高端著名实战管理培训专家刘成熙

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    演讲与授课专题: 企业战略管理与策略规划 BEM战略解码与执行工作坊 BLM业务领导力-战略与执行&战略KPI制定与目标分解 CBM战略业务规划与组织协同 OGSM年度经营计划制定与执行 企业战略创新与变革 企业价值创新与再成长之道 利润倍增-科学经营管理与持续增长策略 经营效率分析与问题解决技巧 企业成功运营与高……
  • 邀请费用:
    45000元/天(参考价格)
贝叶斯思维的智慧:在不确定性中做出科学决策-刘成熙老师-1天修订

2025-09-03 更新 1412次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 中层管理
  • 适合行业
    建筑地产行业 通信行业 保险行业 烟草行业 旅游行业
  • 课程背景
    发现了一个定律,真正的高手,都是贝叶斯主义者,百年未有之大变局,世界之变,时代之变,历史之变,产业竞争的剧变,管理形态的改变,我们将面临前所未有的挑战,问题越来越多,问题越来越大,问题越来越难,决策成为企业高管当前最重要的课题。 本课程旨在帮助高层管理者掌握贝叶斯思维的核心框架,学会利用“动态更新”的理念处理不确定信息,颠覆基于直觉和过往经验的静态决策模式,从而在复杂的商业环境中做出更灵活、更科学、更抗风险的决策。贝叶斯定理本质上是一种动态更新的思维方式,它强调我们无法也不必等待万事俱备才行动。贝叶斯主义倡导的正是在信息不完备的情况下,通过“行动-反馈-修正”的循环来学习和成长,而非因恐惧不确定性而陷入焦虑和停滞。
  • 课程目标
    ◈ 认清传统决策的局限: 意识到在VUCA时代,基于直觉、过往经验或一次性分析的决策方式存在的风险和盲区。 ◈ 理解贝叶斯哲学的核心: 深刻认同“所有信念都是可被证据修正的假设”这一核心理念,实现从追求“绝对正确”到追求“概率上最优”的决策心态转变。 ◈ 建立动态更新的思维模式: 摒弃“设定-执行”的静态计划思维,初步建立起“假设-验证-调整”的动态迭代决策思维框架。 ◈ 拆解并应用贝叶斯三要素: 在商业场景中,准确界定先验概率(初始判断)、可能性(新证据的强度)、后验概率(更新后的判断)并理解其相互关系。 ◈ 运用四步决策法: 针对一个不确定的商业问题,遵循“设定先验、收集证据、更新信念、做出决策”的流程进行系统性分析。 ◈ 提升信息评估能力: 更有效地评估不同来源信息的可信度和权重,判断其作为“证据”的价值,避免被噪音信息干扰。 ◈ 改善战略决策会议: 在会议中引导团队公开讨论各自的“先验假设”,并基于现有证据进行辩论和更新,而非固守己见。 ◈ 制定个人应用计划: 识别出至少一个即将面临的关键决策,并承诺应用课程所学工具进行实践,将知识转化为实际行动。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业中高层管理者,董事长,总裁,总经理,副总等。
  • 课程大纲

    贝叶斯思维的智慧:在不确定性中做出科学决策-刘成熙老师-1天修订


    主讲:刘成熙老师


    训练宗旨:

    发现了一个定律,真正的高手,都是贝叶斯主义者,百年未有之大变局,世界之变,时代之变,历史之变,产业竞争的剧变,管理形态的改变,我们将面临前所未有的挑战,问题越来越多,问题越来越大,问题越来越难,决策成为企业高管当前最重要的课题。

    本课程旨在帮助高层管理者掌握贝叶斯思维的核心框架,学会利用“动态更新”的理念处理不确定信息,颠覆基于直觉和过往经验的静态决策模式,从而在复杂的商业环境中做出更灵活、更科学、更抗风险的决策。贝叶斯定理本质上是一种动态更新的思维方式,它强调我们无法也不必等待万事俱备才行动。贝叶斯主义倡导的正是在信息不完备的情况下,通过“行动-反馈-修正”的循环来学习和成长,而非因恐惧不确定性而陷入焦虑和停滞。


