如果你是企业老板、高管、部门经理、HR、培训部负责人，

我邀请你看看以下的情况，你的企业是否存在这样的问题。

1、很多企业没有内训师团队，

2、很多企业有内训师团队，根本形同虚设，

3、很多企业有内训师团队，不会培训，只会照本宣科，

4、很多企业有内训师团队，不会培训，只会分享，

5、很多企业有内训师团队，会培训，课件都是百度文库下载的。

6、很多企业有内训师团队，会培训，自己做的课件，太过专业理论，学员想睡觉。

7、很多企业有内训师团队，会培训，自己做的课件，讲的没有创新，学员都听过。

如果存在这样的问题，那就需要去找一个人，他叫李新海。

找到李新海非常的容易，百度搜，培训师李新海，即可出现他的电话。

李新海可以解决上述的七个问题吗？

当然，而且非常的轻松，就可以解决。

解决的办法，就一个，在企业内部推行《五步成师》课程。

这个课程，被很多学员，评价为神奇的课程。

李新海就好像有魔法一样，《五步成师》课程一讲，学员就能get到开发课程和讲授课程的绝技。

只要贵企业有内训师团队，

1、李新海就可以用《五步成师》专属扑克牌道具，锻炼学员即兴表达的能力，让他们不再照本宣科。

2、李新海就可以用原创的培训师思维，让企业内训师明白分享和培训的区别。

3、李新海就可以指导内训师花最少的时间，做出简约的课件，方便上课使用。

4、李新海就可以指导内训师原创开发属于自己的培训课程，从此拒绝拿来主义。

5、李新海就可以指导内训师设计课程逻辑，让内训师的学员一听就着迷，都下课了，还沉浸在课程中呢。

6、李新海就可以指导内训师讲解培训素材，让内训师的学员感觉新鲜，从来没有听过这种方式的解析。

7、李新海就可以指导内训师后续对课程升级迭代，只要内训师有问题，都可以主动寻求帮助。

当然，没有内训师团队，也可以立即组建一个，然后在找李新海。

这就是李新海老师，主讲的《五步成师》课程，可以给企业内训师团队带来的好处。

换言之，经过四年的沉淀，百位五步成师学员的见证，多家企业内训师团队打造的经验。

李新海从今天开始，正式向全中国隆重推出，《五步成师》企业版。

欢迎有兴趣打造内训师团队的朋友，联系李新海老师。

而且可以负责任的告诉你，《五步成师》课程虽然是培训师培训，但是可不是你所熟知的TTT，他的具体区别，后续会另写一篇文章详细介绍。

总之，在未来，全中国会有越来越多的企业，引进《五步成师》认证。

这些企业，会有你家吗？

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