的依靠,因为任何产品设计、市场营销、广告推广甚至具体的服务项目都经不起时间的锤炼,只有客户心理的认可才能使企业获得客户长久的支持。程家龙老师谈客户满意度对客服中心来说“以客户为中心”不仅仅是口号,更要将获取更多的客户满意定为核心目标并且实际落实在所有的管理工作中(本文所述客服中心……
2019年已经进入尾声了,《服务创造价值的》的课程在上海举行,主讲老师-程家龙老师。在课程的开端小编就被激情满满的老师给吸引住了~程家龙老师说:“我们最美好清醒的时光是和客户度过,作为客服人员,我们挑选不了客户,无论遇到什么样的客户,我们都不能嫌客户矫情~需要做的是如何让客户从不满意到满意~”学识渊博的程老师从【我】字出发,一边是“手”,一边“戈”,人一生下就是手里拿着工具,所以人的自我防御机制是……
课程缘起:顾客满意度是企业用以评价和增强企业业绩,以顾客为导向的一整套指标,它代表了企业在其所服务的市场中的所有购买和消费经验的实际和预期的总体评价,它是企业经营“质量”的衡量方式。提升顾客满意度,就是提高企业经营的质量。 程家龙老师精品课程,如何提升客户满意度课程目标:了解顾客满意度模型学会分析顾客满意度的有效影响因素熟悉顾客满意度的测评工具掌握提升顾客满意度的策略和方法制……
培训师介绍:程家龙,Jack,从事家电行业有十多年的客户服务及售后服务管理实操培训工作经验;精通家电类售后流程体系定制、策划、组织实施培训;擅长领域:客服服务、服务战略、服务体系规划、服务咨询。特点/背景:职业背景:资深实战实操职业经理人、高级管理咨询师、资深培训师、中国讲师网签约讲师,英盛网签约讲师。上海交通大学安泰管理学院EMBA总裁班最受欢迎的服务讲师之一,中国管理科学研究院学术委员会特约研……
培训师介绍:程家龙,Jack,从事家电行业有十多年的客户服务及售后服务管理实操培训工作经验;精通家电类售后流程体系定制、策划、组织实施培训;擅长领域:客服服务、服务战略、服务体系规划、服务咨询。特点/背景:职业背景:资深实战实操职业经理人、高级管理咨询师、资深培训师、中国讲师网签约讲师,英盛网签约讲师。上海交通大学安泰管理学院EMBA总裁班最受欢迎的服务讲师之一,中国管理科学研究院学术委员会特约研……
课程开发理念: 我在海尔大学给前来参观的企业介绍海尔服务管理体系时,一家企业老板对我说“我们也想打造一套有竞争力的服务体系;产品是同质的,希望用服务赢得客户,树立服务品牌,获得更多市场份额”。这句话启发了我,我应该借助海尔平台开发一门权威课程。在客户导向的市场环境中、在企业进入成熟期的背景下都是需要的。海尔有一个口号“海尔人就是要创造感动”,对于企业,行为忠诚比……
很多人觉得,服务就是让用户满意。这样的想法是对的,但是,让客户满意的服务,只能帮助企业维持经营。而要想通过服务提升企业竞争力,就必须超越对手,把服务做到让用户感动。程家龙老师谈方法只有把感动用户当成服务标准,企业才能赢得用户的心,拥有高价值的忠诚用户。这样不仅能够提升品牌美誉度,还可以带来更大的利润。故事海尔有一个响亮的口号,叫做“海尔人就是要创造感动”。2000年,丁永强成为海尔的一名售后服务工……