    课程目标:

    ◈ 认清传统决策的局限: 意识到在VUCA时代,基于直觉、过往经验或一次性分析的决策方式存在的风险和盲区。

    ◈ 理解贝叶斯哲学的核心: 深刻认同“所有信念都是可被证据修正的假设”这一核心理念,实现从追求“绝对正确”到追求“概率上最优”的决策心态转变。

    ◈ 建立动态更新的思维模式: 摒弃“设定-执行”的静态计划思维,初步建立起“假设-验证-调整”的动态迭代决策思维框架。

    ◈ 拆解并应用贝叶斯三要素: 在商业场景中,准确界定先验概率(初始判断)、可能性(新证据的强度)、后验概率(更新后的判断)并理解其相互关系。

    ◈ 运用四步决策法: 针对一个不确定的商业问题,遵循“设定先验、收集证据、更新信念、做出决策”的流程进行系统性分析。

    ◈ 提升信息评估能力: 更有效地评估不同来源信息的可信度和权重,判断其作为“证据”的价值,避免被噪音信息干扰。

    ◈ 改善战略决策会议: 在会议中引导团队公开讨论各自的“先验假设”,并基于现有证据进行辩论和更新,而非固守己见。

    ◈ 制定个人应用计划: 识别出至少一个即将面临的关键决策,并承诺应用课程所学工具进行实践,将知识转化为实际行动。


    课程特色:

    ◈ 透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,使学习轻松愉快。

    ◈ 讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行解析。

    ◈ 授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。

    ◈ 针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合


    培训对象:企业中高层管理者,董事长,总裁,总经理,副总等。


    培训方式:

    ◈ 实战讲授+案例演练+工具练习

    ◈ 小组讨论+聚焦主题+小组发表

    ◈ 点评辅导+实践落地+现场输出


    授课时数:1天6小时(每天上午3小时,下午3小时)


    课程大纲: 

    第一单元:思维模式的转变-从“先知”到“持续学习者”

    一. 认知重构-商业决策的底层逻辑:概率是信心的度量

    二. 认知心理学-贝叶斯推理的核心,是用概率来衡量信心

    三. 探讨VUCA时代(易变性、不确定性、复杂性、模糊性)给高层决策带来的具体困难。

    四. 贝叶斯定理不是一条数学公式,而是一种应对不确定性的哲学和思维框架。

    五. 信念应该随着证据的出现而不断演化。

    六. 为什么马斯克能“在失败中越赚越多”?贝叶斯 vs 频率派的思维差异

    ◈ 频率派:沉迷于“行业平均成功率”和“历史数据”,用静态指标来指导动态市场

    ◈ 贝叶斯派:把数据当作更新信号,而不是“定论”

    七. 经营管理的核心

    ◈ 经+营=提升业绩+创造利润+布局未来持续增长

    八. 经营效率为何重要?

    ◈ 企业持续成功=经X营=战略方向 X 经营能力(效率vs效能)

    九. 经营决策成败决定企业发展路径

    ◈ 经营模式:经营成本与收益分析

    ◈ 价值要素

    ◈ 竞争优势

    ◈ 市场范围

    十. 如何通过管理应对这个不确定的时代-思维质变

    ◈ 逆向思维:思考「我不做什么」

    ◈ 底层思维:关注「不变的东西」

    ◈ 概率思维:拥抱可能性,贝叶斯思维

    ◈ 晶体思维:可复用的方法论

    十一. 建立你的不确定性优势

    ◈ 信号优势:发现、沟通和评估风险和机会的能力

    ◈ 决策优势:关注和执行最佳战略的能力

    ◈ 弹性优势:预测和从经济破坏中恢复的能力

    十二. 驾驭不确定性成为组织管理的核心挑战

    ◈ 系统过于固化组织将难以应对不确定性

    ◈ 组织驾驭不确定性必须是成员拥有创造力


    第二单元:贝叶斯思维的三大核心基石和四步决策法

    一. 领导者做决策时常面临三种情形

    ◈ 确定性(Certainty)

