项目评估、项目进度管理、项目质量管理

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    目标管理与自我控制 有效的个人生产力 系统思考 领导力与激励--打造卓越的自我领导力 从战略到执行 变革时代的领导力 卓越的领导艺术 有效的变革管理 部门经理领导力提升之道 现代企业规范化人力资源管理实务培训班
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
如何做一名出色的中层经理培训课程大纲

2019-12-06 更新 486次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 中层管理
  • 适合行业
    电力能源行业 政府机关部门 家居建材行业 教育培训行业 通信行业
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    中层管理人员的职业发展道路:

    中层突围:中层管理人员的机会和发展瓶颈

    角色困境:现实压力和长远发展之间的矛盾

    有效的部门人力资源开发

    激励:

    自我分析和人性的再认识:你了解自己和下属吗?

    新的发展思路:授权赋能

    为何授权

    授权的发展过程

    你的授权风格

    如何授权:个性化的解决之道

    有效的员工指导

    有效指导者的基本特征

    有效指导的标志

    有效指导的因素

    指导解决问题:有效解决问题的步骤

    主管作为指导者的角色:训练者、顾问、纠正者

    有效指导的关键和核心

    (案例分析、共同交流和讲解相结合)

    有效的问题分析和决策制定

    案例分析:你是否和他有相同的经历?怎么办?

    团队建设(领导篇):如何做一名出色的团队领导人?

    案例分析:团队建设对于领导人来讲到底意味着什么?

    从管理者到领导人的转换:

    1、培养你的领导优势

    如何培养由内而外的六大影响力:

    先进的思想观念和思维模式

    2、你在逆境下的表现分析

    你的反应风格

    你的反应分析

    你的长项

    你的改进方向

    课程标签:通用管理、中层管理

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