    ◈ 风险(Risk)

    ◈ 不确定性(Uncertainty) 

    二. 贝叶斯思维的三大核心基石

    1. 先验概率: 你的“初始信念”

    ◈ 在看到新证据之前,基于历史数据、专家经验、市场常识的最佳估计。

    2. 可能性: 新证据的“强度”

    ◈ 概念: 假设你的信念为真,观察到眼前这个证据的可能性有多大。

    ◈ 让“反对意见”成为修正概率的关键证据

    3. 后验概率: 更新后的“新信念”

    ◈ 概念: 结合了“初始信念”和“新证据”之后,得出的更接近真相的概率。

    ◈ 商业比喻: “信念的自动驾驶” - 先验概率是初始设定路线,新证据(可能性)是实时路况(GPS信号),后验概率就是系统根据路况动态调整后的新路线。

    三. 实战工具:贝叶斯思维的四步决策法

    ◈ 设定先验: 基于尽调、行业报告,评估收购成功的初始概率(如:40%)。

    ◈ 收集证据: 进行试点合作、关键客户访谈、技术团队评估,获取新数据。

    ◈ 更新信念:定性讲解更新过程,避免公式

    ◈ 做出决策: 基于更新后的、更可靠的信念(后验概率)来决定是推进、放弃还是重新谈判条款。

    四. 组织级反馈闭环设计

    ◈ 周度“概率校准会”

    ◈ 季度“先验审计”

    ◈ 年度“决策复盘库”


    第三单元:贝叶斯思维的应用技巧

    一. 领导决策五大核心关键

    ◈ 决策者

    ◈ 决策目标

    ◈ 决策备选方案

    ◈ 决策情势

    ◈ 决策后果

    二. 战略与市场决策

    ◈ 知觉:对企业本身所处环境之变化趋势的认识

    ◈ 规划:企业面对环境变化的基本因应构想

    ◈ 实践:实现战略之高度行动力(资源)。

    ◈ 回馈:关键差距与修正

    三. 市场洞察的三大核心

    ◈ 宏观分析

    ◈ 竞争动向

    ◈ 客户分析

    四. 市场洞察的分析工具与应用

    ◈ 宏观趋势分析-PEST分析法

    ◈ 行业分析-集中度分析法

    ◈ 行业分析-价值链分析法

    ◈ 行业分析-五力分析模型

    ◈ 竞争态势分析法

    ◈ 三四规则矩阵分析

    ◈ 需求与市场环境分析法

    ◈ 行业成功关键因素KSF分析法

    五. 战略焦点

    ◈ 未来业务组合

    ◈ 核心业务

    ◈ 成长业务

    ◈ 新兴机会

    六. 形成战略焦点的工具与应用

    1. 企业资源/能力分析矩阵

    2. 业务优先性评价:吸引力—竞争力分析

    3. 产品竞争力分析一GE矩阵

    4. 波士顿(BCG)矩阵

    5. 基于价值链的业务模型分析

    6. SWOT整合分析与对策矩阵

    7. 利益相关者分析法

    8. 权力/动态性/利益矩阵分析法

    9. 场景:新产品发布等

    10. 场景:进入新市场

    ◈ 如何利用早期试点城市的销售数据和竞争对手反应,动态调整整体市场进入策略和投资预算?

    ◈ 小组讨论: 各小组选择一个自身企业的实际场景,应用四步法进行框架性分析。

    七. 管理与人才决策

    ◈ 场景:关键人才评估

    ◈ 初始面试(先验)认为某人能力很强,如何通过试用期项目(新证据)来客观更新对其长期潜力的判断,避免“首因效应”或“晕轮效应”?

    ◈ 关键岗位和人才布局

    ◈ 人才和能力的差距及挑战 – 欠缺哪些能力

    ◈ 获得-内部获取,及时培养,外部获取

    ◈ 激励与保留

    ◈ 基于关键任务的关键岗位与核心人才识别


    第四单元:超越概率:贝叶斯思维的文化与领导力

    1. 从个人决策到组织能力-让团队都成为“贝叶斯高手”

    ◈ 用“概率共享机制”打破认知盲区

    ◈ 用“贝叶斯文化”对抗“确定性思维”

    2. 打造“学习型组织”

    ◈ 贝叶斯思维鼓励试错和快速学习,将每一个结果(成功或失败)都视为更新组织信念的“宝贵数据”。

    3. 改善团队沟通 

    ◈ 鼓励团队成员表达不同的“先验”观点,并通过寻找证据来达成共识,而非陷入无休止的争论。

    4. 领导者的角色转变

    ◈ 从“无所不知的答案提供者”转变为“组织信念系统的首席更新官”。

    5. 警惕认知偏差

    ◈ 如何避免“先验”成为无法改变的偏见,确保新证据能得到充分重视。

      

    精彩见证刘成熙老师问题分析与决策课程累计授课280天以上。

    序号 公司名称 上课时间 课程名称

    1 富士康科技集团 从2005年以来累计50梯次(中央以及各事业群) 问题分析与决策课程

    2 永旺、广东吉之岛 2008.5.21-22 问题分析与决策方法课程

    3 永旺、广东吉之岛 2008.6.18-19 问题分析与决策方法课程

    4 帝斯曼(中国)有限公司 2008.9.8-9 问题分析与决策方法课程

    5 顺德 汉达电脑 2008.9.26 问题分析与解决技巧课程

    6 日立环球 2008.11.20-21 问题分析与解决技巧课程

    7 上海 新科安达 2008.11.28-29 问题分析与解决技巧课程

    8 可口可乐(中国)有限公司 2008.12.4-5 问题分析与解决技巧课程

    9 上海新世界百货 2009.25-26 问题分析与解决技巧课程

    10 北京冠卓顾问公司-广州公开课 2009.3.27-28 问题分析与决策方法课程

    11 东芝家用电器制造(佛山) 2009.5.19 问题分析与决策方法课程

    12 上海欣荣实业 2009.5.27 问题分析与决策方法课程

    13 东南汽车 2009.6.12-13 问题分析与决策方法课程

    14 华南理工大学MBA(佛山班) 2009.6.14 问题分析与解决技巧课程

    15 东方航空 2009.6.16 问题分析与解决技巧课程

    16 北京松下 问题分析与解决课程 2009.7.9-10 问题分析与解决技巧课程

    17 华电电力大学-兰州电力公司 2009.7.17 问题分析与决策课程

    18 江苏牧羊集团 2009.8.22 问题分析与决策课程

    19 裕同集团 2009.10.11 问题分析与决策课程

    20 诺而达热交换器(中山)有限公司 2009.12.5-6 问题分析与解决课程

    21 兄弟工业(深圳)有限公司 2010.2月-3月共计8梯次 逻辑思维能力训练

    22 长春一汽 2010.3.20 问题分析与解决课程

    23 佳能(中国)有限公司 2010/6/4 问题分析与解决技巧课程

    24 中国一汽集团 2010/6/10 问题分析与解决技巧课程

    25 中国一汽集团 2010/7/1 问题分析与解决技巧课程

    26 中国一汽集团 2010/8/19 问题分析与决策课程

    27 中国一汽集团 2010/9/11 问题分析与决策课程

    28 中国一汽集团 2010/10/14 问题分析与解决课程

    29 广州冠卓公开课 2010/10/29-30 问题分析与解决课程

    30 一汽解放汽车有限公司 2010/11/18 问题分析与解决课程

    31 淮安经济开发区经济发展总公司 2010/11/16 问题分析与解决课程

    32 一汽光洋 2010/11/20 问题分析与解决课程

    33 无锡睿泰科技有限公司 2010/12/4 问题分析与决策方法课程

    34 青岛国风药股份有限公司 2010/12/6 问题分析与决策方法课程

    35 淮安经济开发区经济发展总公司    2010/11/16 问题分析与决策方法课程

    36 一汽解放汽车有限公司 2010-11-18 问题分析与决策方法课程

    37 一汽光洋 2010-11-20 问题分析与决策方法课程

    38 郑州日产 2011-4月2-3号 问题分析与解决技巧课程

    39 深圳公开课 2011-04-27 问题分析与解决技巧课程

    40 广东达进电子科技有限公司 2011-06-28 问题分析与解决技巧课程

    41 上海景鸿(集团)有限公司 2011-8-2 解决问题的实用技巧

    42 小松(中国)投资有限公司 2011-08月22-23 逻辑性思维训练

    43 江苏林洋电子有限公司 2011-10-08 系统思维技巧应用训练

    44 宇通客车股份有限公司 2011-12/27-28 系统思考

    45 优美科管理(上海)有限公司 2012年3月12-13 决断力

    46 太仓港协鑫发电有限公司 2012年3月30-31 系统思维训练—问题分析与解决培训

    47 太仓港协鑫发电有限公司 2012年5月4、5日 系统思维训练—问题分析与解决培训

    48 深圳市珍爱网信息技术有限公司 2012年7月20-21(2天) 系统思维训练-问题分析与决策方法

    49 和记黄埔卧龙南地产(大连)有限公司 2012年8月01~02日 问题的分析与解决

    50 捷普(广州)电子有限公司 2012年8月21-22号 问题分析与决策

    51 江铃汽车股份有限公司销售服务分公司 2012年8月30号 问题分析与决策

    52 捷普(广州)电子有限公司 2012年9月18-19号 问题分析与决策

    53 捷普(广州)电子有限公司 2012年10月22-23号 问题分析与决策

    54 裕克施乐塑料制品(太仓)有限公司 2013年5月04日 解决问题的6把金钥匙

    55 重庆百货大楼股份有限公司 2013年6月5日至6日 问题分析与解决方法

    56 东莞劲胜精密组件股份有限公司 2013年8月9~10号 问题分析与管理决策

    57 捷普(广州)电子有限公司 2013年8月12-13号 问题分析与决策

    58 深圳彩讯科技有限公司 2013年8月23-24 问题分析与解决

    59 捷普(广州)电子有限公司 2013年9月9-10号 问题分析与决策

    60 杭州时代光华(公开课)200人 2013年9月14号 成功领导者的决策方法与思维技巧

    61 云南电网公司 2013年10月22-23 系统思维与问题分析解决

    62 中国银联客服中心 2013年10月28日 系统思考

    63 艾锐势科技(深圳)有限公司 2014年1月21-21日 问题分析与解决

    64 中国银联监察审计部门 2014年2月26日 系统思考

    65 美的家用空调 2014年3月24 问题分析与解决

    66 美的家用空调 2014年3月25 问题分析与解决

    67 深圳鼎汇商贸有限公司 2014年4月13号 MTP-管理技能强化—问题分析与决策(第四阶段)

    68 贵阳烟草局 2014年4月30号中高层管理干部(机关科室经理正副职,分公司经理、局长等) 问题分析与解决方法

    69 湖南中烟工业有限责任公司原料采购中心 2014年5月26-27日共2天 问题分析与决策方法

    70 上海永升物业管理有限公司 2014年7月21-22号 问题分析与解决

    71 广东欧珀移动通信有限公司 2014年8月17日 决断力

    72 广东欧珀移动通信有限公司 2014年12月5日 决断力

    73 中国南山集团房地产部 2014年12月21日 问题分析与决策

    74 浙江省河海测绘院 2015年1月17日 问题分析与解决

    75 烟台杰瑞集团 2015年3月9-10日 解决问题的6把金钥匙

    76 北京东方雨虹防水技术股份有限公司 2015年5月29-30日 问题分析与解决

    77 湖南中烟工业有限责任公司原料采购中心 2014年5月26-27日共2天 问题分析与决策方法

    78 上海永升物业管理有限公司 2014年7月21-22号 问题分析与解决

    79 广东欧珀移动通信有限公司 2014年8月17日 决断力

    80 广东欧珀移动通信有限公司 2014年12月5日 决断力

    81 中国南山集团房地产部 2014年12月21日 问题分析与决策

    82 浙江省河海测绘院 2015年1月17日 问题分析与解决

    83 烟台杰瑞集团 2015年3月9-10日 解决问题的6把金钥匙

    84 北京东方雨虹防水技术股份有限公司 2015年5月29-30日 问题分析与解决

    85 四川电力设计咨询有限责任公司 2015年9月9-10日 承启攀登 逐步进化——管理人员问题分析与解决能力提升

    86 广东奥马电器股份有限公司 2015年9月11-12日 解决问题的6把金钥匙

    87 烟台杰瑞集团 2015年10月10-11日 解决问题的6把金钥匙

    88 广东松下环境系统有限公司 2016年1月12日 问题分析与解决

    89 武汉远大制药集团销售有限公司 2016年3月29-30日 解决问题的6把金钥匙

    90 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年7月18-19号 问题分析与解决第(第一期)

    91 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年7月20-21号 问题分析与解决(第二期)

    92 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年8月4-5号 问题分析与解决(第三期)

    93 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年8月8-9号 问题分析与解决(第四期)

    94 山东天齐置业集团股份有限公司 2016年8月20号 问题分析与解决

    95 南沙明珠湾区开发有限公司 2016年9月26-27号 群策群力-问题解决与创新思维训练

    96 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年11月8号 问题分析与解决

    97 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年11月9号 问题分析与解决

    98 广东喜之郎集团有限公司 2017年3月04号 问题分析与解决

    99 湖南中烟市场营销中心 2017年4月27-28号 全脑思维创新与问题解决

    100 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2017年10月20-21号 问题分析与解决(第六期)

    101 中顺洁柔纸业股份有限公司 2017年10月16-17号 思维技术-在合作中解决问题和决策技巧

    102 本田制锁(广东)有限公司 2017年9月16-17号 领导者之剑-问题分析与决策方法

    103 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2017年10月20-21号 问题分析与解决

    104 广东盈峰母婴商业有限公司 2017年12月25号(晚) 问题分析与解决

    105 杭州上佰电子商务有限公司 2018年1月19-20号 MTP-问题分析与决策

    106 深圳正威(集团)有限公司 2018年5月25号 问题分析与解决方法

    107 贵州航空有限公司 2018年6月5号 问题分析与解决技巧

    108 海南第一投资控股集团有限公司 2018年9月9 问题分析与解决

    109 融创地产广清公司 2018年10月23-24号 行动学习法培训-基于真实问题解决的行动学习

    110 三菱重工东方燃气轮机(广州)有限公司 2018年11月16-17号 管理者意识&问题分析与解决

    111 深圳市戴瑞珠宝有限公司 2018年12月1号 问题分析与解决

    112 深圳市招商蛇口国际邮轮母港有限公司 2019年1月15号 向管理要成效-中高层经理管理能力提升-第三期

    113 广州中海达测绘科技有限公司 2019年2月27号  问题分析与解决方法

    114 澳洋集团 2019年3月22-23号 领导者之剑--问题解决与复盘技术

    115 郑州宇通客车股份有限公司 2019年4月22-23号 课程内化项目-问题分析与决策制定

    116 广州华进联合专利商标代理有限公司 2019年5月10号 问题分析与解决

    117 信锐技术 2019年6月21号 问题分析与解决

    118 深圳华强电子交易网络有限公司 2019年8月25号 问题分析与解决

    119 贵阳卷烟厂 2019年9月3号 问题分析与解决(第一期)

    120 贵阳卷烟厂 2019年9月16号 问题分析与解决(第二期)

    121 深圳华强电子交易网络有限公司 2019年9月22号 问题分析与解决

    122 中国太平洋财产保险股份有限公司东莞分公司 2019年10月13-14号 麦肯锡解决问题七步成诗

    123 浙江盾安机电科技有限公司 2019年11月29-30号 问题分析与改善

    124 茂名市源商贸发展有限公司 2019年12月7-8号 领导者之剑-问题分析与解决

    125 深圳市艾姆诗数码科技有限公司 2020年5月29号 基于业务解决问题的6把金钥匙

    126 贵州中烟原料供应中心 2020年8月10-11号 问题发现与解决能力提升

    127 广东粤海天河城百货有限公司 2020年9月17号 问题分析与决策方法

    128 广东健力宝股份有限公司 2020年9月27号 问题分析与解决方法

    129 广州松下空调器有限公司 2020年10月22-23号 问题分析与解决

    130 江苏吴中实业股份有限公司 2020年11月27号 问题分析与解决

    131 中广核核电运营有限公司 2020年12月9号 领导决断力

    132 深圳市柏星龙创意包装股份有限公司 2021年3月13号 MTP(8天项目)-问题分析与解决

    133 郑州宇通客车股份有限公司 2021年5月14号 问题分析与决策制定

    134 大森林全球物流(深圳)有限公司 2021年8月14号 MTP8天项目-第三阶段-问题分析与解决

    135 纵腾集团 2021年9月17号 麦肯锡解决问题七步成诗

    136 明门(中国)幼童用品有限公司 2021年10月8-9号 问题分析与解决

    137 贵州中烟公司 2021年11月17号 麦肯锡问题分析解决-第二期

    138 贵州中烟公司 2021年11月26号 麦肯锡问题分析解决-第三期

    139 纵腾集团 2022年2月11-12号 麦肯锡解决问题七步成诗-第二期

    140 纵腾集团 2022年4月8-9日 麦肯锡解决问题七步成诗-第三期

    141 华帝股份有限公司 2022年7月10号 问题分析与决策制定

    142 华进联合专利商标代理有限公司 2022年9月24号 6天项目MTP中高层管理干部管理技能提升-第四天-问题分析与决策技巧

    143 阳光麦田贸易(深圳)有限公司 2022年11月30号-12.01号 麦肯锡解决问题七步成诗

    144 陕西鼓风机(集团)有限公司 2023年2月15-16号 问题分析与解决训练-第一期

    145 陕西鼓风机(集团)有限公司 2023年2月17-18号 问题分析与解决训练-第二期

    146 润建股份 2024年1月13号 问题分析与决策方法

    147 杭州伸美品牌管理有限公司 2024年8月30-31号 战略引领企业高质量发展-中高层管理能力赋能项目-管理者角色认知与职责+问题分析与决策方法-第一阶段

    148 国寿股权投资有限公司 2025年5月23号 第一性原理思维方法与创新实践

    149 深圳市移卡科技有限公司 2025年6月27号 第一性原理

    150 中国邮政储蓄银行北京分行 2025年7月8号 第一性原理:问题分析与解决方法

    151 中国邮政储蓄银行北京分行 2025年7月17号 马斯克第一性原理:思维方法与创新实践-第二期

    152 中国邮政储蓄银行北京分行 2025年7月18号 第一性原理:问题分析与解决方法-第三期


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